山东省东营市招聘工长，待遇面谈，薪资以现金结算，并提供节日福利。岗位要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作内容为日常安装与维护，需能吃苦耐劳。当前不缺活。

招聘工长和工程师，工作地点位于山东省东营市。待遇面谈，薪资月结，有夜班补贴。经验不限，工期充足。提供食宿。要求有责任心，保证作业面整洁有序，负责日常安装与维护。

东营东营区招工长/工程师

招PLC程序员，会三菱、汇川。 6000K-12000K

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各环节生产数据（包括产量、合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点，并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员安全相关制度，协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习能力，积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的目标意识和逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

【岗位职责】 1. 负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作，包括市场调研、同行对标、立项报告、海外型式试验报告获取等； 2. 负责立项重合器的极柱、机构、机箱的技术参数确定，协调外协厂家保质、保量提供元器件； 3. 负责研发产品的小批试制、研发转产阶段的资料汇总，包括技术图纸、工艺文件、元器件合格供货商等； 4. 负责新产品转产过程中产线的技术指导工作，保证转产顺利进行； 5. 负责承担部门的知...

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西城区招聘一名小工，负责打磨栏杆焊缝。

乐活城｜媧城兄弟土豆粉招聘招门店员工3名工作内容：点餐收银、煮粉出餐、食材备料、店内卫生要求：手脚勤快、踏实肯干，有责任心，有无经验均可，店里手把手教薪资：价格面议地址：乐活城媧城兄弟土豆粉联系电话：（）欢迎想长期稳定干的朋友来私信

东营市寸草心养老中心招聘岗位：招聘养老院护理员2人3800-4500要求：员工，吃苦耐劳，有团队精神，有爱心有耐心公司福利：有保险工作餐有提成全勤奖节日福利岗位培训地址：东营区胜园街道嘉祥路云门山路路口祥云新居小区内西北角联系人：李院长

山东东营仙河镇旧楼改造项目招聘喷漆工人，还需十人。 一栋楼完工后结算一次账目。 生活费可随时支取。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘消防弱电带班工长一名，工作地点在青岛。要求具备较强实力，薪资待遇优厚。有意者可报名，随时可以进场。

元品装饰（沙河）招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围好。 门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。 3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。 4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。

工作职责 1. 负责干部管理体系的规划与持续优化，涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。 2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计，保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。 3. 推动干部能力评价与发展项目的落地，通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。 4. 搭建干部绩效监控体系，定期开展队伍状态分析，为组织决策提供有效数据支持与建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。 3. 掌握组织发展相关理论与工具，拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。 4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能够独立推进跨部门项目的执行与落地。

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决，深入研究检测设备的技术原理； 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关，提供专业化的技术支持服务； 3、独立牵头部分跨部门协作任务，确保问题高效高质量解决，输出专业技术总结报告，并可配合处理设备运行故障； 4、针对当前及未来公司检测需求，开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历，材料、化工相关专业； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、有新能源行业背景者优先（如锂电、固态电池、电解液等方向），有研发、技术或品质岗位经验者优先。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

【岗位职责】 1. 编写设备采购、项目方案书，并跟踪设备安装进度、修订设备点检及操作标准。2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。 3. 解决设备疑难问题，开展设备项目的优化改善工作。 4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。 5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。 6. 负责动力机械设备安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机械等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维和分析能力，能够快速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产排程，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施，全面负责产品质量过程管控，推动质量问题有效闭环。 3. 负责车间生产成本管理，分析实际成本执行情况并制定改进措施，减少生产浪费。 4. 作为车间安全环保工作的首要责任人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制，确保生产记录完整、准确，为管理决策提供可靠依据。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程，监督执行情况并持续优化，提升车间整体运行效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业归属感。 8. 依照5S规范建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 统筹管理车间设备运行，构建维护保养体系，确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科条件者可酌情放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。

【岗位职责】 1. 负责风电叶片模具电控系统PLC算法设计、程序开发、代码调试，严格遵循协议规范进行项目开发。 2. 参与技术资料解读、项目立项工作，完成需求拆解、方案设计、程序架构规划。 3. 负责PLC程序开发、PLC逻辑修改及仿真验证。 4. 负责模具联调、整机联机制测试，现场排查电控系统故障、优化控制逻辑，保障系统稳定运行。 5. 输出项目全套技术文档：程序说明、IO清单、控制逻辑文档、测试报告、交付文档，满足项目交付要求。 6. 配合硬件、结构团队完成软硬件对接，协同解决现场调试、电磁干扰、通讯等各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上西门子PLC项目开发经验，精通博图平台，精通WinCC或TwinCAT平台，熟练编写ST、LD等编程语言。 3. 熟悉OPCUA通讯协议。 4. 熟悉分布式IO、工业总线Profinet/EtherCAT，熟悉设备联调、现场测试、故障诊断。 5. 能够读懂英文技术协议、英文技术手册，可独立完成外资客户技术对接。 6. 具备良好项目管理意识，能按项目节点推进工作，独立负责整套电控算法开发任务。 7. 接受短期车间、客户现场出差调试，动手能力强，能独立解决现场电控问题。 8. 有非标自动化开发经验优先。

岗位内容： 1. 运用精益理念，持续改善生产流程，提高企业运营效能； 2. 组织实施多种形式的培训与活动，促进精益文化的贯彻与执行； 3. 联动各职能部门，协同推进精益改善项目的实施与深化。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验，熟悉各类精益工具与方法； 2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、沟通协调能力以及团队协作精神。