岗位职责 1. 独立完成人才寻访、沟通、面试跟进、offer 对接等全流程猎头工作。 ​ 2. 利用公司提供招聘账号开展工作，自主安排工作时间。 任职要求 1. 有猎头/招聘/HR相关经验优先，有人脉资源优先。 ​ 2. 具备基本沟通与谈判能力，自律性强，能居家独立工作。 薪资福利 1. 提成高达80%，结算透明 ​ 2. 纯居家SOHO办公，时间自由，不坐班 ​ 3. 公司免费提供招聘账号，无任何费用、无押金 ​ 4. 无业绩压力，多劳多得，副业/全职均可

有计划性，考虑问题要全面，独立完成领导安排的任务，灵活变通能力强

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1. 熟悉各类招聘渠道及信息平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2. 审核招聘文案内容，避免使用违规词汇，确保信息发布符合规范要求。 3. 制定并实施推广方案，增强岗位可见度，提高简历投递数量与质量。 4. 负责简历筛选、初步沟通及面试安排，推进招聘各环节顺利进行。 5. 组织协调会议事务，包括通知传达、会场准备、会议记录以及决议事项的跟踪落实； 6. 对文件资料和合同进行分类整理、归档保管，保障档案完整准确、便于查阅； 7. 参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进及员工能力提升培训； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年人事领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件），了解人事工作流程及相关制度建设； 3. 熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，可独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4. 具有良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部人员顺畅交流； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性，适应高效工作节奏。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金 双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:30 1:30-17:30

岗位职责： 1. 达成制冷设备的销售任务指标； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够接受电话沟通形式； 2. ****以内； 3. 具有良好的职业操守，能维护企业利益，助力公司持续发展。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，提成按台计算，综合收入5500+ 2、五险 3、不定期组织旅游及团队建设活动

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

具备良好的计划性，思考问题周全细致，能够独立完成上级交办的工作任务，应变能力突出，处事灵活机动

人事助理，内勤，

1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项； 3、熟练使用各类招聘工具软件并具备实际操作能力； 4、拥有专科及以上学历

办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

山东东营招俩个工地小工，扫地做防护，闲着打我电话

山东东营招俩个工地小工，扫地做防护，闲着打我电话

东营河口区 泡沫板厂 23-50岁 辅助机器生产PVC泡沫板 日结/月结/计件 7500-10000 包吃住

工作内容：招聘麦当劳卸货工多人，负责麦当劳餐厅原料的夜间卸货、搬运，码货，计件工资，工资月结 岗位要求：能适应夜班工作，干过体力活，能进冷库，能提供健康证无犯罪证明 人员要求：服从管理，有服务意识 联系电话

车间辅助工，工作轻松不累，超级留人 简单认识字即可 年龄22～45周岁 熟练工计件工资7500-100000 详情电话咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理 2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险 3. 组织开展员工满意度调研、敬业度分析及改进落地工作 4. 维护员工档案与HRIS系统数据，确保信息准确、合规、及时更新 5.协助制定并宣导员工手册、行为规范等制度，推动企业文化落地

岗位职责: 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试 岗位福利: 无责底薪3200(含200全勤)+提成200-300/人+绩效+奖金 高额提成：按入职人数阶梯提成，多劳多得 暖心福利：生日礼金、节日礼品、定期团建 晋升空间：明确的晋升通道（专员→组长→主管→经理) 工作时间: 早9:00-晚6:30（可5:30），午休1.5小时 每周六固定休息（可双休），法定节假日正常休息 欢迎咨询，期待你的加入哦！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

快来和我做同事吧！ 薪资待遇： 无责底薪3200元+提成300/人+奖金＋到面提成综合薪资5K+ 各类奖金，只要你敢冲，我们就敢给每周五进行抽奖每月团建一次节假日小礼品 带薪休假 新人免费提供午餐 公司良好晋升制度，只要你有能力，快速晋升，提前转正不成问题！ 只要你开朗大方，就可以来挑战 立即沟通双休早9晚6点半，午休1.5小时 节假日正常休 到点下 感兴趣的快来找我吧～没兴趣的也可以找我聊五毛钱～

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的行情分析与投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

招聘：房产销售 薪资：面议 房地产 【招聘岗位】：销售 【岗位要求】：善于沟通主动热情亲和力好 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：广饶广饶街道大海经典南门 【点击下方“申请职位”再点击“拨打电话”既可联系商家】

一、岗位职责： 1、年龄35周岁以下 2、有良好的沟通能力，接受小白，无经验可培训！ 3、综合薪资4000+提成+奖励，综合平均工资5000左右。 二、公司福利： 五险，节假日带薪休假！ 公司团队氛围活跃，福利好，激励多！ 茶包饮料管够！ 不定期旅游，聚餐，可晋升空间大！ 接受无经验小白，可提供一对一培训，简单易上手！ 工资待遇优厚，急招！速速联系！ 不加班！不加班！不加班！不加班！

职位概述 负责公司直播项目的策划、执行与运营，通过直播形式提升品牌曝光、用户互动及销售转化。需熟悉主流直播平台规则与用户习惯，具备良好的内容策划能力与现场控场能力，能独立完成直播全流程工作。 岗位职责 - 负责直播前的策划工作，包括主题设定、脚本撰写、流程设计、选品搭配等； - 协调主播、运营、技术、客服等团队，确保直播顺利进行； - 监控直播过程，及时处理突发状况，保障直播流畅性与用户体验； - 负责直播后的数据复盘，分析观看量、互动率、转化率等关键指标，优化后续直播策略； - 跟踪直播行业趋势与竞品动态，提出创新性直播玩法与内容形式； - 维护直播间评论区氛围，引导用户互动，提升粉丝粘性； - 配合营销活动，策划专题直播或连麦活动，提升品牌影响力。 任职要求 - 大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先； - 熟悉抖音、快手、视频号、淘宝直播等主流平台操作与规则； - 具备1年以上直播运营或相关工作经验，有成功案例者优先； - 具备良好的沟通协调能力、应变能力与团队协作精神； - 对数据敏感，具备基础的数据分析能力； - 具备较强的责任心与抗压能力，能适应灵活的工作时间（如晚间直播）； - 有直播带货、私域引流或内容创作经验者优先考虑。 我们提供 - 具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效+提成）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 年轻化团队氛围，开放创新的工作环境； - 参与品牌从0到1直播体系建设的机会； - 定期团建与员工福利 应聘方式 请将个人简历+过往直播案例（如有）发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘直播专员+姓名”。

岗位职责: 1. 制定并落地执行系统的绩效管理方案，助力组织效能提升； 2. 构建并持续完善绩效评估机制，保障评价过程的客观与公平； 3. 跟踪分析绩效数据动态，为管理决策提供有力的数据支撑； 4. 协同各部门推进绩效改进举措的有效实施； 5. 维护良好的员工互动关系，确保绩效流程公开透明、沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能推动目标高效达成； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于协调和化解团队矛盾； 3. 熟悉绩效管理体系，能熟练运用相关工具与方法开展工作； 4. 具备扎实的数据分析及问题应对能力，可自主优化作业流程； 5. 持续更新专业认知，积极适应不断演进的工作需求。

岗位职责: 1.制定并推行系统化的绩效管理方案，助力组织效能持续提升； 2.构建并持续完善绩效评估机制，保障评估过程的客观与公平； 3.跟踪分析绩效数据变化，为管理层决策提供有力的数据支撑； 4.协同各部门落实绩效改进举措，推动整体绩效水平提升； 5.维护良好的员工互动关系，确保绩效流程公开透明、沟通顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能有效驱动目标达成； 2.拥有良好的沟通协调能力和合作意识，善于化解团队协作中的问题； 3.熟悉绩效管理体系，能熟练应用相关工具与方法开展工作； 4.具备扎实的数据分析及问题应对能力，可独立优化业务流程； 5.主动更新专业认知，积极适应动态发展的职场需求。

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，运营600家实体门店，汇聚8000名专业经纪人，年累计成交额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两位，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行人才可享高职位引进，高提成待遇，职级面议！ 3、提供住宿支持，切实解决应届生租房难题 4、专人带教指导，全程教学，确保掌握技能 5、总部定期开展带薪培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每季度开放晋升通道，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、职业道德良好，三观端正 【工作职责】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与服务水平； 2、查阅内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的愿景：打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、共享、利他； 我们坚持“真文化”理念：讲真话、办真事、做真服务、有真投入、真奋斗，真心对待，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，需实际到岗工作！ 需实际到上海工作！ 需实际到上海工作！ 能接受异地工作者再联系和提交简历！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大型标杆门店，千万级业绩团队直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

一、岗位职责： 1、招聘专员，负责招募公司直营司机，主要完成前期邀约及到面安排 2、年龄****以下 3、具备良好的沟通表达能力，零经验者可安排系统培训！ 二、薪酬待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合月收入5000-10000+，工作轻松无压力 2、每日工作7.5小时，单休制度 3、缴纳五险，享受法定节假日及带薪假期 4、团队氛围融洽，福利丰富，激励多样，红包活动频繁！ 5、定期组织旅游、聚餐，提供广阔晋升通道！ 岗位要求： 1、能熟练操作电脑打字，普通话交流顺畅 2、欢迎无经验人员加入，提供一对一实操培训，上手快，易掌握！

1.中国人寿负责招聘的经理 2.中国人寿售后服务经理 3.中国人寿储备主管 二、岗位要求 1.年龄、学历符合公司及行业相关规定； 2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心； 3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。 三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准） 1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）； 2.绩效奖励： -浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）； -月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）； 3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）； 4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）； 5.其他收益：合规开展业务可享受佣

直播讲解汽车产品知识，