设计师

酷家乐或柜柜软件画图设计师。有工作经验，责任心强，男女不限

工作内容： 1、项目图纸转化为生产图纸，下bom； 2、钣金图纸转化，下发钣金车间； 要求： 1、能够熟练使用CAD、Solidworks 2、具备高低压盘柜电气设计经验。

能够独立设计图纸，厨柜

岗位职责: 1. 负责动力电池pack的结构布局，开展电气间隙验证、螺栓规格选型、过流性能评估、尺寸链分析等相关技术工作； 2. 熟练使用CREO软件，承担电池包本体及模组等零部件的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出、材料选用以及热管理策略设计等内容； 3. 负责电池包BOM的建立与日常维护，编制总装相关技术文档； 4. 主导电池包测试方案制定，跟进样件试制及量产阶段问题的排查与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1. 在动力电池领域拥有5年以上设计开发经验，主导过3款以上量产产品的设计工作； 2. 精通动力电池设计原理，熟悉其结构组成、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控体系； 3. 有知名动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1. 熟悉动力电池研发流程，具备完整的pack结构设计能力； 2. 具备电池零部件及热管理系统设计经验； 3. 深入了解各部件制造工艺，能够系统性分析并解决工程技术问题。

电气设计工程师 岗位要求：掌握各类电气元器件的性能特点，熟练操作Excel、CAD等常用办公及设计软件，能依据系统图纸完成物料统计并编制采购清单，具备安装项目设计图及竣工图的绘制能力，有电气安装项目全流程实践经验者优先考虑，工作细致、耐心踏实，执行力高，服从工作安排

1.具备基础配电操作能力，并拥有一定光伏系统设计经验 2.能够熟练驾驶机动车

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价； 2.根据客户需求出效果图，并讲解方案 职位要求： 1. 设计类相关专业， 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程； 3.有行业设计经验或行业销售经验优先； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战 上班时间 8：30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围：8000元/月---20000元/月 底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。 社保类型：五险 提成方式：合同提成 公司福利： 晋升渠道：设计主管\设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案，提升设计复用率与响应效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实理解 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套系列化设计方案 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5.有定制家居或成品家具企业设计经验者优先，接受应届毕业生（需作品集支撑）

东营市东营区招腻子/大白/墙漆

东营市河口区招钢结构安装/打板

山东潍坊寿光轮胎厂/能日结 学徒保底9000+，熟练工，薪资过万 18---45岁 超龄需要确认，厂吃厂住 主要辅助机器生产，操作机台

山东东营广饶汽配厂/部分长白班/可日结 男女不限：25-50岁 超龄需要确认 可以接收短期工 吹水工可站可坐/喷漆工可学徒 打小包/轮辐轮辋/打大包/上下件 9000----10000/月薪资 厂吃厂住/提供夫妻间

东城公家单位招面点，两餐4000-4500，交保险张

要求：会酷家乐或三维家 懂柜子结构 画CAD下单

高薪聘请家具设计师，无责底薪+高额提成+设计费+绩效奖金+全勤奖，包吃，入职有保险，高端定制门店，办公环境舒适，团队氛围融洽，无复杂职场关系；

成手设计师，独立完成量尺设计出图，沟通能力强 出图快

成手设计师，独立完成量尺设计出图，沟通能力强 出图快

熟悉各个品牌酒店客房家具，要求有经验的

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

职责描述： 1、独立负责燃气发电机电气部分的设计、方案制定及报价工作 2、承担燃气发电机组项目实施过程中的电气设计，以及现场安装与调试的技术指导 3、配合完成部门安排的其他相关事务 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业操守，忠于企业，有团队协作意识 2、掌握燃气发电机组相关技术知识，具备3年以上行业经验者优先考虑 3、性格积极乐观，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力 4、本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间 5、办公地点：东营

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

专业技能要求 熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议，掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识，具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先； 具备SCADA组态系统开发能力，了解油气田生产运行流程，有相关专业学习或实践背景者优先。 综合素质要求 逻辑思维能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 抗压性能佳，能够适应省外出差工作安排； 具备较强的团队合作意识，拥有高效的沟通与协调能力。

集中式储能施工

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力， 持有低压电工证、登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸，完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障，快速排查维修，保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业，有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图，动手能力强，做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证，能适应工厂工作时间，服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题，有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工，进行学习培养 薪资福利 1. 月薪：面议，多劳多得，按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出可行性优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购开展设备及零部件的选型调研，参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定；联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并能对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。