1、依据客户及市场需求开展产品设计工作，运用分析软件对设计方案进行仿真验证，结合数据反馈持续优化方案，确保最终成果满足设计目标。 2、针对新产品初步设计方案，实施结构、材料与性能方面的分析评估，并基于分析结论制定相应的改进措施。 3、研究市场三包信息，结合产品失效规律，提出切实可行的优化建议，并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑。 3、具有汽车行业三年以上工作经验，或车轮技术领域一年以上实践经验者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升专业能力。

岗位职责: 1. 负责动力电池pack的结构布局，开展电气间隙验证、螺栓规格选型、过流性能评估、尺寸链分析等相关技术工作； 2. 熟练使用CREO软件，承担电池包本体及模组等零部件的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出、材料选用以及热管理策略设计等内容； 3. 负责电池包BOM的建立与日常维护，编制总装相关技术文档； 4. 主导电池包测试方案制定，跟进样件试制及量产阶段问题的排查与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1. 在动力电池领域拥有5年以上设计开发经验，主导过3款以上量产产品的设计工作； 2. 精通动力电池设计原理，熟悉其结构组成、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控体系； 3. 有知名动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1. 熟悉动力电池研发流程，具备完整的pack结构设计能力； 2. 具备电池零部件及热管理系统设计经验； 3. 深入了解各部件制造工艺，能够系统性分析并解决工程技术问题。

1、熟练掌握CAD、solidworks等相关设计软件 2、具备一定的电气知识，熟悉柜体及钣金结构设计 3、参与预制舱、箱变等产品的售前技术沟通与方案支持

岗位职责： 1. 负责图纸的深化设计、结构受力分析与优化，承担钢结构产品主要承重部件的设计工作，完成生产用图纸的分解与绘制； 2. 根据项目实际需求，合理选材并确定构造方案，确保钢结构体系的安全性与可靠性； 3. 参与工程项目技术交流，为整体设计方案及现场施工提供专业支持； 4. 熟练使用各类结构计算与设计软件，完成建模、分析及出图任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修钢结构工程、金属材料设计等相关专业，具备3年以上钢结构设计领域工作经验； 2. 掌握钢结构、钢-混凝土组合结构等不同类型结构的设计理论与基本原理； 3. 精通CAD、UG、SW、Pro等主流设计工具的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队精神和责任意识； 5. 拥有出色的结构问题分析与解决能力，同时具备一定的创新思维。

设计网架加工，钢结构，储罐及预算加分项有以下行业经验：其他制造业

1、根据开发规划推进新产品结构设计与工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责产品结构技术的生产过程管理，指导并解决生产中涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规和标准要求，开展产品的测试验证与技术评估工作。

*讲在最前: 我们需要一位具备两年以上工作经验的机械工程师，主要负责新项目中机器人本体的结构设计，并主导其加工制造、装配调试及测试验证全流程。项目推进过程中，将有经验丰富的嵌入式软硬件工程师与机械团队协同配合。你将有机会接触到前沿技术，若希望在实践中持续成长，欢迎加入我们。 岗位职责: 1. 负责机械系统及零部件的设计与开发，确保满足不同应用场景下的性能指标。 2. 运用SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具完成产品建模、出图及相关技术输出。 3. 与多职能团队协作，保障设计方案符合功能需求和技术规范。 4. 参与产品全生命周期管理，涵盖设计评审、样机测试、迭代优化及后期支持。 5. 编写和维护相关技术文件，如设计说明书、工艺流程图和产品使用维护手册。 任职要求： 1. 精通SolidWorks和AutoCAD等工程设计软件的操作与应用。 2. 具备扎实的机械设计基础，熟悉工程图纸表达，可独立承担设计任务。 3. 掌握常用机械零部件及结构设计方法，能有效把控产品尺寸精度与性能表现。 4. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够与各业务单元高效对接。 5. 对技术创新保持热情，主动学习并吸收行业新兴技术与设计理念。

1、优化现有工艺流程，提升轮胎品质并解决不良问题； 2、负责新轮胎产品的结构设计与研发，开展实验分析，配合完成产品鉴定等开发任务； 3、推进产品试制与量产过程，跟踪各项性能指标，完成项目验证及总结报告； 4、针对生产现场的工艺技术问题和质量异常，及时反馈并提出改善措施，指导落地执行； 5、结合市场使用过程中反馈的质量信息，开展问题分析与产品升级，持续开发符合市场需求的新品； 6、主导产品售后及索赔事务，制定理赔政策，处理客户投诉及问题轮胎的后续事宜； 7、定期为市场团队提供技术支持与培训，并及时回应和解答市场端的技术咨询。 1、年龄不超过40岁； 2、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业背景； 3、具备3年以上轮胎研发相关岗位工作经验； 4、具有责任心与客户导向意识，工作严谨细致，富有钻研精神，具备良好的分析判断能力

【岗位职责】 1. 负责建筑结构的设计工作，确保设计方案符合建筑规范及安全标准； 2. 运用专业软件完成建筑结构的详细设计图纸，包括平面布局、立面设计、剖面图及详图等； 3. 与施工团队紧密合作，解决现场施工中遇到的结构问题，确保项目顺利进行； 4. 参与材料选择和成本控制，优化设计方案，提高材料使用效率； 5. 持续跟进项目进度，确保设计变更及时有效地实施，满足客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑结构设计相关专业背景，熟练掌握建筑设计相关软件； 2. 具有扎实的结构力学知识和实践经验，能够独立完成结构设计； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展； 4. 对新技术、新材料有敏锐的洞察力，能够快速适应行业发展趋势； 5. 拥有良好的职业道德，对工作认真负责，注重细节，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.承担机械结构的方案设计与性能优化工作； 2.参与产品生产及组装环节的技术支持； 3.负责产品质量检验及相关管控流程。 任职要求： 1.掌握机械结构设计所需的专业知识与实操能力； 2.具有较强的沟通协作能力； 3.具备分析和处理技术问题的能力。

招聘A2普货司机一名，负责东营至淮安专线运输。要求证件齐全。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

上皮岗位薪资450元，招聘1人。包棉岗位薪资300元，招聘3人。工作时间为半个月。工作地点在东营，工作完成后薪资结清。

东营市利津县招消防喷淋安装工中工小工都招

东营市广饶县招架子工、外架要求有应急管理局，架子工正登高证。还有身体健康，血压不能高。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计工作，确保设计符合功能需求及性能指标。 2. 协同项目团队，参与产品开发全流程中的设计环节。 3. 针对设计过程中出现的技术难点，提供有效解决方案。 4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制，包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。 5. 持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1. 精通常用结构设计软件，如CAD等工具。 2. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计中的复杂状况。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4. 具备创新意识，能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。 5. 关注行业设计发展方向，对市场变化具有一定的敏感度。 6. 2年以上结构设计相关工作经验。

岗位要求 1、3年以上建筑结构设计相关工作经验，熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程； 2、有设计院从业经验者优先录用，熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程； 3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力，能独立对接设计相关业务； 4、工作认真负责、责任心强，有团队协作意识，能稳定长期任职。 工作内容 主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作，无需亲自画图，侧重业务与技术对接统筹工作，工作轻松稳定。 薪资福利 - 正常薪资面议（根据个人经验定级） - 缴纳社保 - 单休，正常节假日休息 - 工作氛围轻松，团队稳定，无繁重加班，发展空间良好

【岗位职责】 1. 负责按照技术路径规划开展技术及平台开发概念设计工作。 2. 负责技术及平台系统方案系统验证及功能展开、部件展开。 3. 负责技术及平台系统方案可行性评估、设计任务书编制。 4. 负责编制开发计划、推进项目运行、监督项目过程。 5. 负责原理设计及方案确认、材料确定、配合方案、系统参数、容差确定。 6. 负责技术开发及新系统平台调试、测试及设计验证及变更、确认。 7. 负责技术开发及新系统平台技术支持。 8. 负责专利方案输出。

产品外观结构设计

1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图纸的绘制与优化； 3、编制相关技术文档和文件资料； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、液压与气动、流体传动、动力与传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程、焊接等相关专业毕业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质突出者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、拟定产品制造工艺方案，统筹工艺文件编制、工装设计制作及车间现场工艺技术支持工作； 2、参与审核生产区域规划、设备配置及工艺平面布置； 3、参与新产品研发与结构设计相关工作； 4、协同开展产品监造任务，协调解决监造过程中涉及的技术问题； 5、参与产品交付验收，配合质量、经营部门处理客户提出的相关技术事项； 6、组织实施并监督、检查生产流程的执行情况； 7、根据生产部门计划及项目需求，合理安排工艺人员工作任务； 8、对内部业务流程进行标准化管理与指导； 9、牵头公司工艺体系运行，并协调各部门间的技术协作； 10、组织制定材料消耗定额和生产工时定额； 11、主导解决生产车间突发的重大工艺技术难题； 任职要求： 1、掌握国际质量管理体系标准，了解职业健康安全管理体系要求； 2、熟悉现场铆焊施工工艺，掌握管道、压力容器焊接与组对操作流程； 3、具备单件及小批量产品生产工艺编制能力； 4、具备工装夹具设计能力； 5、熟悉材料定额编制方法，可支持售前项目中加工工时、焊接、喷涂等成本核算；能制定项目实施所需的材料定额、工艺流程卡等文件； 6、熟悉焊接工艺流程，能够编制焊接工艺评定（PQR）和焊接工艺规程（WPS）； 7、熟练运用AutoCAD进行图纸绘制，掌握SolidWorks等三维设计软件； 8、熟练操作常用办公软件。

工作职责 1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模，输出完整的工程图样及BOM明细表。 2. 参与产品需求分析，结合机械加工工艺特点优化结构方案，保障设计的可生产性与成本合理性。 3. 跟踪样件试制及量产进程，处理与设计相关的技术难题，支持产品持续改进与升级。 4. 归档整理技术资料，构建设计规范与数据体系，提高团队整体设计效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握CAD等设计工具，能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。 3. 了解机加工工艺（如车削、铣削、磨削、冲压）及常用材料性能，具有面向制造的设计意识。 4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑，具备实际量产项目落地经验者优先。

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： ※ 主要承担公司管汇类、泵类产品研发设计及技术改进等相关工作。具备机械设计计算验证能力，熟悉API6A质量标准、16C质量体系标准者优先录用。 1. 参与自动化生产线等项目的设计开发，完成工程项目的机械设计任务并编制BOM清单； 2. 处理工程项目实施过程中的各类技术难题； 3. 按要求开展组内其他工程师图纸的校核，以及工艺文件或标准化内容的互审工作； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 承担相关设备的售后技术支持工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上相关行业工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件；

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

【岗位职责】 1. 项目设计、开发。制定项目开发计划、报批；组织进行项目设计、开发；组织研发成果鉴定、结题；编制工艺文件、检验标准和产品说明书；负责知识产权相关工作。 2. 项目技术支持。参与研发项目成果转化的过程管理，解决过程中发现的技术问题；协助产业化过程中新设备、新材料调研管理；协助研发项目的市场推广；根据需求协助进行工艺改良；依据客户要求和工艺需求识别选择新产品的特殊特性，搜集产品适用的产品安全法律法规要求。 3. 项目立项。收集项目资料，进行可行性分析；组织项目评审、立项。 【岗位要求】 1. 全日制统招四年本科及以上学历，材料、化学等相关专业。 2. 5年及以上研发经验，3年无机材料经验，有氧化锆透明陶瓷粉体开发经验优先。 3. 能够承担一定工作压力，能够适应快节奏工作。 4. 具有判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有一定的专业支持功底。