山东省东营市招聘工长，待遇面谈，薪资以现金结算，并提供节日福利。岗位要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作内容为日常安装与维护，需能吃苦耐劳。当前不缺活。

东营东营区招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点位于山东省东营市。待遇面谈，薪资月结，有夜班补贴。经验不限，工期充足。提供食宿。要求有责任心，保证作业面整洁有序，负责日常安装与维护。

【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。

岗位职责： 1、处方与工艺开发：依据药物特性和给药途径，主导脂质体、磷脂复合物等剂型的处方设计、辅料筛选及配比优化；改进制备工艺，解决包封率偏低、粒径分布不均、稳定性不足、药物渗漏等关键工艺难题。 2、脂质材料制备：独立完成PEG修饰磷脂、阳离子脂质、靶向性磷脂偶联物等新型功能脂质分子的设计与合成，开展产物纯化与结构确证，建立可重复的合成工艺流程。 3、质量控制与稳定性评估：构建粒径、Zeta电位、包封率、载药量、体外释放行为等核心质量指标检测体系；实施强制降解、加速试验和长期稳定性研究，明确储存条件与有效期限。 4、中试转化与技术实施：承担从小试到中试及GMP生产阶段的工艺放大与技术转移工作，编写研发总结、验证文档及标准操作规程，提供全程生产技术支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，药剂学、药学、生物工程、有机化学、材料科学等相关专业背景。 2、硕士需具备1年以上脂质体、磷脂复合物或纳米制剂研发经历，有完整项目从研发至注册申报经验者优先；博士应届亦可，研究方向须聚焦于脂质体、核酸递送系统等相关领域。 3、熟练掌握脂质体/LNP处方开发与制备技术，精通粒径分析仪、HPLC、LC-MS、NMR、冷冻电镜等表征手段；具备扎实的有机合成基础，能独立完成合成路线设计。 4、具备独立实验设计能力，善于分析并解决技术问题，熟练检索中英文科技文献，具有良好的项目推进能力、跨部门协作意识和团队合作精神。 5、具有mRNA-LNP、siRNA脂质体等核酸药物开发经验者优先；熟悉靶向脂质体、ADC类药物研发者优先；具备磷脂类化合物合成或天然磷脂提取纯化经验者优先。

1. 能看懂图纸，能独立利用机械和手工完成产品

1. 3年以上前端开发经验，熟练运用Vue3框架及其生态体系（Vuex/Vue Router/Pinia） 2. 精通ES6+、TypeScript，具备开发复杂组件的能力 3. 熟悉ECharts/Highcharts/D3.js等数据可视化工具，可实现动态图表渲染与交互 4. 掌握Element UI、Ant Design Vue等主流UI框架的定制化开发 5. 具备WebSocket实时通信及大规模表单数据处理实践经验 6. 熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端性能调优方法 7. 有供应链领域项目开发经验者优先，熟悉three.js者优先

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造过程中的技术难点，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。

招聘封窗户的木工。

东营市东营区招水电

25-45岁 8000-10000 管住。空调暖气独立卫浴，每人一个衣橱 吃饭，有补助 中秋春节有福利

招聘危险品司机一名，工作地点为利津上车。

园博园单位食堂今天上午急招替班厨师一名一上午150元电话

喀什地区英吉沙县招工长/工程师

西安市雁塔区招工长/工程师，园建工程师

CN项目EPC方招聘Local启东岗位，包括Piping Supervisor和Preservation Supervisor。工作时间为每周5天，每天9小时，工期为1年。要求英语可作为工作语言，并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历至指定邮箱。

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

明天在和美路使用一辆车进行市政作业，需要11至13名员工，其中包含一名工长。

能调试机器，冲床和折弯机

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

关于我们山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。 培养方向 面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。 薪酬福利 1. 本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入9000-11000元。 2. 缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。 3. 另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。 成长体系 公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。 【岗位要求】 1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先； 2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。

【岗位职责】 1. 编写设备采购、项目方案书，并跟踪设备安装进度、修订设备点检及操作标准。2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。 3. 解决设备疑难问题，开展设备项目的优化改善工作。 4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。 5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。 6. 负责动力机械设备安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机械等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维和分析能力，能够快速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

职位名称：生产管理管培生 1. 关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。 2. 培养方向 面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。 3. 薪酬福利 本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入8000-11000元。缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。 4. 成长体系 公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。 【岗位要求】 1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先； 2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。

我们正在招聘一位富有热情的车间主任，共同打造高效生产团队！ 你的职责将包括： 带领班组达成既定生产目标； 发掘提升产线效率的可行方案； 维护现场安全秩序，确保规范作业； 联动其他部门协同推进生产流程； 负责生产设备的日常维护与管理，保障运行稳定。 如果你具备以下条件： 拥有大专或以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实战经验； 熟练使用生产管理软件及常用办公工具； 具备良好的组织协调能力，能妥善处理突发情况； 责任心强，富有团队合作意识； 那么，欢迎加入我们！一起追求卓越，成就非凡！

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

【岗位要求】 1. 硕士以上学历，985/211院校可为大学本科及以上学历； 2.复合材料、高分子材料等相关专业； 3. 具有机械类或复合材料类行业研发工作一年以上工作经验（应届毕业生无工作经验要求）； 4. 熟练使用办公软件，熟练使用CAD、三维制图软件进行产品结构设计绘图等； 5. 熟悉复合材料产品生产工艺者优先；

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（水、电、气、汽等系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。