年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

建筑看图纸，预算，施工

园林项目经理职位要求 1. 具备园林或工程相关专业背景，大专及以上学历，持有园林绿化工程项目经理证或建造师资格者优先；能熟练操作计算机办公软件，精通CAD制图； 2. 拥有10年以上行业经验，须具备大型室内园林项目的实际施工经历；在大型园林企业担任项目经理职务满5年，需有独立主导完成3个以上大型园林项目现场管理的经历； 3. 精通高端室内园林景观工程的施工现场管理，对工程设计、造价核算、规划布局、预算决算及成本管控具备深入理解与实操能力。 园林项目经理岗位职责 1. 统筹公司室内外园林式动物园项目的施工管理工作，掌控项目进度，监管施工质量与景观呈现效果； 2. 落实安全文明施工的各项管理措施； 3. 对接并协调装修单位的各项配合事项，做好外部协作沟通工作； 4. 完成工程结算及竣工验收相关手续办理。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：房屋建筑工程、装修装饰工程、土木工程

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地执行，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营报告并驱动产品优化迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等线上运营活动，协调设计、技术、市场等资源高效推进 4. 搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，实现精准触达与个性化运营 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推动力 5. 对用户心理和产品体验敏感，有互联网产品运营实习或实战经验者优先

岗位内容： 1. 负责装修项目从方案规划、设计实施到施工管理及最终验收的全流程管控。 2. 统筹协调各相关部门与供应商，保障工程按期交付并达到质量标准。 3. 监控项目预算执行、进度推进及潜在风险，及时汇报并采取应对措施。 4. 编制前期预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上家庭住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立解决问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与材料特性，掌握建筑工程相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，擅长客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司安装项目施工现场的全面管理，把控安装进度、质量标准及安全规范落实情况； 2、统筹协调施工队伍、供应商与客户之间的沟通协作，保障项目按既定计划顺利实施； 3、针对安装过程中出现的技术难题提供解决方案，并给予专业技术指导与支持； 4、主导设备的调试工作，组织验收流程并提供后续维护服务支持； 5、编制项目进度计划，推动公司内部各环节协同推进项目执行； 6、汇总整理验收所需资料，协助完成客户现场项目的验收手续办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上机械设备安装、调试或现场管理工作经验，熟悉机械装配、电气控制或自动化设备安装流程，具有项目管理经验者优先考虑； 3、能熟练阅读机械/电气图纸，了解ISO质量管理体系及相关安全生产规范； 4、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，富有团队合作意识。 加分项 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·专用设备·通用设备

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理经验，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 负责天然气场站EPC全周期项目管理，统筹设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段工作推进 任职要求： 一、从业经历： 1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全周期管理经验，曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目（涵盖设计、采购、土建施工、投产调试等全流程）； 2. 拥有至少2个以上油气类项目实际操作经验。 二、专业能力要求： 1. 掌握天然气场站整体工艺流程； 2. 熟悉EPC总承包合同条款及相关商务内容，了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算流程，可独立开展概算、预算编制、成本控制与回款管理； 3. 熟知海外项目审批程序，具备现场风险预判与应急处置能力； 4. 熟悉海外EPC项目管理文件体系； 5. 外语水平：英语熟练，具备流利的听说读写能力，可胜任商务沟通与谈判。 三、资格证书（非强制性）： 持有一级建造师证书（机电或石油化工方向优先）、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先

管理项目现场

，广州路和漓江路附近快餐店找炒锅替班一名。一星期左右，人走账清。菜品简单。活简单好干

东北铁锅炖招炒锅1人，工资6000，

招聘暑假老师，麒麟镇附近，大学生也可，电话，

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

招聘人2装水泥驾驶员两名。50岁以下。开过水泥罐车的优先。干活实在。不怕脏。对车爱惜。菏泽附近。打电话。

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责 负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记，提供专业、热情的服务体验； 协助客户办理车辆进厂手续，准确录入车辆信息及维修项目； 根据客户车辆状况，结合维修建议，推荐保养、美容或维修项目，达成销售目标； 跟进维修进度，及时与客户沟通维修情况，协调交车时间； 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 中专/高中及以上学历，有汽车相关知识或前台经验者优先； 熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用汽修管理软件者优先； 热爱销售服务工作，抗压能力强，具备团队合作精神； 有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。 我们提供 完善的岗前培训与晋升通道； 五险一金、节日福利、员工体检； 员工购车/修车优惠； 良好的工作氛围与团队文化。 应聘方式 请将个人简历发送过来 加入我们，用专业与热情，为每一位车主保驾护航！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零经验可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作节奏，具备抗压意识与团队协作精神； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日按规定正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、入职即缴五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，愉快体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

岗位职责: 1.统筹团餐项目的方案设计与落地实施，保障餐饮服务的品质与效率 2.组织团队运作，合理分配任务，优化内部协作流程，确保项目节点顺利推进 3.对接客户需求，深入沟通并制定专业、可行的餐饮服务策略 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队配合意识 2.能够独立推进项目管理，保障餐饮服务各环节高效衔接 3.熟悉餐饮运营模式，具备持续改进工作流程的能力 4.具备营业相关数据的分析处理能力 5.工作细致主动，富有责任心和自我驱动力

岗位职责： 1、负责线下技术类工作：餐饮、零售类商户的支付软硬件设备安装、调试及后续维护支持； 2、负责线上技术支持：远程处理项目实施交付后的售后问题，定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件相关专业人员优先考虑，有餐饮、零售行业软件经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责项目全周期的规划、推进与交付管理，保障项目按期完成； 2. 跟踪项目执行进展，及时识别并化解实施过程中的各类障碍； 3. 与客户保持常态化对接，确保交付成果符合客户预期； 4. 统筹调配项目所需资源，合理控制项目成本支出； 5. 归档并更新项目资料，保证信息记录的准确性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力及团队引领能力，能高效组织项目成员协同工作； 2. 拥有较强的沟通表达与多方协调能力，妥善应对客户需求与突发状况； 3. 熟悉常用项目管理工具与流程方法，并具备实际应用经验； 4. 可独立分析并处理项目运行中出现的各类问题； 5. 关注行业发展动态，具备一定的市场敏感度和机会捕捉能力。

要求 26-45 岁，

稳定，不裁员，在职员工享受社保缴纳！ 纯室内办公，无需外出，工作环境舒适！ 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，电脑操作简便， 零经验可入职，接受小白，提供带薪培训； 有经验者支持居家办公，同样享有社保缴纳。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出或有相关从业经历者可适当放宽条件）； 2、年龄在20至40周岁之间，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入、有管理意向者优先考虑。 工作时间： 每日8:30-12:00，13:40-18:30， 固定休息安排，法定节假日正常放假，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪休假。 福利补贴： 高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金， 另享5至15天带薪年假。 办公环境为标准办公室白领配置，定期组织旅游活动， 提供员工生日福利，丰富的生活与业余文化活动持续开展。 公司直招岗位，有意向者可直接投递简历， 或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

岗位职责: 1.负责团餐项目的统筹规划与落地实施，保障餐饮服务的高效与品质 2.组织并管理团队运作，协调各环节流程，确保项目进度按期推进 3.对接客户需求，深入沟通并制定专业、可行的餐饮服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备项目管理能力，能保障餐饮服务各环节有序运行 3.熟悉餐饮运营管理，具备持续改进工作流程的意识与能力 4.具备营业相关数据的分析处理能力 5.工作细致认真，具备独立作业能力和责任担当精神

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系