【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼......让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。 【工作内容】 1.一句话：超级简单！ 2.详细版：室内办公、无需陌拜、无需有经验，更无需跑客源，对着电脑通过电话跟微信结合与客户沟通，吹着空调跟客户即可。 【福利待遇】 1.丰富的员工福利：+过节礼品+聚餐+不定时下午茶+婚假+产假+陪产假等。 2.入职培训，老员工手把手带教。 【上班时间】 9：00-18:00，午休1.5小时，月休最少6天，节假日正常放假； 【薪资待遇】 无责底薪+加班费+全勤奖+职级补贴+回款提成+奖金(上不封顶)，综合薪资7000+;（不拖欠工资） 快来加入我们吧~

中国人寿临沭支公司收展部悦客管家招募要求25-45岁，男女不限。 职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资； 完善的医疗、意外、养老、伤残等保障体系。满足最基本要求，保底年收入最低6万--15万元。（有同业经历，入职1+3，即奖励5000元） 维护老客户： 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询 3、理赔，客户出险了，办理理赔 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更。 6、活动通知，公司的客户答谢会，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知 7、车险、财产险等方面综合金融服务 8、客户体验中心一楼大厅值班服务。 9、做星级导师，成为市、省公司核心讲师团成员。 10、晋升主管，带领团队小伙伴一起向未来！

我在天庭当摆烂售后 【躺平·无卷·仙岗·纯养老】 上一世，被KPI追着跑，被客户逼到哭，被职场PUA到魂飞魄散。 重活一世，不闯凡间卷局，直闯天庭售后部，逆天改命摆烂到底，做个逍遥仙卿。 你的仙卿日常 • 纯售后兜底！不推仙法、不拓仙缘、不卡业绩，只做天庭快乐客服 • 12点上岗，晚六点下班，仙雾缭绕不加班，准点回府睡大觉。想多赚点可干到九点，晚上比白天好干点 • 无仙阶考核、无同门内卷、无奇葩KPI，上班就是逛天庭，摸鱼都有仙气护体 逆天仙遇 • 月俸：5000-8000仙玉，够买灵果仙茶，逍遥度日不拮据 • 月休4日，仙班自定，可凑连休游遍三界，自由度拉满 • 无业绩枷锁，不用硬推仙术，客户皆通情达理 • 仙友和睦，氛围轻松，上班无压力，下班享清欢 摆烂宣言 早八晚四仙班闪，休假随心游九天； 仙玉够花事不烦，天庭摆烂胜成仙。 别再重生卷凡间，来天庭直接渡劫，安稳做逍遥仙！

工作内容：寻找潜在客户：利用各种渠道，如线上平台、线下活动、人脉推荐等，寻找可能对产品或服务有需求的潜在客户。客户维护：定期与老客户沟通，了解使用体验，提供售后服务，解决问题，以保持良好的合作关系，促进客户重复购买和推荐新客户。 职位要求： 工作时间：不限，不需要打卡

每天8小时做六休一，联系客户，待遇3000-8000

招聘官方在线客服、审核、长期和寒假工均可 薪资3000-6000左右，多劳多得 缴纳五险一金包吃住

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容为通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，属于纯办公室岗位。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另设5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费系统化培训，培训合格即签订正式劳动合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月开展多样化员工激励活动，奖励形式包括现金、实物等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

电话客服

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（）联系我报名

招聘两名穿电缆的小工。

招做给排水师傅一名，排水pvc，给水不锈钢，点工，要求能精通图纸，独立算料。有住的地方，不包吃，工资月发，详情电话联系

急招一名经验丰富的电工，要求持有相关证书，年龄在40岁左右。薪资为8800元，提供五险，工作时间为长白班。

招聘靠谱专业的刮腻子家装天工，技术不熟练者请勿联系。

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

前一个半月早9晚6周末双休（中秋国庆正常放） 之后每天8小时工作制，双休上五休二。 保底底薪4100，综合到手5000~7000 入职缴纳五险一金，双休，提供宿舍，带薪培训、带薪年假等 岗位职责： 岗位职责:售后客服，通过在线+外呼方式 帮用户解决使用外卖/超市 的过程中遇到的问题、 有专门话术进行解答

岗位职责： 1. 负责门店生鲜类客诉处理：顾客商品变质、重量差异、品相不佳、异物等现场接待、安抚、协商退款/换货/补偿，做好客诉登记台账。 2. 生鲜售后核查：核对顾客反馈问题，检查商品、监控、称重记录，区分责任（门店损耗、顾客保存问题），按公司权限执行赔付，杜绝超额赔付。 3. 生鲜损耗复盘：统计售后退货、报废生鲜商品，分类登记损耗原因（品质、储存、陈列、顾客售后退回），每日同步生鲜主管，提出优化建议。 4. 客诉台账管理：记录客诉时间、品类、问题、处理方案、金额、顾客联系方式，定期汇总售后数据，输出客诉分析。 5. 商品跟进：退回生鲜商品按规范处置，不可二次售卖的生鲜及时报废；跟进供应商问题商品，必要时发起供应商索赔。 6. 顾客维护：回访重点客诉，降低差评；做好售后案例沉淀，同步生鲜班组，减少同类售后重复发生。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 学历：大专及以上学历，有超市/生鲜门店客服、售后经验优先。 2. 经验：熟悉生鲜品类特性（果蔬、肉禽水产保质期、储存特点），熟悉生鲜特性，了解生鲜货损、冷链相关问题；了解生鲜售后常见问题；有客诉谈判处理经验，有生鲜/果蔬/肉禽供应链售后、品控、商超配送售后经验优先。 3. 能力：会开车，有c1驾照，特殊情况需送货补货。 4. 沟通耐心，情绪稳定，善于安抚顾客；具备基础数据登记能力，会Excel做台账；原则性强，守住赔付标准。 5. 了解食品基础安全知识；能接受生鲜行业突发情况，必要时配合应急处理；细心严谨，原则性强，责任心强。 上班时间：凌晨3:00-次日11:30，月休4，入职交社保，包住宿。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

岗位职责 来访判客：负责售楼处客户到访登记及来源识别（自然到访/老带新/渠道分销）。 客户归属：依据标准确认客户首次到访或重复到访，落实保护期管理。 任职要求 经验优先：具备1年以上房地产项目判客工作经验者优先考虑。 素质要求：具备较强原则性，作风公正、细致严谨，保密意识佳；无业内不良从业记录，能承受工作压力，责任感强。

1.有医学经验者优先 2.有医院网电咨询者优先 3.有销售经验者优先 4.年龄25--50岁

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现面向社会诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-6000元； 岗位职责： 1、主要工作内容：通过电话方式对客户进行回访沟通，订单由专人负责后续跟进，仅需完成回访与筛选环节！！！ 工作时间为8:00-11:30，13:45-17:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每位员工配备独立工位，每日工作7小时，公司提供精准客户资源，配备标准沟通话术，实行新人老带新机制，1-3天即可快速融入工作。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，踏实肯干，责任心强，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 福利待遇：入职即缴纳社会保险，享受国家法定节假日休假制度，享有高额提成奖励，定期组织团队建设及聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，工资每月15日准时发放，绝不拖欠！ 每月安排四天休息，休息时间可根据个人情况灵活调整！！！ 晋升通道：客服专员→客服主管→客服经理

"电话客服招募令！代理记账公司诚聘'人形接线员'，要求：普通话标准+抗唠叨能力强，工资管够！"

1．工作内容：负责日常好评与差评的回应处理，定期开展电话回访，制作相关表格，应对商家突发事项，完成上级交办的其他工作任务。 2．缴纳五险 3．工作时间：早九晚六，每周日及法定节假日休息 4．薪资：实习期为一个月，薪资3000元；第二个月和第三个月为底薪3000元＋500元绩效；第四个月起为底薪3200元＋500元绩效

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-8000元； 岗位职责：1、工作内容：通过电话方式回访客户，订单由专人跟进，仅需完成回访与筛选工作！！！ 工作时间（全职）：8:00-11:30 13:45-17:15 宝妈班：8:00-11:30 13:45-16:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每人配备独立工位，每日工作7小时，公司提供客户资源，配有标准沟通话术，入职后实行老员工带教模式，1-3天即可快速上手。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有责任心，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇：缴纳社保、享受国家法定节假日、高比例提成、定期组织团队建设及聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，每月15日按时发放薪资，绝不拖欠！ 每月休息四天，可结合个人情况灵活调休。！！！ 晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理

年龄：20—35 主要是负责判责，消费者端发起投诉，客户中间判定双方责任

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1. 组织并带领催收团队达成月度、季度回款目标，制定团队及个人作业计划，并推动执行落地； 2. 负责团队日常运作管理，提供催收流程指导，优化沟通话术，攻坚复杂案件，提升整体作业效能； 3. 监督团队作业合规执行情况，严格执行行业标准与公司规章，防范操作风险； 4. 主导人员招聘、带教培训、绩效评估与激励机制建设，营造积极协作的团队环境，提升团队稳定性； 5. 定期整理催收数据（如回款率、逾期率等），形成分析报告，协助优化催收策略与执行方案； 6. 推进与其他部门（如风控、客服等）的协同配合，妥善处理客户反馈及突发事件。 三、任职要求 1. 具备2年以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知信贷逾期处理流程及相关政策； 2. 目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，过往所带团队业绩表现良好； 3. 熟悉合规催收方法，具备优秀沟通能力，擅长应对高难度客户情境及复杂案件处理； 4. 拥有扎实的团队管理、辅导与激励经验，能够充分调动成员积极性与潜能； 5. 无不良从业记录，严格遵循法律法规及行业合规规范。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资6000-11000元 + 团队业绩提成 + 管理津贴， 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4. 其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题请注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2. 联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3. 面试流程：简历筛选 → 初试（业务能力评估） → 复试（管理能力面谈） → 录用通知 → 入职体检 → 办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

岗位职责： 1、通过电话沟通结合面谈等方式，开展综合营销促成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，根据客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，借助客户推荐新业务机会，提升个人收益； 任职要求： 1.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感和驱动力！！！！ 2.不设学历门槛，注重实际能力表现 3.年龄：25周岁***** 4.具备快速学习能力，态度积极，善于团队配合，工作有条理、有规划； 5.有强烈的创收意愿和出色的沟通表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖励+多项激励补贴 月均收入8000+ 2、无需自拓客户资源，加入团队即配“一对一”带教模式，只要肯拼，零经验也能快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业知识无需担忧，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖金、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理技能提升课程及多元晋升通道 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

全白班坐岗，每日工作7小时 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：负责客户回访，了解并记录客户的意向情况 ！！！非销售类岗位！！！不加班不加班不加班!!! 工作时间：每天7小时 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 工作要求： 1.年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.服从管理安排，具备良好的语言表达能力及团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受国家法定节假日休假 3.每月休息4天，可灵活安排（支持半天或半天调休） ！！！现另招聘宝妈班、妈妈班岗位，可双休，每日工作6小时，薪资面议，有需要可详询！！！

岗位职责： 通过电话与客户沟通，维护客户关系，确保服务品质达到客户预期，完成车险续保及转保工作。 （公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出拜访及应酬要求，非地推类岗位） 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 中专及以上学历； 工作时间： 8:20-18:30，午休1小时30分钟 薪资待遇： 底薪2400~8600+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。 月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入可达8000元以上。 新人前两个月享受保底工资保障，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 福利待遇： 五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、工龄奖金、餐补、房补、公司提供宿舍。 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展路径。 注：以上信息更新可能存在延迟，如有意向欢迎直接联系或投递简历。 请勿未经预约前往面试，需提前安排面谈时间。