
结构设计建筑设计
1-1.1万/月
结构设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4. 对施工现场进行技术交底与指导,处理设计变更与技术洽商
5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
液压系统设计师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
智能工厂运营专员 (MJ046532)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专ERP系统Python
一、岗位职责:
1_智能工厂八大模块的日常运营维护;
2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报;
3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进;
4_智能化专项工作的推进与实施落地;
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域
知识技能:1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容;
2_具备系统化设计与架构能力,能有效应对工程技术问题;
3_掌握数据分析工具与方法,能够通过数据识别趋势与规律;
工作经验:1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件;
2_拥有创新意识,具备良好的团队合作态度;
3_表达清晰,逻辑性强;
语言:普通话表达顺畅
其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能主动推动事项闭环;工作态度端正,积极细致;能适应一定强度的工作压力
液压工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、SOLIDWORKS及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户进行沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
自动化设备生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养检测
工作地点:湖北厂区(现3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,介意者请勿投递)
招聘职位:储备干部/技术员
岗位性质:签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金
招聘人数:面向全国招聘大学毕业生
【岗位要求】
1. 学历:大专及本科学历
2. 性别:男女不限
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:每月10日
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖(1-3个月工资)
【工作时间】
1. 班次:8:00-20:00;20:00-8:00
2. 倒班频率:一个月一转班
【岗位职责】
企业主要生产高端PCB电路板,以全自动化设备为主,人工辅助设备岗位为辅。具体涉及部门及岗位如下:
1. 生产类:电测、内层、外层、压合、转孔、防焊、化金、成型、成检
2. 职能类:设备、研发、品质等部门
服装设计总监
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打板与样衣制作服装生产过程管理潮流趋势调研服装PS
岗位职责:
1、掌握当下流行元素与潮流方向,具备对色彩搭配、面料选择及版型设计的敏锐感知。
2、在特定品类领域有深入经验,例如女装或儿童服饰设计。
3、独立完成款式图绘制,具备带队能力,可直接与客户沟通并推进项目落地。
任职资格:
1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷市场风格者优先;
2、富有创新思维,审美独特,能快速捕捉时尚动向并融入设计实践。
3、工作主动性强,具备高度责任感与热情,拥有良好的团队协作、沟通及组织管理能力。
4、有品牌服装企业设计工作经验者优先考虑。
职位福利:创业型企业,成长空间广阔,薪资待遇面议。
产品分析改善岗(046520)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产技术支持及技术改进,产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告,技术资料的收集、汇总、归档;
2. 监控制程、物料等不良情况,推进改善,提升产线成品率,降低报废率;
3. 负责制定返修等文件规范,从技术角度输出专业性的FACA报告;
4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作;
5. 上级主管交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 电子、通信等相关专业本科...
液压设计工程师(拖拉机)(J10038)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责拖拉机液压系统及其零部件开发,BOM维护;
2. 负责液压系统及其零部件DFCG、档案等设计文件和技术文件的完善修订;
3. 负责降本、性能提升、技术开发相关项目中液压系统及其零部件的开发设计;
4. 负责液压系统及其零部件供应商技术对接和能力认定;
5. 负责液压系统及其零部件质量问题分析处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电、汽车或相关专业;
2. 熟练应用基本办公软件,CAXA二维及UG三维制图软件;
3. 有耐心和责任心,抗压能力强,沟通交流能力强;
4. 3年以上拖拉机液压系统设计经验,有动力换挡/动力换向液压系统项目经历。
服装设计专员
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装制
一、岗位职责
1、产品研发与设计
完成季度产品规划,独立完成系列设计图稿绘制,并配置相应的面辅料。
结合流行趋势、品牌定位及市场需求,明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。
跟进样衣开发全过程(从初版到终版),审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。
2、市场调研与趋势分析
定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研,预判流行趋势并及时调整设计策略。
基于销售数据与用户反馈进行分析,持续优化后续产品设计方案。
3、跨部门协作
与版师、工艺师保持紧密沟通,确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。
配合采购与营销团队,协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。
4、设计支持工作
参与产品陈列方案的设计,提供专业的搭配建议。
整理并归档设计资料(如工艺单、面辅料库等),维护产品信息数据库。
二、任职要求
1、专业能力
技能:熟练掌握设计软件(AI/CDR/PS),了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。
审美素养:对色彩、线条与材质具有敏锐感知,能准确把握时尚潮流与品牌风格。
2、经验背景
服装设计相关专业应届毕业生,本科及以上学历。公司注重人才培养,本岗位面向热爱服装设计的新人,提供系统成长路径。
3、核心素质
市场意识:理解目标客户群体需求,兼顾创意表达与商业可行性。
沟通协作:具备良好的团队协作能力,能高效对接技术、生产与营销部门,适应快节奏工作环境。
学习能力:主动关注行业发展趋势,不断提升专业水平与工作效率。
菏泽曹县招聘外墙刮砂浆工人,施工地点在邵庄镇附近。要求技术熟练,二把刀勿扰。工资现结。
真石漆日结
招聘外墙刮砂浆工人,施工地点在曹县邵庄镇附近。要求技术熟练,二把刀勿扰。工资现结。
菏泽单县招电梯安装找中工200到300大工300到350,有意者联系,包吃包住,工地在沈阳,看清楚联系,
6千-1.1万/月
安装电梯
菏泽市单县招电梯安装找中工260到350
大工350到400,有意者联系,包吃包住,
13薪+结构设计+双休五险一金
7-8千/月
设计师1-3年大专
结构设计
楼宇科技事业部-研发体系
【薪资待遇】
固定薪资7-8k面试定薪,13薪
入职即缴纳五险一金,转正后 6险一金
法定节假日:春节、端午、中秋、有节假日礼品
体检:入职体检(入职体检最高报销100元)、年度体检
开工红包:50元
【工作内容】
1、协助工程师进行结构设计及二维图绘制;
2、负责项目开发过程样机组装组织工作,包括但不限于物料齐套、部件组装、整机装配及样机管理;
3、负责产品项目结构类测试工作;
4、协助项目经理完成开发项目内的结构问题闭环工作;
5、推进部门标准化工作,提升产品的可制造性;
【任职要求】
1、大专以上学历,机械/材料等相关专业,二年以上工作经验,有数据中心液冷产品相关经验者优先;
2、熟悉钣金加工工艺,熟练使用会UG/CAD,有PS等平面件软件能力者优先;
3、执行力强,工作态度积极,有一定的组织规划能力。
4、熟练BOM编制、熟悉工艺路线等
【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00,双休(项目忙单休)
【工作地址】佛山美的全球创新中心
模块化房屋结构设计
5-7千/月
设计师经验不限学历不限
模块化房屋建筑方案与结构设计,独立完成平、立、剖面及节点大样
结构选型与计算(荷载/冷弯薄壁型钢/轻钢框架),出计算书并保证可
建立维护标准户型库、模块库,输出标准图纸与技术参数
图纸评审与设计变更管理,控制变更率与返工率
与工艺、生产、采购协同解决试制与量产问题
处理出口项目技术文件,输出基础英文图纸
结构设计师
200-300元/天
结构设计师5-10年本科
兼职|别墅庭院结构工程师(按单结算、长期稳定)
工作内容
1、针对别墅庭院小型构筑物做结构合规设计:庭院附属房、混凝土凉亭、门楼、阳光房、局部加建、挡土墙、水景设备基础、围墙基础等。
2、根据现场尺寸、覆土、地基情况、屋面荷载,独立完成基础选型、梁柱板配筋、结构验算。
3、输出完整交付物:结构设计说明、全套结构CAD施工图、节点大样、简易计算书,可直接施工、可用于复核审图。
4、针对施工队现场做法,提供图纸答疑、局部优化、降本调整(在安全规范内优化配筋、控制造价)。
5、配合项目报价:提供混凝土方量、钢筋工程量核算、结构方案对比。
任职要求
1、熟悉低层小型框架结构、条形基础、独立基础,懂民建规范、抗震构造、屋面防水结构节点。
2、熟练 CAD、YJK/PKPM,能独立出图、算量、出计算书。
3、有私宅、庭院、别墅加建结构经验优先,懂现场施工痛点,图纸落地性强,不做纸面设计。
4、沟通高效,改图响应快,能配合项目工期,不拖沓。
5、无需坐班,全程远程接单,稳定复单。
合作模式 & 薪资结算
1、纯按单结算(无底薪),项目大小定价透明:小节点/小凉亭/附属房分级报价。
2、长期稳定复单,常年有庭院土建、加建、改造项目,不缺单。
3、优质合作者可转为长期固定技术合作,年度项目量大价优。
4、结算及时,图纸交付验收无误后即刻结算。
船舶结构设计工程师
1.5-3万/月
设计师5-10年大专
岗位职责
1.负责 FPSO 及海洋工程项目的结构详细设计与施工设计工作,包括船体结构、上部模块支撑结构、立管 / 管汇 / 支撑座等深水结构的图纸绘制与计算分析。
2.依据 ABS、CCS、DNV、BV、LR 等主流船级社规范,以及 IMO、相关行业标准,编制结构设计说明书、计算报告等技术文件。
3.负责结构设计图纸的送审工作,与船级社、业主 / 船东进行技术沟通,独立处理并回复审图意见,确保设计顺利通过审批。
4.参与结构设计的标准化工作,优化设计方案,解决项目中的关键技术问题,确保设计满足强度、疲劳、工艺及建造要求。
5.配合项目建造阶段,为现场施工提供必要的技术支持,处理现场反馈的结构相关问题。
6.参与国际项目的技术沟通,独立撰写英文技术文档,参加英文技术会议,与海外团队、船东或船级社进行高效沟通。
任职要求
1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、海洋工程、机械工程等相关专业。
2.具有5年以上 FPSO 或大型海洋平台结构设计经验,有完整 FPSO 项目设计经历者优先。
3.精通船体及海洋平台结构设计,熟悉舱系、设备基座等结构的设计及加工工艺;了解结构疲劳、水动力载荷等相关计算方法。
4.熟悉各主流船级社(ABS/CCS/DNV/BV 等)的规范及国际海工设计标准,具备独立完成结构送审及意见消除的经验。
5.英语听说读写流利,可独立完成英文技术文档的编写,能无障碍参与英文技术会议及与海外客户沟通。
6.熟练使用 AutoCAD、Tribon、NAPA、SESAM、ANSYS 等结构设计与分析软件。
设计师1-3年大专
结构设计专工
薪资范围:3-6K/月
学历要求:大专及以上
性别要求:男女不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:基础工程技术、结构工程、土木工程、电力系统、电气及输变电土建相关专业。
任职要求
1、年龄35岁以下。
2、要求精通变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟、以及光伏结构荷载计算,负责过2个以上光伏项目普通支架的设计工作,有一定的结构设计校核及钢结构设计经验,有柔性支架设计经验的优先考虑。
3、 从事110kV及以下变电站、线路土建结构设计,线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型,杆塔选型和一般的杆塔荷载验算。
4、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计,具备良好的沟通能力。
5、配合相关单位部门,解决施工过程中本专业有关的技术问题。
生产管理储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
2. 计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划100%执行。
3. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品品质符合客户需求。
4. 人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,3-5年经验;大专也可。
2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。
工作地点:山东曹县
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,监督作业指导书的落实及生产流程的执行情况。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,能够快速识别并处理生产过程中的异常问题;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作压力,确保生产目标按时达成。
车间班长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织落实生产计划,协调各班组工作,保障生产流程顺畅;
3. 监督生产过程中的安全、质量、设备及人员操作规范,及时排除异常问题;
4. 推动现场管理优化,提升生产效率与资源利用率;
5. 配合其他部门推进工艺改进和新产品试制工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验;
2. 能够有效带领团队,提升员工操作技能与责任意识;
3. 具备较强的应急处理能力,能应对生产过程中的突发情况。
假发厂生产主管(负责人)
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科假发有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。
2. 编排科学合理的生产计划,保障订单准时交付,统筹调配人力、设备、物料等生产资源。
3. 持续跟踪生产运行状态,发现流程瓶颈并组织实施优化,提升整体生产效率。
4. 推进生产工艺优化或引入新技术手段,有效降低制造成本。
5. 严格把控产品质量标准,确保产品满足既定质量规范。
6. 针对质量问题开展根因分析,推动落实纠正与预防措施,减少不良品产生。
7. 负责团队建设与管理,制定员工培训方案以提升专业能力;监督工厂运营绩效,设定并达成各项关键考核指标;促进团队协作与高效执行。
8. 及时应对运营中出现的各类问题与挑战,提出可行性改进方案与创新举措,增强工厂竞争力和长期发展能力。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右;
分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。
中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展:
生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。
担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。
表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。
2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产车间班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业;
2. 3年以上生产管理经验;
3. 熟悉生产管理流程;
4. 具备团队管理和培训能力。
生产车间班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 管理生产流程,确保产品按质按量按时交付;
2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节;
3. 监控生产成本,保持在预算范围内;
4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足;
5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。
【岗位要求】
1. 具备工业工程、机械设计或相关专业本科以上学历;
2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验;
3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟练掌握ERP、MES等软件;
4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
船舶工程技术人员
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计
岗位职责:
1、配合工程师开展相关专业(船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻)技术资料编制工作,如工艺文件、作业规范、物料清单(BOM)等,确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定;
2、与生产车间保持联动,提供现场技术支持,协助解决施工过程中图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题;
3、参与本专业设计图纸的审查与优化,提出可行的工艺改进方案,协同完成设计变更的技术说明及执行跟进;
4、关注生产环节中本专业的技术质量状况,协助质检团队开展检验任务,记录问题处理过程,实现技术问题闭环管理;
5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据,参与工艺提升、成本管控及技术革新项目,助力提高生产效能与产品品质;
6、协同船东和船级社进行专业技术问题解答与检验支持,完成相关技术文档的整理与归档,确保流程合规。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业(根据具体技术方向匹配);
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握对应专业(船体/管路/铁舾装等)的建造流程、系统结构及相关行业标准;
3、熟练操作CAD等制图工具,能够独立识读本专业施工图纸,具备基本的技术文件编写能力;
4、具有较强的现场技术问题应对能力和沟通协作能力,可高效推动跨部门协同作业。
生产管理/车间主任(制造业)
5-8千/月
车间主任3-5年高中
两班倒,一班12小时。
【岗位职责】
1. 负责压光车间生产安全管理和现场5S管理;
2. 善于内外部沟通、协调,有责任心,执行力强;
3. 合理调配人员、设备、物料等,保证生产流程顺畅。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有一定的生产管理或设备管理经验;
3. 身体健康,吃苦耐劳。
质量主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
1. 构建并优化导电布产品全过程的质量管控系统;
2. 负责原材料进厂、生产过程及成品出货各环节的质量监督;
3. 应对客户反馈问题,主导8D报告的编制与改善措施落实;
4. 推进质量成本控制与持续降低。
1. 大专及以上学历,具备质量管理或理工类专业基础;
2. 3年以上在电子材料或纺织行业从事品质管理工作经验;
3. 熟练掌握QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法;
4. 熟悉ISO9001及ISO14001管理体系要求。
1. 掌握导电布相关检测标准(如电阻值、屏蔽性能);
2. 具备大客户(如华为、苹果供应链体系)审核应对经验者优先。
栏目概述
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