
全屋定制设计专员
8000-9000元/月
家具设计师经验不限学历不限整屋家具
岗位职责:负责店面运营相关工作
任职要求:具备全屋定制相关工作经验
岗位福利:8000
家具设计
5000-10000元/月
家具设计师3-5年本科及以上现场办公AutoCAD独立完成效果图设计师良好的方案沟通能力整屋家具酷家乐月休四天全职
高薪招聘,具备相关经验者优先考虑
全屋定制设计专员
9000-10000元/月
家具设计师3-5年本科及以上
任职要求:熟练使用酷家乐进行设计,具备CAD下单能力,接到量尺任务后能上门为客户实地测量
岗位福利:高薪诚聘专业设计师
岗位经验:精通全屋定制设计方案与流程
急招全屋定制设计人才
5000-10000元/月
家具设计师3-5年大专及以上整屋家具独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺五险现场办公本岗位看情况有保底,不接受无经验
岗位职责:
1. 制定并执行全屋定制设计的整体方案
2. 对接客户需求,提供专业的设计规划与建议
3. 统筹协调内部资源,保障设计品质及项目按时推进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 熟悉全铝家具定制领域,具备行业热情与认知
3. 能够快速响应并解决设计流程中的各类问题,提升客户体验
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
家具设计师1-3年学历不限CAD酷家乐三维家设计师家具家居
熟练操作酷家乐、CAD、海迅等设计绘图软件,
负责现场量房、方案设计、方案解说、复核尺寸、订单录入等相关工作,
根据客户需求独立完成设计方案与效果图制作,确保设计落地执行,
工作地点位于辛安海墅公寓周边
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公年终奖包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1、根据客户需求,提供全屋定制设计方案,完成户型测量、图纸绘制及空间布局规划;
2、与客户沟通设计方案,准确传递设计理念,协助客户完成产品选型及搭配;
3、配合项目团队推进设计成果落地,确保设计效果与产品质量高度统一。
任职要求:
1、具备较强的设计审美和空间感知能力,热爱家居设计行业;
2、会使用海迅CAD、等设计软件,能独立完成方案设计与效果图输出;
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能准确理解并传达客户需求;
4、有全屋定制或家居设计相关经验者优先,具备团队协作精神和较强的责任心。
家具设计师
4000-8000元/月
家具设计师学历不限
工作内容:
1、充分了解客户的需求和产品的市场定位;
2、根据要求指定整套设计方案,并绘制施工图;
3、参加方案评审,样品评审,根据客户和市场反馈意见,进行持续的改进和提高;
4、指导和安排助理设计师的工作,协调和解决打样过程中出现的问题;
5、定期参加国内家具展会学习,以提高解决工作中遇到的问题。
任职要求:
1、从事家具设计工作10年及以上,有很强的审美高度;
2、精通活动家具、固装家具的设计要求;
3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺;
4、有一定的创意设计想法,精准的把控产品尺度、尺寸;
5、会操作cad等相关设计软件。
货运司机
因业务拓展需要招聘驾驶员多名,压力罐,山东省内,双驾,缴纳五险,带薪休假,有宿舍,工资发放及时,月薪12000-15000,发放用品,过节福利等。
要求身体健康,踏实肯干,爱惜车辆,无犯罪记录。
公司在东营市利津县
欢迎广大驾驶员朋友加入团队。
电话:
山东东营年后招聘中空承包团队地址百分之八十工程单,两玻5块,三玻8块,有意者联系
门窗制作
年后招聘中空承包团队地址山东东营百分之八十工程单,两玻5块,三玻8块,有意者联系
铲车司机长期3-5人
招聘信息
东营河口区 大唐电厂 信能项目部招聘装载机司机2-3名,有无经验均可,有经验者优先考虑,
实习期三个月 4160元工资+800元饭补税前。实习期过后 工资5200元+800饭补~5700元+800饭补
四班双倒制,带证入岗
年龄18-50岁之间
长期,短工勿扰
信能项目部联系人:
张先生:
工厂木工封边
岗位名称:家具木工;拆单员、排版员、审单员;生产助理;封边机主操手;木皮配皮员;油漆工艺工程师;打磨熟练工;修色枪手;面漆枪手;质量经理。
岗位要求:1.家具木工:会看图纸;能独立试装;能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员:无具体特殊要求。3.生产助理:跟进生产返工;维护5S;提案跟进。
薪资待遇:包吃住;长年有活,计件工资;每月准时发放工资。具体薪资根据岗位而定,未提供具体数额。注:以上岗位地点在南通。
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
非标自动化设备工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时前往现场排查电路、控制模块等问题,提供专业技术支持;
协助整理设备电气维修记录,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先;
具备良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无相关经验但有学习意愿者,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配工作时间。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案
2、编写设备采购技术协议文件
3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营家电结构设计招聘在线招聘信息,主要招聘东营结构设计师相关人才。作为结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。