岗位职责： 统筹工厂生产全流程运作，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率，确保生产任务如期达成。 任职要求： 5年以上服装行业生产管理经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉智能吊挂系统，掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2.拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3.工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

任职要求：熟练掌握精益生产、生产排程、可视化管理及6S管理体系。 需具备10年以上焊接加工制造行业生产经理岗位工作经验， 有上市公司或大型外资企业工作背景者优先。

岗位职责： 全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务高效完成。 任职要求： 具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统应用，熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。精通ERP/MES系统操作，了解服装生产成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率，确保生产任务按期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方法。

保险：社会保险（五险） 工作地点：山东省郓城县经济开发区 任职要求： 一、学历与工作经验 大专及以上学历，主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验，有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。 二、技能和证书 1.具备出色的领导和组织能力，能够协调各个部门的工作。 2.拥有良好的问题解决技巧，能够应对生产过程中的各种问题。 3.具备食品质量管理体系（如ISO22000、HACCP）的认证证书。 4.熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。 三、个人品行与职业素养 1.具有良好的道德品质，无不良记录。 2.诚实守信，具有高度的责任心和敬业精神。 3.严谨细致，对食品安全和质量问题保持高度敏感。 4.善于沟通，能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。 四、管理和组织领导能力 1.具备优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作水平。 2.有良好的决策能力，能够在复杂情况下做出明智的选择。 3.注重员工培训和人才培养，积极推动员工个人发展。 4.具备战略眼光，能够制定并执行企业长期发展规划。 五、安全生产意识与质量管理水平 1.熟悉国家安全生产法律法规，能够制定并执行企业安全生产规章制度。 2.掌握先进的质量管理理念和方法，能够有效提高产品质量和客户满意度。 3.关注食品安全法规和行业标准，能够确保企业生产符合相关要求。 4.对生产过程中的风险点有深入了解，能够有效预防和应对各种安全和质量问题。 六、团队协作及沟通能力 1.能够与其他部门进行良好的协作，共同推动企业发展。 2.在团队中起到积极的引领作用，鼓励团队成员发挥自身优势。 3.具备良好的沟通能力，能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。 4.能够及时反馈生产过程中的问题，并提出改进意见和建议。 七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力 1.深入了解国家食品安全法律法规及行业标准，能够准确把握相关要求。 2.具备食品安全风险评估和预防能力，能够有效控制食品安全风险。 3.熟悉国内外食品安全动态，能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。 4.能够组织和实施食品安全培训，提高员工食品安全意识和技能。 八、发展规划与目标设定 1.根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标，确保生产部门与企业整体发展保持一致。 2.根据市场变化及时调整生产计划和目标，提高企业竞争力。 3.设定合理的生产成本控制目标，降低生产成本，提高企业盈利能力。 岗位职责： 1、负责本部门有关规章制度的组织编制，修订及落实执行； 2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系； 3、负责参与制定工厂年度预算调整，汇总工厂的月度预算； 4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥； 5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行； 6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排，将试用结果及时反馈采购及供应商； 7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》，并根据实际生产工艺提出改进建议，确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 8、负责根据生产计划下达情况，综合平衡生产计划安排，做到均衡生产； 9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认，保质保量按时交货； 10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作； 11、负责审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件； 12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用； 13、负责生产工厂的日常管理工作（生产物料单制作、执行、监督及奖惩）；同时做好防火、防盗、防漏等安全工作； 14、负责重要生产设备的申购，安装调试等跟进，并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通，确保安装调试工作顺利进行； 15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作； 16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理； 18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作； 19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作； 20、负责核定生产车间人员编制，做到不缺编不超编，并合理进行人员配置，做到适人适岗； 21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作； 22、负责仓库人员日常管理及监督考核； 23、负责配合研发工程师做好试生产工作，并根据实际生产工艺提出改进建议，确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 24、负责客户来访接待及参观引导工作安排； 25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作； 26、负责完成上级交给的其他临时性任务； ①工作时间早8:00-5:30 ③生日发放福利 ④不定期团聚、以及年会 ⑤缴纳五险

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

招聘上门取件，俩名男女都行，有驾驶证的，工资4000-6000，工作自由，

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我这有个小E项目在山东菏泽，1.5兆瓦，做完之后马上签1.43，这两个完了之后，大概还有10个兆瓦。目前做阳光棚，直接跟资方签合同，做小一价格1.05元，成本0.73以内，❗前期签合同之前付甲方。（能出前期联系）23号可签小E合同，然后后面就是接着做，其他的进厂付，能做的话，速度联系我。这个今天都要给结果，马上过去。➕急，联系丁

✅生鲜区销售员 ✅食品百货销售员 ✅面点销售员 ✅肉区销售员 年龄20-50之间，形象气质佳。 2⃣开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强。 3⃣有团队合作精神，有责任心，有服务意识。 4⃣踏实，稳重，务实，勤恳，用心向上。 有经验者优先，薪资面议。 ☎ 银座永商家家惠超市（郓州一号店）

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一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3.参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4.协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5.按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3.能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5.积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。 2.编排科学合理的生产计划，保障订单准时交付，统筹调配人力、设备、物料等生产资源。 3.持续跟踪生产运行状态，发现流程瓶颈并组织实施优化，提升整体生产效率。 4.推进生产工艺优化或引入新技术手段，有效降低制造成本。 5.严格把控产品质量标准，确保产品满足既定质量规范。 6.针对质量问题开展根因分析，推动落实纠正与预防措施，减少不良品产生。 7.负责团队建设与管理，制定员工培训方案以提升专业能力；监督工厂运营绩效，设定并达成各项关键考核指标；促进团队协作与高效执行。 8.及时应对运营中出现的各类问题与挑战，提出可行性改进方案与创新举措，增强工厂竞争力和长期发展能力。 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验 3.具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提升客户满意度，夯实长期合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心骨干； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运行效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返工比例），并提出可行的优化方案。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，防止批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户标准。 3、团队管理 管理班组出勤、工作纪律，并主导新员工带教培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 合理管控物料使用，减少面料、辅料浪费及设备损耗。 严格执行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管理与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题，抗压能力良好。 薪资与福利 月薪范围4500-6000元，缴纳五险，免费提供食宿，长白班制，享受满勤奖励，每周休息1天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

1.主导生产部门的日常运营，保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。 2.设计并持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制并降低制造成本。 3.落实生产现场安全规范与环境管理要求，确保作业人员安全及生产区域整洁有序。 4.统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理，建设专业化、高绩效的生产队伍。 5.加强跨部门协作沟通，推动各环节衔接顺畅，保障生产任务高效推进。 要求： 1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历，掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。 2.拥有扎实的团队管理能力，具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力，能高效推动团队完成既定目标。 3.熟悉现场生产管理实务，掌握精益生产等相关管理方法，具备流程优化与效率提升的实践经验。 4.具备良好的职业素养与敬业精神，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

岗位内容： 1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。 2.配合维修工、电仪工办理领料手续，提交ERP系统出库单据。 3.负责物品领用台账的登记与管理，定期组织盘点并核查数量。 4.承担部门内部会议的记录工作，整理并编制会议纪要。 5.记录部门及班组的安全隐患排查结果，编制隐患整改通知单，并跟进整改措施落实情况。 6.能够基本操作CAD软件，绘制简单的平面图纸。 任职要求： 1.具有大专学历或相近专业背景。 2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.重视质量与安全，工作积极主动，具备较强的独立分析和解决问题的能力。 5.熟悉化工行业设备情况，掌握设备运行基本原理。

职责描述: 1、组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系，定期进行应急安全教育、培训、实操、演习降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应 急能力; 2、负责提高产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货; 3、负责部门生产交期的达成，降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率; 4、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性,提升团队凝聚力和竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历，有3年以上锂电、储能设备生产管理经验; 2、熟悉动力电芯/电极/系统/储能设备等任一产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力; 3、具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识服务意识、革新意识: 4、能灵活运用7S1D、QC七大手法、E七大手法PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相关知识解决生产运作中出现的各种 5、有较强的领导、组织、协调、激励和控制能力。