工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

工作职责: 职责： 1、职责概要:依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方处理 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要:按照管理规定，推进供应商管理与开发工作 主要工作内容: 1.根据年度审核或开发安排，执行供应商审核或引入工作 2.负责供应商日常维护及绩效考核 3.牵头开展供应商审核或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要:结合部门年度规划与目标，制定实施路径，持续提升专业能力 主要工作内容: 根据部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部对接，定期跟踪计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1.公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进的建议权及违规行为的举报权 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发计划完成率 任职资格: 1、具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面/口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

岗位职责： 1.根据需求部门提交的请购单，制定并落实采购计划，保障面料及辅料的及时到位。 2.与供应商协商价格、付款条件、交货时间及费用承担等商务条款，控制采购成本并确保交期准确。 3.持续跟进采购执行情况，保持与供应商的有效沟通，确保订单按时保质完成，满足生产安排。 4.开展市场调研，掌握面料行业的最新动态与发展趋势，收集季度性面料资料，为采购策略提供支持。 5.对供应商资质进行评估与审核，建立并更新合格供应商名录，保证供应资源的稳定性与可靠性。 6.负责请购单、入库单、订购单及合同的登记与归档工作，实现采购流程的规范管理和全程可追溯。 7.及时应对并处理面料质量问题，牵头开展索赔事宜，确保来料质量符合公司标准。 8.管理采购合同执行过程，确保订单及时发出，并监控面料供应商的生产进度，保障交付质量和周期。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备零售行业采购经验者优先； 2.熟悉面料及包装辅料市场行情； 3.工作细致踏实，具有良好的协作意识和团队精神； 4.具备较强的抗压能力，积极进取，有职业发展目标。

岗位职责： 1、负责自有品牌半成品、辅料、包材等采购工作，依据公司运营规划，制定采购策略与预算，下达并执行采购订单及合同，推进采购流程落地； 2、确认采购订单信息，协调发货安排，跟进货物到货时间； 3、组织样品打样，把控产品质量与交付周期，有效监督项目执行进度； 4、制定并实施成本控制与降本增效方案； 5、开展供应商开发、评估与管理，建立并维护良好的供应合作关系； 6、参与库存管控，确保采购与库存平衡； 7、具备较强的应变能力和谈判技巧，能妥善处理采购过程中的各类问题并做好内部协调； 8、处理采购合同、财务付款申请、发票核对，完成日常报表制作及系统数据维护等基础事务； 9、定期进行采购数据分析，形成总结报告； 10、需出差参与行业展会及实地考察生产工厂。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先，具备采购相关工作经验者优先； 2、拥有采购执行及订单交付相关实操经验； 3、熟悉采购、物流与供应链各环节运作流程，掌握供应链管理专业知识与技能，了解金蝶ERP系统及相关质量管理体系； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的问题分析与观察能力，善于沟通协作，具有团队意识，愿意与企业共同成长； 5、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应体系； 2、牵头开展供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付稳定性等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低单一来源风险； 4、编制采购方案，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产及销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上聚焦供应商开发与管理，有渔具或户外用品行业经历者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商运营，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实尽责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

医疗器械生产企业采购员。

工作职责： 1.市场动向研判（聚焦品类规划/消费者需求洞察/商品选型方向） 2.供应链统筹，包括供应商拓展与议价，风险防控（如环保政策、疫情等突发因素） 3.订单执行跟进（确保产品按时交付） 4.数据分析应用（优化毛利率、选品策略及供应商交货周期） 5.销售赋能支持（协助商品展示布局与核心卖点提炼） 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握物资管理、采购运作、商务协商、企业运营等相关专业基础； 2.具备2年以上零售、百货或大型商超采购与供应链相关岗位实操经验； 3.具备一定审美能力与时尚触觉； 4.可接受出差安排，平均每月约10天。 薪资及福利： 月薪4-6k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 1.负责宠物用品的资源开发、产品选品及议价工作，为公司甄选品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品； 2.聚焦热销宠物产品的市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升公司在市场中的竞争力； 3.通过系统化与精准化的供应渠道拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出； 4.建立并维护供应商档案，包括资质文件及相关证件，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理经验，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的谈判技巧与现场沟通能力； 3、具备跨领域思维，善于整合不同行业的知识与资源； 4、擅长任务分解与流程管控，时间管理能力强； 5、具有较强的质量与成本控制意识，了解ISO质量管理体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作能力突出，执行力强，掌握基础财务知识及库存与物流相关知识

1、编制采购方案，执行日常采购任务； 2、办理采购合同的签署及归档管理； 3、开展物料选型、议价协商及退换货处理； 4、具备3年以上工业品采购工作经验； 5、性格开朗、细致认真、行动力强； 6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

岗位职责： 1、结合公司战略方向与策划需求，拟定年度家纺产品开发与优化计划； 2、调研家纺领域市场动态与流行趋势，捕捉潜在机会，推动新品研发； 3、评估产品成本与市场定位，提出合理化定价策略及相关建议； 4、基于深入市场分析，确定公司每年春夏、秋冬季节主推产品线； 5、响应客户个性化需求，制定OEM专属开发方案，助力拓展定制订单业务； 6、完成总经理交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备三年以上家纺行业产品开发、业务或工艺技术经验，精通家纺品类及生产工艺，掌握市场发展现状； 2、具备敏锐的市场洞察力，视野开阔，擅长数据分析，能准确判断潮流走向； 3、沟通协调能力良好，积极主动，具有较强的责任意识与自我驱动力

垦利物流公司招募货车司机、合作司机：只要你有梦想，能吃苦，加入公司拥有二百余人金牌服务团队每天安排货源信息，你只管开车 不用装卸货物 4.2米厢货(C证可开)月去掉油费高速费后净收入在11000元以上。 4.2米高栏(C本可开)月去掉油费高速费后净收入在13000元以上。 6.8米高栏(AB证可开）月去掉油费高速费侯净收入在18500元以上。 运费一趟一结，天天见现钱。电话：

招聘!招聘!山东远顺运输诚聘危险品压力罐驾驶员及押运员!!【国六新车，东风天龙旗舰 自动挡】【主要运输液化石油气、碳五、丙烷、混合丁烷丙烯等】 一、要求: 驾驶员:持有国家规定的资格证(如驾驶证A2及以上、危险品营运从业资格证等)、年龄22-50周岁、身体健康，故;押运员:持有危险品押运员从业资格证、年龄18-55周岁、身体健康，，无犯罪记录。 二、工资待遇: 1.驾驶员基本工资+安全奖+全勤奖+提成(现结)+社保(综合月工资约13000---18000元); 2.押运员基本工资+全勤奖+提成(现结)+社保(综合月工资约6000元-6500元); 3.提供集体宿舍、每年健康体检、年度安全奖1万起! 三、夫妻驾优先录用，有压力罐车司机经验的优先录用! 公司地址:东营市 广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司详询电话:

招聘 临时押运员一名，会做饭，会做各种手续的 垦利上车，山东—内蒙，工资 6000. 电话 同步

找长干司机两名，跑榆林神木方向，垦利上车，路线熟悉有意者联系

找危险品成品常干驾驶员附近倒短，河口上下车方便的，离家近 工资高 找河口附近的有责任心 负责任的 能吃苦耐劳的，有倒短经验的优先录用。徐

岗位职责： 1.采购执行：每日开展果蔬类商品的询价、比价、议价与采买工作，确保品质符合标准、到货准时，并妥善处理退换货事项； 2.供应商管理：持续维护果蔬供应资源，拓展并优化采购渠道结构； 3.价格管控：坚持每日市场调研，把控采购成本合理性，按时完成每周报价更新； 4.订单协调：协同供应商、物流团队及门店端口，保障采购订单高效准确落地； 5.数据管理：及时提交采购相关单据，完成对账、报销流程及价格记录台账的维护更新； 6.市场调研：跟踪市场供应动态，快速响应价格及货源变化，提出季节性商品调整建议。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、三年以上水果采购或相关领域工作经验，熟悉主要产地情况，有食品生产企业采购经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，恪守商业伦理，思维灵活，细致认真，抗压能力强，能适应频繁出差安排。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司出品的各类饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常福利丰富：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 7、晋升机制完善：提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化晋升等多种方式； 8、设立年度评优表彰制度； 9、支持员工参与广禧内部扶持项目或公益行动； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。 2、通过精准的市场研判，构建高效的采销体系，在确保供应安全的前提下，利用市场价差和规模优势，实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。 3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势，制定并执行灵活的采销策略。 4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源，建立稳定可靠的供应渠道。 5、开发、维护和管理下游客户资源（如终端工厂、加工企业、分销商等），拓展销售渠道，提升市场份额。 6、统筹管理原材料的库存水平，制定合理的库存计划，优化库存结构，加快周转，降低资金占用和仓储成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。 2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易三、岗位名称：采购贸易经理 1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。 2、通过精准的市场研判，构建高效的采销体系，在确保供应安全的前提下，利用市场价差和规模优势，实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。 3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势，制定并执行灵活的采销策略。 4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源，建立稳定可靠的供应渠道。 5、开发、维护和管理下游客户资源（如终端工厂、加工企业、分销商等），拓展销售渠道，提升市场份额。 6、统筹管理原材料的库存水平，制定合理的库存计划，优化库存结构，加快周转，降低资金占用和仓储成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。 2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易经验，至少3年以上团队管理经验，有独立的采销渠道和客户资源者优先。 3、精通1-2个特定原材料领域，拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。 4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。 5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。经验，至少3年以上团队管理经验，有独立的采销渠道和客户资源者优先。 3、精通1-2个特定原材料领域，拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。 4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。 5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。

岗位职责： 1、负责编制招标工作规划并组织实施招标流程，包含编制招标文件、拟定评标办法与评分细则、发布招标公告、组织答疑、开标及评标等环节； 2、负责管辖范围内投标单位的资料搜集、汇总与资格审查，协调相关部门开展投标单位实地考察工作； 3、定期开展供应商质量表现评估，汇总形成供应商综合评价分析报告； 4、参与重要设备或关键材料的到货现场验收工作； 5、参与工程项目及材料相关技术方案的研究与讨论。 任职资格 1、大专及以上学历，物资管理、工程类相关专业背景； 2、具备2年以上招标领域实际工作经验，具有采购、招标实操经历及施工现场经验者优先； 3、掌握采购管理、合同管理相关流程与专业知识，了解市场动态及行业情况； 4、具备基本英语应用能力和计算机操作水平，持有中级及以上职称者优先； 5、具备较强的组织协调与沟通能力，良好的职业道德和团队协作精神，工作认真负责。

采购经理岗位职责： 1.制定部门年度工作规划与采购计划，统筹指导并推进采购任务的落实 2.设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与管理目标 3.编排采购方案，确保运营物资供应，优化库存水平以控制成本 4.编制年度采购资金预算，并跟进执行过程中的监督与管控 5.组织开展国内采购市场动态调研，分析预判价格走势 6.开拓物料供应资源，评估并维护供应渠道，主导采购招标流程 7.管理采购过程中的物流、资金流及信息流相关事务 8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评价，完善供应商档案体系 9.负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管 10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人力资源管理工作 11.主持本部门日常运作，推动跨部门协作与沟通协调

招聘：石油装备采购专员/助理 薪资：4-6k 招聘：石油装备采购专员/助理人数：3人学历：本科公司：山东戴文国际事业有限公司介绍：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、反馈汇总工作 2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 3.组织对供应商进行评估、管理及考核 4.制定部门的短、中、长期工作计划 5.协调公司各部门间工作 福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，享有年假，缴纳五险一金话补交通补助公司不定期团建奖金激励

采购经理岗位职责： 1.制定部门年度工作规划及采购方案，统筹指导并推进各项采购任务的落实 2.设立并推行采购战略，明确采购团队的工作方向与核心目标 3.编排采购执行计划，保障运营物资供应，优化库存水平以控制成本 4.编制年度采购资金预算，并全程监控执行情况 5.组织开展国内采购市场动态调研，分析价格走势并做出预判 6.拓展原材料供应资源，评估并维护供应渠道，主导实施招标采购流程 7.统筹管理采购过程中的物流、资金流与信息流运作 8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评估，完善供应商档案管理体系 9.负责采购合同的起草、审核、签订及履约监管 10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人员管理工作 11.主持本部门日常事务，推动跨部门协作与沟通

工作内容 1、参与石油领域设备采购的招标投标事务； 2、承担投标资料的整理与递交，确保满足项目规范要求； 3、配合总承包单位，保障招投标准备工作的有序推进。 任职要求 1、有招投标相关工作经历； 2、可独立开展投标文件的撰写与审查任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

要求： 1.具备1-3年建筑行业预算或采购相关工作经验，熟练使用办公软件，工作细致认真；造价、审计类专业背景者优先考虑； 2.对市场材料及服务价格具有较强敏感度和判断力。 3.能在高强度工作环境下保持工作准确与高效推进。 4.精通项目预算编制及成本管控相关方法与流程。 5.责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力。 职责： 1.负责项目预算编制及相关数据核算工作； 2.承担采购全过程执行，包括需求对接、供应商沟通、合同跟进等； 3.协助完成招投标相关事务的资料准备与流程支持。

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运作，编制采购方案并科学规划备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店与生产工厂的各类产品采购需求及新产品开发所需物料支持 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁餐饮领域采购工作经验，熟悉区域供应资源，了解合同管理、食材特性及相关采购质量管理体系，精通采购作业流程； 3.具有优秀的谈判技巧和跨部门沟通协调能力； 4.具备良好的协作意识和较强的抗压素质； 5.拥有较强的数据处理分析能力，熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

岗位职责： 1.负责采购订单的管理，确保订单按时完成； 2.与供应商进行沟通，解决采购过程中的问题； 3.跟踪采购订单的物流状态，确保供应链的稳定性； 4.定期进行市场询价，为采购决策提供数据支持； 5.与团队成员协作，确保采购流程的高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决采购过程中的问题； 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理采购订单； 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够根据市场变化进行采购策略的调整； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成采购任务； 5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据来优化采购流程。 岗位福利：带薪休2.早上8点上班，下午5点半下班，工资4000-5500，入职有五险 学历背景：专科及以上

岗位职责： 1、负责自有品牌半成品、辅料、包材等物料的采购工作，依据公司运营规划，制定采购策略与预算方案，并执行采购订单及合同，确保采购流程顺利实施； 2、确认采购订单内容，组织发货并跟进到货时间，保障物资按时到位； 3、协调样品安排，把控产品质量与交付周期，对产品生产进度进行有效监督； 4、制定并落实成本优化与控制措施； 5、开展供应商开发与评估工作，建立供应商管理体系，保持良好的合作关系； 6、参与库存管控，提升采购与库存协同效率； 7、具备较强的应变能力和谈判技巧，能妥善处理采购过程中的各类突发问题并做好内部协调； 8、处理采购合同、财务付款申请、发票核对，完成日常报表编制及系统数据维护等基础事务； 9、定期开展采购数据分析，形成总结报告，为决策提供支持； 10、根据工作需要出差，参加相关行业展会及实地考察工厂。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先，具有采购领域实际工作经验者优先； 2、具备采购执行及订单交付相关经验； 3、熟悉采购、物流与供应链各环节操作流程，掌握专业的供应链管理知识与技能，了解金蝶ERP系统及相关质量管理体系； 4、工作责任心强，态度严谨细致，思维稳重，善于发现问题并分析解决，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意与企业共同成长； 5、熟练操作Office办公软件。