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数控车床车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队! 你的职责将包括: 带领班组达成既定生产目标; 发掘提升产线效率的可行方案; 维护现场安全秩序,确保规范作业; 联动其他部门协同推进生产流程; 负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。 如果你具备以下条件: 拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实战经验; 熟练使用生产管理软件及常用办公工具; 具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况; 责任心强,富有团队合作意识; 那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
厂长/主管
1.8-3万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
承包门窗厂车间 需要2-3人团队,制作系统门窗技术熟练,有责任心
实验室主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务; 2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系; 3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作; 4. 负责检测中心日常管理工作; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,机电相关专业; 2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验,五年以上实验室管理工作经验; 3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求,熟悉相关产品的工作原理、结构和性能,了解产品开发流程和生产工艺,熟悉产品标准,了解测试方法和测试设备、五大工具书,能够构建产品测试体系和测试平台; 4. 持有ISO/IEC17025内审员证书,英语CET-4及以上。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成; 2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率; 3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准; 4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题; 5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标; 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识; 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况; 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧; 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率 2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能 3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实 3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
数控主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
能调试机器,冲床和折弯机
注塑厂主管
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
管理生产销售
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向 任职资格: 45岁以下,本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识 具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景 熟练操作办公软件及各类分析工具
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责: 1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实; 2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作; 3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验; 2_熟练使用Office办公软件; 工作经验:具有生产制造行业相关工作经历; 语言:普通话表达流畅 其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
山东东营招聘瓦工一名,负责处理路沿石和透水砖,工作时间为一天。
泥瓦工1-4天1-2人
招聘瓦工一名,负责处理路沿石和透水砖,工作时间为一天。
东营
9月12日 14:14拨打电话
东营垦利区招砌砖/石
210-300元/天
砌砖1-2人
东营市垦利区招砌砖/石
东营 垦利区
9月12日 14:12拨打电话
工厂焊工氩弧焊五险一金3-5人月结
山东禧龙石油装备有限公司招聘焊工(擅长氩弧焊)3人辅助工3人要求:学历不限,须有相关工作经验;薪资待遇:面议五险一金每周单休长白(8小时工作制)联系方式:()
东营
9月12日 14:09拨打电话
SMT生产主管
7000-9000元/月
组长主管1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责SMT生产线的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及品质管控,提升产线综合效率(OEE) 3. 主导制程异常分析与改善,推动SPC、FMEA等质量工具落地实施 4. 协同工程、品质、采购等部门,推进新物料导入、换线调试及成本节约项目 5. 建设并培养一线班组长及技术骨干团队,落实安全、5S及标准化作业管理 任职要求: 1. 具备SMT制程相关生产管理经验,熟悉三星、松下等贴片机操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力,能熟练运用Excel、Minitab进行制程趋势分析 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,适应制造业快节奏工作环境,能接受适度加班与轮值夜班
服装车间主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责车间生产计划制定与执行,确保任务完成 2. 监督生产线运作,及时处理生产中的问题 3. 管理车间员工,做好培训、考核及调配工作 任职要求 1.机械制造等相关专业 2. 熟悉生产流程,具备良好的组织协调能力 3. 有3年以上服装行业车间管理经验优先 4.有希音产品经验者优先
生产主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验仪器仪表经验精益改善经验
本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养,熟练掌握饮料生产全套工艺流程,统筹日常生产计划落地,解决生产、设备、工艺各类突发问题,保障生产线稳定、高效、合规量产,带领生产团队完成公司各项生产指标。
主管1-3年大专会板式家具的工序有生产管理经验机加工工艺经验
木板主管1、懂生产统筹,执行力强,问题处理及团队管理能力;2、熟悉木板生产工序,有相关经验薪资福利:8000元/月以上;购买社保,包吃、包住、全勤奖(宿舍配有空调、热水器),有高温补贴、糖水;享受带薪国家法定节假日,有岗位晋升机制招工人数:1名工作地址:高明区明城高明大道西169号(明城高速路口道高仓库后面)
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,推动质量问题的有效整改与闭环管理。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行分析并制定改进措施,减少生产过程中的资源浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务数据报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度和作业流程,监督执行情况并持续完善,提升车间整体运作效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业价值观认同。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 全面负责车间设备管理工作,建立设备运行与维护体系,确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业理论知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责: 1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训; 2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成; 3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作; 4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作; 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业; 2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具; 3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实; 4、能适应两班倒的工作安排;
销售经理经验不限本科项目管理华为苹果
岗位职责: 1、职责概要:项目管理。开展市场调研,收集客户反馈与需求信息,研判市场变化规律、特征及发展方向;针对核心目标客户,制定相应的客户沟通策略;主导新产品的市场推广方案并跟进实施进度; 2、职责概要:销售管理。依据公司整体目标,分阶段制定并落实销售策略;负责销售合同的执行、交付周期监控、出货跟进、物流数据维护及突发问题协调;跟踪客户使用状况并收集反馈意见;编制回款计划并实施催收与进度追踪; 3、客户管理。建立并完善客户资料档案;持续维护客户关系,掌握客户动态需求;受理客户投诉事项并联动相关部门推进解决;设计客户满意度评估工具并组织实施跟踪改进; 任职要求: 1、本科及以上学历,无机非金属材料、化学等相关专业背景; 2、具备华为、苹果、OPPO、小米等大型企业项目服务或客户管理经验; 3、通过大学英语四级或具备同等水平的其他语言能力证明; 4、具备良好的沟通协调能力、书面与口头表达能力、计划组织及执行能力,能承受一定工作压力,可接受出差安排;
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究; 2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平; 3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题; 4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验; 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。 专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。 其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
研发工程师
6000-9000元/月
产品经理3-5年大专用户/功能产品物联网产品
岗位职责: 1、参与智慧供热方向软件系统(如供热监控平台、能耗分析系统、智慧调度系统等)的全周期研发,涵盖需求梳理、架构设计、编码实现、测试调优等环节。 2、承担核心功能模块的技术攻关,围绕供热体系中的能耗管理、异常预警、远程调控等重点场景,设计可行技术路径并推动实施,保障系统具备稳定运行、节能环保的性能优势。 3、与产品、测试、市场等部门高效协同,深入理解业务目标,将实际需求转化为可执行的技术架构,同时支持测试验证、用户意见整理及版本迭代优化,确保产品高质量交付与顺利推广。 4、关注物联网、大数据、人工智能等先进技术在供热领域的融合应用,开展前瞻性技术探索,促进创新成果在公司产品线中的集成落地,增强整体技术实力。 5、编写研发各阶段所需技术资料,包括需求文档、系统设计说明、测试记录、操作指南等,实现知识积累与技术传承。 任职要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、物联网工程等相关专业背景,具备3年以上相关研发经验(表现突出的应届生可酌情考虑)。 2、技术能力: (1)熟悉常用物联网通信协议(如 LoRa、NB-IoT、MQTT 等),有传感器数据获取、设备远程操控开发经历者优先; (2)熟练掌握至少一门主流编程语言(如 .net、C#),了解数据库(如 MySQL、MongoDB)使用方法,具备软件模块化开发实践; (3)了解供热系统基本原理(如换热站运作、管网水力调节、室温控制策略等),或具有能源管理系统、工业物联网项目经验者优先。 3、综合素养: 具备扎实的技术问题定位与处理能力,能独立攻克研发过程中的关键技术难点,富有探索精神与创新意识; 具备良好的协作态度,沟通顺畅,能够准确表达技术逻辑与实施方案,高效推进跨职能协作; 对智慧供热领域有高度热情,关注行业发展动向,乐于持续学习新技术,适应企业高速成长的工作节奏。
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