岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有相关行业经验者优先

工作简单，不用外出，就是聊天

1.通过电话主动联系潜在客户，精准挖掘通风产品采购需求 2. 清晰介绍公司通风产品优势、技术参数及应用场景，提供专业解决方案 3.跟进意向客户，推动报价、方案确认及订单转化，达成销售目标 4.完整记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据准确可追溯 5.配合市场与售后团队，反馈客户需求及行业动态，助力产品优化与服务提升 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或B2B工业品销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握通风类产品基础知识 4.工作认真负责，具备目标意识与结果导向思维 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化带教与成长路径

东营市东营区招安全员/安全负责人

东城区招聘家装好手，技术不熟练者请勿联系。工作时间为下午或明天均可。需要2到3人。

今日招聘2名力工，负责装垃圾。

招聘力工1名，负责拆除工作。

招聘替班司机一名，前往内蒙古，实行双驾制度，在陈庄上车。

各类舒适性中央空调暖通设计，无尘车间水电风气净化工程设计， 最好做过工程现场管理优先，年龄可以40岁以上经验丰富。

1. 根据项目现场条件，完成暖通空调、通风、防排烟系统方案、深化施工图、施工深化设计； 2. 冷热负荷计算、风管水管、机组末端设备选型，出具设备清单，为投标报价、预算提供技术依据； 3. 前期跟甲方沟通技术需求，参与技术方案交流； 4. 施工阶段技术交底，处理管线综合、现场技术问题，出具深化变更； 5. 配合项目投标，编制暖通部分技术方案； 6. 跟进项目调试、验收，整理竣工图纸资料； 7. 熟悉多联机、水机、全空气系统，把控方案合理性、造价平衡。

【岗位职责】 1. 主要负责实验室或医疗专项暖通的方案设计、施工图设计及施工方案的优化及工程量的计算； 2. 负责净化工程配套暖通工程的技术支持、投标文件编制等； 3. 配合项目经理协调解决现场技术问题，完成公司及部门领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业； 2. 熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件，熟练运用相关办公软件； 3. 有实验室、医药、电子、医疗行业净化工程设计经验者优先。

有做过连锁酒店项目经验

找个兼职画个图，马上结现金

招聘销售人员岗位职责:1.积极开展市场调研和产品分析，了解客户需求；2.制定销售策略，有效提升销售业绩；3.建立和维护良好的客户关系，进行有效沟通；4.协助团队完成销售目标和计划。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题；4.有责任心，能够按时完成销售任务。工资底薪3000拿提成，上不封顶，联系

招电话销售联系方式

岗位职责：娱乐Ktv 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访与客户接待

东营东营区招销售专员

负责光伏电站日常巡检及故障处理

小区旧楼改造加装电梯业务员，6-10人，基本工资 3000+提成

电话销售，公司提供精准客户资源

【底薪7000+40-60%高提成】 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电销+面销形式，负责客户开发和维护，提供融资咨询服务 2、及时详细了解客户的需求，做信息、资质的合理匹配、核实，争取第一时间把客户信息把握在自己手里 3、邀约及回访客户，沟通主管领导进行谈单，成单后坐等分发业绩提成 4、及时回访新老客户资源，用你的专业与细心打动客户的心 5、公司提供专业、全面的业务知识培训(岗前训+专业训+管理训)，一对一教学，保证迅速上手工作同时，提高自身行业竞争力~ 薪资待遇： 1、【薪酬】：综合薪资3W起，7000底薪+业绩提成 2、【福利】：五险+带薪年假+法定假日+节假日福利 3、公司氛围好，没有勾心斗角，大多都是90后小哥哥小姐姐， 每周下午茶，每月举行2-3次公司团建活动或聚餐 4、人性化管理以友性格超好的老板~欢迎简历来call 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时 任职要求： 1、23-45周岁，男女不限，学历不限，但是要有绝对的上进心! 优秀者均可放宽学历年龄要求。 2、有保险、地产、金融、招商、电销、客服等销售行业经验的宝子们，公司大门永远为大家敞开~~~ 3、普通话标准，思维敏捷。 4、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售。

需具备电销行业团队管理经验，自带团队者可直接融入公司现有团队。 公司客户群体主要为线上散客，工作重点在于维护老客户促进复购，并协同直播间销售运营。 优先考虑有线上销售模式操盘经验者，或愿意带领团队投身线上销售模式的优秀人才。

提供手机和电话资源邀约客户到公司办理业务 不用外出多劳多得 底薪无责5000+50%高额奖金提成 上班八小时制 固定周六休 法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责企业（ToB）金融产品的电话销售工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的售前咨询支持； 3. 主动开展客户邀约，积极拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4. 跟进电话销售全流程，包括客户回访及售后对接服务； 5. 配合团队完成整体销售任务，积极参与团队协作与日常活动。 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2. 有电话销售从业经历，了解互联网金融领域相关业务； 3. 具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4. 认同团队协作，工作态度积极，能适应阶段性工作压力； 5. 熟悉金融产品基础知识，可为客户提供专业化的售前解答； 6. 渴望职业成长，不满足于现状，愿意持续突破自我。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，日休2小时+，双休单休轮值，国家法定节假日正常休息 底薪（10-70）+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建 底薪随销售等级提升而上调，等级越高，基础薪资越高！晋升通道完善，所有主管岗位均从内部提拔，最快一个月实现晋升，无空降安排 提成区间为10%-70%，业绩越高，提成比例上浮 每月组织团建活动，每周固定下午茶，不定期安排免费旅游，享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励福利 采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥 平台优势：合作银行达42家，产品线丰富，当月销冠平均月收入超20万。各门店资源共享，公司自建广告平台获取客户，线索精准度高，无需外出开发，实现高效自动化作业。定期开展大型培训，助力员工全面提升综合业务能力 1. 通过电话方式联系客户，公司提供高质量精准资源，杜绝长期无有效客户情况，配合AI智能系统筛选优质客户，协助完成答疑并推动客户到访 2. 客户到司后由接待部门专人接待，产品团队对接需求，销售主管协助成交，签单业绩归属销售人员本人！！！[如希望掌握谈单技能，也可学习独立成单，未来可晋升为组长-主管] 3. 定期电话回访客户，维系长期合作关系。良好的客户维护有助于激发转介绍潜力，实现同一客户多次成交 4. 选择金融贷款行业，合规经营是基本前提 5. 公司属互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请，我们通过电话沟通了解客户实际状况后邀约上门，协助匹配合适的贷款方案。客户无需自行寻找渠道。因此该行业整体薪酬普遍高于传统销售岗位，因获客环节由公司保障，大幅提升转化效率

慧算账作为全国规模领先的财税互联网企业，现招聘电话销售内勤人员，主要负责通过电话与客户沟通，添加微信并维护客户关系，协助完成客户邀约及成交工作。

工作内容： 1、掌握销售流程及标准，精通销售话术，能灵活运用各类销售技巧； 2、充分利用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，乐于表达。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等，福利丰富~ 热爱销售工作，认同职业价值，或愿意挑战自我提升能力者欢迎加入！

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护工作中开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并完成相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他临时性及事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

产品汽油，目标客户民营加油站，地推陌生拜访成交，底薪+销售任务达到200吨有3000补助，完不成按照销量比例发放补助，提成照记，提成根据客户情况自己酌情处理，最低10元每吨，销量越大提成越多，过千吨提成翻倍，以月销量为准，现公司个人销量1000吨，月收入大约3-4万

底薪全勤提成法定节假日员工福利