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售电居间人 1、要求思维敏捷，有较强的学习能力、良好的沟通协调能力；2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司、售电行业相关工作经验者、学习电力、能源、营销、管理专业优先考虑；3、在当地有一定人脉关系，拥有一定的用电企业资源优先考虑(含各种塑料厂，水泥厂，砂石厂等大工业用电企业和酒店，超市，房地产，物业等工商业用电企业)。用电是刚需,为企业降低电费，蓝海市场，机会巨大 薪资福利:居间代理人不归公司管理，无需坐班，提成纯利高，无底薪。一单一算，高分成，高利润，公司提供招待费 欢迎各位居间人来电洽谈同时也欢迎各位用电企业老板洽谈合作

岗位职责： 1.负责外出拓展意向购房客户，挖掘法拍房客源，完成线索收集； 2.仅负责找客户邀约到公司，不负责谈单、不负责带看、不负责售后跟进； 3.收集有效客户信息后提交公司，由专业团队对接成交，你只管拓客拿提成。 任职要求： 1.年龄 20-35岁，学历不限，有无经验均可； 2.能接受外勤工作，沟通顺畅，执行力强； 3.想赚钱、有目标，踏实肯干即可。 薪资待遇： 无责底薪 4000+提成高达20%-40%，成交即算业绩，上不封顶； 缴纳五险，保障齐全； 不加班、不内卷、到点下班，工作氛围轻松。 岗位优势： 1.分工简单，只拓客不谈单，压力小、易上手； 2.法拍房市场需求大，意向客户多，出单快； 3.新人带薪培训，有人带教，不用懂专业房产知识； 4.底薪稳定有保障，提成高，多劳多得，收入可观； 5.工作时间灵活，不用久坐办公室，外勤自由。 有意向可直接沟通，合适当天约面试！

岗位要求： 1、18-35岁。男女不限，具备一定的分析以及判断能力，良好的客户服务意识，品行端正； 2、对销售行业感兴趣，擅于与人沟通交流； 3、为人正直，肯吃苦，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通能力及团队协作精神。 岗位职责： 1.不需要自己开发客户，公司提供精准客源，无需外出办公。 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案，邀约客户到公司面谈 福利待遇 试用期无责底薪5500+高额提成15%-40%+现金奖励+年终【薪资范围】轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴)；稍微努力--15000以上；逼点自己--25000以上；远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备！ 工作时间： 周六单休，法定节假日固定休息，不加班 【快速晋升】每季度会给优秀的员工一次加薪晋升的机会~只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】公司不鼓励更不加班。 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源，无需自寻资源，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】做好维护就能促成交易，00后也能月薪过万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~#推荐好的工作 #求职招聘 #找工作 #打工人 #工作使我快乐 联系我哦

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岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 3.定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.接受无经验者 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责 1. 开拓本地及周边空白市场，开发建材门店、门窗经销商、装饰公司合作渠道。 2. 独立完成客户洽谈、政策讲解、工厂对接、签约上样全流程。 3. 维护存量经销商，协助门店运营、补货、回款，提升渠道稳定率。 4. 收集市场及竞品信息，配合公司完成年度拓店、回款目标。 任职要求 1. 22–40岁，沟通顺畅，执行力强，能吃苦、抗压、愿意跑市场。 2. 有建材、门窗、装修、工程B端渠道经验者优先，无经验可带薪培训培养。 3. 具备基本商务谈判能力，有市场开拓意识，目标感强。 4. 可接受短途外勤、市场出差，有本地行业资源优先。 福利待遇 无责底薪：3000–5000元/月，新人3000、熟手4000、资深带资源4500–5000，底薪不挂钩开单社保。带薪年假、法定假期、外勤交通补贴、定期团建、完整新人培训、公开晋升通道（渠道经理→主管→区域经理→市场总监）。 岗位优势 实体门窗工厂，主营断桥铝系统门窗，产品刚需、竞争力强、招商扶持政策完善，成交率高。纯B端积累型岗位，客户终身归属，越做越稳、收入逐年递增。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差或区域驻点 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造、建材等行业渠道经验者优先

洲明蓝普LED显示屏 岗位职责： （1） 负责新客户的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的客户的接待和咨询； （3） 有LED显示屏相关的销售经验，对音视频集成有一定的了解和渠道； （4） 有集成，安防，户外、传媒广告等经验者优先； （5）有面销经验优先 任职要求： （1）男女不限，善于人际交往，沟通能力强，有经验者优先 （2）热爱销售，愿意挑战高薪，意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、员工旅游

主要负责产品推广。销售售后服务。客情维护。

负责区域内产品铺货销售。 开拓新市场网点。 执行公司的各项促销政策。 公司配备车辆完成车销。订单收款工作岗位职责： 1.负责指定区域内产品的渠道铺货、动销及销售目标达成 2. 开拓并维护终端网点（如商超、便利店、批发市场等），提升渠道覆盖率与渗透率 3. 执行公司统一促销政策，策划并落地终端推广活动，提升品牌曝光与销量 4. 使用公司配备车辆开展车销作业，完成订单下达、货物配送及现场收款工作 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化渠道策略 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品销售经验者优先，熟悉终端运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开发新客户 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并安全完成车销任务 4. 吃苦耐劳，适应高频次外勤及区域流动性工作 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件

（产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品） 公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，——成交阻力极小。 上班时间：早9晚6，周末双休 考勤灵活：业绩达标每周到公司汇报一次工作即可，不用天天到公司打卡开会，以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推！ 不是强推，不是骚扰式销售。 “第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱”——成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。 任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把“免费试用”讲清楚。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并持续优化客户关系，提升客户满意度与加保率 2.准确传达产品/服务信息，耐心解答客户咨询，高效处理售前、售中及售后问题 3. 积极参与公司组织的营销活动与客户邀约，推动业务转化与续费达成 4.及时跟进客户需求与反馈，协同内部团队完成服务闭环与口碑建设 5.按要求完成客户档案管理、业务数据记录及阶段性销售目标 任职要求： 1. 25-45周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4. 认同公司价值观，愿长期在保险领域深耕发展

岗位要求: 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于总结。 3.热情 耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度，自我约束，进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖

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主要就是在办公室里面给客户打电话咱们这种不是说盲目的去打电话，每天有固定的几个精准客户电话沟通完加上微信介绍产品销售产品

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工作内容： 1.协助平台订单进行各渠道的数据分析报表(日报、周报、月报等）的制作与分析； 2.外卖平台及其他方面的数据采集和整理； 3.前期协助进行基础运营工作，后续逐步深入运营。 4.维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率； 5.跟进并执行相关市场营销方案； 任职要求： 1.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 2.有数据基础或运营基础，对物流行业有一定了解的优先考虑，应届毕业生也可以；前期有耐心师傅教你！ 3.岗位后续的发展方向为运营主管---运营片区负责人--运营大区负责人 4.有餐饮团购、外卖020行业市场拓展、市场营销经验者优秀考虑。 5.该工作需要你有抗压性！！，性格不重要，颜值不重要，重要的是需要你有一颗上进心~ 6.年龄 要求：20岁-28岁之间~~ 上班时间：早九晚六，，生日祝福，员工定期聚餐~领导nice