中国人寿招募啦 招募岗位: 新菁英 招募要求：年龄:25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:早上8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误 工作内容: 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询️：

①基本要求 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.征信与背景： - 无失信记录、无严重逾期。 - 无违法犯罪记录、无行业黑名单。 - 身体健康，无重大疾病、精神类疾病。 -广饶本地常住/有稳定住所 ②能力与素质要求 1. 沟通表达：普通话流利，亲和力强，能建立信任。 2. 学习能力：愿意学产品、法规、销售逻辑；能参加早会、培训。 3. 抗压与自驱：接受业绩考核、高拒绝率；目标感强、想高收入。 4. 人品与合规：诚信正直、无不良嗜好；认同保险、不误导销售。 5. 经验加分：有销售/金融/房产/医护/教师经验优先；有客户资源优先。 ③工作内容 1.孤单客户的服务（续期缴费提醒，理赔，客户资料变更，受益人变更，生存金/养老金/分红领取提醒……） 2.保险知识的学习，宣传 3.保险产品销售（意外险，医疗险，重疾险，年金险，养老险，团体意外险，车险，家财险……） 4.新人的招募，培育，夯实人力队伍发展 ④收入 底薪+销售业绩佣金+基本法津贴+公司方案+其他 *本次招募签代理合同，。

中国人寿招募啦！！！ 中国人寿新菁英招募令 想找一份有温度、有奔头的工作？中国人寿团队，邀你加入——这里没有孤军奋战的疲惫，只有并肩前行的默契；没有一眼望到头的平庸，只有步步清晰的成长。 走进我们的团队：是战友，更是家人 告别职场内卷内耗，在这里你收获的不只是薪水，更是一群志同道合的伙伴： 1对1带教，新人零压力上手：入职即匹配专属导师，从保单维护、理赔协助到客户沟通技巧，手把手倾囊相授，帮你快速吃透业务，不用独自摸索踩坑。 抱团成长，拒绝单打独斗：定期开展经验分享会，前辈晒出实战干货，新人提出创新思路，遇到难题团队合力出谋划策。 活力氛围，工作生活两不误：年轻化团队配置，工作高效协作，下班约饭、露营、轰趴样样不落；让奋斗的日子满是烟火气。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保单检视与保障优化建议 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与业务推广 5.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.25-45周岁，男女不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中，金融、保险、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，品行端正，认同保险行业的长期价值与职业操守

（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工； （2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队； （3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI； （4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展 （5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决 （6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争 （7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿招募啦招募岗位:新菁英招募要求：年龄:25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误工作内容:整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源[机智]只要你不甘于平凡，主动学习的能力，赚钱欲望，团队合作精神！都可以来尝试。详细请咨询：

岗位职责：负责项目售前技术，售后技术处理，现场技术系统维护，设备基础维修。停车场运营，车牌识别道闸门禁设备的，岗位主要安装维修道闸设备，软件调试等 岗位要求：有C1驾照 岗位福利：具体可面谈，大小周轮休，8.30-6点 行业经验：接受应届毕业生，无经验有师傅带，有相关经验更好，待遇可谈

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并高效解决客户问题 2.通过电话、在线客服提供产品使用指导与故障排查支持 3.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动内部服务优化 4.协同物流、仓储及技术部门，跟进售后问题闭环处理进度 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手客服系统与办公软件 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的服务意识与责任心 4.具备基础文字处理与信息录入能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、岗位职责概述 负责售后服务的管理与运营，作为售后团队的核心成员，致力于保障客户满意度并持续提升4S店售后服务质量。 二、问题接待与解决 1.客诉处理：全面受理、登记并跟进客户投诉事项，通过高效沟通协调解决问题，优化售后服务质量。 2.故障排查：针对客户反映的车辆异常情况开展初步分析与判断，协助制定后续处理方案。 3.售后问题解答：为客户提供专业化的售后咨询服务，解答关于保养、质保等相关疑问，维护客户满意与信赖。 三、熟悉汽车事故理赔流程

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面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

招聘车险续保专员，经验不限，中专或高中以上学历，择优录取，有经验且优秀者可放宽录取条件。要求有积极向上的心态，对赚钱有渴望，具备抗压能力。工作内容包括学习车险知识和客户服务流程，利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，协助客户进行续保。薪资为8K-12K，福利包括高底薪、高提成、月度激励、五险、季度旅游、月度聚餐、不定时下午茶、年假福利及日常假期。工作时间朝九晚六，双休制度，每天7.5小时，无需外出，在办公室上班。工作环境良好，同事互帮互助，配备微波炉，可自带饭菜。面试地点在佛山总部，面试通过后可就近安排上岗。

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1. 客户需求洞察 独立完成油气田单产品线（如油气生产物联网、智能井场、SCADA系统等）需求调研的准备工作，组织并执行调研活动。 深入理解油田客户在勘探开发、生产运行、设备管理等方面的显性与隐性需求，输出高质量的《用户需求说明书》。 2. 解决方案咨询服务 独立开展技术交流、技术答疑及销售应标支持，协助销售团队完成油气田项目投标。 收集、整理并归类重点油气田客户/合作伙伴的特征信息（如区块特点、开发阶段、数字化水平等），建立并维护良好的客户关系。 3. 解决方案定义、设计与优化 根据油气田客户特点与业务痛点，独立完成跨产品包（如物联网+大数据+AI诊断）的定制化解决方案设计。 辅助完成特定产品线（如油气生产优化、设备预测性维护等）的解决方案输出与持续优化。 4. 市场影响力 能够面向油气田客户及行业会议宣讲综合性解决方案（如智能油气田、数字孪生油田等）。 独立完成宣讲材料（PPT、方案白皮书、演示Demo）的制作与迭代。 5. 市场机会发掘 在油田日常调研、技术交流、咨询等工作中，主动结合用户业务/技术现状，挖掘潜在的业务机会点与技术升级需求，反馈至产品与市场团队。 任职要求： 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、自动化、计算机或相关专业背景。 3年以上油气田行业信息化、自动化或智能化解决方案工作经验，有油田现场工作或服务经历者优先。 熟悉油气田生产业务流程（如采油/气、集输、注水、设备运维等），了解常见工业通信协议及物联网架构。 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力，能够独立完成客户调研、需求分析与原型设计。 熟练使用原型设计工具（如Axure、墨刀等）及Office办公软件，具备良好的文档撰写能力。 能适应短期油田现场出差，具备较强的抗压与跨团队协作能力。

岗位职责： 负责辖区内水泵、控制柜等设备的巡检、维修及安装指导工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、给排水、工业工程等相关专业； 2、熟悉给排水、污水处理、供热、电厂石化等行业水处理系统，掌握各类泵类产品知识； 3、具有一年以上设计、制造、调试或设备维护等相关工作经验； 4、具备扎实的现场操作经验，动手能力强； 5、年龄20-40岁，有相关经验且持有驾照者优先，工作地点为东营 职位福利：五险一金、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

薪资天花板极高：行业顶薪待遇！新人月入轻松8000-15000元，熟手稳定15000-30000元，能力优秀者上不封顶！薪资透明无克扣、无压薪、无变相扣款，提成当日核算、按月准时发放，多劳多得，收入完全靠能力说了算。（可以日结） 2. 极致短试用期：超长福利、极短试用期！仅7天试用期！通过试用即可直接转正，告别漫长熬岗期，快速享受正式员工全部顶配福利，新人零等待、快速稳岗增收。 3. 零压力办公：纯室内坐班，无需外出跑市场、无需地推、无需应酬！工作环境干净舒适，全程空调恒温办公，团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷。三、任职要求（门槛极低、包容性强） 1. 18-60周岁，男女不限、学历不限、经验不限； 2. 说话流利，沟通自然， 3. 想高薪赚钱即可； 4. 接受应届生、转行小白、零基础新手，公司一对一专人带教。

【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

"电话客服招募令！代理记账公司诚聘'人形接线员'，要求：普通话标准+抗唠叨能力强，工资管够！"

职位描述：东城西城都有分公司，工作地点就近分配，目前诚招客服专员； 薪资待遇：综合薪资4000-6000； 岗位职责：1、工作内容：通过电话回访与客户沟通，订单由业务跟进，只负责回访筛选！！！ 工作时间8：00-11：30 13：45-17：15 办公室坐班，环境舒适，每个人拥有独立的工作区，全天7小时工作制，公司提供客户资源，有固定话术，入职老带新模式，1-3天可快速适应职场。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通能力佳，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司管理。 年龄要求：25-45岁，有经验可以放宽 福利待遇：缴纳社会保险、按照国家法定节假日休息、高额提成，不定时团建聚餐，享有年终奖金！！！公司发展前景广阔，效益稳定，每月15日准时发放工资！不存在拖欠！ 月休四天，可灵活安排休息。！！！ 晋升制度:客服专员-客服主管-客服经理

岗位职责： 1、承担压裂机组、混砂车、混配车、仪表车、连续油管、压缩机、制氮设备、空冷器等设备的现场售后支持工作，涵盖故障排查、维修策略拟定及实地检修。 2、负责油田常用发动机、变速箱的现场问题识别与维修方案设计。 岗位要求： 1、学历要求：专科及以上； 2、能接受国内或海外出差安排； 3、需为电气类、机械类专业背景，侧重液压方向，掌握液压与电气基础知识，具备识读相关原理图的能力； 4、具有3年以上油田机械、电气、液压领域维修或装配工作经验； 5、精通俄语或英语者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并反馈客户需求、咨询及投诉信息 2. 熟悉伟通集团交通设施工程业务（如标牌标杆、道路划线、智能交通等），提供专业解答与引导 3. 协助跟进工单流转，配合运营中心及项目部门完成服务闭环 4. 定期汇总常见问题，参与话术优化与服务流程改进 5. 严格遵守客户服务规范，维护企业专业、高效的服务形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 4. 有电话客服或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同交安工程建设价值

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式