
食品研发主管
3-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责食品类产品的研发与创新,确保产品品质与口感满足市场实际需求;
2.组织并指导研发团队工作,保障研发过程高效有序且质量达标;
3.与市场部门协同配合,掌握消费者反馈与需求,为产品改进及新品开发提供支持;
4.主导新产品推广前期的各项测试流程,确保产品具备市场竞争力;
5.统筹管理研发项目进度,推动项目按时落地并实现既定目标。
任职要求:
1.具备扎实的肉制品研发背景,熟悉肉制品行业的技术特点与发展动态;
2.拥有较强的团队领导能力,能有效激励成员共同完成研发任务;
3.具备敏锐的市场洞察力,能够精准识别消费者偏好与趋势;
4.具有出色的组织协调能力,可高效推进多个研发项目的执行;
5.富有创新意识,善于提出切实可行的新品研发构想与解决方案。
鸡肉调理品开发
1.1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类禽蛋类成本控制配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1. 承担调理品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 协同团队成员,共同推进项目进展与目标达成
3. 持续改进研发流程,提高工作执行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识
2. 热爱食品开发领域,具备较强的学习能力并能应用新技术新方法
3. 工作认真负责,可按时保质完成研发工作任务
食品研发总监
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面主导调理类食品研发中心的日常运作与管理工作
2. 策划并推进研发规划及技术革新方案的落地实施
3. 带领团队开展新产品开发、在售产品升级及生产工艺优化等核心工作
4. 统筹内外部资源,保障研发项目高效执行并顺利实现市场转化
任职要求:
1. 拥有调理类食品或相关领域研发管理背景,掌握行业技术发展动态
2. 食品科学、营养学或相近专业毕业,具备硕士及以上学位者优先考虑
3. 具备出色的团队领导力、项目统筹能力及复杂问题应对能力
4. 热爱食品研发事业,富有创新精神和敏锐的市场需求感知能力
5. 十年以上同类规模企业成熟管理岗位工作经验
乳品研究院博士(26届提前批)
2-2.1万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上食品发酵/酿造饮料食品相关专业
工作职责:
负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及工艺技术改进。
开展乳品中营养成分分析、功能特性研究及产品品质提升相关工作。
参与专业技术研讨,编制科研报告并发表学术成果。
配合团队完成实验室日常运行维护及实验数据系统化整理。
任职资格:
岗位要求:
26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校毕业者优先考虑。
具有扎实的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。
掌握常规实验技能与数据处理方法,具备良好的书面表达与人际沟通能力。
热爱乳品行业,有志于在该领域长期从事科学研究工作。
食品质量检验员
3000-7000元/月
食品检验员经验不限大专及以上不需要出差包吃限招3人只上白班接受无质检经验食品类专业五险
任职要求:食品相关专业、具备抗压能力、工作踏实肯干
岗位职责:落实食品行业相关规定、组织团队达成工作任务
岗位福利:薪资3000~7000元
食品加工技术工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品技术支持技术研发休闲食品卤味食品
汇报对象:研发总监
需求人数:1人
岗位职责:
1. 工艺开发与转化:主导新产品或改良产品的实验室小试、中试阶段工艺设计(涵盖腌制、卤制、冷却等关键参数);推动工艺规模化落地,攻克工业化生产过程中的技术瓶颈,保障产品风味与品质的一致性;
2. 工艺优化与标准化:基于生产数据与质量反馈,识别改进机会并实施工艺升级(提升效率、降低成本、稳定品质、延长保质期);制定并持续更新核心工艺文件、标准操作流程(SOP)及关键控制点(CCP)规范;
3. 生产技术支持:深入生产一线,及时处理车间工艺异常及品质波动问题(如风味、色泽、质构、微生物指标等);参与重大质量问题的根本原因分析,并落实纠正与预防措施(CAPA);
4. 食品安全合规:确保所有工艺方案与执行过程符合国家食品安全法规及相关体系要求(HACCP/GMP/ISO22000);有效识别并管控各工艺环节的食品安全风险。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3-5年食品工艺相关工作经验,其中至少2年专注于酱卤类肉制品(禽类/畜类)的工艺开发、优化或生产支持;
2. 具备独立主导过实验室成果向工业化生产转化项目的成功案例;
3. 有连锁餐饮品牌酱卤工艺经验者优先考虑,或拥有大型食品生产企业/中央厨房工作背景者亦可;
4. 精通酱卤核心技术环节(包括腌制、卤制、老卤维护、冷却等),具备扎实的食品工程理论基础和数据分析能力(用于解决复杂工艺问题);熟悉HACCP/GMP在实际工艺中的应用;实践能力强,能长期驻守车间现场解决问题。
面制品研发工程师(J10093)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作职责:
1、主导面制品类产品的研发及实际应用落地;
2、牵头新产品开发,组织并推进新产品的立项工作,依据产品开发规划高效完成研发目标;
3、协同应用团队实施产品改进、工艺优化及相关技术支持工作;
4、承担产品技术保密与配方管理工作,建立健全技术保密制度及配方管理体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程等相关专业背景(具备蛋白分析或小麦育种方向者优先);
2、具有高校或科研机构从业经历者优先考虑;
3、5年以上食品加工或快消品领域研发经验,具备成功项目案例;
4、具备严谨的科学思维,扎实的研发功底和技术实施能力。
食品研发工程师
6000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责
1. 负责豆制品新品种(面向年轻群体、生鲜类、功能性、即食型、特色风味等方向)的配方研发、工艺设计及小试、中试的实施与放大。
2. 改进现有产品生产工艺,突破生产过程中的技术难点与流程瓶颈。
3. 确保研发成果满足GB/T22106、GB 2712、GB 14881等国家食品安全相关标准要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景,硕士学历者优先考虑。
2. 具备3年以上豆制品或食品行业研发工作经验,有同类企业从业经历者优先。
3. 持有食品检验工(中级及以上)资格证书或ISO22000/HACCP内审员资质者优先录用。
4. 具备一定的团队管理能力与创新意识,善于跨部门协作与沟通。
5. 年龄在25至35周岁之间,身体健康,无纹身,个人征信记录良好。
6. 入职即办理六险一金,享受节日加班补贴、带薪年休假、节日福利、孝心奖励、免费食宿、学历津贴等福利待遇
喷涂工
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划完成产品表面的喷涂操作;
2、正确使用喷涂设备,确保喷涂效果达到质量标准;
3、定期对喷涂设备进行维护与保养,保障设备稳定运行;
4、参与新产品喷涂工艺的试验与优化工作;
5、配合处理喷涂作业中遇到的技术异常问题。
任职要求:
1、有喷涂相关工作经历,了解多种喷涂工艺流程;
2、能熟练操作喷涂工具,具备设备维护经验者优先;
3、具有良好的颜色辨别能力和调色技巧;
4、做事认真细致,具备较强的责任意识和协作能力;
5、能适应生产线的工作节奏,具备一定的抗压素质。
食品研发专员
5000-6000元/月
食品研发经验不限本科及以上食品加工及制品食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责公司食品新产品的研发和原有产品的改良。
2.根据市场需求,制定研发计划,进行可行性分析。
3.负责食品研发过程中的实验操作、数据记录及分析。
4.与生产部门协作,确保研发成果的顺利转化和产品质量的稳定。
岗位要求:
1.食品科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
2.具备食品研发经验,熟悉食品工艺流程和食品安全标准。
3.具有良好的创新意识和团队合作精神。
4.具备良好的沟通协调能力,能够承担一定的工作压力。
岗位待遇:
1.薪资待遇:根据应聘人员的工作经验面议。
2.工作时间10小时
3.提供工作餐
4.有五险一金
食品检验员
岗位职责:
1、负责生产过程中的质量监控与检测工作;
2、参与制定和优化产品质量控制标准及流程;
3、协助完成产品抽样、检验及异常问题的分析处理;
任职要求:
1、具备基本的质量管理知识和相关操作经验;
2、工作认真细致,有较强的责任心和执行力;
3、能够适应一定的工作强度和团队协作环境;
4、具备良好的沟通能力和问题处理能力。
食品检验员1-3年大专及以上现场品控不需要出差有质检经验只上白班五险一金食品类专业食品经验
1、负责食品品控工作,确保产品质量符合标准;
2、组织实施品控流程,提升产品质量管理效率;
3、处理品控过程中出现的问题,确保生产顺利进行;
4、负责组织参与公司外部客户、第三方机构审厂工作;
[任职要求]:
1、大专以上学历,食品相关专业;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、具备出色的沟通能力,及团队合作精神;
4、熟悉食品类的法律法规。
[福利待遇]:
1、周休1.5天,调休工作制;
2、月薪7-9K;
3、入职购买五险一金,提供三餐、全新宿舍。
广汉矿泉水 质检员
5000-6000元/月
食品检验员经验不限学历不限夫妻房可坐可站无体力活不需要出差接受无质检经验两班倒包吃住月休四天
广汉食品厂包吃包住
提供夫妻房
●怡宝矿泉水质检 灯检 可坐可站 无体力活
●要求:18-52岁,男女不限
●工作时间:早八晚八 晚八早八
●工资:白班165/天 夜班192/天+全勤100元/月(26天班次)月薪5000—5800/月 工资全年稳定6万左右
●工作地址:广汉新丰镇
长白班包装工寒假工
寒假工
18 - 48岁,,身体健康。休闲零食的生产,包装,打包,检验等
薪资福利:130元/天,13元/小时,长白班,包吃包住,年前结清,人多包接送
添备注“:木鱼求职”并截图岗位可优先通过
食品与饮品研发
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上营养师证化工工程师证乳及乳制品燕窝粥研发研发工程师饮料研发保健食品食品相关专业罐头配方开发中级职称及以上熟悉GB2760-2014特种食品食品研发饮料ISO内审员证食品
岗位职责:
1. 主导食品/饮料类产品的研发全过程,确保各环节符合行业规范;
2. 负责新产品创意构思,并推进产品测试与持续优化工作;
3. 在研发各阶段严格执行相关食品安全法规与技术标准;
4. 协同团队协作,推动产品从研发构想到市场落地的顺利衔接;
5. 跟进开发过程中的质量管理体系,保障产品品质稳定达标。
任职要求:
1. 具备良好的创新能力及扎实的研发专业素养;
2. 可独立完成产品方案设计与开发任务;
3. 熟知食品/饮料领域相关的法律规范与行业要求;
4. 具备良好的协作意识,能与多部门高效协同沟通;
5. 拥有较强的分析与应对复杂技术问题的能力。
乳品研究院博士(26届提前批)
2-3万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上乳及乳制品食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责:
负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及技术迭代升级。
开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升等相关工作。
参与专业技术交流活动,编制研究报告并撰写学术论文。
配合团队完成实验室日常管理及科研数据的归集整理。
任职要求:
26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校毕业者优先考虑。
具有较强的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。
掌握常规实验操作技能与数据分析方法,具备良好的书面表达与沟通协调能力。
热爱乳品行业,有志于长期投身科研事业。
速冻食品研发专家-肉制品方向
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类制定SOP成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
工作职责:
1.负责速冻类肉制品的研发与优化,主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。
2.精通肉制品生产工艺,熟练掌握核心加工技术要点。
3.深入分析原辅材料性能,开展肉制品的应用研究及实际效果测评。
4.针对生产过程中出现的关键技术难题,提供切实可行的技术解决方案,保障产品质量稳定。
5.协同制定并持续完善产品工艺规范,确保产品品质的一致性与可控性。
任职资格:
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。
2.工作经验:具有5年以上肉制品研发工作经验,熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。
3.专业技能:
(1)掌握肉制品加工理论体系,具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。
(2)了解肉制品行业相关法规标准,熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。
(3)能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。
(4)综合素质:踏实肯干,作风严谨,具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。
食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
1、主导乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试各阶段实施,推进项目顺利过渡至量产阶段;
4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准;
5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)的技术维护,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题;
6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)的生产工艺、配方等技术标准进行统一管理与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品在配方与工艺方面的技术预研与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理流程
3、具备良好的沟通表达、团队协作、冲突应对、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及办公软件操作技能
(暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
旺旺食品质检员
4000-5000元/月
食品检验员1年以下本科及以上微生物检验理化检验
一、食品检测员
1、面试要求:本科及以上学历,食品相关专业(食品检测、食品营养与科学、微生物等),具备化学分析及食品检测相关知识。
2、工作内容:负责原物料与成品的理化指标及微生物检测工作。
3、工作时间:周一至周五,上午8:00至下午17:00,周末双休。加班按国家规定计薪,工作日超出8小时部分按1.5倍支付,休息日加班按2倍支付。
4、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+加班费,综合收入4500-6000元。
5、福利待遇:入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金;实习生签订实习协议。提供免费食宿,享有节日及生日福利、高温补贴、年终奖。享受国家法定节假日(全年11天)、婚假、丧假、产假、带薪年休假等各类假期。定期组织员工旅游及团队建设活动,助力员工提升凝聚力。公司提供专业培训,并根据个人能力提供职业发展空间。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、高温补贴、周末双休
职位亮点:五险一金、周末双休、年终奖、免费食宿
管培生(食品研发、品质控制、生产管理等)
6000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上水产品类食品加工及制品
1、面向2024/2025届应往届毕业生,本科及以上学历,食品、管理类、市场营销等相关专业优先;岗位方向涵盖财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等类别;
2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备较强的学习动力和主动意识;
3、具备良好的责任意识,积极进取,对未来职业发展有明确目标;
4、大小休,五险一金,节日福利,专人指导,平台优质,成长空间广阔。
研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品加工及制品
岗位要求:
1、主导营养类食品的研发工作,包括降糖面包、营养代餐包、粗粮制品等,并为内部相关部门提供技术支持与培训服务;
2、制定相关技术指导性文件,及时解决生产环节中出现的技术难题;
3、深入了解食品行业发展趋势,具备信息收集与研判能力,能准确进行市场前景评估;
4、熟悉国家及地方关于食品产品的相关政策法规,具备较强的抗压能力;
5、承担新产品的研发任务以及现有产品的优化升级,编写产品工艺说明文档;
6、处理产品在销售过程中遇到的技术问题,保障产品应用的顺利推进;
任职要求:
1、年龄30-45岁,性别不限,本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、持有中级及以上职称或其他相关资格证书者优先考虑;
3、具备5年以上产品研发管理经历,其中至少3年团队管理经验;
4、有医药健康领域研发管理经验者优先,能够独立完成新产品开发;
5、具备良好的职业操守,工作认真严谨,责任心强,具有敬业精神和团队协作意识;
6、了解国家相关法律法规、行业标准及质量管理体系要求;
7、掌握原辅料特性知识,熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关技术规范。
膨化员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1、按照生产安排,负责调质机的操作,确保按配方完成食品生产任务
2、身体状况良好,具备责任感与积极向上的工作态度
3、能够接受轮班工作制度
4、入职即办理五险一金,享有餐费补贴、工龄津贴、年终奖金,住宿条件齐全
食品研发主管
2-4万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、负责冷冻食品、调理品及餐饮食材类产品的研发工作,深入分析消费者行为,准确把握市场趋势与行业动态;
2、协同质检、销售等相关部门开展沟通协作,参与新产品策划、渠道匹配及市场推广,组织实施新品满意度调研并优化改进相关问题;
3、统筹新品研发全流程工作,包括配方设计、工艺规划、原辅包材选型、试验验证、成本测算、安全评估及规模化生产的技术指导与落地执行;
4、组织制定与修订原辅料标准、工艺规程及相关管理制度,并开展培训与指导,持续推动新老产品质量升级;
5、系统梳理现有产品在配方与工艺方面的薄弱环节,实施针对性优化与改进;
6、主导渠道产品线的中长期布局与结构规划;
7、推进新技术、新材料、新工艺在新品开发与老品迭代中的测试应用与引进落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具备同类岗位工作经验,具有大型企业从业经历者优先考虑。
2、1-3年肉制品或休闲食品领域研发实战经验;
3、掌握扎实的产品与原材料知识,熟悉产品研发全周期流程及生产工艺要点;
4、了解国家相关技术规范、具备基础科研能力及肉制品理论体系知识;
5、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力及团队带领能力。
薪资待遇;2w-4w
饮品果酱研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.负责饮料及果酱类产品的开发工作,保障产品品质并推动技术创新
2.与团队成员密切协作,共同推进项目顺利实施
3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调各项资源
2.能快速融入团队,在协作中发挥积极作用
3.拥有持续学习与自我提升的意识,积极应对工作中的各类变化与挑战
栏目概述
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