发单页就一个小时左右30到40左右 兼职工作，下班上班期间可以做

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责日常零食品尝活动的推广与宣传，确保发放流程有序高效 2. 核对领取人员信息，做好登记与数据汇总工作 3. 收集参与者反馈意见，协助优化产品体验方案 4. 配合团队完成临时交办的推广支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与协调能力 3. 能适应灵活工作时间，服从现场安排 4. 无食品行业从业禁忌，注重个人卫生 5. 有快消品、零售或活动执行经验者优先

工作内容：负责开发客户，找达人合作销售产品，以及后期客户的维护工作。 要求：，有上进心、团队责任感，会开车，能适应出差，头脑灵活，男女不限，年龄20-35岁，条件优越可适当放宽。薪资面议，只要你肯努力，薪资无上限。 东营市十余年老牌电商公司，自有及代理多个知名国内外家居百货品牌，自有仓储，专业的团队。

年龄18岁-50岁，性别不限，工作时间为每周末两天，此工作可长期兼职做，大学生优先，工作底薪加提成，面议

【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成，零门槛入职！ 职位亮点： 一、高收入保障：底薪5000元 + 丰厚提成（30-200元/户），新人平均日成2单，上不封顶！ 二、零门槛无压力：不限学历，不限经验！老师傅一对一全程带教，轻松上岗。 三、福利远超同行：定期团建、业绩大奖送国内/出国旅游，赚钱开眼两不误。 我们寻找这样的你：充满干劲，乐于沟通，渴望一份能快速看到回报的实干型工作！ 期待你的直接沟通，携手开拓市场！可兼职！！！

1、公司目前新开养老业务，需要做宣传推广，这个岗位是每天去各个小区做地推，服务老年用户 2、月休四天，周休一天，上班的具体时间不固定，需要看何时去现场

一天工作八小时，底薪加提成，加绩效，有工作经验者优先，每月休息四天！

岗位定位 推广我公司新研发的共享充电宝产品 1. 负责在本地餐饮店、商超、连锁门店、景区、酒店、夜市烧烤等场景免费铺设，推进共享充电直营业务拓展，洽谈设备入驻合作，落实点位布设。 2. 主动走访商户，介绍合作方式、分成机制及设备优势，对接店铺负责人或管理者，推动签约落地与设备安装。 3. 分析区域内同类充电宝布局情况及运营策略，优化沟通话术，寻找未覆盖点位，替换低效竞品设备。 4. 每日登记拜访记录、意向客户信息及签约点位数据，按时达成每日、每周拓展任务，持续跟进未成交客户进行二次转化。 任职要求 1. 大专及以上学历（地推表现优异者学历可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展业务，执行力强，适应户外作业强度，有责任心、团队意识和抗压能力 3. 有地面推广或面对面销售经验者优先，具备外卖配送经历者亦可考虑，工作踏实肯干 4. 拥有本地商家资源，或具备地推、快消品、销售、商户维护相关经验者优先录用 5. 晋升机制公开透明，从地推专员晋升至BDM可组建团队，享受团队绩效提成 6. 不涉及产品推销，仅沟通点位合作入驻，成单率高 薪资福利 1. 月收入7k-15k+，含高额提成+绩效奖励+全勤奖+交通补助等，收入与业绩直接挂钩； 2. 缴纳五险一金+享受法定节假日+单双休制度，入职满三年每月享300元孝老基金（全年合计3600元），优秀员工每年可申领2000元父母添新衣补贴，另有节日福利，办公环境优越，团队氛围积极年轻； 3. 新人配备一对一导师带教，提供系统化培训，快速掌握业务流程，职业发展路径清晰明确

【岗位职责】 外联拓展 • 开展社区、商圈及学校周边渠道的开拓工作； • 落地执行地面推广、跨界合作及线下宣传活动； • 搭建并维护可持续合作的外部资源网络。 体验课引流 • 主动邀约潜在客户参与门店体验课程； • 参与现场活动的组织与执行； • 跟进未成交客户线索，推动转化进程。 增长目标执行 • 达成阶段性的到店人数与转化率考核指标； • 配合团队优化推广策略与执行方案； • 定期进行周度数据复盘与效果分析。 校区活动支持 • 协助开展公开课、成果展示等现场运营工作； • 支持增长团队完成各阶段业务目标。 【我们希望你具备】 具备地推或市场拓展相关经验 乐于沟通，能坦然面对拒绝 行动力强，结果导向明确 心理素质稳定，抗压能力佳 认可以结果为核心的工作模式 【不适合人群】 ✘ 倾向纯文职、不出勤外勤者 ✘ 不愿频繁外出作业 ✘ 抵触绩效指标与目标管理 ✘ 情绪易受外界影响波动

东营工地招聘钢筋工8名，薪资为每天300元。有意者可报名。

招聘危险品驾驶员一名，月薪万元以上。

东城南一路曹州路饭店找厨师一名，工资8000，两天休班，可以不用出菜，要基本功扎实，

东营市东营区招罐体保温、设备保温

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

年龄:35岁以下

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司业务在指定区域的线下推广与用户触达，包括地推活动执行、物料发放及现场咨询解答 2. 主动拓展合作渠道，与社区、商圈、高校等场景建立联系并开展联合推广 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 维护客户关系，引导潜在用户完成注册、体验及转化动作 5. 根据公司策略灵活调整推广方式，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2.有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 自律性强，能自主规划时间与路线，适应外勤工作节奏 4.学历不限，具备基础的数据记录与整理能力 5. 有责任心，注重结果，认同长期价值导向的推广理念

地推活动，不需要有经验 ，能正常交流即可

投放运营完整工作内容（信息流/短视频千川/DOU+方向） 投放运营核心目标：用可控的广告预算，获取精准流量、降低获客成本、达成线索/成交/GMV目标，全程监控投放账户，实现投产比ROI最大化，区别于内容新媒体运营，几乎不负责原创文案、日常账号发稿，核心聚焦广告流量付费投放。 --- 一、每日基础运维（日常必做，班前+班中常规工作） 1. 账户巡检（每日一早必做） - 登录全平台投放后台：抖音千川、快手磁力金牛、小红书薯条/信息流、微信朋友圈广告、百度信息流、巨量引擎等，核对所有投放账户余额，及时充值避免账户欠费停投、流量断层 - 排查计划状态：关停空耗无转化、高成本低点击、流量异常的僵尸计划；开启冷启动通过、流量稳定的优质计划 - 监控大盘流量波动：查看平台整体流量行情、竞价竞争度，判断当日流量贵/便宜，灵活调整出价策略 2. 分时预算&出价调控 - 根据行业流量高峰（早高峰、晚高峰、夜间流量）分时控预算，高峰时段放量提预算，低谷时段缩预算控成本 - 实时微调点击出价、转化出价、OCPC/OCPM目标出价，避免成本飙升，把获客成本稳定在考核阈值以内 3. 素材与创意监控 - 实时查看跑量素材衰退情况：广告素材有生命周期，一般3-7天流量下滑、点击率下降，及时标记衰退素材并关停 - 监控新素材冷启动：跟进新投放计划审核进度、冷启动通过率，排查审核驳回原因，快速修改重提，减少空耗预算 --- 二、投放全流程执行（核心本职工作） 1. 广告计划搭建与新建 - 人群定向搭建：根据产品受众，精准筛选年龄、地域、性别、兴趣标签、行为标签、自定义人群、相似达人人群、排除人群，剔除无效流量，避免预算浪费 - 计划分层搭建：区分测试计划、放量计划、保本计划，合理拆分预算，小预算测新素材、新人群，优质计划加大预算跑量 - 落地页/链接配置：对接落地页，检查表单、下单链接、私信跳转、企微加粉链路是否通畅，排查页面加载失败、跳转异常导致的有点击无转化问题 2. 素材管理&测款测品 - 对接剪辑、设计团队，提投放素材需求：明确短视频广告脚本、封面、痛点文案、卖点，贴合投放流量逻辑（和自然流量短视频逻辑不同，投放素材更注重前3秒留人、强痛点直击） - 批量测素材、测封面、测文案、测落地页，通过数据筛选高点击率、高转化率的爆款投放素材，复制爆款模板批量起量 - 整理素材库，分类归档跑量素材、低效素材、违规素材，沉淀可复用的投放素材模板 3. 不同业务场景投放操盘 - 电商投放（千川为主）：短视频带货投放、直播直投、直播间引流投流，考核GMV、投产比ROI、点击成本、成交成本、退货率，配合主播直播间实时投流，拉升直播间在线人数和成交 - 线索投放（教育/装修/医美/本地生活）：表单留资、私信咨询、电话留资投放，考核线索成本、有效线索率、线索量级，过滤无效垃圾线索 - 品牌曝光投放：品牌信息流曝光、种草投放，考核曝光量、点击量、品牌搜索量，兼顾曝光成本与品牌口碑 --- 三、数据监测&复盘优化（投放运营核心能力） 1. 日常数据统计 每日统计核心投放数据：消耗、点击量、点击率CTR、千次展现成本CPM、单次点击成本CPC、转化量、转化成本CPA、ROI、线索有效率、直播间点击率、UV价值等，制作日报台账。 2. 问题诊断与优化 - 点击率低：优化广告封面、前3秒视频内容、广告标题 - 点击高转化低：优化落地页、产品卖点、价格、表单填写难度 - 转化成本过高：收缩人群定向、降低出价、关停低效计划、更换优质素材 - 跑量不稳定：稳定优质计划预算，减少频繁调价，避免账户权重波动 3. 周/月度复盘汇报 - 复盘整体预算消耗、目标完成率、整体ROI、各渠道投放效果对比 - 总结优质人群、爆款素材、最优出价区间；复盘亏损计划问题，输出下周投放预算分配方案、素材测试计划 - 输出标准化数据报表，向领导汇报投放成果、成本变化、后续优化方案 --- 四、账户风控&平台规则维护 - 熟悉各大广告平台审核规则，规避素材违规、文案违规、落地页违规，防止账户限流、封禁、拒赔、罚款 - 处理广告审核驳回、账户限流、流量异常、数据回传失败等后台问题，对接平台广告客服申诉解决 - 跟进平台广告端口更新、流量扶持政策、新投放功能，第一时间利用平台新流量红利降低投放成本 --- 五、跨部门协同对接 - 对接剪辑/设计：同步投放数据反馈，指出素材问题，定制针对性广告素材 - 对接销售/客服：同步线索质量，反馈垃圾线索问题，反向优化人群定向，提升有效线索占比 - 对接运营/主播：直播投流配合，根据直播间实时数据，随时加投、停投、换投放计划 - 对接财务：核对广告账户充值账单、发票、月度消耗对账 --- 六、岗位职级工作差异 1. 投放助理/初级投放（新手） 执行层工作：每日账户巡检、数据填表、新建基础投放计划、听从资深运营调整预算和出价、整理素材报表，无需独立操盘账户。 2. 中级投放运营 独立操盘单个/多个投放账户，自主搭建计划、调控出价预算、自主测素材、独立做日报周报，稳定把控投放成本，完成既定业绩目标。 3. 高级投放/投放组长 制定整体投放预算策略、多渠道投放布局、人群模型搭建、团队投放分工、大盘流量预判、整体ROI把控，负责团队投放业绩指标，对接平台渠道经理争取流量扶持。 --- 七、投放运营和普通新媒体运营核心区别 1. 新媒体运营：做免费自然流量，做内容、涨粉、互动，几乎不花钱投广告 2. 投放运营：做付费广告流量，花钱买流量，核心盯预算、成本、ROI，几乎不做日常内容更新

1. 完成每日工作指标，配合团队任务2. 协同各个部门，完成推广任务3.推动市场动作与业务目标的达成 任职要求:1. 年满十八周岁，接受无经验，认真负责2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目3. 名额有限，鸽子勿扰

发传单 下午2小时，地推

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责中国广电卡的地推宣传与用户拓展，面向社区、商圈等场景开展面对面推广 2.现场解答用户咨询，协助完成开卡、激活及基础业务办理 3.准确登记用户信息并提交至系统，确保数据真实、完整、及时 4. 按要求发放宣传物料，维护品牌形象与推广规范 5. 及时反馈市场情况与用户建议，配合优化推广策略 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 无经验要求，接受应届生、暑假工及兼职人员 3. 具备基本智能手机操作能力，能独立完成扫码、注册等流程 4. 工作积极主动，具备较强执行力与服务意识 5. 时间灵活，可自主安排工作时段，遵守公司推广纪律

云上公路港物流平台入驻推广

【岗位职责】 1.负责共享充电宝产品线下推广，面向商户开展地推销售，完成合作点位签约铺设； 2.跟进签约商户全流程服务，保障设备正常落地运营； 3.承接存量合作商户，做好商户维护、客情维稳，提升商户合作粘性； 4.对接市场竞品，抢占优质点位资源，提升点位覆盖率与商户口碑，扩大区域市场份额。 【任职要求】 1.年龄 20-36 周岁，口齿清晰，普通话标准，沟通表达具备感染力； 2.热爱销售工作，认可共享充电宝行业，具备较强市场开拓意愿； 3.学历、经验不限，拥有强烈的赚钱欲望，执行力与抗压能力强； 4.具备地推、商户拓展、商务洽谈经验者优先。 【薪资福利】 1.薪资结构：无责底薪 3000-5000 元（按城市等级核定）+ 绩效 1000-4000 元 + 销售提成，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险，完善福利体系；可以提供住宿和电动车 3.上班时间：上午9-12点 下午14-19点；上班打卡，下班不打卡。

1、线上线下推广APP下载注册激活 2、组建团队，带队做市场，管理组员 3、地推、社群、门店、人流点位均可做

岗位职责： 1. 参与线上项目推广、拉新引流，简单易上手； 2. 跟着团队统一流程做，按方法执行即可； 3. 遵守团队安排，积极学习推广技巧，完成基础任务； 4. 可居家线上做，时间自由，全职副业都可以。 任职要求： 1. 年龄18–45岁，会玩手机、沟通正常即可； 2. 踏实靠谱、有执行力，想稳定增加收入； 3. 无需经验、无需学历，零基础免费带教； 4. 心态好，愿意跟着团队抱团发展。 薪资福利： 1. 多劳多得，收入无上限，日结月结都有； 2. 全程免费培训，队长一对一带队指导； 3. 正规靠谱项目，结算透明、无套路不收费； 4. 全国统一团队，资源共享、方法给到你。 不用囤货、不用投资，纯线上轻松做，想踏实赚钱、想加入正规推广团队的直接聊，带你一起逐光拓新、稳定增收！

一、核心工作内容 1. 经销商实地推广与销售支持：面向经销商开展现场推广，协助完成产品上架、终端陈列改进，制定个性化动销方案，帮助经销商提高产品市场渗透率，解决铺货与销售过程中的实际操作难题，推动终端销售有效落地。 2. 短视频渠道引流协作：协同公司短视频运营策略，指导经销商在各类线上平台（如短视频应用、本地社交群组等）发布宣传内容，吸引目标客户到店，提升门店及产品的可见度，实现线上导流、线下成交的完整链路。 3. 样板门店建设与渠道拓展：在当地甄选优质门店打造示范点，以样板店为标杆，引导经销商复制模式，发展自有分销网络，培育下游合作网点，提升区域市场覆盖率。 4. 技术指导与问题应对：向经销商及其团队传授制饼、烘烤相关技术，说明操作规范、关键细节及质量控制要点；快速响应其在技术应用和日常运营中遇到的问题，提供专业、及时的解决方案，确保运营顺畅。 5. 市场信息收集与反馈：调研区域内经销商需求、市场趋势及竞品动态，定期汇总并上报公司，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 二、胜任要求 l 沟通表达能力：具备良好沟通技巧，能准确传达公司政策、产品亮点及技术要领，易于赢得经销商信任，建立稳定合作关系。 l 地推与面对面销售能力：熟悉线下推广流程，擅长挖掘客户需求，推动经销商配合完成铺货、动销及渠道拓展任务，具备较强的促成意识和执行能力。 l 执行力与目标导向：工作积极主动，不推脱、不拖延，能高效落实公司各项安排，聚焦赋能目标，自主推进样板店建设和渠道孵化进程，确保成果落地。 l 抗压与适应能力：可接受六省市范围内的频繁出差及户外作业，能承受一定工作强度，面对多变的客户需求与市场环境，能灵活调整策略，保持稳定心态。 三、选拔要求 l 经验要求：有陌生拜访、面谈销售、地推类工作经验者优先，具备快消品或食品行业地推、经销商支持经验者更佳，熟悉区域市场情况者优先考虑。 l 学历要求：不限学历，只要具备岗位所需的能力与实践经验，能够胜任工作即可。 l 其他要求：作风正派，无不良从业记录；责任心强，具备自我驱动力，能独立承担工作任务；熟练操作手机及常用办公软件，能配合短视频推广相关操作。 l 公司将提供系统化的岗前培训，帮助新员工快速掌握制饼、烤制技术及经销商赋能方法，无需担心缺乏技术背景。 l 薪资待遇可面议，依据个人能力、经验及绩效表现提供具竞争力的薪酬，享有合理差旅补贴及相关福利保障。 诚邀具有地推或面销背景，愿意长期投入经销商赋能工作，富有责任感与进取心的人才加入，共同成长，共享成果！