
储备主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中代理商销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、服务孤单客户,做好客户和公司之前的沟通桥梁;
二、提示客户续期缴费,帮助客户做好理赔、保全等工作;
三、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动;
四、进社区,做公益保险知识宣讲。
五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。
六、新人招募,育成,发展,组建自己的团队,做主管!
要求:年龄23-50周岁,高中及以上学历
*25-45,大专以上学历为优才,政策更好。
销售经理
4000-7000元/月
销售经理20人以上经验不限初中及以下代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售技巧市场信息反馈客户服务
岗位内容:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,维护客户关系,提供专业化服务支持;
2. 收集并分析市场动态,参与制定营销策略,开发和拓展销售渠道;
3. 提供售前咨询支持,及时响应客户疑问,协助推进售后跟进事宜;
4. 配合开展市场推广活动,推动药品销售目标的达成。
任职要求:
1. 具备良好的销售能力和沟通技巧,有较强的自我激励意识和抗压素质;
2. 有医药代表工作经验或相关销售岗位经历者优先录用;
3. 能够快速掌握产品信息,具备一定的医学基础知识储备;
4. 具备团队协作意识,能与团队成员高效配合开展工作。
销售主管
6000-12000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年学历不限阶梯式提成
销售主管岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3. 根据市场需求反馈客户意见,协助优化产品与服务;
4. 参与销售策略制定,推动团队业绩增长;
5. 定期汇报销售进展,完成销售数据分析与总结。
任职要求:
1. 具备较强的市场敏锐度和客户开发能力;
2. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力;
3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧;
4. 有团队协作意识,能够带领团队达成目标;
5. 对销售工作有热情,具备较强的结果导向意识。
6.有销售行业团队或其他行业管理经验两年及以上者
具体薪资面议!!!!!
销售经理
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售经理5名,
8000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
【诚聘业务员】
本地一站式综合家装建材公司招人!
业务覆盖全屋装修全品类,一单多收益,客源稳定好开单!
主营:全屋家具定制、马桶卫浴、日丰净水、室内隔音降噪、水电安装、日丰管道、各类五金配件
岗位职责:
1. 开发小区业主、装修工长、装修公司等客户资源
2. 上门对接、量房、方案讲解、跟进客户促成签单
3. 维护老客户,挖掘转介绍,完成销售任务
任职要求:
沟通大方,踏实能吃苦,想高薪赚钱;有无建材经验均可,公司全程免费培训产品、谈单技巧
业务精英/主管
4000-9000元/月
销售经理保险3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业金融产品
岗位职责:
一、服务孤单客户,做好客户和公司之前的沟通桥梁;
二、提示客户续期繳费,帮助客户做好理赔、保全等工作;
三、这请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动;
四、进社区,做公益保险知识宣讲。
五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。
六、招募新人,培育,发展团队,履行主管职责。
这不仅是一份工作,更是一份事业,需要努力,上进,自律,优秀的你来实现人生价值!
销售经理
5000-9000元/月
区域销售销售经理交通补助保险五险3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导,提升团队专业能力与战斗力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,推动长期合作与复购
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线声音,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 统筹销售数据管理与过程监控,定期输出销售分析报告,支撑管理层决策
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段待补充,建议完善后发布效果更佳
月薪9000以上/广饶急招两名/可以日结
9000-10000元/月
配件厂免费培训餐补加班补贴包住3-5人月结可日结长白班
东营广饶汽车配件厂
从事生产线辅助工作
工作简单易上手
宿舍四人间 空调暖气齐全
保安队长1-2人月结
东营国创物业因业务发展需要,现向社会招聘保安队长1人,工作环境优越。岗位要求:身体健康,有责任心,服从领导安排,内部人员管理,能协调以及处理园区突发事件。薪资待遇:面议,工资发放及时工作地点:开发区福州路与淮河路交汇处东100米国科产业港联系电话:(张经理)
河鲜厨师1-2人
垦利旺豪酒店招聘档口焖鱼师傅一名,海鲜初加工人员一名,以上年龄不超60岁,男女不限,工资面议,联系。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责日常商品的销售及顾客接待工作,提供专业的购物咨询与服务;
2、根据销售目标积极开拓客户资源,提升成交率和客户满意度;
3
、处理客户的售后咨询与基础问题,维护良好客户关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能主动与顾客互动;
2、有责任心,工作踏实认真
3、具备基本的销售技巧,有零售行业经验者优先;
业务经理
6000-15000元/月
业务经理社保交通补助保险3-5人3-5年大专营销计算机相关爱学习,能吃苦,思维敏捷面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康教育培训其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
6000-10000元/月
业务经理销售经理生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限成年人只干销售才能发家致富挣钱就要干离钱最近的工作收入上不封顶多劳多得干一两年就能退休的工作哪里找?代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
助贷行业寻找靠谱合作伙伴:
支付宝花呗,借呗,网商银行备用金等借款通道提额放款:
1,每日支付宝走流水提成30元-150元
(团队流水提成每日300-1000元)
2,客户入件提成业务经理提200元,主管经理提98元,店长提700元。
3,放款成功(例放款100万是15000元,主管经理0.5%是5000元,店长2%是20000元)
4,客户入件条件:不看负债,不看查询,不看历史逾期,白户、花户、逾期均可入件。
注:黄赌毒不接,涉诉不接,有被执行案件不接,急件不接(提额没有那么快)
个人融资25-100万,企业融资50-1000万!
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年本科自信,抗挫折能力强代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
150-460元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限团购销售
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及交易撮合全流程服务
2. 通过线上线下渠道精准获取并转化购房/租房客户
3.深入了解区域楼盘信息、政策动态及市场行情,为客户提供专业置业建议
4.运用短视频、直播等新媒体方式开展房产内容营销,提升个人品牌与获客能力
5.维护客户关系,跟进签约、过户、交房等后续服务,提升复购与转介率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达力与服务意识
2. 有地产中介、直播运营、社群营销或大健康行业经验者优先
3. 熟悉主流短视频/直播平台规则,能独立策划轻量化房产引流内容
4.目标感强,具备自主开拓客户与持续变现的能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同长期职业发展路径
大学生校园兼职
50-200元/天
地推有提成3-5人完工结算经验不限本科兼职非销售岗教育培训销售工作经验地推经验
【工作须知】
1、本科高校在读生即可,看个人时间安排,一周可安排1~3次兼职;
2、工作只需要在自己本校完成,无交通困扰;
3、只要认真负责的学生,浑水摸鱼的勿扰!!!
【工作内容】
按要求在自己学校里面做简单宣传推广,,免费派发考研或者考公的备考资料。
【工作薪资】
1、底薪:固定底薪20元/时
2、高额提成,兼职1-2小时,可拿140-220元高提成,多劳多得,上不封顶。
3、优秀者可长期合作
【结算方式】
次日结(需要时间统计数据,所以次日结)
【工作要求】
1、有责任心、实事求是、不弄虚作假
2、为人积极向上,社牛体质,乐观活泼、有较好的表达能力
3、按时完成任务,不放鸽子
【优势保障】
1、工作任务完成较好的可以做长期兼职,长期收入,生活费稳定
2、公司兼职活动类型多,选择多样,线上线下均有,多劳多得。
区域总
7000-8000元/月
区域经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
营销总监
6000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业从业背景者优先
3. 熟悉B2B/B2C销售模式,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备良好的职业道德与团队领导风范,认同企业文化,愿与公司长期共同发展
投放运营
3000-7000元/月
媒介投放免费培训6-10人月结1年以下学历不限全职KOL/达人投放信息流投放电商平台投放企业品牌方接受无广告投放经验企业品牌方经验
投放运营完整工作内容(信息流/短视频千川/DOU+方向)
投放运营核心目标:用可控的广告预算,获取精准流量、降低获客成本、达成线索/成交/GMV目标,全程监控投放账户,实现投产比ROI最大化,区别于内容新媒体运营,几乎不负责原创文案、日常账号发稿,核心聚焦广告流量付费投放。
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一、每日基础运维(日常必做,班前+班中常规工作)
1. 账户巡检(每日一早必做)
- 登录全平台投放后台:抖音千川、快手磁力金牛、小红书薯条/信息流、微信朋友圈广告、百度信息流、巨量引擎等,核对所有投放账户余额,及时充值避免账户欠费停投、流量断层
- 排查计划状态:关停空耗无转化、高成本低点击、流量异常的僵尸计划;开启冷启动通过、流量稳定的优质计划
- 监控大盘流量波动:查看平台整体流量行情、竞价竞争度,判断当日流量贵/便宜,灵活调整出价策略
2. 分时预算&出价调控
- 根据行业流量高峰(早高峰、晚高峰、夜间流量)分时控预算,高峰时段放量提预算,低谷时段缩预算控成本
- 实时微调点击出价、转化出价、OCPC/OCPM目标出价,避免成本飙升,把获客成本稳定在考核阈值以内
3. 素材与创意监控
- 实时查看跑量素材衰退情况:广告素材有生命周期,一般3-7天流量下滑、点击率下降,及时标记衰退素材并关停
- 监控新素材冷启动:跟进新投放计划审核进度、冷启动通过率,排查审核驳回原因,快速修改重提,减少空耗预算
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二、投放全流程执行(核心本职工作)
1. 广告计划搭建与新建
- 人群定向搭建:根据产品受众,精准筛选年龄、地域、性别、兴趣标签、行为标签、自定义人群、相似达人人群、排除人群,剔除无效流量,避免预算浪费
- 计划分层搭建:区分测试计划、放量计划、保本计划,合理拆分预算,小预算测新素材、新人群,优质计划加大预算跑量
- 落地页/链接配置:对接落地页,检查表单、下单链接、私信跳转、企微加粉链路是否通畅,排查页面加载失败、跳转异常导致的有点击无转化问题
2. 素材管理&测款测品
- 对接剪辑、设计团队,提投放素材需求:明确短视频广告脚本、封面、痛点文案、卖点,贴合投放流量逻辑(和自然流量短视频逻辑不同,投放素材更注重前3秒留人、强痛点直击)
- 批量测素材、测封面、测文案、测落地页,通过数据筛选高点击率、高转化率的爆款投放素材,复制爆款模板批量起量
- 整理素材库,分类归档跑量素材、低效素材、违规素材,沉淀可复用的投放素材模板
3. 不同业务场景投放操盘
- 电商投放(千川为主):短视频带货投放、直播直投、直播间引流投流,考核GMV、投产比ROI、点击成本、成交成本、退货率,配合主播直播间实时投流,拉升直播间在线人数和成交
- 线索投放(教育/装修/医美/本地生活):表单留资、私信咨询、电话留资投放,考核线索成本、有效线索率、线索量级,过滤无效垃圾线索
- 品牌曝光投放:品牌信息流曝光、种草投放,考核曝光量、点击量、品牌搜索量,兼顾曝光成本与品牌口碑
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三、数据监测&复盘优化(投放运营核心能力)
1. 日常数据统计
每日统计核心投放数据:消耗、点击量、点击率CTR、千次展现成本CPM、单次点击成本CPC、转化量、转化成本CPA、ROI、线索有效率、直播间点击率、UV价值等,制作日报台账。
2. 问题诊断与优化
- 点击率低:优化广告封面、前3秒视频内容、广告标题
- 点击高转化低:优化落地页、产品卖点、价格、表单填写难度
- 转化成本过高:收缩人群定向、降低出价、关停低效计划、更换优质素材
- 跑量不稳定:稳定优质计划预算,减少频繁调价,避免账户权重波动
3. 周/月度复盘汇报
- 复盘整体预算消耗、目标完成率、整体ROI、各渠道投放效果对比
- 总结优质人群、爆款素材、最优出价区间;复盘亏损计划问题,输出下周投放预算分配方案、素材测试计划
- 输出标准化数据报表,向领导汇报投放成果、成本变化、后续优化方案
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四、账户风控&平台规则维护
- 熟悉各大广告平台审核规则,规避素材违规、文案违规、落地页违规,防止账户限流、封禁、拒赔、罚款
- 处理广告审核驳回、账户限流、流量异常、数据回传失败等后台问题,对接平台广告客服申诉解决
- 跟进平台广告端口更新、流量扶持政策、新投放功能,第一时间利用平台新流量红利降低投放成本
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五、跨部门协同对接
- 对接剪辑/设计:同步投放数据反馈,指出素材问题,定制针对性广告素材
- 对接销售/客服:同步线索质量,反馈垃圾线索问题,反向优化人群定向,提升有效线索占比
- 对接运营/主播:直播投流配合,根据直播间实时数据,随时加投、停投、换投放计划
- 对接财务:核对广告账户充值账单、发票、月度消耗对账
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六、岗位职级工作差异
1. 投放助理/初级投放(新手)
执行层工作:每日账户巡检、数据填表、新建基础投放计划、听从资深运营调整预算和出价、整理素材报表,无需独立操盘账户。
2. 中级投放运营
独立操盘单个/多个投放账户,自主搭建计划、调控出价预算、自主测素材、独立做日报周报,稳定把控投放成本,完成既定业绩目标。
3. 高级投放/投放组长
制定整体投放预算策略、多渠道投放布局、人群模型搭建、团队投放分工、大盘流量预判、整体ROI把控,负责团队投放业绩指标,对接平台渠道经理争取流量扶持。
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七、投放运营和普通新媒体运营核心区别
1. 新媒体运营:做免费自然流量,做内容、涨粉、互动,几乎不花钱投广告
2. 投放运营:做付费广告流量,花钱买流量,核心盯预算、成本、ROI,几乎不做日常内容更新
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职非销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验
【副业天花板!3大理由必选】
央/企背书零风险:央/企发起,无投资,兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚,全国可做时间超自由:不打卡、不限时,碎片化时间就能做,不影响主业和生活
【我们需要这样的你】
﹣想找零成本创/副业,利用碎片时间增加收入
- 会用基础线上工具,对电商、推广感兴趣
﹣认同助农理念,想边赚钱边做有意义的事
﹣无需经验,时间灵活,学生/宝妈/职场人都能做内测红利期!名额有限!
岗位职责:
1.核心业务为"文化+电商"的创新模式,构建助农新生态;
2.线上线下均推广,利用国家政策扶持与品牌影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。
3.简单对接团队资源,新手也能快速上手。
任职要求:
1.想找零成本副业,利用碎片时间增加收入;
2.会使用基础线上工具,对电商、推广感兴趣;3.认同助农理念,愿意在赚钱的同时做有意义的事;
4.无需经验,时间灵活,适合各年龄层次的人士。每天1-2小时,轻松开启"睡后收入"!
支付宝碰一碰推广员
5000-6000元/月
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职销售岗商户合作生活服务/O2O用户增长相关经验销售工作经验地推经验
【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成,零门槛入职! 职位亮点: 一、高收入保障:底薪5000元 + 丰厚提成(30-200元/户),新人平均日成2单,上不封顶! 二、零门槛无压力:不限学历,不限经验!老师傅一对一全程带教,轻松上岗。 三、福利远超同行:定期团建、业绩大奖送国内/出国旅游,赚钱开眼两不误。 我们寻找这样的你:充满干劲,乐于沟通,渴望一份能快速看到回报的实干型工作! 期待你的直接沟通,携手开拓市场!可兼职!!!
终端业务员
5000-6000元/月
市场推广地推有提成1-2人月结1-3年学历不限兼职
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告
4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率
5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
区域主管
6000-12000元/月
区域总监经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售医疗机构
岗位内容:
1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户关系的维护与管理
2. 优化城市销售体系,搭建并带领销售团队高效运作
3. 关注市场变化,结合实际情况制定切实可行的发展策略
4. 构建本地资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务持续增长
任职要求:
1. 具备城市运营管理或相关领域从业经历
2. 精通销售流程与团队运作,拥有良好的市场推广经验
3. 具备基础的数据分析水平及信息整合能力
4. 拥有出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力
饮水机办卡,发宣传彩页
100-200元/天
地推免费培训有提成1-2人日结经验不限学历不限兼职销售岗地推经验
年龄18岁-50岁,性别不限,工作时间为每周末两天,此工作可长期兼职做,大学生优先,工作底薪加提成,面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营总部推广主管招聘在线招聘信息,主要招聘东营市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。