大专以上学历 形象气质佳

服务部门

文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

工作内容：通过线上文字方式回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售类任务 工作时间：每日8:00-24:00期间安排八小时班次，提前排班 保底薪资3000元，综合收入3000-5000元，每周休息两天，每月休息8天 福利：提供宿舍、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等相关员工福利

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

职位描述 1.协同部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销布局及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售目标与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标、营销手段，并主导推进实施； 3.品牌推广执行：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关项目的组织与落地； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售策略与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态与竞品信息，输出具有参考价值的分析建议，助力公司完善市场决策体系。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

岗位职责: 1、策划并执行销售方案，推动产品销售目标的达成； 2、自主开拓渠道客户，持续维护并深化与渠道合作伙伴的关系，保障业务指标顺利完成； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效交流； 2、热爱销售工作，能在压力环境中保持积极进取的心态； 3、具备较强的组织协调能力，可妥善处理复杂的客户关系及相关事务； 4、需根据工作需要occasional出差； 5、有销售从业经历者优先，拥有政企客户资源者优先

办公室文员（会简单CAD绘图）

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

东营市河口区招消防电，小工，杂工

找押运员一名利津上车

年前招打扫卫生人员，男女不限，年龄不超60，车接车送，一天130，有意者联系

招聘高压罐A2危险品夫妻驾或驾驶员自带押运员 要求证件齐全，身体健康，有责任心，熟练操作手机APP，基本专线裕龙到东营港 联系： 非诚勿扰

招聘：司机申通快递东城 薪资：6000-8000 招聘：司机申通快递东城人数：2 人学历：学历不限公司：申通快递介绍：招小箱货司机，送快递点，一天两趟，下午拉淘宝，可自带车，送的多挣的多，年龄30-48岁会用智能手表

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

综合办公室文员负责文件管理、办公用品采购、日程与会议安排、通讯处理、信息搜集报告、数据录入及行政事务协调等工作，确保办公室日常运营顺畅。 1. 文件管理：负责文件的收集、分类、整理、归档，维护文件索引和档案记录，确保文件易于查找和信息安全。 2. 办公用品管理：协调办公用品采购，与供应商协商，比较价格和质量，记录库存信息，及时补充库存。 3. 日程与会议管理：协助安排日程和会议，预定会议室，发送会议邀请，准备会议材料，记录并分发会议纪要。 4. 通讯处理：处理电话和邮件，专业接待来电咨询，转接电话，收取、递送邮件，回复和处理电子邮件。 5. 信息搜集与报告编制：搜集整理与办公室运营相关的信息，阅读和整理报告等资料，提供摘要和总结，编写和准备报告、备忘录等文件。 6. 数据录入与数据库管理：承担数据录入工作，更新办公室数据信息，维护数据库安全，根据需求生成和导出报表。 7. 行政事务协调：协调内部各部门之间的工作，传达上级指示和部门需求。协助处理员工考勤、休假等事务，执行办公室相关政策和工作流程。 8. 接待与来访安排：礼貌接待访客，通知内部相关人员，安排访客的会议室、交通和住宿等。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与团队销售活动策划与执行，配合完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，按要求提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公软件

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车配件、锻造行业经验或外语能力突出者优先录用；

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，开拓新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 净身高低于175cm者不考虑 不接受不抽烟、不喝酒人员（具备其中一项即可，抽烟者优先录用） 性别不限，以结果为导向，有强烈赚钱意愿者优先 需每月两次前往总厂参加例会，实行早晚打卡制度 工作自主性强，依靠个人努力实现业绩增长 主要客户群体：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员应聘，精力集中投入一线销售 无经验可培养，提供客户资源支持与带教指导 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 踏实肯干者，约半年内有望实现月收入过万

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

本公司是生产一种自主研发的保温材料产品，目前该产由经销商销往德国、美国、韩国、日本等一些国家；国内一些核电站，化工、窑炉以及航天、军工均有使用。因是新产品需要社会上的认可，所以一直没有建立建全自已的销售系统。经过几年的努力十几个型号的产品都以非常成熟；社会认可度也得到很高提升。 公司资产约五千余万元，员工十几人。项目有多家上市公司和国家有关部门前来寻求和作。目前，准备建立自己的销售体系。走稳步发展、自主经营的发展之路。急需招聘一名销售管理人员，要求年龄45岁以下，大学文凭、有丰富销售经验和销售管理经验的德才兼备人员。报酬面议

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争动态及潜在客户分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料厂及经销商渠道 4、维护所辖区域内的客户关系并进行系统化管理 （主推产品适用于反刍动物，重点面向山东、河南、甘肃、安徽等市场，欢迎咨询） 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物原料或饲料添加剂销售经验，拥有经销商、养殖户或大型养殖集团客户资源者优先考虑 4、能够接受全国范围内出差安排 提供行业领先的薪酬待遇及不设上限的提成机制

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的市场推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争态势及潜在客户需求分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料生产企业及经销渠道 4、统筹管理所辖区域客户的日常沟通与维护工作 （核心产品聚焦反刍动物领域，业务覆盖山东、河南、甘肃、安徽等区域，欢迎详询~） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物提取物或饲料添加剂销售经验，拥有经销商网络、养殖终端或规模化养殖集团客户资源者优先考虑 4、接受全国范围内出差安排。提供行业领先的薪酬体系与提成机制，上不封顶

位描述山东格美板业有限公司，是一家专注于彩钢卷生产加工的制造型企业。因业务扩展需要，现广饶业务部面向社会公开招聘钢材销售员20名。 岗位职责： 销售人员岗位，在上级指导下，通过网络、电话及实地走访等方式开拓客户资源，整理并维护潜在客户信息 维护客户关系，积极达成销售目标 深入了解客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点 为客户提供专业、及时的咨询服务 任职资格： 性别不限，年龄30周岁以内，高中及以上学历（综合素质突出者可适当放宽条件） 性格温和，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，善于团队协作 具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强 工作踏实认真，勤奋进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 薪资待遇： 底薪+提成，具体细节面谈确定 办公环境优越，福利待遇优厚，提供广阔的职业成长空间，诚邀不甘平凡的你加入

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。