岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。

1、配合生产经理跟进各环节生产进展； 2、日常生产物资的管理及采购需求提报； 3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理； 5、生产各类数据的收集整理与分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责驱动轴的性能仿真分析工作。 2. 搭建产品仿真分析模型，根据客户输入及仿真要求进行模态、强度、动静刚度、疲劳等仿真分析并出具报告。 3. 根据分析结果，提出优化方案并分析验证。 4. 负责编制相关分析规范及完善数据库。 5. 研究新的CAE分析方法及对标。 【岗位要求】 1. 机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练使用ADAMS/HyperMesh/ABAQUS/ANSYS Mechanical/Ncode/LSTC-Dyan等仿真软件和WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具备较强的沟通能力和协调能力。 4. 有汽车驱动轴CAE相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责解决高难度的检测问题，以及对检测设备的深入研究。 2. 参与制定设备技术能力提升规划，以及实施相关计划，带领设备管理员提升专业能力。 3. 负责设备的维修管理工作，解决高难度设备故障问题。 4. 根据目前及未来公司检测需求，进行设备调研，完成设备相关技术资料编制、实施，改进和优化已有文件。 【岗位要求】 1. 研究生学历，一年及以上相关经验。 2. 从事新材料行业研发、技术或品质类工作，从事过材料化学分析检测、检测设备维修者优先。

锻造模具设计师岗位职责 一、模具设计与研发 1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求，开展锻造模具的整体方案规划与结构设计，完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制，确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。 2. 参与新产品锻造工艺可行性评估，结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力，优化模具结构布局，提升锻件成型质量与生产节拍，有效控制模具开发投入与制造成本。 3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用，针对高难度锻件实施模具结构创新，攻克设计过程中的关键技术瓶颈，推动模具设计水平持续改进。 二、工艺协同与技术支持 1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作，明确模具加工路线与成形参数设定，全程跟进模具加工、装配及试模进程，快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。 2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析，提出有效的模具修正与维护对策，并验证改进效果，确保锻造作业稳定运行。 3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训，说明模具设计理念、使用规程及保养要点，提升团队整体技术水平。 三、图纸与技术文档管理 1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系，落实分类整理、归档保存工作，保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。 2. 严格执行设计变更管理流程，在产品调整或工艺升级需修改模具设计时，及时更新相关图纸和技术文档，并同步传达至关联部门，防止设计与生产信息不一致。 3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据，形成可复用的经验总结，为后续项目提供设计参考依据。 四、质量与成本控制 1. 强化模具设计质量管控，落实图纸自审与交叉校核机制，杜绝因设计失误造成模具返工或报废，减少产品不良率，提升一次试模成功率。 2. 合理选材与优化结构，在确保模具耐用性与产品质量的基础上，降低原材料消耗与加工工时，提高模具经济性。 3. 参与模具质量检测环节，协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作，确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。 五、其他职责 1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势，主动学习前沿设计理念与工具方法，持续提升个人专业能力。 2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。

【岗位职责】 1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。 2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析；参与改善措施的制定并跟踪其有效性；参与针对不合格品出具有效的处理方案。 3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析；掌握质量状况，监控生产过程的稳定性；参与工艺作业规律的研究、新工艺探索；参与制定分析改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业。 2. 吃苦耐劳；爱岗敬业，积极主动，工作严谨，责任心强。 3. 具有较强的团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

东营招聘钢结构打钉人员2名，要求能上高，作业高度约十来米。薪资350元，工作时间为9小时，工资每十天结算一次。

东营招聘水电暖老师两名，负责平房改造项目。有意者可报名。

东城技师学院食堂，找小时工，上午9点到1点半，下午4点到7点电话一个小时15元

东营河口奶牛厂招聘铲车清理司机，要求年龄在50岁以内，持有铲车证或A2证。工作时间为9小时，实行3班倒制度。综合薪资为5000-6500元/月。

东营河口奶牛厂招聘工作人员，每天工作9小时，薪资为150元/天。要求会开拖拉机。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理，含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿，具备晋升空间

岗位职责： 负责辖区内水泵、控制柜等设备的巡检、维修及安装指导工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、给排水、工业工程等相关专业； 2、熟悉给排水、污水处理、供热、电厂石化等行业水处理系统，掌握各类泵类产品知识； 3、具有一年以上设计、制造、调试或设备维护等相关工作经验； 4、具备扎实的现场操作经验，动手能力强； 5、年龄20-40岁，有相关经验且持有驾照者优先，工作地点为东营 职位福利：五险一金、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握数控车床设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的高强度工作环境。

山东东营市东营区招聘全职焊工。要求掌握电焊、二保焊和氩弧焊技能，工作经验丰富者优先。不接受短期临时工作，需长期稳定工作。负责剪板折弯等工作。薪资面议。

组装工会弱电即可

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

数控车工，可独立编程！

岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验

【岗位要求】 1. 负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。 2. 负责本车间内人员的业务指导和培训，并对其工作进行检查、考核和评比。 3. 负责制定本车间工作计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督。 4. 监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况。 5. 负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理。 6. 处理本车间生产过程中的突发事件，分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2.化工、制造业5年及以上生产管理经验； 3. 具备较好的沟通表达能力、组织协调能力。

1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。