东营东营区招工长/工程师

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品在材料选用、焊接方法、无损检测等方面的合规性进行审核判定。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审定作业。 4、推进设备结构的优化设计，在确保安全性能的基础上，实现材料使用、制造工艺与成本控制的协调统一。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验，其中至少3年从事A2级压力容器审批工作； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

专业要求： 大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求： 需具备低压电工操作证（特种作业操作证）；持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求： 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件，如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力，能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排（三班两倒或四班三倒），并接受在造纸车间现场工作。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

【岗位职责】 1. 应用调研：重点针对色谱类及色谱-质谱联用类仪器，开展技术原理、行业应用趋势（食品、环境、制药、化工等）、市场需求及竞品对比调研，输出调研报告，为产品研发和升级提供依据。同时根据部门安排，参与光谱、电化学等其他类别仪器的调研工作。 2. 研发测试：参与色谱类仪器研发过程的功能验证、性能测试、稳定性测试，负责样机验收测试工作，从应用角度提出改进建议并跟踪问题解决。必要时协助完成其他类别仪器的测试验收工作。 3. 技术支持：为公司内部（研发、生产、质量等）及外部用户提供仪器操作和应用方法的技术支持，编写应用方案、行业解决方案、技术说明书、实验指导书等文档。 4. 跨部门协作：配合市场部完成产品宣传资料的技术内容审核，参与行业展会技术讲解，必要时支持销售端的技术咨询和客户样品测试。 5. 其他：部门负责人安排的其他应用研究相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历，分析化学、药物分析、食品科学、环境科学、化学工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上化学分析仪器使用或应用开发经验（含研究生科研经验），其中色谱类仪器（气相色谱、液相色谱、离子色谱等）经验不少于2年，熟悉色谱方法开发流程。有色谱-质谱联用技术经验者优先。有科学仪器公司应用工程师、产品工程师或第三方检测实验室工作经验者优先。 3. 仪器技能： 3.1 色谱/质谱类（重点方向）：熟练掌握气相色谱仪（GC）、高效液相色谱仪（HPLC），熟悉离子色谱仪（IC），了解气质联用（GC-MS）、液质联用（LC-MS/MS）者优先。熟悉顶空进样、吹扫捕集等前处理联用技术者优先。 3.2 其他品类（经验丰富者优先）：具备光谱类（紫外可见分光光度计、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪、手持拉曼等）、电化学类（电位滴定仪、卡尔费休水分仪等）、前处理类（微波消解仪、固相萃取仪、浓缩仪等）或其它实验室分析仪器（凯氏定氮仪、TOC、红外测油仪、溶出仪等）使用经验者优先。 3.3 熟悉Agilent、Shimadzu、ThermoFisher、Waters等竞品仪器者优先。 4. 应用领域知识：熟悉食品检测、环境监测（水质/土壤/大气）、制药质控、化工分析等至少一个行业中的色谱分析方法及相关国家标准（如GB、HJ、ChP、USP等）。 5. 调研与文档：具备文献检索、标准查新、竞品信息搜集与分析能力，逻辑清晰，能独立编写规范的测试报告、行业应用方案和技术文档。 6. 英语能力：

岗位职责： 1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作； 2、承担产品结构内部技术的开发优化，负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务； 3、执行项目所需的各项实验任务； 4、负责产品调试及现场技术支援，解决专业技术问题； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑； 2、学业成绩优异，具有扎实的专业理论基础； 3、能适应频繁出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。 Base地不限

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。

18周-55岁不收费直招来了当天安排 岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象

招上皮人员5名，负责化工厂检修工作，工期约两个月，要求年龄55岁以下，持有登高证。工作地点在东营，6月7日出发。

招聘主驾危险品司机一名，要求会制作电子运单。 工作路线为东营至山西、内蒙古专线，实行双驾制度。 薪资为13500元。

招聘主驾危险品司机一名，负责东营至山西、内蒙专线，双驾模式，工资13500元。

持有高空证和电工证的人员可应聘。工作地点在东营，主要任务是铺设2.5平方毫米和1.5平方毫米的线缆。薪资为300至400元，每半个月结算一次。工作期限为四个月。有意者请持证联系。

天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名，要求具备从业经验。 薪资待遇：班长4800-5000，工长5800-6000，包吃住。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

保定市容城县招空调水带班工长

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

杭州市临平区招工长/工程师

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

年龄：29-50周岁以下。 1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（陕西省省专监监理证书），持有中级职称及以上职称证书，有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场焊接工程质量，能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行焊接监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

工作职责 负责宠物饲料生产线（含混合、制粒、膨化、包装等核心设备）的全周期运维管理，制定专项维护保养方案并监督落实执行。 牵头开展设备故障的快速定位与应急维修，构建设备异常预警体系，减少非计划停机时间，确保生产流程稳定运行。 基于设备运行数据及能耗统计分析，提出技术升级或工艺改进措施，持续提升产能效率并控制运营支出。 编制宠物饲料生产设备的标准作业程序（SOP）和安全操作规程，组织开展一线员工实操培训，强化规范操作与日常维护能力。 统筹设备供应商的技术评估与合作管理，参与新设备选型论证、技术参数审定及售后支持跟进，保障设备满足实际生产需求。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。 具备3年以上设备管理实践经验，有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。 掌握宠物饲料生产设备（如制粒机、膨化机、混合机等）的工作原理，熟悉PLC自动控制系统及常见故障排查方法。 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识，能够通过数据反馈优化设备管理策略，降低维修与能源消耗成本。 具备良好的跨部门沟通协作能力与团队组织能力，能高效协同生产、品质等部门解决设备相关问题。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

招聘具备锻造生产管理经验的车间主管，负责统筹车间各工序的生产运作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率； 3. 组织车间人员管理，落实操作规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，保证生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年车间管理相关工作经验； 3. 掌握常用生产管理软件及工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

负责脱硫除灰设备检修统筹，管控安全质量，编制方案、督导班组、处理设备故障

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

工作职责 1. 负责干部管理体系的规划与持续优化，涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。 2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计，保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。 3. 推动干部能力评价与发展项目的落地，通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。 4. 搭建干部绩效监控体系，定期开展队伍状态分析，为组织决策提供有效数据支持与建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。 3. 掌握组织发展相关理论与工具，拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。 4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能够独立推进跨部门项目的执行与落地。

1. 参与吹瓶、灌装、包装等饮料生产核心工序的实操工作，熟悉各工序的设备操作规范、工艺参数标准； 2. 协助班组长完成生产任务，包括领料投料、设备巡检等； 3. 记录各工序生产数据； 4. 协助落实5S现场管理规范，负责生产区域的物料定置、环境卫生、设备清洁，维持车间整洁有序的生产环境； 5. 参与车间安全生产管理，学习食品安全（HACCP）、设备安全、人员安全等相关规范，协助开展安全培训等。 【岗位要求】 1. 具备优...