法务公司—法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周日休息，法定节假日带薪休假 五险社保油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.保持客户联系，回应客户咨询，提供专业解答与法律支持。 3.整理并跟踪客户意见与需求，配合推动服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.适应快节奏工作环境，抗压能力强。

【笨鸟邦广饶店急招！双休+五险+高薪】 电话销售/财税顾问： 薪资3000-15000上不封顶，五险+双休+法定节假日，小白可培训，只要你想赚钱！ 记账会计（可升会计主管）： 全盘账经验优先，熟悉税务政策，有服务意识，稳定平台+清晰晋升！ 地址：广饶街道渤海明珠B区1单元112号房 李经理： 有意直接电联，或者私信了解详情！

办公室环境优越，无硬性要求，时间相对自由， 维护老客户，开发新客户 上午8点到11.30 下午1.30到5.00

[岗位职责] 1.通过电话和微信与客户建立联系，明确客户需求; 2.向客户推荐和介绍公司的各项服务，包括但不限于工商注册、变更、注销等; 3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，确保服务质量和客户满意度。 [任职要求] 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.性格活泼开朗，敢跟人沟通; 3.对客户服务有热情，能够耐心倾听客户需求。 4.有无经验均可 [上班时间] 早上8:30--下午18:00，中午一个半小时休息时间，月休6天 [岗位福利】 新人主管1对1培训教学，正常缴纳五险，法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动，带薪病假、年假，各种过节福利，业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队，公司氛围好，都是90-00后居多，个人发展晋升空间大。

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有电话销售经验的 有耐心的 对销售热爱的

[岗位职责] 1.通过电话和微信与客户建立联系，明确客户需求; 2.向客户推荐和介绍公司的各项服务，包括但不限于工商注册、变更、注销等; 3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，确保服务质量和客户满意度。 [任职要求] 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.性格活泼开朗，敢跟人沟通; 3.对客户服务有热情，能够耐心倾听客户需求。 [上班时间] 早上8:30--下午18:00，中午一个半小时休息时间，大小周休息 [岗位福利】 新人主管1对1培训教学，正常缴纳五险，法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动，带薪病假、年假，各种过节福利，业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队，公司氛围好，都是90-00后居多，个人发展晋升空间大。

岗位职责 1. 负责订单电气图纸绘制，完成元器件选型，编制并下发电气BOM清单，指导测试流程，推动技术优化，开展人员培训，执行电气维护，整理技术资料，定期汇报工作进展，提供售前售后技术支持。 2. 根据项目需求与客户对接，明确客户需求情况，协同采购及供应商沟通技术资料，确认各部件接线方式与原理图内容。 3. 结合客户需求及供应商实际情况制定技术方案，联合采购部门进行电气零部件选型，并由供应商最终确认。 4. 建立电气物料编码体系，依据最终选型结果和使用数量，下达内部及外部线路的BOM清单。 5. 针对生产部门在操作中难以掌握的技术难点，进行现场指导，协助处理无法独立解决的电气类故障问题。 6. 对产品测试、生产过程及售后反馈中的电气问题进行分析归纳，提出改进措施，持续优化设计。 7. 承担新入职员工在电气领域的技能培训，解答基础技术问题。 8. 对办公区域内的电气元件进行标识标注，及时判断并处理突发电气故障。 9. 对订单相关的BOM表单、图纸文件、备注说明及图像资料等进行分类归档，按月汇总提交至部门负责人。 10. 为业务部门提供电气技术支持，输出相应的技术解决方案。 11. 为售后服务部门及业务团队提供售后端电气问题的技术支持。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 2026届/2025届应往届毕业生，电气相关专业

招聘：销售数名 岗位职责： 负责客户开发、维护、跟进，完成销售目标。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+节日福利，收入上不封顶 有意者直接联系：舒

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘：电梯安装工 / 小工 / 学徒工 - 工资月结。 - 提供住宿，不包吃 - 工作时间暂定：6:00–11:00，12:30–18:00 （工作时长不变，具体时间根据现场调整） 要求： 1. 年龄55岁以下 2. 必须有工地干活经验，无经验勿扰 3. 服从安排、责任心强、安全意识 长期有活，工作地点山东省内，目前在东营，有意直接联系。

新厂新能源常州包吃包住，300/天，包吃包住，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

胜利一中高中部，招聘保安员数名，要求年龄58岁以下，工作认真，上一天休息两天，工资2400元有意打电话

【黄河三角洲动物园】招聘秩序维护员（保安），年龄60-65岁，工资2200元按时发放，8小时三班倒，管住，吃饭自费有食堂。招聘保洁，年龄60-65岁，50-65岁，工资2300元按时发放，休班四天。联系电话：

《雪莲大剧院》招聘保洁，年龄60-65岁，50-65岁，工资2200元按时发放，休班四天。联系电话：

居家办公，适合宝妈，学生，应届生，兼职人员，公司给资源，负责沟通成交，公司刚刚成立的一个事业部，有兴趣可以电话咨询，只要18人

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通过电话进行销售

不做助贷，公司是专业做企业服务的，坐岗不外出 不加班，有无经验均可！ 前期老员工一对一带，包教包会，上手很快! 试用期薪资提成不打折，公司氛围好，月团建，季度团 建，半年团建，管理人性化，不用担心事儿多!!!公司提供精准电话，不打骚扰电话，不用看客户脸色。放心上手做!! 只要你愿意挑战，高额提成等你来拿! 一、岗位职责 1、 公司提供数据资源，通过电话外呼、微信等形式，对接有需求的客户，准确挖掘企业客户需求； 2.、与客户沟通需求跟进意向客户； 3、公司提供手机号(上班时间不用上交私人手机) 4.、清晰讲解产品、政策、及时解答客户疑问，促进意向转化； 5、维护老客户关系，做好回访与二次开发，完成个人及团队业绩目标； 5.、规范记录客户信息与跟进情况，确保客户记录真实有效； 二、任职要求 1.、年龄18–40岁，高中及以上学历；有电话销售、广告销售、媒体相关行业优先录取； 2.、普通话标准，声音甜美、表达清晰，有责任心，具备较强沟通能力与抗压能力； 3.、具备服务意识与谈判能力，执行力强。 三、岗位优势 1、高底薪、高提成机制，绩效奖金丰厚 2、新人专属培训，覆盖产品、话术、晋升通道透明，发展空间大 四、工作时间及福利待遇 工作时间：9：00-18：00，12：00-14：00午休时间，周末双休，节假日正常休息； 薪资范围：4K-20K；出单越多收入越多，上不封顶. 接受应届毕业生。

岗位说明 本岗位为前端电话获客岗，无需外出、无需独立谈单成交、不用对接售后回款。 主要通过电话开发下游化工、印染、水处理客户，筛选意向客户、建立初步沟通，有意向资源直接移交公司资深销售跟进成交，分工清晰、压力小、专注获客即可。 工作职责 1、通过电话、线上渠道开发下游工厂、贸易商客户； 2、简单介绍公司化工原料产品，筛选真实意向客户； 3、登记客户信息、需求、采购意向，录入公司系统； 4、将精准意向客户移交销售团队跟进成交； 5、维护基础客情、简单回访，配合团队完成获客指标。 任职要求 1、22–38岁，普通话标准，沟通顺畅，性格开朗； 2、有无经验均可，愿意学习、执行力强、能抗压； 3、化工专业、有电销、客服、招商经验优先录取； 4、踏实稳定、服从管理、有团队意识、无跳槽恶习； 5、遵守公司保密制度，不私加私藏客户、不泄露公司信息。 薪资结构（清晰透明） - 无责任底薪：1500元 - 绩效底薪：1500元（考核出勤、通话量、工作态度） - 综合固定底薪：3000元 - 提成奖励：移交客户最终成交，享受对应订单提成（多劳多得、上不封顶） 岗位优势 不用跑业务、不用谈高价、不用盯回款、不用售后 纯电话获客，分工明确，新人上手快 刚需化工行业、客户量大、意向资源多 公司正规稳定、合规经营、团队氛围轻松 移交成交即可拿提成，不用自己全程跟单

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

青岛天隐泉饮料有限公司东营分公司主营崂山系列饮用水，工资待遇底薪提成，或合伙人，具体事宜面谈

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

岗位职责： 1、职责概要：设备项目管理 主要工作内容： 负责监督内外部施工过程中的安全管理，参与产业化项目中设备布局的规划与设计，牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作，组织推进生产线与设备的优化升级，审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程，指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准： 按期制定并落实项目计划任务； 按期完成项目计划目标。 2、职责概要：班组管理 主要工作内容： 制定本小组的工作目标与执行计划，依据计划合理分配和调度组内工作任务，并跟踪监督执行进度与成果； 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准： 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要：设备运行与技术管理 主要工作内容： 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作，推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地，指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准： 设备故障处理控制在规定时限内； 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限： 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权，对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标： 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求： 本科及以上学历

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户资源，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入理解客户需求与市场趋势，协同产品、运营团队推动定制化解决方案落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效交付与客户满意度 4.建立并管理区域/行业合作伙伴生态，拓展渠道合作模式与共赢机制 5.定期输出市场分析、竞对动态及业务复盘报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年互联网、SaaS、人力资源或本地生活等行业BD/商务合作相关经验 2.熟悉B端销售逻辑与大客户运作流程，有成功从0到1搭建合作案例者优先 3. 本科及以上学历，不限专业背景，具备优秀沟通协调与跨部门推动力 4. 结果导向，抗压能力强，可适应短期出差及灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统

秀姐手工水饺加工厂，诚招业务员，可兼职

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

工作职责 1. 负责电气设备从投入使用到退役的全过程管理，确保设备运行安全稳定，满足生产作业需求。 2. 主导编制车间安全与环保管理实施方案，组织电气类安全培训，开展专业技术管理，制定应急预案并落实现场应急处置。 3. 按照5S管理规范建立现场管理机制，监督执行情况，保障生产环境的安全性与健康性。 4. 根据生产布局规划，搭建电力运行管理体系及管控流程，联动质量、安全等职能共同推动质量、安全、环保体系有效实施。 5. 组织编制人员培养与培训方案，指导班组落地执行，持续提升团队专业水平与协同效率。 6. 建立健全报表管理机制，保证电气相关业务数据记录准确、更新及时、内容完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，具备中级电工证及岗位操作资格证。 2. 具有5年以上相同或相近岗位工作经验，熟悉石油/石化行业电气设备运维管理流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效组织团队资源，达成既定工作目标。

工作内容： 1.协助平台订单进行各渠道的数据分析报表(日报、周报、月报等）的制作与分析； 2.外卖平台及其他方面的数据采集和整理； 3.前期协助进行基础运营工作，后续逐步深入运营。 4.维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率； 5.跟进并执行相关市场营销方案； 任职要求： 1.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 2.有数据基础或运营基础，对物流行业有一定了解的优先考虑，应届毕业生也可以；前期有耐心师傅教你！ 3.岗位后续的发展方向为运营主管---运营片区负责人--运营大区负责人 4.有餐饮团购、外卖020行业市场拓展、市场营销经验者优秀考虑。 5.该工作需要你有抗压性！！，性格不重要，颜值不重要，重要的是需要你有一颗上进心~ 6.年龄 要求：20岁-28岁之间~~ 上班时间：早九晚六，，生日祝福，员工定期聚餐~领导nice