东营未来强者儿童成长中心招聘小学英语老师和初中英语老师，各招聘5名。任职要求：本科及以上学历，师范类或有教学经验者优先；有耐心、责任心强；喜爱孩子，善于沟通，课堂管理能力强；全职，工作认真细致。薪资待遇：月薪5000元至8000元，缴纳五险一金；实行双休，工作环境舒适。工作地点位于东城蓝色港湾附近。联系方式：山东东营。

暑假班小学、初中辅导老师。 要求本科及以上学历，有初中教学相关经验，熟悉初中各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研数学/英语/408科目的教学任务； 负责班课、一对一课程的授课以及讲座等相关教学活动； 完成课后作业批阅与学生答疑，针对学员阶段性学习情况提供反馈，并制定后续学习计划，保障教学成效； 积极参与各项教学支持工作 2. 参与考研课程的教学研究工作； 协助教研团队完成讲义及教学资料的编写； 参与核心课程体系的研发； 配合产品团队推进新课程产品的开发 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，其中英语教师岗位优先考虑英语相关专业毕业生及考研英语成绩优异者（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不作考研分数要求 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑 3．接受海外优秀硕士留学生申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校背景者优先 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公软件操作 5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷灵活 6．认同新东方企业文化理念 7．欢迎应届毕业生投递 岗位福利： 1. 入职即缴纳六险一金，享生日礼品、节日福利、带薪年假、国内外团队建设活动、免费健康体检 2. 学校提供系统化岗前培训，拥有清晰的职业成长路径和晋升机制 3. 员工享受课程报名优惠 4. 每月发放餐补费用

针对小学，初中文化课作业辅导。男女不限，专业不限，有耐心，有爱心，喜欢孩子的，可立即上岗，高中以上学历即可，月工资3000-5000元

【岗位职责】 1、负责英语、数学、物理或化学其中一门学科的教学授课工作。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业批改及试卷评阅等教学支持任务。 3、能够把握学生心理状态与学习习惯，实施个性化教学，具备灵活应变和创新教学的能力，积极探索多样化的授课模式。 4、做好学生及家长的沟通服务，积极完成部门交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，热爱教育行业； 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，工作态度积极； 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，善于交流，兴趣爱好广泛； 4. 有相关学科教学经验者优先录取； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 【职位福利】 绩效奖金、全勤奖励、寒暑假假期、带薪培训、员工旅游、节日福利、定期团建活动、五险

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

岗位职责： 1、承担物理学科的教学工作，完成课程讲授任务； 2、根据学生特点实施差异化教学，提供个性化辅导，积极参加教学研讨，持续提升教学质量； 3、认真履行教学与服务职责，科学备课，合理规划学员的课程进度与课时安排； 4、结合教学节奏适时开展测试，评估学生学习效果，及时调整教学策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格温和，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 工作时间： 周三至周日上班，周一和周二休息，每日工作时间为8:30-17:30。

岗位内容： 1、负责初中、高中各学科文化课程的教学工作，辅导学生完成课后作业。 2、参与文化课教学研究，提供提升学生成绩的服务，积极对接家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业操守； 2. 有基础教育领域教学经历或相关教研背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，态度严谨踏实，具备较强的执行能力。 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时间：13:30-21:30 周六周日工作时间：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元加课时提成 转正后无责任底薪4000元加课时提成 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

职责描述：熟悉教学大纲，高质量完成各项教学工作 1、依据中国国家课程标准及校本课程要求，科学制定教学计划与课程安排，确保授课质量与进度——每位教师每周授课不超过26节； 2、具备双语授课能力，胜任小学至初中阶段国家课程教学，并能使用全英文教授高中A-level课程； 3、定期向教学主管提交教学计划及相关辅助学习资料，保障教学内容的完整性与有效性； 4、充分准备教具与教材，运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，引导学生积极参与课堂，达成既定学习目标。 职责描述：有效开展学生教育管理与辅导工作 1、积极与同科目或跨学科中外教师团队协作，促进教学融合与交流； 2、合理设计并批改学生作业，提供具体、建设性的反馈，实施科学的学生评估机制； 3、对待学生需具备爱心、耐心、细致和责任感，营造尊重与支持的学习环境； 4、持续关注学生学业进展，及时记录并反馈学习情况，保持与家长的常态化沟通。 职责描述：注重个人专业成长与发展 1、重视自身专业素养提升，定期反思教学实践，推动教学质量持续优化； 2、在日常教学及课外互动中以身作则，为学生树立积极正面的行为典范； 3、根据学校安排，主动参与各类培训、教研活动及工作会议，提升综合能力； 职责描述：配合学校及部门完成相关工作任务 1、积极配合教学主管或校方完成指定工作，包括校园开放日、家长会等重要活动支持； 2、轮流承担晚自习值班、课后延时服务及研学活动组织等相关任务； 4、每学年须完成规定数量的晚自习督导与课外活动指导工作； 5、准确维护学生出勤记录、成绩数据及阶段性评价报告等教学管理信息。

免费住宿，餐补 工资8-9千 25-45男女不限 中途可以预支生活费 可日结

长白班 工资8-9千 吃饭的话，有餐补 免费住宿空调暖气，独立卫浴都有

多种岗位招聘 坐岗也有 25-45 免费住宿有餐补

25~45男女不限 管住餐补

最近谁有时间，去外地，能看懂图纸，主要接dcs柜和现场仪表等，能干一个来月。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

职位亮点 - 保底薪资4500+高额课消提成，综合到手 **8K-9K+** - 大小周/双休，周中下午上班，告别早起通勤 - 生源稳定，周末小班，满班率高 - 团队氛围简单，能力说话，晋升透明 3. 岗位职责 **周中晚辅（周一至周五）** 3.1.1. 负责初中生（及少量小学生）晚辅工作，包括作业检查、订正、错题讲解 3.1.2. 针对学生薄弱知识点进行强化训练及答疑辅导 3.1.3. 每日填写《学习反馈表》，与家长保持及时沟通 3.1.4. 工作时间：**14:00-22:30**（含晚餐及休息时间，实际辅导时间约3-4小时） **周末小班课（周六/周日）** 3.2.1. 小班教学（2-4人），进行**知识梳理+专项强化** 3.2.2. 周末上课时间根据排课安排 3.2.3. 备课、教研及阶段性测试 4. 任职要求 4.1. 本科及以上学历，师范类或有教师资格证者优先 4.2. 熟悉深圳初中教材（数学/英语/物理/化学至少精通一门） 4.3. 有晚辅或小班教学经验，能同时辅导多科作业 4.4. 责任心强，沟通顺畅，能及时向家长反馈学生学习情况 4.5. 适应周中晚班作息，能稳定长期合作 5. 薪资结构 | 项目 | 说明 | | **底薪** | 4500元/月 | | **课消提成** | 100元/人/课时 | | **综合薪资** | 8K-9K+ | | **试用期** | 1-3个月，表现优秀可提前转正 | 6. 福利待遇 - 缴纳五险 - 法定节假日正常休息（按排课调整） - 定期团建+节日福利 - 免费使用场地进行自习/备课 7. 关于我们 **雾一深学（MISTONE）** 是一家专注中小学晚辅与精品小班的教育机构，目前旗下拥有晚辅、一对一、全日制、三大业务板块，现有专职教师团队，生源稳定。团队氛围简单直接，能力与收入挂钩，期待有教育热情的你加入。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，配合学校开展课程改革与教学评估 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或德育相关工作 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.具备初中教师资格证，热爱教育事业，责任心强 2.具有良好的学科专业知识和教学能力 3.具备较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能胜任班主任工作或有相关经验者优先 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

我们是谁？ 一家温暖有爱、专注少儿英语启蒙与成长的教育机构。 我们在找谁？ 一位喜欢英语、更懂得关爱孩子的你！ 加入我们，你将拥有： • 薪酬福利优厚：具有市场竞争力的薪资结构、高课时报酬、节日关怀礼遇，完善五险一金保障，工作生活双安心。 • 休假自由自在：每周休息2-3天，法定假期照常享受，带薪年假与暑假助力身心充电。 • 上班轻松便捷：童睿教育5大校区任选其一，就近入职——绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区 • 团队氛围融洽：与一群志趣相投的伙伴同行，工作环境轻松有趣，每日都充满活力与惊喜。 我们期待你： • 大专及以上学历，英语口语清晰标准、表达流畅。 • 热心投身教育行业，具备责任感与亲和力。 • 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 如果你也坚信教育能带来改变，渴望在钟爱的领域绽放光芒，那就快来投递简历吧！

招聘：英语老师 薪资：3000-6000元/月 负责小学阶段英语课程的教学工作，根据学生情况设计教学内容，帮助孩子掌握基础语法、词汇和口语表达。课后跟进学习进度，与家长保持沟通，反馈课堂表现和学习建议。 1. 有教师资格证或相关教学经验，能独立完成备课授课。 2. 熟悉小学英语教材，了解学生学习特点，能用通俗易懂的方式讲解知识点。 3. 能配合机构安排的排课和教研活动，按时参加培训与会议。 4. 有耐心，能关注学生情绪变化，及时调整教学节奏。 5. 具备基本办公软件操作能力，能整理教学资料和学生成绩记录。

诚聘！英语老师！ 【了解我们】 清北人师及海外留学团队共同搭建的教育平台，业务覆盖英语启蒙、少儿英语、中高考培优，师资在全东营遥遥领先！ 考勤？主体早九晚六，有课弹性调整。 薪酬？无责底薪+岗位绩效+课时费+续班提成！组班迅速，薪资过万。 福利？社保+节日福利+团建聚餐！ 氛围？年轻化、专业化团队，不搞无效加班，不内卷，每个人都是学习型、成长型风格！期待你的助力，一起开心工作，幸福生活~ 【任职要求】 1. 英语专业优先，任教经验丰富者优先。 2. 本科以上学历，硕士优先，海归优先。 3. 英语口语流利，发音准确。 【面试流程】 1. 简短英文自我介绍视频及简历发送至邮箱。 2. 约定面试时间，进行课程试讲（15-30分钟）。 3. 教师团队负责人面试。

诚聘！英语老师！ 【了解我们】 由清北人师及海外留学团队联合打造的教育平台，专注英语启蒙、少儿英语及中高考培优，师资实力稳居东营前列！ 考勤？主时段早九晚六，上课时间可弹性协调。 薪酬？无责底薪+岗位绩效+课时费+续班提成！组班快，收入轻松过万。 福利？社保+节日福利+团建聚餐！ 氛围？团队年轻专业，拒绝无效加班，远离内卷，倡导持续学习与共同成长！期待你的加入，携手共创愉悦工作、幸福生活的模式~ 【任职要求】 1. 英语相关专业优先，具备教学经验者优先考虑。 2. 本科及以上学历，硕士或有海外背景者优先。 3. 英语口语流畅，发音标准清晰。 【面试流程】 1. 发送简短英文自我介绍视频及个人简历至指定邮箱。 2. 确定面试时间，完成课程试讲环节（15-30分钟）。 3. 接受教师团队负责人面谈评估。

初二数学老师，一线代课经验

暑假班小学老师。 要求本科及以上学历，有小学教学相关经验，熟悉小学各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

东营东营区招英语教师

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

有相关教学经验，有高中教师资格证

暑假负责小学的语文数学英语的授课，有耐心有责心 岗位职责：负责批改作业，备课 任职要求：有责任心，耐心，仔细 岗位福利：包吃 暑假时间周一到周五早八点到五点

岗位职责： 1、承担初中物理班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并能与家长保持有效沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历，毕业于211院校，理工科专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先，对教育行业有热情； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能够持续帮助学生实现成绩进步； 4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。