【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质与良率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求 4. 及时反馈生产过程中的异常问题，协助分析与改善 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，保障作业安全 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造行业生产节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 无不良记录，能接受倒班及长期稳定工作 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

外包岗位，海尔项目组，线上面试。4年及以上工作经验。 1. 熟悉并掌握产品迭代全流程测试工作，具备参与及主导大型项目测试的实践经验 2. 具备良好的职业素养，工作认真负责，能承受工作压力，拥有较强的抗压能力和责任心 3. 精通Linux、Oracle、Mysql等常用测试相关技术环境 4. 掌握主流接口与性能测试工具，如MeterSphere、Postman、Jmeter等 5. 具备Python语言基础者优先考虑 6. 有物流行业相关测试经验者优先录用

外出工作，长期合同

工作职责 1. 负责产品硬件单元及系统层级的全面测试，涵盖功能、性能、可靠性等多维度验证场景。 2. 独立开展测试环境部署、测试用例实施、故障分析与定位，并输出规范化的测试结果报告。 3. 深度参与内部联调及现场试验任务，协同研发团队推进产品迭代过程中的全流程测试支持。 任职要求 1. 掌握常用硬件设计工具，具备扎实的硬件基础知识，能准确理解电路原理图，协助完成复杂硬件调试任务。 2. 熟悉C语言等相关编程语言，具备基础代码阅读与调试能力，可配合软硬件工程师开展联合调测。 3. 熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪等专业测试设备，具有实际硬件测试操作经验。 4. 有嵌入式软硬件、微波系统或电气相关领域测试背景者优先考虑。 5. 实践能力强，学习适应能力佳，能够接受中短期出差安排。

岗位内容： 设计并实施测试用例，落实测试方案，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 撰写测试总结报告与缺陷记录，跟进问题修复进度，并实时向研发团队同步缺陷状态。 参与产品需求分析与设计方案评审，从测试角度提出优化建议与可行性意见。 掌握自动化测试框架或工具的应用，开展相应的自动化测试任务。 任职要求： 本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 具备服务器、存储功能或基准性能测试经验者优先考虑。 熟练使用常见测试工具，能够高效完成测试支持工作。 具有扎实的测试分析能力和故障定位能力，可独立规划测试策略与用例设计。 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护;负责测试用例的设计、执行及记录; 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程; 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制; 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求: 1、本科(含)以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先，具备软件测评相关证书者优先:若专业技术符合要求， 2、有软件测试技术岗位工作经历优先;3、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流; 4、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心。

岗位职责： 1. 承担核心产品的测试任务； 2. 完成软件产品在功能、性能、兼容性及稳定性方面的测试工作； 3. 编写用户操作指南、软件配置文档及相关技术资料，执行测试用例并提交测试结果报告； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有志于长期发展IT互联网行业的应往届毕业人员（专业不限），无基础者可提供培养； 3. 年龄20-30岁；

1. 依据产品项目系统，独立规划测试计划与测试方案； 2. 根据产品需求文档及设计说明，构建相应的测试场景与测试用例，推动产品完成集成测试及UAT测试流程； 3. 负责测试执行工作，清晰、完整地记录缺陷产生过程与具体现象，精准定位问题并跟进缺陷生命周期，推动问题高效闭环； 4. 熟练使用Postman、JMeter等测试工具，具备MySQL、ORACLE等数据库操作能力； 5. 持续跟踪测试进展，分析测试数据，并输出完整的测试报告； 6. 具备5年以上软件测试工作经验，有销售订单管理系统相关测试经验者优先考虑；

负责品质管控，问题点检讨/评价，合理化方案提出；负责量产过程重大品质事件分析检讨/制程优化改善 ；负责新开发产品之生产良率/效率改善，全面质量管理及生产成本降低 会使用五大工具，七大手法运用，8D报告

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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长白班坐班男女不限不体检。【杭州仓前电子厂】工作要求：男女不限18-38周岁。服从管理态度良好，要求有电子厂工作经验，有流水线普工经验也可以，初中以上学历，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算即可。薪资待遇：DIP焊接，QC，岗位:22元/小时（含餐补），（工资：5800-6500元/月）,上班时间：早八晚八，长白班，月工时280-300小时，，每月20号发薪。[微笑]工作内容：电子元器件，焊锡.测试，QC，工作简单易学。[月亮]食宿待遇：提供住宿，宿舍4人间，空调/热水器齐全（水电平摊）。，，面试需要带本人身份证。面试时间:下午1点工作地址:余杭仓前[]注意事项:无纹身，无染发，无案底，过敏体质，手心易出汗，超胖或者低于1.5M等等都不要。。

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[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

焊接组装人员，2人。1、工作内容：电路板焊接；电线焊接；打螺钉组装；电路测试。2、要求：男女不限为人诚实，做事诚恳；爱动脑筋勤快肯动手；有电子厂工作经验优先。3待遇包吃，焊工25-28元/小时；普工22-24/小时，可周结和月结联系方式：赵电话地址：北京顺义高丽营文良街17号院

高新半导体芯片电子企业 五险一金-包吃住-福利高[庆祝] 综合薪资6000-8000/月 伙食好，住宿环境好，工作轻松[玫瑰] 招聘年龄18-45岁 男女不限 组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 薪资待遇： 1、综合薪资6-8K，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期

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任职要求 1.*******，大专及以上学历， 2.化工或相关专业，工作细致认真，具备较强的学习能力，善于沟通交流 3.熟练掌握电脑操作，尤其擅长Word文档编辑与表格数据处理 4.接受应届毕业生（非化工专业请勿投递） 工作内容： 主要承担技术部（化工类）相关资料的整理与归档工作。

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程 3.定期维护和校准实验仪器设备，做好使用及保养记录 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识与实验室安全意识

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

大专及以上学历，化学化工类或分析化学等相关专业，具备化工质检相关工作经验及专业技能。 负责产品日常质量检验、检测数据的整理与分析，熟练操作各类分析仪器并做好维护保养工作， 参与新检测方法的研发与建立。

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程及记录中存在的不足，及时提出反馈意见并提供优化建议； 2. 参与部门内部隐患排查工作，落实整改措施，并对整改完成情况进行验收确认； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体和成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检测报告，并对结果进行分析评估； 4. 负责检验记录的整理归集与归档保存，按流程及时传递检验结果及相关报告单据； 5. 熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点，确保检测数据的准确、完整与稳定； 7. 参与新检测方法的研发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理要求，及时上报并处理生产过程中出现的异常情况，防范可能引发的产品质量风险； 9. 按照不合格品管理程序，对生产中发现的不合格物料进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学本科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实践经验，熟悉质量控制相关管理规程；熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

任职要求 负责医疗器械耗材的管理岗位 教育背景：机械类或理工类相关专业，具有专科及以上学历。 专业知识：熟悉医疗器械行业相关法规及生产管理要求者优先，了解采购相关基础知识。 工作经验：具备5年以上医疗器械或相关领域生产管理经历，有采购工作背景者优先。 工作能力：具备良好的组织管理、计划制定与执行能力，以及较强的沟通与协调能力。 年龄要求：40岁上下 薪资待遇：面议

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

1、负责压力容器原材料、生产过程、成品质量控制、监督取证等事宜。 2、本科及以上学历（应届生），机械类专业、自动化专业

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。