【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

【岗位职责】 · 通过微信等平台发布信息完成公司安排的指标 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 兼职性质，工作时间灵活，每周可自由安排 · 会熟练使用微信 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 · 上班时间：自由 【薪资待遇】 · 月结，月薪300-7000元，多劳多得 · 时间自由，收入可观，适合居家宝妈、居家待业人员、学生及寒暑假工，工作无难度，会打字会聊天即可操作

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作 5. 配合部门完成数据录入、报表汇总等基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作氛围白领化，全程科技智能化操作，这样的职场体验，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队的一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日礼品、下午茶点、年终奖金等多重福利 晋升机制完善，只要你想拼搏、愿努力，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月四天休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部系统支持工作开展 2、依据任务要求对相关资料进行审核与筛选 3、对收集的信息数据进行分类、整理和归档 4、工作地点固定，无需外勤，纯办公室白领作业 职位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿（短期兼职或频繁跳槽者请勿扰） 2、年龄要求24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作

1. 负责公司日常行政事务的办理、商务接待以及对外联络与协调工作； 2. 大专及以上学历，性格活泼开朗，形象良好，具备较强的文字写作能力与沟通表达能力。

尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心和坚持力； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。

职位概述 本岗位为线上兼职形式，主要对接得物等潮流电商平台，完成服饰、鞋履、配饰类商品的上身穿搭拍摄与返图。无需坐班，时间完全自主安排，适配大学生、自由时间充裕的人群，零入职成本。 岗位职责 1. 按照商家拍摄规范，完成商品上身穿搭拍摄，覆盖全身展示、细节特写、氛围感场景图等要求； 2. 独立完成基础调色、修图，保证图片清晰度、构图符合平台内容标准，按时交付成片； 3. 配合团队完成选品确认、样品签收，按规则处理样品（送拍款直接自留）； 4. 可配合产出简短穿搭文案，支持账号内容发布，提升内容曝光与转化效果。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-28岁，在校学生优先，零基础可带； 2. 有基础穿搭审美，能驾驭休闲、潮牌、日常通勤等多种风格，镜头感自然不生硬； 3. 拥有基础拍摄设备（智能手机即可），可独立完成室内/外景拍摄，会用修图软件优先； 4. 守时守信，责任心强，能按约定周期交付成片，不拖沓、不无故鸽单； 5. 加分项：有得物、小红书、抖音穿搭账号运营经验；有寄拍/约拍相关经验；个人风格辨识度高。 工作形式 • 纯线上合作，无需线下坐班，拍摄时间、地点自行安排； • 订单按次结算，支持单单结，长期稳定合作可月结。 薪资福利 1. 报酬由「样品赠送 + 拍摄佣金」构成，单订单佣金30-200元不等，订单量稳定，多劳多得； 2. 全程零费用：无报名费、无押金、无培训费，正规合作无隐形消费； 3. 长期合作且出片质量稳定者，可提升佣金单价，优先分配高价值商单； 4. 优秀模特可签约长期合作，免费提供拍摄技巧、账号运营指导，扶持个人穿搭IP成长。 应聘请附带3-5张日常/穿搭原片。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供9天带薪岗前培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30；首周双休，后续每三周休息一个周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约5000元，新员工前两个月平均收入3000-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励； 入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与、愉快融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、使用直播设备在指定平台开展视频直播，通过直播形式收集求职者简历； 2、介绍公司运营模式及工作内容，直播过程中保持积极在线互动； 3、工作内容简单易掌握，入职后有专人指导带教。 工作要求： 1、具备高中或以上学历，年龄在18-30岁之间，形象良好，性格开朗，自信大方，富有热情与活力； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、有直播经验者优先考虑（欢迎无经验者报名），熟悉直播设备操作，具备视频制作与剪辑能力者优先。 此外，主播需负责直播前的内容策划、直播中的实时互动、直播间秩序管理及个人形象维护等工作。需具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及维系观众关系的能力。 其他福利： 1、公司定期安排团建活动及外出旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、提供员工关怀计划及下午茶福利。

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工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。

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