
诚招调色/配色技术员-月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责软体产品的色彩搭配,主导产品整体色调的把控与协调;
2、掌握面料特性,根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配;
3、熟悉产品制作工艺,参与新品打样过程,组织并评审新款式工艺方案;
4、关注行业流行动态与市场产品走向,开展市场调研,为产品研发提供可行性建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,设计相关专业优先;
2、具备2年以上软体产品配色经验,对面料有深入了解;
3、具有良好的手绘功底,熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件;
4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力,拥有较强的产品创新与设计能力,能带领团队推进产品开发;
5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。
原标题:《配色师(软体产品)》
调色工程师1-3年学历不限
油墨管理员(调墨专员,长白班)
岗位职责
1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点,管控油墨消耗,统计损耗数据;
2. 根据生产工单需求,精准调配专色油墨、标准色墨,核对色样,保障印刷上机色彩达标;
3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用,管控成本,减少浪费;
4. 油墨仓库整理、密封存放,做好危化品规范摆放,落实防火、防静电、安全管理;
5. 配合机长、车间主任,记录油墨配比参数,留存色卡档案。
任职要求
1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先,看得懂色样,基础色差辨别能力良好;
2. 细心稳重,会简单台账记录,具备成本管控意识;
3. 了解油墨基础特性,知晓油墨安全存放、使用规范;
4.服从车间工作安排。
调色/配色技术员-月入8000
6-8千/月
调色工程师高中
【岗位职责】
1. 严格按公司要求,做好每天的单据与报表相关手续,及时交至调墨主管。
2. 配合调墨主管的月盘点工作。
3. 配合调墨主管进行现场管理,做好调墨区域内区域划分、物品摆放、标识、卫生等工作。
4. 严格按技术部要求,在调墨调制过程中,控制好色浆与色浆消耗比例以及加水量。
5. 配合调墨主管对成品墨、下机墨与残墨管理,及时改制下机墨,做好各类油墨的区域管理。
6. 配合调墨主管对包装桶进行管理。
成都龙泉驿区汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求,工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话
1-1.5万/月
调色工程师3-5年中专/中技
汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求,工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话
收银员月结
招聘:收银员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责顾客结账流程,确保收银准确无误2.提供优质服务,解答顾客咨询并处理投诉3.协助整理接待区域,保持环境整洁有序任职要求1.形象气质佳,工作认真负责,踏实肯干2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基础收银系统操作
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色修形操作工
5千-1万/月
调色工程师经验不限学历不限长白班
招聘工艺品调色及造型工人,无调色经验亦可。
要求具备良好的审美水平和空间造型能力,
能适应高强度工作,态度踏实认真,责任心强。
上班时间为上午8点至下午6点,中午休息一个半小时。
美术专业者优先考虑,非美术专业但动手能力强的同样欢迎。
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
5千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投)
岗位要求:40岁以下。中专/高中及以上学历,精细化工、高分子材料优先,,对色能力强;3年以上涂料调色+现场技服经验,既会调色,又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱,能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议;沟通能力好,抗压能力强,能接受长期省内/跨省出差;遇到客诉可快速定位问题,给出可执行整改方案;能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。
薪资待遇:月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。
调色师傅
7千-1.2万/月
调色工程师1-3年学历不限拼豆
诚聘|拼豆塑料调色师傅
工作内容:
️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样,把控成品色差
️生产过程跟踪颜色,及时调整配方,做好配方记录存档
️兼顾物料整理、理货、打包,配合车间日常生产安排
任职要求:
有塑料/塑胶调色实操经验,懂色粉配比;做事踏实细心,稳定性强,愿意跟着工厂一起成长。
能独立调配方、打样优先,有EVA拼豆调色经验加分。
薪资:面议,技术优秀薪资从优
普工车间长白班操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在常州
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结生物制药机械仪器电子电器恒温车间坐班无伤疤
下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。
名额有限!
【工资】6000-7000元/月,10号发放薪资,可做短期。
【计时】26元/小时,每天8-10小时班,月休4-6天。
【要求】年龄16-45岁,不限经验,身体健康;
【岗位】负责小型儿童玩具的包装,分装、质检、扫码、贴码等岗位;
【形式】简单手上工作,坐着上班,工作轻松;
福利待遇:
【包吃】包一日三餐,套饭,早餐,面试,小吃,供员工自助选择;
【包住】公寓4-6人间,配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
【福利】
1、年底双薪,年终奖6000-15000元/年;
2、季度旅游,生日节日礼品,节日晚会。
【咨询报名】
申请职位与我联系,当天可办理入职住宿
电脑组装人走账清260元/天
6-7千/月
普工贴标签餐补20人以上完工结算经验不限长白班
入职没有费用,当天安排住宿。
一、【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。身体健康,做事踏实,具有上进心。
二、[招聘岗位]:主要做电脑的普工,质检,包装,打包,贴标签,仓库岗位等
三、[薪资待遇]:
1、小时工:工资26元/小时,260元/天,部门不同工价不同自行选择,上多少个小时算多久工资。
2、正式工:保底+加班+五险一金,月薪6500-8000/月,,每月10号发工资,遇到节假日提前发放。
3、包吃包住吃饭刷厂牌即可。
4、宿舍4人间,提供空调,洗衣机,热水器。
四、[工作时间]
8:00-17:00这是正常上班,如果加班就是两个小时,加班正常支付加班费,中午下午各一个小时休息时间。
新能源厂/长白班/免费体检/包吃住/7500+
6-7千/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒夜班
岗位:叉车,涂装,总装,焊装,仓储物流,配送,质检员,车间文员,
岗位要求:
年龄16-45岁,男女不限,学历不限,无经验都可以
包住,长白班两班倒都有
岗位职责:
总装:大部分岗位是长白班,将其他车将送来的内饰进行装配组和,
涂装:属于封闭车间称为修模工,,主要工作为,打胶,点胶,颗粒修复
物流:统称为零部件物流属于弹性工作,主要给产线输送配件,大小件分类,收发货
检验:属于特殊工种系列,分别为,来料检验,过程检验,路试工作。
叉车工:主要负责给总装产线送汽车零部件,开牵引车等。
福利待遇:
底薪2600-3600元,超过八小时按照加班费来计算,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,全勤奖+餐补+交通补贴+岗位津贴400-800 综合薪资保底7000+
住宿:免费提供 4 -6人间公寓宿舍,空调、热水器、独立卫生间、WiFi、洗衣机
食堂:提供工作餐6--12元每餐
节日礼品、生日慰问、津贴、困难员工慰问
通勤:厂区班车,免费乘坐。
武侯区数据线正式工入职买社保一天260以上
220-240元/天
普工包吃包住20人以上周结
入正式工入职买社保,武侯区我们新厂要人
一天260
当天来了安排宿舍
18-47岁都可以
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
封边主机手
5-9千/月
封边月结全职包吃住,福利好,订单充足,发薪准时
岗位职责
1、负责封边机的日常调试和保养
2、确保封边机械在生产过程中的正常运转,保质保量完成每天目标产量
3、及时解决生产中机械的技术问题
4、具备良好沟通能力,能够与团队成员有效协作
5、具有较强的学习能力,能够不断提升工作技能
福利待遇:包吃住,福利好,订单充足,发薪准时
上班地点:盐亭县工业园区居里亚智能家居
蓝牙耳机270/天-岗位轻松-工时稳定-月入7000+
5千-1万/月
车间贴标签餐补20人以上月结经验不限两班倒
【薪资结构】:
薪资:220~~240/天
计薪:每天10小时
综合月薪:6500~7000/月
发薪日期:每月7号直发
【工作内容】:
产品:电脑、手机等
岗位:质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。
【车间情况】:
车间:不穿无尘服、无体力活
环境:空调车间、全坐班
【吃住情况】:
住宿:六人间+水电免费
配置:独立卫浴+24小时空调
吃饭:菜品多样、刷卡吃饭
【工作时间】:
倒班:需要接受夜班
白班:08.30-20.30
夜班:20.30-08.30
工作:10小时
休息:上午1小时,下午1小时
月休:4天,每周单休
中途:上午/下午都有额外15分钟休息时间。
【招募要求】:
年龄:18~45岁、男女不限
要求:认识26字母,有基础文化知识
成都最轻松电子厂+坐岗不穿无尘服
5-6千/月
电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限坐岗不穿无尘服两班倒
郫县轻松电子厂-ID部门-不体检+坐岗
组装,测试,打螺丝等普工岗位
上班时间:8:00-8:00,两班倒,
入职奖励金模式:
同工同酬(底薪2330+加班+夜班补贴)一次性稳岗奖金4000元+1000()
工期至2027年3月15日,2027年3月16日起同工同酬,补贴发放条件:
如果期间累计缺勤≤80H,且2027/3/20号在职出名单,补贴3/27发放(无需在职);如果期间缺勤>80H,工期顺延至2027/3/31号,2027/4/5出名单在职才享有,补贴4/17发放(无需在职)
【招聘要求】
1、身体健康
2、不体检
3、提供吃住,伙食吃多少多少,住宿费按公司标准
4、年龄限制:18-45岁,男女不限
调色工程师高中
岗位职责:
根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。
及时完成小样的配方生成,调色,制作样板。
FT记录及时整理、归档,汇总完成调色生产报表。
回复CCS流程活动及客户咨询,做好沟通工作,提供技术支持。
熟练掌握各种仪器设备的操作。
做好调色机,震荡机,分光计,烘箱等设备的日常维护、保养。
做好领用材料(基漆,色浆等),工具及其他用品的整理工作,以及区域环境的清洁工作。
通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。
任职要求:
高中或中专以上学历,,有二年以上工作经验。
对色彩敏感、有调色经验优先。
懂调色设备故障原因优先。
熟练操作计算机及相关软件及报表。
栏目概述
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