【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

岗位职责 协助部门经理整理、梳理客户订单需求，核对订单信息； 跟进订单全流程进度，保障订单流转准确、高效； 做好订单资料归档、数据登记及日常报表整理； 完成经理交办的日常行政及辅助工作。 任职要求 全日制本科学历，有相关文职/订单助理工作经验； 熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件； 做事细心严谨、有责任心，沟通顺畅，执行力强； 有订单跟单、文职助理经验者优先。

尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、承担公司对外接待事务的组织与安排。 4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，富有责任心

一、核心职责 1. 订单处理与录入 接收客户/销售的订单，核对规格、数量、单价、交期、包装、地址等信息，审核无误后系统录入。建立订单台账，编号、归档、下发生产/采购指令 。处理订单变更、取消、改期，同步内部与客户。 2. 生产/物料进度跟踪 对接生产、PMC、采购，跟踪物料到货、生产排程、加工、质检、入库全环节。每日更新进度表，及时上报缺料、延误、质量异常并协调解决。督促车间/供应商按交期推进，确保准时产出 。 3. 内外沟通协调 向客户/销售同步进度、交期、异常、发货信息。向内部传达客户要求、变更、验货标准。 - 跨部门协调解决交期、品质、数量、包装等问题 。 4. 出货与物流安排 成品入库后核对数量、品质，制作送货单、装箱单、发票。联系物流，安排发货、跟踪在途、确认签收、回收回单 。 5. 单据与档案管理 整理归档：订单、合同、生产单、检验报告、发货单、物流单、对账单 。确保单据完整、准确、可追溯，配合财务对账、核销、回款跟进 。 6. 数据统计与售后 统计准时交货率、订单完成率、异常率，提交报表 。协助处理售后咨询、退换货、客诉，跟踪闭环。完成上级交办的其他事务 。 二、任职要求 - 学历：全日制本科及以上，专业不限。 - 经验：1年以上跟单/文职经验优先，优秀应届生可培养 。 - 技能：熟练 Office（Excel/Word）、ERP/进销存系统，打字快 。 - 能力：细心、负责、沟通强、抗压、逻辑清晰、执行力好 。 福利待遇：月休2天+节日福利 薪资待遇：3500-5000 工作地点：单县莱河镇工业园区

负责后勤管理，行业审核资料整理，以及其他领导交办的工作。 年龄18-35岁，形象气质较好者优先。 大专及以上学历，接人待物大方得体，学习能力强。 福利待遇: 底薪2000 绩效工资1000 餐补，话补，车补合计500 公司管吃，管住，交社保。节假日福利齐全，年底奖金，每年都有机会到青岛培训学习。 有意者尽快联系

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作氛围白领化，全程科技智能化操作，这样的职场体验，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队的一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日礼品、下午茶点、年终奖金等多重福利 晋升机制完善，只要你想拼搏、愿努力，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月四天休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部系统支持工作开展 2、依据任务要求对相关资料进行审核与筛选 3、对收集的信息数据进行分类、整理和归档 4、工作地点固定，无需外勤，纯办公室白领作业 职位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿（短期兼职或频繁跳槽者请勿扰） 2、年龄要求24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

1. 负责公司日常行政事务的办理、商务接待以及对外联络与协调工作； 2. 大专及以上学历，性格活泼开朗，形象良好，具备较强的文字写作能力与沟通表达能力。

岗位职责： 1、办理员工入职与离职手续 2、拟定招聘工作方案 3、健全公司规章制度体系 4、维护员工劳动关系 5、优化公司运营流程体系 6、处理各类行政类日常事务

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人力劳务客服 工作内容： 加群，通过自媒体平台发布招聘信息招聘需要找工作的人员 给员工匹配合适的岗位给企业推荐合适的人才 需要出镜拍视频，有人咨询及时回复 年龄:18-45男女不限 上班时间： 早8.30-晚6.00午休1.30 上六休一固定休息每周六休 薪资待遇： 无责底薪2000（包含每月招聘2人在职） 不包吃住

明天龙王庙用个50铲车替班。料场装八轮车。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及办公用品采购与库存管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础支持工作 5. 完成上级交办的其他行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象气质佳，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1, 25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 公司优势： 1，世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理及来访接待 2. 协助会议组织、纪要整理及跨部门协调沟通，保障运营流程顺畅 3. 管理合同、档案及基础人事手续（如入职/离职协助、考勤统计） 4. 支持视频制作与直播间搭建项目的后勤保障，含物料调度、场地协调与进度跟进 5.配合母婴、服装类品牌合作项目的文档归档、资料整理及临时性行政支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 细致耐心、责任心强，适应快节奏创业团队工作氛围 5. 对短视频、电商直播或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者加分

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务，保障各项工作的有序开展。 2. 参与部门工作计划的拟定与实施，跟进项目执行进度。 3. 负责重要文件的撰写与修订，确保内容准确、格式规范。 4. 维护办公室日常运转，涵盖文件归档、会议组织等事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有较强的书面表达与口头交流能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理及演示材料制作。 4. 具备良好的分析与应变能力，能独立应对并解决工作中的实际问题。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，不涉及客户资源自拓，工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀 3、入职满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位，工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

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岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。