
法务专员办公室驻场
6000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上合同管理
不加班!不加班!不加班!!接受无经验小白!!
法务专员岗位职责:主要负责售后支持工作,处理客户相关事务,协调银行、律师事务所等外部单位对接,专注售后服务环节,无需自主开发客户,只需安心完成分配任务,工作轻松压力小,每单提成不低于300元!
工作时间:9:00-11:50,13:30-17:40,每周日固定休息,法定节假日正常休假,缴纳社保,定期组织下午茶、团队建设活动
薪资构成:底薪+提成,月均收入6000-8000元左右
不加班的法务岗位
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
无需找客户!无需加班!1.工作内容:处理售后客户问题,和银行打电话对接2.要求:有销售经验3.底薪三千,早八晚六,周末固定休息,法定节假日带薪休假
法务专员/助理
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
工作性质:法务专员,主要负责销售后续服务,处理客户相关事宜,通过电话与银行沟通对接,仅承担售后工作,无需自行开发客户,售前订单由公司统一分配。
工作时间:8:20-11:5014:00-18:00
周末固定休息,节假日享受带薪休假,定期组织团队建设活动。
法务专员无需加班
3000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上
1.工作性质:法务专员,主要负责销售后续支持服务,可处理企业及个人相关事务,需与银行进行电话沟通对接。
2.要求:具备大专或以上学历,有法律相关工作经验者优先考虑。
法务专员(月休6天+带薪培训)
5000-8000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
根据公司提供的资源,通过电话、微信联系客户,筛选意向客户。内容简单工作轻松,对法律知识无过高要求,会有专业人员处理后续法律问题,只需要筛选、邀约客户即可。
任职要求:
1.对法律知识无过高要求,没有工作经验小白也可接受。
2.入职即带薪培训,由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力;
3.普通话流利,责任心强,有良好的团队意识。
底薪+高提成++奖金综合薪资6000-8000以上(销售性质,无上限)
工作时间:
8小时工作制,8.30到12点,2:00到6:30月休6天!!!
前15号双休,后15号单休,法定节假日带薪休假
山东菏泽北关,舒美雅酒店招聘服务员两名,传菜员一名,保洁一名,工资面议,电话:
服务员开荒保洁保洁传菜员
北关,舒美雅酒店招聘服务员两名,传菜员一名,保洁一名,工资面议,电话:
月嫂1-2人月结
月嫂单
【客户需求】24
【工资】面议
【服务内容】高级或金牌月嫂,50岁以内,干净麻利无异味
【服务地址】菏泽京九小区
【上户时间】预产期
【联系方式】【]
法务专员
3000-8000元/月
法务经验不限大专及以上法学专业背景劳动用工
负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷,20至40岁,男女不限,工资3000至8000,可接收应届生
日语法务
7000-10000元/月
法务经验不限本科及以上日语法律日企留学留学生优先法学专业背景小语种专业背景律所工作经验合同管理合规管理律师执业资格证通过法律职业资格考试
工作内容:
负责以下区域的集团公司:华南、华中、香港,具体为:
・部门事务性工作,包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等
・协助处理日常法律事务,包括合同审核、法律文件起草,参与公司内部法律咨询,提供基础法律意见支持
・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训
・合同管理系统维护
招聘条件:
必须经验:
・精通商务日语、法律日语,不低于N1或同等水平,包括书面和听说。
・本科及以上学历,欢迎留学生。
・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作,具备良好的组织协调能力和细节关注度。
・责任心强,具备团队合作精神,能适应多任务处理。
・具有一定公司法,合同法,劳动法相关知识。
欢迎经验:
・法学专业优先
・新卒可,有法务或者系统上线和维护相关经验优先
・精通英语优先
・持有法律资格证书者优先(区域不限)
上海奉贤区协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处
5000-6000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。
岗位要求
吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。
工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
临沂沂水县宇修法务咨询招聘招聘法务助手、回访员、做饭工,绩效工资3000-10000元。多
3000-10000元/月
法务经验不限学历不限留学生优先国内院校优先法学专业背景律所工作经验劳动用工电商保险金融
宇修法务咨询招聘
招聘法务助手、回访员、做饭工,绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。
民事商业纠纷调解员
3000-4000元/月
法务经验不限大专及以上
民事,商业费用纠纷调节,月休4天,无责底薪3000+提成,男女不限,大专以上学历,年龄20-35岁。工作时间:8.00-12.00,1.30-5.30,8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。
法务顾问(带薪培训+月休6天)
5000-8000元/月
法律顾问经验不限学历不限
岗位职责:
根据公司提供的资源,通过电话、微信联系客户,筛选意向客户。内容简单工作轻松,对法律知识无过高要求,会有专业人员处理后续法律问题,只需要筛选、邀约客户即可。
任职要求:
1.对法律知识无过高要求,没有工作经验小白也可接受。
2.入职即带薪培训,由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力;
3.普通话流利,责任心强,有良好的团队意识。
底薪+高提成++奖金综合薪资6000-8000以上(销售性质,无上限)
工作时间:
8小时工作制,8.30到12点,2:00到6:30月休6天!!!
前15号双休,后15号单休,法定节假日带薪休假
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理文字功底扎实文印管理行政专员办公环境管理公文写作经理助理文件管理文员
负责办公室档案资料的归集与整理,协助主管完成日常事务工作
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 配合主管完成日常事务性工作,保障工作流程顺畅高效
2. 协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序落实
3. 统筹对接内外部沟通事项,提升信息传递效率
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能同时推进多项任务并保证细节无误
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与同事及外部人员建立有效合作关系
3. 适应力强,能够在动态环境中持续学习并提升专业素养
律师助理(提供带薪培训+每月休息6天)
5000-8000元/月
律师助理经验不限学历不限
岗位职责:
利用公司提供的资源,通过电话、微信等方式与客户沟通,完成意向客户的筛选工作。工作内容清晰简单,无需具备深厚法律背景,后续专业法律事务由专人对接处理,主要负责客户初步筛选及邀约到访即可。
任职要求:
1. 初中、中专/中技、高中学历;有相关或类似工作经验者学历可适当放宽;
2. 入职即安排系统培训,团队经理将提供法律常识及相关业务知识指导,需具备较强的进取心和抗压能力;
3. 普通话表达顺畅,具有责任心,具备良好的协作精神;
薪资范围5000到8000+,上不封顶(按业绩提成)
工作时间:
每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
每月休息6天,每月前15号内双休,后15号内单休,法定节假日正常休假,无需加班
法律从业者
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上律所工作经验
工作内容:
1、处理公司各类法律事务并提供咨询服务,涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面;
2、协助应对公司面临的法律纠纷,出具专业法律意见并提供有效解决方案;
3、协同相关职能部门,优化和完善法律管理制度及业务流程。
岗位要求:
1、具有扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维能力;
2、具备出色的沟通协调能力以及团队协作意识;
3、具备较强的问题分析与实际解决能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、日常行政管理:统筹公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转,建立健全行政管理制度,持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理:负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理,确保高效运行;参与办公区域规划与布局调整,提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织:策划并执行各类公司会议、培训及集体活动,落实场地协调、设备调试、资料准备等工作,做好会议纪要并跟踪决议落地情况。
4、文件与档案管理:规范管理公司各类文件、合同及档案资料,确保归档完整、查阅便捷、信息安全。
5、供应商管理:对接外部服务供应商(如保洁、安保、物业等),开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。
6、预算与成本控制:编制行政相关预算,监控费用支出,合理控制运营成本;定期分析预算执行数据,提出降本增效建议。
7、员工福利管理:组织实施员工福利项目,包括节日慰问品发放、健康体检安排等;配合人力资源团队开展员工关怀活动,增强团队凝聚力。
8、安全管理:建立并落实安全管理制度,排查办公场所安全隐患,妥善应对突发事件,保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验,有团队管理经历者更优。
3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。
4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及办公自动化设备。
6、责任心强,具备良好职业操守和综合素质;能承受一定工作压力,善于解决问题;拥有团队协作意识和服务意识。
栏目概述
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