岗位内容 1. 具备方案设计能力，可独立承担项目执行，公司专注于设计与施工一体化的工装业务，主要承接办公楼、工厂、展厅、商业空间、别墅、餐饮空间及豪宅家装项目，需配合项目经理完成设计调整与变更。 2. 熟悉常用施工材料市场价格及基础施工工艺，了解水电、空调、消防等相关工程知识。 3. 拥有成熟的设计案例，具备较强的空间构思与创新能力。 4. 能根据实地量房数据绘制完整CAD施工图，组织客户方案讲解会，清晰阐述设计理念，表达流畅不紧张。 5. 能够进行项目清单编制与工程量核算，掌握报价流程者优先考虑。 6. 承压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求： 熟练操作主流室内装修设计软件。 至少3年工装领域相关工作经验。 具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力。

工作内容： 1、负责阳光房项目的订单沟通、图纸绘制及效果图制作等相关工作； 2、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阳光房设计相关工作经验； 2、工作态度端正，具有较强的学习能力和沟通协调能力； 3、严格遵守公司各项管理规定； 4、能够积极配合并服从上级的工作安排与管理

岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制，执行现场无损检测任务，识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 心态积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具备一定的英语基础。

室内设计师岗位招聘 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验。 2. 熟悉相关专业软件CAD、SU、酷家乐等。 3. 可独立制作客户需求设计方案。 4. 年纪*****。 5. 阳光、积极、乐观、开朗，团队融合性好，沟通无障碍。 【福利待遇】 1. 定期组织设计沙龙，或渠道比赛鼓励参加。 2. 每年会有公出学习待遇。 3. 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工。 4. 工资：无责底薪加提成加奖金，1W-5W。 5. 工作时间早9晚6，不做无效率加班。

1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 政策与市场调研：聚焦储能、虚拟电厂、售电相关领域，借助AI工具收集分析行业政策、市场动态及竞品信息，挖掘工厂、数据中心等用能单位的节能、用能需求，形成清晰易懂的调研报告。 2. 渠道对接与沟通：对接虚拟电厂、售电公司等合作方，沟通业务合作相关资质要求、合作路径等核心事宜，推进前期业务对接与关系维护，记录沟通关键信息并反馈。 3. 需求转化与产品辅助：协助产品经理将市场需求（如节能策略、能效比要求等）转化为具体技术指标。 4. 跨部门协同合作：联动研发、产品、技术等团队，参与产品从设计到落地的全流程，了解储能制冷业务（电能-冰储能-用能单位供应）的核心逻辑与实操环节。 5. 系统轮岗与成长：参与公司定制化轮岗计划，在政策研究、市场对接、产品辅助等多个模块积累经验，通过项目实战锻炼，未来可结合个人专长与意愿双向选择定岗方向。 【岗位要求】 1. 踏实好学，有主动学习意愿，愿意深入了解政策、市场、产品相关知识，接受系统轮岗与项目锻炼； 2. 逻辑清晰，具备良好的文字与口头表达能力，能有条理地整理调研信息、撰写报告并顺畅对接沟通。 3. 思维灵活，善于多角度思考问题，能结合AI工具等创新方式开展调研、分析工作； 4. 学历背景：本科及以上学历，专业不限。

招聘A证、B证货车司机。车型为高栏、厢货、冷藏，多条线路可选。要求证件齐全有效，驾龄属实，无重大事故记录，吃苦耐劳，责任心强，服从调度安排。薪资优厚，多劳多得，收入稳定透明。运费结算准时，不拖欠工资。车辆定期维保，车况良好。活源稳定，长期有活干，不用到处找活。

招聘水电师傅一名，工作地点在东营。

找替班司机一名，要求不抽烟，去甘肃，现在走，在东营牛庄附近上车。

招聘长干福驾危险品司机一名，拉柴汽油转线跑安徽，金岭上车。

招聘长期保洁小时工！工作时间自由，15元1小时！地址：西城西三路与北一路口袁记串串香电话：长期小时工或者长期工小时工15元一小时，长期工底薪3300200全勤，休班2天

设计师

过滤器设计画图，出明细表等工作，全职和兼职均可，待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责局内外任务系统、演出系统的设计迭代与落地。 2. 协同文案策划，进行任务流程的拆解和体验设计，产出符合项目调性和具有表现力的任务流程。 3. 根据任务流程与设计目标，协调上下游进行资源产出，并进行任务流程的落地配置，制作高品质的任务线。 4. 协同数分，构建线上任务数据监控体系，完成任务设计-落地-验证-调整闭环。 【岗位要求】 1. 3年以上从业经验，有任务设计经历优先。 2. 熟练掌握UE5，能够快速上手任务编辑器，并快速落地到版本中，快速进行设计调整迭代。 3. 积极主动，具备良好的协作、沟通能力与资源协调能力。 4. 团队更倾向对游戏有热情、对设计有追求的同伴加入。

【岗位职责】 1. 负责游戏产品国内UA广告素材的创意产生和制作，针对产品核心投放目标，产出有助于数据提升的UA广告素材。 2. 运用主流AI视频工具，结合游戏产品的玩法卖点及潜在用户心理，高效产出广告创意、视频分镜，并最终落地为可直接用于投放的视频素材。 3. 对最新的AI视频制作工具进行研究，结合产品特点，产出有复用性的AI素材模板。 4. 持续跟踪素材投放数据，分析素材表现，对优质素材进行敏捷迭代；把握游戏市场动向，收集调研竞品、渠道等信息，借助AI工具辅助趋势捕捉与创意迭代。 【岗位要求】 1. 2年以上游戏买量素材制作经验，美术设计相关专业，有数据验证的爆款素材案例，回合制游戏素材制作经验优先。 2. 精通PR、AE等主流视频剪辑工具，熟练运用comfyui、seedance2.0、nano banana等AI图/视频工具，能快速制作创意素材，同时能够借助AI工具对视频制作环节提质提效，有独立完成视频制作的能力。 3. 熟悉国内游戏买量市场，深度理解买量广告设计逻辑，能快速转化热点、竞品创意等内容为素材创意；具备较强的数据敏感度，有基于数据进行素材优化能力。 4. 热衷于探索新兴AI工具与行业趋势，能够独立搭建AI素材制作工作流。 5. 简历需附作品案例或作品链接。

【岗位职责】 1. 与产品合作，制定产品的可执行化音效标准； 2. 负责产品的音效全流程工作，在完成需求的基础上不断完善和提升音效体验，对游戏音效进行整体质量把控； 3. 确保所负责产品及音效需求，从前期设计到最终效果呈现均达到质量要求； 4. 关注整体的游戏音频体验，并为音效和音乐的配合提出优化方案。 【岗位要求】 1. 3-5年及以上音效设计相关经验，3-5年及以上游戏行业经验，具备音频（音效或配乐）设计工作经验； 2. 本科以上音乐相关类专业毕业，拥有深厚的专业功底和设计基础； 3. 能熟练操作任一款专业音频软件，熟练使用效果器，能用软件和素材进行基本的音效样本设计和制作，有短片音效制作经验者优先； 4. 热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验； 5. 有较强的综合分析能力、创新能力，准确理解工作需求并高效完成； 6. 有较强的责任心，工作投入度高，能管理团队完成目标； 7. 具备较强的学习能力，主动研究或学习新的技术并运用到工作中。

岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施 2、对车间人员开展业务指导与培训，并进行日常检查、考核及评比工作 3、编制车间工作计划，负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理 4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况 5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中的突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 协助生产经理统筹屠宰、分割、冷链、包装全车间生产工作，落实每日生产计划，跟进订单进度； 2. 负责生产现场巡检、纪律管理、安全生产监督，及时整改生产异常； 3. 统计每日产量、损耗、产能数据，制作生产报表及台账； 4. 协助人员排班、调配、新人带教，协调各车间、各岗位工作衔接； 5. 配合品控、设备、采购部门处理生产问题，控制生产损耗、提升生产效率； 6. 全程轮岗学习生产管理流程，作为车间主管、生产管理重点储备人才。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程，确保运行顺畅、安全可控。 4. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理工作。 5. 管理设备台账和技术资料，确保记录完整并满足合规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查设备异常的能力。 4. 掌握工业机器人及相关自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 依据公司生产需求计划，统筹制定车间各产品的生产排程，确保生产任务按时交付。 2. 主导车间质量体系的搭建与落地执行，对产品质量全流程负责，推动质量问题的闭环处理。 3. 负责车间生产成本管控，分析成本实际完成情况并制定优化方案，降低生产损耗。 4. 作为车间安全环保第一责任人，制定并落实安全环保管理措施，确保车间符合公司及行业合规要求。 5. 建立规范的车间业务报表制度，保证生产运行记录的完...

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。

负责脱硫除灰设备检修统筹，管控安全质量，编制方案、督导班组、处理设备故障

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（压缩空气、高纯制氮、制冷及水循环、中水纯水、蒸汽、天然气管网等系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行空压机、制冷机等设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。 3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。 4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 【福利待遇】 五险一金、单双休、驻港补贴、学历补贴、工龄补贴、免费食宿、免费班车（东营港⟷ 广饶/东营）等

全职家装设计师，设计师助理

岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、自动化、控制理论与控制工程、机械电子等相关专业。 2. 精通 MATLAB/Simulink/Stateflow，具备扎实的基于模型设计能力，能够独立完成控制策略建模、仿真和调试。 3. 深入理解新能源汽车（必须涵盖纯电车型和混动/增程车型）的构造和工作原理，熟悉“三电”系统（电池、电机、电控）的热特性与需求。 4. 掌握整车热管理系统的基本原理、架构和关键部件（如水泵、阀、换热器、压缩机、PTC、热泵等）的工作原理和控制特性。 5. 熟悉V型开发流程，具备从需求分析、模型开发、仿真验证到代码生成和测试的完整项目经验。 【岗位职责】 1. 负责新能源（纯电/混动/增程）整车热管理系统控制策略的需求分析、模型设计、仿真测试及优化，确保热管理系统的性能、效率和可靠性。 2. 对接整车VTS、CTS需求，分析并制定热管理系统（包括电池、电机、电控、座舱等）的控制策略需求。 3. 基于MATLAB/Simulink进行热管理控制策略的模型搭建、建模和仿真验证。 4. 负责自动代码生成或指导软件工程师将Simulink策略模型转化为嵌入式C代码。 5. 针对纯电、混动（含增程式）不同车型的平台特点，开发并优化差异化的热管理策略（如混动车型的发动机余热利用、纯电车型的热泵系统高效运行等）。 6. 编写策略设计规范、仿真报告、测试用例等技术文档。

岗位职责： 1.谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 2.与客户确定施工方案，带领客户选材，促成装修合同的签订； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！

室内家装设计，具备相关经验者优先考虑

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