一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

岗位职责： 1、依据销售订单需求，编制并落实生产排程，保障生产任务按时、保质、保量达成。 2、牵头推进工艺流程改进，管控原材料检验及全过程质量监督，确保产品满足行业规范与客户标准。 3、负责生产设备的日常保养、故障处理及安全运行管理。 4、实施团队与成本管理，优化原料使用、能源消耗及人力配置，提高生产运营效率。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能适应高强度工作，具备相关行业经验者优先（如面粉、大米等领域）

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率，确保生产任务按期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方法。

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、调配资源、把控质量与提升效率，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作，了解服装成本构成（包括面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与运营流程。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管（化成、分容、大小干燥房、注液等，会1-2种即可）。 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

岗位职责： 1.主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务； 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理； 3.提高品质合格率，降低材料损耗； 4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S； 5.人员的考勤管理、降低离职率； 6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证； 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配； 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，具备英语能力佳； 2.新能源等相关专业，8年以上新能源同岗位工作经验优先； 3.具有团队管理的经验； 4.熟悉锂电池电芯（前段或后段）生产的相关工作； 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具； 6.较强的动手能力和问题分析推动能力； 7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。

工作职责：负责生产计划执行、人员调度、现场管控及突发问题协调，确保生产任务按时保质完成； 发展方向：可向班长、精益专员、生产督导员等岗位晋升； 需求专业：自动化、机械工程、工业工程、食品科学与工程、管理学等相关专业； 任职资格：2026届应届毕业生，专业排名前30%，无课程不及格记录； 品行端正，积极进取，具备责任心与抗压能力，吃苦耐劳，中共党员或担任学生干部者优先； 工作地点：江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；

工作职责： 1、依据生产计划，执行生产任务，落实生产现场的5S管理要求。 2、操作生产设备，填写生产记录单，开展产品巡检并进行质量判定，发现问题立即整改，持续提高产品合格率。 3、监控生产过程中各项指标数据，掌握生产进度及计划达成情况，及时处理异常问题，确保生产流程稳定运行。 4、协助制定生产设备的标准操作规程及相关生产管理制度、作业标准和操作流程，推动管理体系的标准化、制度化与流程化。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历：不限 2、该岗位需轮值夜班，实行12小时两班倒工作制 3、具备机械或设备类岗位工作经验者优先

招现钱焊工2人，光焊电话

找A2司机一名，曹县上车

招聘，厨师一名，勤润家园小区附近，联系电话，

招聘：水泥房厂家招 打房子工人（计件工资平均200-300元/天） 薪资：5000-10000元/月 岗位名称:水泥房 打房子工人 要求干活麻利利索，会电焊优先 薪资待遇:计件工资 平均200-300元/天 工作地址:单县东外环与北园路交汇处西南角

找菏泽地区农民工，干活在山东青岛附近，主要的是拔萝卜，装卸车，工资客观，

一、工作内容及工作职责 1、负责生产计划的制定与进度跟进； 需设定明确的计划时间节点与目标数据（具备可依据性），并将任务细化至各车间班组每日具体执行安排。 2、负责订单的审核与统筹安排； 需区分自产与外购产品类别，对外购成品亦需建立虚拟生产计划（含虚拟生产流程数据），实现统一管控。 3、负责物料需求计划的编制与过程跟踪； 需提前规划物料请购，并与采购部门对接，持续跟进请购执行进度，确保物料供应及时。 4、负责可追溯性台账的整理与归档； 从原材料、零配件采购，到生产计划、工序流转、成品入库及对应销售计划等环节，形成完整资料闭环，保障全流程可追溯。 5、负责车间成本核算及标准工时核定；制定工序作业计划； 需统计各工序实际耗时，与技术部提供的标准工时进行比对，输出差异分析报表；结合数据分析优化生产排程。 6、完成公司总经理授权或交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁之间（特别优秀者可放宽至45周岁），理工类专业本科及以上学历；具备较强的学习理解、逻辑分析与文字表达能力；有电力金具（优先）、其他电力设备制品、机械制造等行业经验者优先考虑； 2、至少具备锻造、冲压、铸造、切割、注塑、机加工等相关领域中3个以上生产计划或物料控制工作经验，熟悉ERP系统生产模块操作；熟练使用办公软件，尤其精通Excel函数应用，具有5年以上生产计划与物控管理岗位成功经验； 3、具备良好的组织协调能力，擅长工作计划制定与生产资源调度； 4、职业稳定性高，过往工作经历中单个单位平均服务年限不少于3年。

岗位职责： 1、负责制造部日常生产运营，包括生产计划制定、设备维护保养等管理工作； 2、协调各相关部门工作衔接，保障生产流程顺畅推进； 3、监督生产全过程，确保安全生产、产品质量达标及生产效率提升； 4、持续推进生产效率优化与生产现场6S管理改善； 5、组织实施生产计划执行、控制生产成本、管控生产流程并开展生产数据分析； 6、推动制造部及车间班组独立核算机制的实施落地； 7、负责生产团队建设与生产管理制度的完善与执行； 8、推进生产MSS信息化系统的应用与落地实施； 9、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、须有5年以上机械制造行业一线生产经验（如机加工、锻造、铸造、模具制造等），同时具备生产管理经验，动手能力强； 3、具有生产信息化系统实际应用的成功经验； 4、工作果断有担当，兼具策略与执行力，为人踏实可靠； 5、具备电力金具生产管理、锻造、铸造、模具、机加工等相关工作经验者优先考虑； 我们期望寻找一位拥有金属机械类行业（如机加工、锻造、模具等）多年一线实战背景，从基层成长起来、具备强执行力的生产管理者。欢迎咨询联系。

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时推进； 2. 对产品质量进行全程监控，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电路相关专业毕业，具备ISO管理经验者优先，有仓储管理背景更佳； 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。

1. 编排生产任务，统筹生产人员安排，持续改进生产工艺流程。 2. 保障生产设备稳定运转，协同相关部门高效配合。 3. 需本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先，熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。 4. 具备团队组织与领导才能，拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。 5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。

1，负责模具及资产的日常管理，图纸与技术文件的归档维护，修模、改模的评估及进度跟进 2，参与新产品的模具方案评审，跟踪开模执行进度 3，具有家电行业工作经验者优先录用

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

美丽新能源 薪资待遇：白班235元/天+包吃住 夜班260元/天包吃住 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 包吃两餐，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）全免费，

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知生产车间流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识，并有实际操作经验。

菏泽东关电子厂： ，年龄18-45周岁，基本全坐班，三餐免费，车间可带手机，主要做豆浆机.电饭煲主板，工作简单轻松，不要求文化，，长白班或者倒班都可以，接受少量学生工 白班08:00-20:00 薪资3200-4200/每月 倒班08:00-20:00 20:00-08:00 薪资4200-5200/每月 底薪1800+26天全勤200+绩效奖+8小时外加班费1.5倍+上六休一+星期天加班双倍 工作地址:菏泽市牡丹区南京路

1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作； 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

负责依据计划组织与安排生产任务，保障生产进度顺利推进， 合理统筹人员配置与设备调度，优化生产布局及负荷分配， 持续提升生产效率，具备板式家具生产相关工作经验。

年龄: 16-55周岁，综合工资7500-9000元。 企业主要生产；新能源电池，员工负责辅助性工作，中途有很多休息时间，没有流水线，点对点计薪10小时。 住宿4-5人间、全下铺，大型餐厅 免费住宿 ，每月30号发放上月工资，中途可借支，。 员工入职免费发放 香皂、洗衣粉、肥皂，厂服、被褥。

1. 主导生产部门的日常运营，保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制并降低制造成本。 3. 落实生产现场安全规范与环境管理要求，确保作业人员安全及生产区域整洁有序。 4. 统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理，建设专业化、高绩效的生产队伍。 5. 加强跨部门协作沟通，推动各环节衔接顺畅，保障生产任务高效推进。 要求： 1. 具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历，掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。 2. 拥有扎实的团队管理能力，具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力，能高效推动团队完成既定目标。 3. 熟悉现场生产管理实务，掌握精益生产等相关管理方法，具备流程优化与效率提升的实践经验。 4. 具备良好的职业素养与敬业精神，能够在压力环境下稳定开展工作。

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