岗位职责: 1、职责概要：项目管理。开展市场调研，收集客户反馈与需求信息，研判市场变化规律、特征及发展方向；针对核心目标客户，制定相应的客户沟通策略；主导新产品的市场推广方案并跟进实施进度； 2、职责概要：销售管理。依据公司整体目标，分阶段制定并落实销售策略；负责销售合同的执行、交付周期监控、出货跟进、物流数据维护及突发问题协调；跟踪客户使用状况并收集反馈意见；编制回款计划并实施催收与进度追踪； 3、客户管理。建立并完善客户资料档案；持续维护客户关系，掌握客户动态需求；受理客户投诉事项并联动相关部门推进解决；设计客户满意度评估工具并组织实施跟踪改进； 任职要求: 1、本科及以上学历，无机非金属材料、化学等相关专业背景； 2、具备华为、苹果、OPPO、小米等大型企业项目服务或客户管理经验； 3、通过大学英语四级或具备同等水平的其他语言能力证明； 4、具备良好的沟通协调能力、书面与口头表达能力、计划组织及执行能力，能承受一定工作压力，可接受出差安排；

负责公司销售业务管理

【诚聘业务员】 本地一站式综合家装建材公司招人！ 业务覆盖全屋装修全品类，一单多收益，客源稳定好开单！ 主营：全屋家具定制、马桶卫浴、日丰净水、室内隔音降噪、水电安装、日丰管道、各类五金配件 岗位职责： 1. 开发小区业主、装修工长、装修公司等客户资源 2. 上门对接、量房、方案讲解、跟进客户促成签单 3. 维护老客户，挖掘转介绍，完成销售任务 任职要求： 沟通大方，踏实能吃苦，想高薪赚钱；有无建材经验均可，公司全程免费培训产品、谈单技巧

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招市场经理

【岗位职责】 · 负责工业机器人企业客户的开发与维护 · 执行市场推广及面销、陌拜等销售工作 · 开展网络销售及大客户销售，完成业绩目标 【职位要求】 · 需要出差，具备运营或市场经验者优先 · 有面销、陌拜、网络销售或大客户销售经验者更佳 · 无经验也可，公司提供支持与指导 · 有企业客户销售经验者优先 ·技能：会开车 ·年龄：18—35岁 ·人数：10人 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资面议，按业绩提成，多劳多得

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

80、90后团队，诚邀精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，提成高+股东分红体系！ 公司环境好，交通便利！ 团队氛围轻松愉快，激情有活力，大家都是追梦人！ 重点是不加班、不加班、不加班！！！ 岗位职责： 1、通过微信、电话、面聊等方式联系客户，介绍产品给到报价方案（公司提供客户资源，并非是电话销售，面销岗位！）； 2、了解和分析客户情况，匹配合适的弱电机房方案（售前技术全面支持方案出具）； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、熟悉招投标流程，负责标书制作、技术答疑及完成投标工作； 薪资待遇： 1、无责底薪+高薪提成+额外奖金奖励+年终奖+个人业绩奖励+团队业绩奖励(收入上不封顶） 2、专业培训+五险+团体旅游+团队拓展+团队建设 3、带薪年假+年度体检+行业发展平台 岗位面试要求： 1、年龄20-30岁 2、学历：统招大专及以上 3、有弱电行业、充电桩等新能源行业销售经验者优先 骏杨明科技有限公司是国内大型的机房供电、试验变压器、制冷、配电等产品与服务提供商，产品涉及机房UPS不间断供电电源、配电、精密空调制冷、防雷等。

诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

销售经理岗位招聘 现销售部诚招县区销售经理，工作地点可在全国任选县区。 岗位职责 1. 市场开拓与销售：全面负责县区市场开发、渠道建设维护，制定并执行销售计划，达成销售额、市场份额等指标。深入了解市场动态、对手情况与客户需求，及时调整策略。 2. 团队管理：组建、培训、激励和管理县区销售团队，涵盖直销、渠道商团队等。制定管理制度与绩效考核方案，提升团队战斗力，关注成员成长并给予辅导与绩效反馈。 3. 渠道维护：开发、维护县区内理疗店、按摩店等销售渠道，与合作伙伴保持良好关系，确保渠道畅通，监控库存、价格及促销活动执行。 4. 品牌与客户关系：执行品牌推广策略，提升公司在县区的知名度与美誉度。建立并维护与关键客户的良好关系，组织市场推广、产品培训和客户服务活动。 5. 信息与合规：及时收集、整理并反馈市场、客户及竞品信息，确保销售活动符合公司政策与法律法规，完成上级交办的其他工作。 任职资格 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有1年及以上工作经验，具备市场或销售实践经验。 2. 核心能力：有成功销售业绩，熟悉销售流程与技巧；有团队管理经验，具备团队建设、激励和辅导能力；熟悉大健康行业产品特性、市场环境和销售模式者优先。 3. 个人素质：有强烈责任心、目标感和抗压能力，具备优秀的沟通协调、人际交往和谈判技巧，有较强的市场分析、判断和决策能力。熟悉县区市场、渠道资源和客户网络者优先，能适应县区内经常性出差。 我们提供 公司提供具有市场竞争力的薪酬（底薪 + 提成），完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。还有广阔的职业发展空间和专业的培训体系，以及积极向上、团结协作的工作氛围。期待您的加入！

招聘电焊维修工。要求高中学历。薪资福利面议。招聘人数为2人。提供五险、班车、公司食堂及公寓。工作地址为东营市利津滨海新区（刁口乡）银海三路77号。

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招聘销售经理2名。薪资为5000-10000元。

岗位职责： 1，负责门店销售与行政事宜； 2，对门店的销售任务负责； 4， 培训新人，关怀新人； 任职资格： 1，工作认真，负责，有耐心 2，有大局观，能很好的带领团队； 3，1-2年的销售经验 4，学历不限

岗位职责 1. 统筹商超渠道业务对接，维护总部、采购各部门关系，推进进场、促销、对账等全流程事宜 2. 搭建并管理业务团队，分配工作、带教员工，完成销售、毛利经营指标 3. 对接采购谈判资源、争取活动政策、优化商品排期，处理合作各类问题 4. 跟进门店落地执行，复盘活动效果，持续提升渠道销量 任职要求 1. 熟悉商超总部架构、采购流程，拥有稳定内部人脉资源 2. 具备商超渠道团队管理经验，能带团队完成业绩目标 3. 擅长商务谈判、客情维护，抗压能力强，熟悉快消/商超运营逻辑

招聘销售主管。要求大专及以上学历，年龄22-55岁，条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先，无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力，目标感强。年龄22-55周岁，高中以上文化程度。岗位职责包括：团队搭建（负责销售团队增员、招聘、面试，搭建并扩充稳定的保险销售队伍，完成团队人力指标）；业绩管理（承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标，拆解至团队成员，日常追踪业务进度，保障团队业绩达标）；新人培育（负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶，陪同展业、客户洽谈，助力新人快速上手、出单留存）；团队运营（组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动，做好团队考勤、日常管理及心态疏导，降低人员流失率）；合规风控（规范团队展业行为，杜绝销售误导、违规展业，把控保单质量，处理客户咨询及疑难问题，维护团队合规经营）；工作对接（落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令，定期上报团队业绩、人力数据及工作情况）。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效，招满即止。工作地址：恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。

岗位职责 1. 统筹商超熟食、底料、生鲜三类目业务，拆解并完成销售指标； 2. 维护商超客情，统筹全品类陈列、库存管控，降低生鲜熟食损耗； 3. 巡店调研竞品与顾客反馈，优化终端陈列，提升品类销量； 4. 统筹三类目商超促销活动落地执行，复盘活动效果拉动增长； 5. 常态化巡店，核查门店陈列、货品、服务规范，及时整改问题； 6. 整理三类目销售、库存数据，输出业务复盘，优化渠道打法。 任职要求 1. 熟悉商超渠道，了解熟食、底料、生鲜品类运作，有相关渠道经验优先； 2. 统筹执行能力强，能适应外勤巡店，可同步推进多品类工作； 3. 擅长商超采购、门店人员沟通协调，高效处理各类渠道问题； 4. 主动敏锐，具备市场观察、客户服务意识，抗压性强； 5. 熟练办公软件，可独立完成数据统计、报表整理。

高提成。上班时间自由。接送孩子上学方便。月入过万很轻松。

完成部门下达的出租率、签约面积、租金收缴、年度招商KPI指标。 根据项目业态规划（餐饮、零售、生活服务、休闲娱乐等），按楼层落位要求引进对应品牌商户。 定期复盘招商进度，调整拓客方式，按时提交周/月招商报表

开拓和维护客户、推广销售板材，并达成销售指标。

招聘房产中介经纪人。高提成。时间自由。不耽误接送孩子上学。收入过万很轻松

岗位职责： 1.负责以专业的形象、规范的话术做好客户接待、产品讲解、业务咨询应答等； 2.负责销售订单的录入、核对、跟进、售后对接等相关工作； 3.负责客户档案、合同文件、销售资料的整理、归档； 4.对接销售、财务、技术、生产、品质、仓库等部门，做好项目计划和跟踪，保障项目流程顺畅高效。 任职要求： 1.身高165cm以上，五官端正，形象气质佳； 2.待人大方得体，沟通能力强； 3.思维条理清晰，能够理解油气装备原理，具备产品宣讲能力； 4.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 5.工作责任心强、工科背景尤佳。

招聘：置业顾问 4名 要求：年龄20-40周岁，中专及以上学历，服从安排、执行力强、有一定抗压能力，接受毕业生、小白 负责：商铺的招商和销售 待遇：底薪加提成，五险 地点：垦利区民丰路276号 博冠城 联系：

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

办公室内勤，协助销售员采购电气设备。签订合同，回款和销售相关事宜。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

公司主要的几个业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款云音箱安装 3、支付宝碰一碰安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成 上六休一，早九晚五点