岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员开展硬笔/软笔书法教学，制定个性化教学计划并实施，切实提升学生书写能力与艺术审美素养； 2.独立设计并组织校内外书法展览、节气主题书写活动、文化讲座等实践项目，增强学生对中华优秀传统文化的认同感与参与度； 3. 定期开展学情评估，向家长提供阶段性学习反馈与成长建议，建立良好家校沟通机制； 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源，持续提升教学专业性与课堂感染力； 5. 做好课堂管理与学生安全看护，营造专注、温暖、富有文化气息的学习环境。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有较强的语言表达及课堂组织能力； 2.书法功底扎实，熟悉楷书、行书等至少一种书体的技法体系与教学逻辑，有参展、获奖或师承经历者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能与家长、同事高效协作，共同促进学生全面发展； 4.普通话标准，持有教师资格证或相关艺术类职业资格证书者优先； 5. 学历不限，有1年以上书法教学经验者优先。

幼儿园校区教授绘画课

岗位职责： 1.负责少儿美术的授课，涵盖色彩、动漫，创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 维护教室秩序与环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3.组织美术作品展示、考级辅导、赛事指导及户外写生活动 4.参与校区美育环境布置、教学物料准备及教研活动 5. 维护课堂秩序，关注学员心理发展，营造积极、安全、富有创造力的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.美术、艺术教育、设计等相关专业背景优先，学历不限 3. 有教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.具备基本绘画功底与审美素养，能独立完成示范作品 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授工作； 2、结合机构教学特色，拟定具体可行的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中出现的问题并进行反馈； 4、按时开展教学复盘，持续改进和优化授课内容； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极促进与家长的良好互动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持类相关专业背景； 2、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识； 3、掌握教育心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 4、中文表达能力强，普通话水平达标； 5、富有亲和力，课堂讲授形象生动，氛围活跃。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训机制，为您的职业成长定制专属在职培训项目 组织岗前培训及上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深指导教师，带教日常工作流程与专业技能，助力您自信胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘，欢迎咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

岗位职责： 1、承担各类书法课程的教学工作，涵盖软笔、硬笔书法等方向，保障教学质量与学员学习体验； 2、根据学员年龄特点制定个性化教学方案，有效激发学生对书法艺术的学习兴趣； 3、积极参与教学交流与研讨，持续优化授课方式，提升课堂的创新性与吸引力。 任职要求： 1、具有扎实的书法技艺，能熟练展示高水平书写能力，具备相关专业学历者优先考虑； 2、有2年以上书法授课经验，尤其在儿童书法培训领域具备丰富实践与良好成效； 3、热爱教育事业，了解少儿心理发展特征，善于打造积极、互动的课堂环境； 4、具备较强的沟通表达能力与亲和力，能够与家长顺畅交流，协同支持学生进步。 教授孩子软笔 认真负责

岗位职责： 1.负责6-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构美誉度 4. 配合校区完成日常教学管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和沟通表达能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限 6.有五险

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员的书法课程教学，包括楷书、行书等基础与进阶内容，确保教学系统性与趣味性 2. 主动开展课前备课、课中互动及课后点评，及时反馈学员书写进步与改进建议 3. 配合校区完成学员服务工作，包括学习规划建议、家长沟通及阶段性成果展示 4.参与教研活动，协助优化教学方案与教具资料，提升整体教学质量 5.维护课堂秩序与学习氛围，关注学员专注力与书写习惯培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，有耐心、善沟通 2.书法功底扎实，熟悉传统书法技法与教学逻辑，能独立开展示范与指导 3.具备基本的教学组织能力，能根据学员特点灵活调整授课方式 4. 学历不限，有相关教学经验者优先，应届毕业生如有作品集或实习经历亦可考虑 5.普通话标准，认同素质教育理念，愿意长期在书法教育领域发展

喜欢孩子，具备良好的团队合作意识

东营市东营区招空调安装工若干名 要求有高空作业证 材料不收抽成，月收2W不是梦

稻庄西水往东，相生大酒店，厨师因家中有事，要替班一名，最少七天左右，每天三百，联系电话，老板电话住宿条件环境优越，老板人好

做隔断和石膏板吊顶木工能做2个月工费打卡有时间的打电话

有来东营港干5天提班押运员的吗？电话是

东营工地需要3名电焊工，要求焊接好的，焊接口需要探伤检测。工地东营。有时间的电话联系，后天进场大约干一星期。混子勿扰

一、教学授课（核心） 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学（幼小衔接、小学生为主）。 2. 按大纲备课、写教案、做示范：执笔、笔画、结构、章法，楷书/行书为主。 3. 因材施教：制定个性化学习计划，课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业，阶段测评+作品点评，跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化，培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案，定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉，提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导，维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化，完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具；课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资，做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律，营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化，书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强，耐心细致，擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度，服从排课与工作安排。 六、任职要求（简版） - 大专及以上，书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验，软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。

书画｜书法老师 工作职责 一、教学授课（核心） - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课，主要以硬笔为主；按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具；课堂规范握笔、坐姿、运笔，手把手示范纠正。 - 因材施教，给学员做个性化学习计划，定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业，布置练习任务，跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序，耐心辅导零基础/低龄学员，激发兴趣。 - 建立学员档案，记录进度与问题；定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问，处理投诉与建议，提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议，配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品，支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境，维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化，协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求（一并给你，发招聘直接用） - 热爱传统文化，书法功底扎实，示范书写标准、美观。 - 普通话标准，亲和力强，有耐心，擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先；有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强，能配合排课、活动与家校沟通。

基础要求：喜欢和小朋友打交道，年龄23-36岁 有工作经验就先考虑 岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，指导学员掌握书法基本功与创作技巧； 2、根据教学计划完成备课与授课任务，提升课堂质量与教学效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学习进度，协助解决学员学习问题。 任职要求： 1、具备良好的书法基础，熟悉楷书、行书等常见书体； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，擅长与学生及家长沟通； 3、具备授课经验者优先，能够独立完成教学任务和课程设计； 4、工作态度积极，有团队合作精神，服从校区统一安排。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5.配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或书法专业背景更佳 4. 具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 5.认同素质教育理念，责任心强，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

福利待遇：五险、绩效、提成、带薪假、年假、节假日福利、半天工作制、员工旅游、培训学习（主打轻松自由民主的工作氛围） 我们期待你： 优先考虑爱笑的，爱笑的人运气总不会太差，哈哈。 如果你有理想，有创意，那这里正是适合你的舞台！ 1、日常负责授课、备课、课程研发，依照教学计划完成教案准备、试讲与课堂教学，确保教学任务高质量达成 2、享受十五项员工福利 4、需协助指导学生完成竞赛作品 5、具备销售思维或相关经验者优先（无需实际销售工作） 6、拥有一定教学背景或从业经历 7、性格耐心，乐观爱笑，富有亲和力 8、做事有担当，具备责任感 9、能协同完成校区安排的其他事务 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，艺术类专业优先，有教学经验者优先 2、形象端正、亲和力佳、性格积极向上，对孩子有爱心与耐心 3、普通话标准，表达清晰流畅 4、热爱教育行业，工作主动投入，责任心强

岗位职责： 1、承担软笔、硬笔等各类书法课程的教学任务，保障教学品质与学员学习体验； 2、根据学员年龄特点制定个性化教学方案，有效提升学生对书法艺术的参与感与兴趣； 3、积极参与教学交流与研讨，持续优化授课方式，确保课程内容兼具专业性与吸引力。 任职要求： 1、具备扎实的书法技艺，能熟练展示规范书写能力，有相关专业学习经历者优先； 2、具有2年以上书法授课经验，尤其在儿童书法培训领域有成熟实践与良好成效； 3、热爱教育事业，了解少儿心理发展特点，善于构建活跃、正向的课堂互动环境； 4、具备较强的表达能力和亲和力，可与家长顺畅沟通，协同支持学生学习成长。 教授儿童软笔书法 工作态度严谨细致 有创业意向者优先考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、依据学生个体差异开展针对性教学 2、参与学科教研活动与集体备课，持续提升教学质量 3、关注学生身心发展与学业进步，制定个性化成长方案，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法 任职资格： 1、普通话标准，达到二级甲等及以上水平，热爱教育事业，具备抗压能力，有相关从业经历者优先 2、具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生互动沟通 3、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活调整授课方式 4、能适应教育行业工作时间安排 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 工作地点：任城区就近分配 职位福利：五险一金、全勤奖、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期健康体检

美术老师岗位职责 一、教学工作 1. 依据学校教学计划与学段美术课程标准，制定学期、单元及课时教学方案，完成备课、授课、课后复盘全流程教学任务，保障课堂教学进度与质量。 2. 采用趣味化、生活化的教学方法，开展绘画、手工、色彩、造型、美术鉴赏等多元课程，激发学生美术兴趣与创作想象力，培养审美能力与动手实践能力。 3. 针对不同年龄段学生的认知特点，分层设计教学内容与练习任务，耐心指导学生绘画技法、创作思路，及时批改美术作业并给予针对性点评。 4. 组织课堂小练习、随堂创作、作品互评等活动，巩固课堂知识，提升学生美术实操能力。 二、学生培养与管理 1. 关注学生美术学习状态与身心发展，尊重学生创作个性，鼓励大胆表达创意，纠正不良绘画习惯与学习态度。 2. 发掘有美术特长的学生，组建兴趣小组、社团，开展课后拓展教学，为学生参加美术竞赛、考级提供专业指导。 3. 维护课堂教学秩序，引导学生遵守美术课堂纪律，爱护绘画工具、颜料、画纸等教学耗材，培养良好学习习惯。 三、课程与教研工作 1. 参与学校美术教研活动、集体备课、教学研讨与培训学习，钻研教学方法、更新教学理念，提升自身专业教学水平与美术专业技能。 2. 结合校园文化、节日节点、学生生活场景，优化美术课程内容，设计特色教学案例与趣味课题，丰富课堂形式。 3. 整理教学资料、学生优秀作品，建立教学档案与作品素材库，为教学复盘、成果展示提供支撑。 四、活动与成果展示 1. 策划、组织校园美术节、绘画比赛、手工展览、主题画展等校园艺术活动，营造校园艺术氛围。 2. 指导学生完成参赛、参展作品，负责学生美术成果的收集、筛选、装裱与展示工作。 3. 配合学校完成校园文化布置、黑板报设计、艺术装饰等相关美术工作。 五、家校沟通与其他工作 1. 定期与家长沟通学生美术学习情况，反馈学习成果与进步方向，配合家长做好课后艺术培养引导。 2. 妥善管理美术教学器材、教具、耗材，做好登记、维护与申领工作，保持美术教室环境卫生与教学设备完好。 3. 完成学校安排的其他临时性美术相关工作，遵守学校各项规章制度。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，书法类相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好的师德修养，擅长与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业目标的在职成长课程； 组织岗前与在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包住宿、带薪年假 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5.配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或书法专业背景更佳 4.具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 5.认同素质教育理念，责任心强，遵守职业操守

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学安排； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的优化创新； 4、按期开展教学复盘，持续完善和提升教学方案； 5、具备良好的语言沟通与表达能力，能够积极促进与家长之间的良性互动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度端正，具有较强的责任意识与主动性； 3、掌握教育心理学基础知识，拥有扎实的授课技能； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、富有亲和力，授课风格生动有趣，课堂氛围活跃。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人需求，优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职进修课程； 组织岗前培训与在岗进阶培训（理论+实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作流程与专业技能，确保顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 嘉祥济宁地区同步招聘，欢迎来电咨询~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，做五休二

岗位职责： - 承担少儿播音主持课程的教学工作 - 辅导学生开展播音主持实际训练，提升其专业表达能力 - 参与教学方案制定与教材内容开发，确保授课质量稳定达标 岗位要求： - 本科及以上学历，播音主持相关专业毕业 - 普通话等级需达到二级甲等或以上水平 - 是否具备经验不限，有教学经历者将被优先考虑