一、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业； 2、年龄在46岁及以下；可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师或者监理工程师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格； 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验，或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年，在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠，可给予副总工程师（主持工作）职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力，具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力；有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面，领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者，在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施，并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理，负责把控公司的整体核心技术，制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作，主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料，参与重点工程技术标编制，负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收； 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写，并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息

招聘机械结构设计2名： 岗位职责： 1、承担公司产品机械结构的设计任务； 2、负责新产品的零部件选型、技术规范制定及样品采购工作； 3、编制产品工艺规范及BOM清单； 4、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业； 2、具备独立开展设计工作的能力； 3、三年以上机械结构设计经验，了解农业机械、工程机械或类似领域的结构设计； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件。 福利待遇：固定工资+项目奖励，综合月薪10K以上，五险、免费提供午餐，节假日福利等 电话：***********（微信同号）

1、依据客户需求及市场趋势开展产品设计，运用专业分析工具对方案进行仿真验证，结合数据反馈持续优化设计，确保达成既定技术目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料与性能方面的综合评估，并基于分析结论制定相应的改进策略。 3、研究市场三包信息，识别产品失效规律，提出针对性的优化措施，并通过分析手段完成验证工作。 4、跟进公司新项目执行情况，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域经验者优先。 4、具备责任心、进取心，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位职责： 1.承担非标机械设备的研发设计，包含图纸绘制、技术参数设定及材料选型工作。 2.依据客户提供的需求或实物样品，完成初步设计方案，并与客户对接确认最终方案。 3.配合生产部门处理制造过程中的技术难题，保障产品顺利进入量产阶段。 4.参与项目执行进度管理，确保各阶段任务按计划推进并如期交付。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2.熟练操作三维设计软件，具备独立完成详细图纸设计的能力。 3.具备3年以上机械设计从业经历，同时拥有3年以上铆焊工艺流程管理经验。 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体薪金结合个人能力与经验面议，面试形式为线上视频。 2.设有年终奖及绩效奖金激励机制。 3.五险一金齐全，享有带薪年休假。 4.提供工作餐及两人间住宿，房间配备空调和暖气设施。

职位描述： 1.负责机械结构方案设计，熟悉钣金机箱类产品开发流程； 2.依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计输出、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业背景，三年以上机械结构设计相关工作经验； 2.熟练掌握CAD、Pro/E等主流设计工具； 3.具备较强的创新思维与设计呈现能力。 有相关经验者优先 6k-10k

技能要求： 机械设计，三维、二维制图、机电一体化。 岗位要求： 1.机械、电子、计算机、通信类专业本科及以上学历； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件及三维设计软件； 3.具备二维与三维图纸绘制能力，熟悉结构力学、制造工艺以及金属和非金属材料加工相关知识； 4.有军工项目相关工作经验者优先考虑。 职位描述： 1.负责加固计算机类产品整机及结构零部件的设计工作，涵盖二维图纸与三维建模； 2.执行橡胶、塑料等非金属材料的加工、成型及表面处理工艺流程； 3.协同参与整机组装过程，提供必要的结构技术支持； 4.严格履行岗位所涉及的保密责任与义务。 福利待遇：五险一金、法定节假日、生日福利、商业保险、节日福利、定期体检、员工旅游、年终奖金、单位体检、带薪年假等

1、根据开发规划推进新产品结构设计与工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责产品结构相关的技术管理工作，指导并解决生产过程中涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规和标准要求，开展产品的测试与评估工作 挖掘机，浮箱，沙滩车方向

工作内容： 1.液氢储罐相关研发方向（研究生阶段具备相关项目经历者优先）； 1）负责结构及机械部分的设计工作； 2）开展热力学分析与绝热系统设计； 3）针对液氢工况进行低温材料的选型与性能评估； 4）参与整体系统的集成与优化。 2.承担其他相关技术方向的研发任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业对口； 2.具备上述领域实际项目经验； 3.通过大学英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力。

1、按照开发计划推进新产品结构设计及工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责生产过程中产品结构相关技术管理，指导并解决生产环节涉及结构的技术难题； 3、依据相关法规与标准要求，开展产品的测试与评估工作，聚焦挖掘机、浮箱、沙滩车领域。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，掌握使用TMA进行结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核与校对 3.规范输出生产所需资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与任务配合，逐步培养独立承担钢结构工程工作的能力 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD并能高效完成精准绘图 2.加分技能：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.具备机械制图背景或实际操作三维设计软件者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成约3000件号]+五险 2.福利：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身设施+定期组织团队活动 3.工作时间：9:00-18:00

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标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

主要负责加固设计，预算，

招结构设计师工作职责； 1.负责所有新开工厂装修项目的组织和实施过程，包括项目立项、计划制定、进度把控、成本控制、质量保证、现场施工、验收交付等工作; 2.掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决出现的技术和管理的问题; 3.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，保证项需求目有序开展，确保项目计划按时完成交付验收; 4.组织记录、整理、汇总项目文档资料，以促进工厂装修项目实施标准化流程建设。 5.进行基础建设工作，确保符合生产、办公和HSE的要求 6.协助工业工程师进行工厂布局的设置，确保符合工艺流程的要求 7.全面负责办公场所和公共区域的公共设施维护活动，满足办公及生产的需要 任职要求： 1.工程管理、土木工程、工业建等相关专业，十年以上基建管理经验;有工厂搬迁或新厂筹建经验的优先考虑; 2.熟悉工厂运作流程、供配电系统、风压系统、消防系统和暖通空调系统;熟悉水电安装施工规范和现场总线施工规范; 3.具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神， 4.具有设计经验，对于钢结构厂房有经验。能够设计出方案。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；统筹各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检讨；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、库存管控，推进成本降低措施； 4、产线平衡测定、工时测量与优化、员工负荷分析，优化人力配置，提升人均效能，推动持续改进； 5、合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核；建议的跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、监督与激励技巧、计划制定与执行能力；

岗位职责： 1.按照工艺规范，设计满足标准要求的产品方案。 2.负责装配图与零件图的制图工作，参与生产加工中的技术问题解决，跟进项目进度并监控产品质量。 岗位要求： 1.机械相关专业背景，具备独立完成零部件图纸绘制的能力。 2.熟悉常用办公软件，精通Autocad及Solidworks等设计工具。 3.大专或以上学历。

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书且具备5年工作经验

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目设计及研发实施；组织研发成果的评审与验收；编制相关工艺文件、检测规范及产品使用说明；参与知识产权相关事务； 2、提供项目技术支撑，参与研发成果产业化的全流程管理，处理转化过程中的技术难题；配合开展新设备、新材料的调研与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求协助优化生产工艺；结合客户需求与工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求； 3、负责项目立项工作，收集整理项目基础资料，开展可行性研究；组织项目论证与立项评审； 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，材料、化学等相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域，有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先； 3、能承受一定的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有扎实的专业技术支持能力；

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产制造相关技术工作； 2.承担压力容器设计图纸的绘制、校对与审核任务； 3.参与压力容器设计与制造全过程的质量监督与控制。 任职要求 1.具有机械类相关专业教育背景； 2.掌握压力容器设计与制造的工艺流程及相关标准； 3.具备较强的沟通协作能力，能够有效推进项目执行。

工作职责: 1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施 2、统筹合理化建议的收集与优化管理 3、制定并维护人力配置标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景 2、具备IE相关工作实践经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产的转化任务； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业理论知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特殊要求。