具备良好的规划能力，思考问题周全细致，能独立高效完成上级交办的工作，应变能力突出，处事灵活机动

工作时间：8.30-18.00周末休息，国家法定节假日休息 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外部通讯，确保信息传达准确无误； 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 4.管理公司内部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 4.细心且具备较强的责任心和执行力； 5.能够高效处理公司内外部的行政事务工作。

有计划性，考虑问题要全面，独立完成领导安排的任务，灵活变通能力强

为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名 工作内容： 1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等； 2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理； 3、做好柜面巡视、环境卫生； 4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等 工作时间： 上午：8:10-11:00 下午：14:00-16 薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休， 工作要求： 遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历 联系人：王经理

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1.熟练运用主流招聘渠道及新媒体平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2.审核优化招聘文案，规避敏感词汇，确保内容符合平台规范与合规要求。 3.策划并实施推广方案，增强岗位曝光度，提高简历投递转化率。 4.负责简历筛选、初步沟通、面试安排及招聘全流程跟进。 5.组织协调各类会议，包含通知下发、会场准备、会议记录及决议事项的跟踪落实； 6.对文件资料、合同文本进行分类整理、归档管理，保障档案的完整、准确与可追溯性； 7.参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进与员工能力提升； 8.完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备1-3年人事岗位经验（条件优异的应届生可适当放宽），了解人事工作流程及相关制度建设； 3.熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，能独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部各部门及外部合作人员； 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，适应快节奏工作环境。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金双休法定节假日休 上班时间：8:30-11:301:30-17:30

工作时间：8.30-18.00周末休息，国家法定节假日休息 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外部通讯，确保信息传达准确无误； 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 4.管理公司内部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 4.细心且具备较强的责任心和执行力； 5.能够高效处理公司内外部的行政事务工作。

1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项； 3、熟练使用各类招聘工具软件，并具备实际操作能力； 4、大专及以上学历

办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

岗位职责： 1.达成制冷设备的销售任务指标； 2.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的技术方案支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够适应电话沟通工作模式； 2.****以内； 3.具有良好的职业操守，能维护企业形象与利益，助力公司持续发展。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，提成按台计算，综合收入5500+ 2、五险 3、不定期组织旅游及团队建设活动

找双驾长干或者长替司机，垦利上车，跑榆林西安方向，要求有责任心，三证齐全，工资及时，

电工中工 35元

电工大工 这几天都可以提前面试 41元，到年底 需要有电工证

模具钳工，20 9:00—16:00 每天11小时 42元/H 两班倒！每天11小时 依法缴纳个税 熟悉汽车钢板模具，会装配，调试，完善！需试工半小时 25-48岁

钳工大工，5 明天上午十点前要到岗面试 38元/小时包住不包吃，工期长 会看机械图纸及装配图纸，主要负责钳工工作，要会打千分表 百分表，主要做丝杆 模组配件 对打表要求高 要能独立完成产品组装。

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

轻松工作

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈: 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格: 1、经验不限，学历大专以上包括大专 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神: 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识, 任职要求： 1.应届生优先录用 2.有良好的工作态度具有上进心及责任感 3.对待工作积极热情 薪资待遇： 1.公司提供免费住宿（环境舒适热水提供独立厨卫） 2.一年不低于2/3次国内外旅游机会 3.试用期3800转正4000+半年时间调职调薪 4.上日派对节假日福利多多 期待你的加入适合刚刚步入社会的你!自信心的培养性格的完善！

工作简单轻松都是年轻人

岗位职责： 1.线上筛选简历，邀约面试人员 岗位要求： 1.学历不限，年龄18-35周岁 2.有相关工作经验，工作积极，态度认真，性格开朗 工作时间： 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息，年假带薪20多天呦～ 薪资待遇： 1.薪资模式：无责底薪3500+邀约面试提成15元/人+入职提成100-400/人+周奖金+月奖金 2.综合薪资：6-8k

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

【岗位职责】 1、承担东营办公场所的人事招聘支持任务，开展招聘渠道的拓展、搭建与日常维护，利用多元化途径组织实施招聘工作 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，具有招聘或销售从业经历者优先考虑，综合素质优异者学历可放宽至大专 【薪资福利】 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供节日福利、餐费补贴； 2.实行岗位责任制，薪酬结构为底薪+绩效+奖金提成，月度综合收入3K-5K；

岗位职责： 1、协助企业完善薪酬福利制度，执行员工薪酬与福利的日常管理； 2、负责员工考勤数据的统计与审核工作； 3、办理员工社会保险及住房公积金的增减、转移等相关事务； 4、组织实施员工绩效考核流程，保障考核工作有序推进； 5、建立并维护员工人事档案，确保信息准确及时更新； 6、负责劳动合同的签订及续签等相关手续办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备2年以上薪酬福利模块工作经验； 3、熟练操作常用办公软件（如PPT、WORD、EXCEL等）； 4、掌握国家劳动法、税法、社保政策及相关法规操作规范； 5、有使用人力资源信息化系统经验者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，品行端正。

直播讲解汽车产品相关知识，

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车售卖服务，讲解车辆配置与核心亮点； 2、实时回应观众提问，提供专业购车建议，提升互动体验； 3、负责直播内容的规划与实施，强化品牌形象并提升用户参与度； 4、定期复盘直播表现数据，调整运营方案，促进销售转化效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间用户； 2、了解汽车领域基础知识，掌握主流车型相关信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训； 4、能配合弹性工作安排，确保直播时段的持续输出与稳定发挥。

1.中国人寿负责招聘的经理 2.中国人寿售后服务经理 3.中国人寿储备主管 二、岗位要求 1.年龄、学历符合公司及行业相关规定； 2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心； 3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。 三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准） 1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）； 2.绩效奖励： -浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）； -月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）； 3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）； 4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）； 5.其他收益：合规开展业务可享受佣

岗位职责： 1、规划并落地企业整体培训方案，确保培训成果与公司发展战略紧密衔接； 2、搭建并持续优化培训课程体系，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶及管理才能培养等内容； 3、跟踪评估培训成效，借助反馈机制迭代升级培训内容与实施方式； 4、对接优质外部培训资源，拓展合作渠道，增强内部培训的多样性和专业性； 5、统筹内部讲师队伍建设，提升授课质量与员工学习积极性。 任职要求： 1、拥有扎实的培训管理背景，精通培训项目的策划与执行流程； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与热情； 3、思维活跃，能策划并推行具有前瞻视野的培训项目； 4、熟练操作培训相关工具软件，可独立完成课件开发与资料制作； 5、具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作任务。

岗位职责： 1.在直播平台开展汽车领域相关内容输出，助力品牌曝光度提升及用户互动活跃； 2.主导直播内容的策划与实施，涵盖汽车知识普及、产品功能呈现、真实用车体验分享等环节； 3.实时回应观众疑问，提供专业且易懂的解答，提升用户参与度与粘性； 4.配合团队完成直播前期筹备工作，并参与播后数据复盘与优化建议反馈； 5.保障直播氛围正向积极，确保内容合规，符合平台运营要求。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品信息并清晰传递的能力； 3.能适应弹性工作安排，按直播计划完成准备及播出任务； 4.掌握常用直播工具及软件操作，具备基础技术应用能力； 5.工作认真负责，可独立承担直播职责，同时具备良好的协作意识。

Hello!~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！深耕上海20载，市场占有率领先，全城设有500多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿。同为异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，你能获得： 1、新人试用期：试用期底薪7K~8K，1-6个月转正，转正后月均收入1-2万，行业顶尖提成模式：统提制，平均提成比例35%-75%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶！ 2、无需经验，欢迎零基础加入！我们提供系统化岗前培训，融合趣味视频课程与线上线下教学，轻松上手；店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业。 3、魔都作为一线城市，千万外来人口催生庞大住房需求，租房是刚需！公司业务涵盖租房与售房，双线并行（多数企业仅做单一板块），资源互通，效率翻倍，新手一个月也能成交多套租赁房源。 4、团队年轻化，众多90后已担任管理岗位，晋升不看资历看实力！公平竞争机制，拒绝“关系户”，能力决定发展路径。 我们的期待： 1、热爱销售，乐于与人交流，勇于接受挑战，渴望提升综合能力； 2、真心求职，执行力强，态度认真，责任心强； 3、具备良好品格，善良正直，待人真诚，服务意识强。 工作内容： 1、在门店接待客户，并通过公司平台在线沟通、邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，深入了解需求； 3、陪同客户实地看房，提供专业建议； 4、协助洽谈价格、促成签约，完成交易流程，获取提成。 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏前行，坚守初心，携手共赢！

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，清晰讲解车辆性能与核心优势。 2.策划并执行直播内容，增强观众互动与参与热情。 3.维持专业的直播形象，及时回应观众提问，营造良好互动氛围。 4.协助短视频内容创作，提升品牌在市场中的可见度。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，形象端正、气质良好。 2.热爱汽车行业，了解基本的汽车相关知识。 3.擅长线上互动，能够有效激发观众兴趣并提升留存率。 4.有直播经验或相关领域从业经历者优先考虑。