
诚招调色/配色技术员-月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责软体产品的色彩搭配,主导产品整体色调的把控与协调;
2、掌握面料特性,根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配;
3、熟悉产品制作工艺,参与新品打样过程,组织并评审新款式工艺方案;
4、关注行业流行动态与市场产品走向,开展市场调研,为产品研发提供可行性建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,设计相关专业优先;
2、具备2年以上软体产品配色经验,对面料有深入了解;
3、具有良好的手绘功底,熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件;
4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力,拥有较强的产品创新与设计能力,能带领团队推进产品开发;
5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。
原标题:《配色师(软体产品)》
调色工程师1-3年学历不限
油墨管理员(调墨专员,长白班)
岗位职责
1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点,管控油墨消耗,统计损耗数据;
2. 根据生产工单需求,精准调配专色油墨、标准色墨,核对色样,保障印刷上机色彩达标;
3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用,管控成本,减少浪费;
4. 油墨仓库整理、密封存放,做好危化品规范摆放,落实防火、防静电、安全管理;
5. 配合机长、车间主任,记录油墨配比参数,留存色卡档案。
任职要求
1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先,看得懂色样,基础色差辨别能力良好;
2. 细心稳重,会简单台账记录,具备成本管控意识;
3. 了解油墨基础特性,知晓油墨安全存放、使用规范;
4.服从车间工作安排。
调色/配色技术员-月入8000
6-8千/月
调色工程师高中
【岗位职责】
1. 严格按公司要求,做好每天的单据与报表相关手续,及时交至调墨主管。
2. 配合调墨主管的月盘点工作。
3. 配合调墨主管进行现场管理,做好调墨区域内区域划分、物品摆放、标识、卫生等工作。
4. 严格按技术部要求,在调墨调制过程中,控制好色浆与色浆消耗比例以及加水量。
5. 配合调墨主管对成品墨、下机墨与残墨管理,及时改制下机墨,做好各类油墨的区域管理。
6. 配合调墨主管对包装桶进行管理。
调色工程师高中
岗位职责:
根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。
及时完成小样的配方生成,调色,制作样板。
FT记录及时整理、归档,汇总完成调色生产报表。
回复CCS流程活动及客户咨询,做好沟通工作,提供技术支持。
熟练掌握各种仪器设备的操作。
做好调色机,震荡机,分光计,烘箱等设备的日常维护、保养。
做好领用材料(基漆,色浆等),工具及其他用品的整理工作,以及区域环境的清洁工作。
通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。
任职要求:
高中或中专以上学历,,有二年以上工作经验。
对色彩敏感、有调色经验优先。
懂调色设备故障原因优先。
熟练操作计算机及相关软件及报表。
成都龙泉驿区汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求,工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话
1-1.5万/月
调色工程师3-5年中专/中技
汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求,工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话
打胶月结
招聘打胶工,负责汽车装配中用胶枪手动打胶,要求有相关工作经验,操作熟练,年龄20-40岁。
工作时间8:30-17:30,有加班,根据现场安排。薪资为底薪加计件,综合5000-8000元/月。入职即缴纳社保,15号前入职当月购买社保,15号后入职次月购买。
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
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年龄20-50以内都可以
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杂工1-2人
西昌市市区单位餐厅招聘招聘:厨房勤杂大姐2名待遇面议,包专吃住空调热水上下班定点工资按时发联系电话:
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
分色师
6千-1万/月
调色工程师1-3年本科现场办公男装周末单休服装加班费女装房补五险童装
【岗位职责】
1. 负责印花车间花型稿件描稿、分色、拆版、套色、网点调整等工作,独立完成来样、来图分色制作。
2. 根据面料、印花工艺(丝网/数码/活性/涂料印)调整分色方案,精准还原样品色彩与花型效果。
3. 审核分色稿件,排查错色、漏色、套色偏差等问题,确保稿件可直接投产,降低生产返工率。
4. 配合制版、生产车间调整改稿、修版,跟进生产试印效果,优化分色工艺。
5. 整理归档花型文件,维护稿件资料,完成日常分色生产任务。
【岗位要求】
1. 熟练使用金昌EX9000、Photoshop等分色设计软件,精通修图、去底、调色、对位、改稿等操作。
2. 大专以上学历,20-45岁,身体健康,无色盲、色弱,色彩辨识度高,能适应车间工作及临时加班。
调色工程师1-3年大专
招聘:【汽车车身漆/修补漆调色工程师】待遇:8500-12000,经验丰富者可面议;五险一金,月休4-6天岗位要求:全职,45岁以下1、身体健康,有良好的沟通能力与处理问题能力。2、及时、准确完成调色任务。3、独立进行标准板制作,以符合外观、制板条件等相关要求。4、按照实际需要对客户进行技术服务。工作地点:佛山市三水区大塘镇有意者请联系:盘生
调色师傅
7千-1.2万/月
调色工程师1-3年学历不限拼豆
诚聘|拼豆塑料调色师傅
工作内容:
️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样,把控成品色差
️生产过程跟踪颜色,及时调整配方,做好配方记录存档
️兼顾物料整理、理货、打包,配合车间日常生产安排
任职要求:
有塑料/塑胶调色实操经验,懂色粉配比;做事踏实细心,稳定性强,愿意跟着工厂一起成长。
能独立调配方、打样优先,有EVA拼豆调色经验加分。
薪资:面议,技术优秀薪资从优
拴袋子厂、保底4000包吃住
5-6千/月
包装工包住包吃20人以上月结
18-48岁/可转正/可预支工资/可微信发薪/上班可带手机/宿舍4人间带空调
)
薪资待遇:
#月结模式:首月保底4000元/月,次月底薪+计件+夜班补贴+全勤+五险一金,综合工资5200-6500
#周结模式:150元/天,每周五发放上周工资
发薪日:25号,打卡满7天后可预支300-500元
工作内容:打包、栓袋子
吃住情况:包吃住,水电费平摊,房补200元/月补贴
工作时间:8.00-20.00两班倒(半个月倒班一次)
操作机台免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴20人以上月结经验不限两班倒
25-45岁 8:00-20:00 全部单独岗位 没有流水线 不过安检 打卡7天以上可以预支
1普工 :投料 下料 操作机台按钮 轻松无体力活
2叉车工 :要求有证
待遇: 同工同酬4500-8000 免费一日三餐 住宿自理 次月20日发薪
面试时间:限定每周一中午12点-13点
体检200自费 干满3个月退 二次进厂需间隔1年以上
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结穿无尘服恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
蓉博通信(德源新厂区)普工
新厂区环境好、吃住都在厂里、外宿有厂车接送
身份证消磁、临时身份证都可以
男女不限、18-42岁、无案底、无明显纹身
招聘岗位
组装、测试、裁缆、质检、焊接(简单易上手,生熟手均可)
薪资待遇
• 第一个月(计时):底薪2330 + 加班费 + 岗位津贴 + 技术奖 + 老员工津贴
综合5500-6500元/月
• 第二个月起(计件):个人+小组+团队计件,多劳多得
综合5500-7500元/月
• 夜班补贴25元/晚,半个月一倒班
• 每月12号准时发工资
食宿福利
• 住宿:厂区宿舍带空调,• 吃饭:提供免费工作餐,早餐自理(午餐和晚餐免费)餐食有两层楼可以选择
• 不住宿:免费厂车接送
应聘要求
年龄18-42周岁,身体健康、有责任心;有电子厂经验优先。
无案底、无外露纹身。
面试入职
• 面试时间:每天上午9:30面试
• 入职办理:当天15:00办理入职
• 地址:德源新厂区(蓉博通信)
工厂直面260一天可短期包吃住
6-7千/月
车间免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限包吃包住可以预支两班倒
厂区优势】
《优势1》:当天面试,当天安排住宿。
《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择
《优势3》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器
【薪资待遇】
《1》:24-26元/时,包吃包住;综合薪资:
6000-7000/月
招聘要求
《1》:18-44.9岁,不限学历,不限经验
《2》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者
全部录用
【工作概況】
《1》:组装,检测,质检,仓库,组立仓库,叉车,配料员等
《2》:无需经验、岗位自选,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性
【福利待遇】
1、免费公寓式宿舍,4-6人/间,房间设施
2、车间配有中央空调冬暖夏凉,饮水机,休息间
温馨提示
1、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职;
2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭
到厂面试320一天来人就行 不看纹身案底
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结
【急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资】每周可预支500-1000元!免费提供被子
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薪资待遇
1、计时24/h一30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;加班自愿4、月收入6500-8500元,每周可预支。多劳多得
二、食宿安排
卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服
主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工水电工
宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
油漆工月结
招聘喷油工,薪资为4500-6000元每月。年龄要求18至48岁,学历不限,身体健康,能接受有时加班。
栏目概述
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