
电气工程师(双休,五险一金,无需出差)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设计
1. 具备本科及以上学历。
2. 近三年电气类相关专业毕业者优先。
3. 掌握PLC与EPLAN软件操作。
4. 具有良好的沟通协调能力。
电子电气设计工程师
6000-11000元/月
电子工程师3-5年大专电子元器件工程师
掌握电子元器件及电器工作原理,具备电子电气设备维修与研发相关经验
电气运维
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统的日常运维,确保运行平稳高效;
2. 快速响应并处理电力故障,保障供电持续稳定;
3. 按计划开展设备巡检与保养,防范潜在运行风险;
4. 整理分析系统运行数据,提供可行性优化方案;
5. 协同团队推进电力系统升级与技术改进工作。
任职要求:
1. 掌握电力系统运行机制及相关技术规范;
2. 具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力;
3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 电气工程或相近专业背景者优先考虑;
工作地点广东项目,介意勿投,
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
激光设备组装
5000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科控制柜变频器控制器
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的实际应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气行业从业经历,具备PLC及人机界面编程经验者优先考虑。
3. 精通主流品牌PLC与人机屏的程序开发,包括三菱、西门子、汇川、欧姆龙等PLC;熟悉三菱、昆仑通态、威纶通、汇川等人机界面产品。
4. 掌握电气控制系统的硬件选型方法,能独立完成电气原理图绘制,了解伺服电机的应用设计。
5. 熟知电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及相关软硬件异常问题。
6. 性格积极进取,具备良好的项目执行意识和团队合作精神,沟通表达能力强。
机械电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科控制系统电气设计设计安装/调试测试电路设计线路设计电力设计变频器控制器汽车电路系统低压中压高压线速设计
岗位职责
1. 负责旅居车整车电气系统架构设计,包括高低压配电、交直流供电及储能系统方案制定。
2. 编制电气原理图、配电图纸,完成整车线束三维布局、走线规划及相关BOM和技术工艺文件输出。
3. 主导锂电池、BMS、逆变器、充电装置、太阳能系统及房车智能控制系统的选型、匹配与调试工作。
4. 承担电气部件安装支架、电池舱、电气舱等机械结构的集成设计,进行空间布局优化与干涉检查。
5. 参与样车试制过程,负责电气装配、整车调试、故障诊断与改进,输出测试报告及技术资料。
6. 制定电气检验标准和作业指导文件,支持批量生产、供应商技术协作及售后技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备2年以上房车、专用车或汽车领域电气设计经验,掌握12/24V低压与220V交流供电系统。
3. 熟练操作Eplan或AutoCAD Electrical进行电气绘图,具备SolidWorks或CATIA三维建模及线束布线能力。
4. 熟悉CAN通讯协议、车载电气安全规范、防水防震要求及阻燃线缆应用,可独立开展系统调试。
5. 持有低压电工操作证,能适应阶段性出差及现场车间作业需求。
6. 工作细致认真,具备独立承担项目设计任务的能力,沟通协作能力良好。
优先条件
具有旅居车或房车量产项目经历,熟悉BMS与储能系统、智能控制面板及整车弱电系统集成者优先。
冻干研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专技术研发肉制品
岗位职责
1. 负责冻干型宠物食品的研发工作,包括配方设计、工艺优化及产品创新。
2. 研究冷冻干燥过程中预冻、升华与解析等核心参数对产品品质、营养成分保留及复水性能的影响机制。
3. 针对冻干产品常见技术问题,如油脂析出、口感酥脆度不足、复水速度慢等,提出有效解决方案。
4. 熟悉冻干生产全流程,能够识别并解决工艺实施中的关键技术难点。
5. 关注行业竞品冻干技术动态,开展对标分析,推动产品技术升级与竞争力提升。
6. 编写研发过程中的技术文档与实验报告,为生产、品质控制等相关部门提供技术支持与培训。
任职资格要求
1. 具有专科及以上学历,专业方向为食品科学、粮食工程、冷冻干燥、生物工程等相关领域。
2. 拥有5年以上食品或宠物食品领域冻干研发工作经验,掌握真空冷冻干燥设备的工作原理及实际操作。
3. 精通冻干工艺曲线的制定,具备扎实的热力学、传质传热理论基础。
4. 具备较强的实验数据分析能力,能运用实验设计(DOE)方法进行工艺参数优化。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应高效推进的研发工作节奏。
研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师经验不限本科电子元器件工程师
岗位职责:
1、负责落实公司新产品开发计划中的各项任务。
2、开展新产品研发工作,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。
3、负责新产品设计及编制相关技术文件、工艺规程和检验标准。
4、负责搜集国内外技术资料,跟踪行业技术发展趋势,为公司战略决策提供技术支持。
5、负责研发工艺方面的培训,并对生产现场提供技术指导。
任职要求:
本科及以上学历,金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。
研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师
岗位职责:
1、负责电子元器件的开发与设计工作,保障产品性能和质量符合标准;
2、参与新产品技术前期研究,提供创新性方案,改进现有产品功能表现;
3、主导产品从构思到批量生产的完整研发流程;
4、处理生产与测试环节中的各类技术难题,不断提升产品稳定性与可靠性。
任职要求:
具备优秀的分析判断与问题应对能力,能独立推进项目执行;
具备良好的协作精神,善于团队配合
中餐上什
北京北沙滩附近酒店招聘宴会厨房炒锅,工资8500到9000.主要是东营菜,负责宴会和零点制作,菜系不限制有底工就行,联系人,李师傅
B2A2
[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘货车司机B证、C证、A证,能离开家的,主要跑外地,勤恳能干的,,有货车经验的,需要的联系我
凉菜厨师厨师长
【特色餐饮店招聘】【福利待遇】固定薪资+营业额超额提成(超出部分全员分,多劳多得)包吃包住,每月带薪休息工资准时发放,绝不拖欠!招聘岗位】前厅经理1名面议厨师长1名面议-服务员:3500-4000元/月-凉菜师傅:5000—5500元/月(1人)-炒鸡师傅:5000元/月(1人炒锅师傅7000-7500元-面点师傅:4500-5000元/月(1人)【联系方式】地址:北二路与西三路交叉口路北300米路东
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
设备调试
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
1.承担电子产品硬件研发任务,完成电路原理图、PCB版图设计,完成元器件选型与BOM清单编制。 2.负责产品整机调试、性能测试, 定位并整改各类技术问题,确保产品符合设计标准。
3.参与项目需求分析、技术方案研讨与评审工作,按规范输出设计文档、测试报告等资料。
4.协同结构、软件、生产等部门开展产品联调、试产及量产保障工作。
5.解决生产、售后阶段的电子类技术问题,迭代优化产品可靠性。
电子工程师助理8000+
7000-10000元/月
电子工程师经验不限大专PythonTCLWindowsLinux单片机开发射频开发电路设计芯片设计ARM开发电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师信号发生器
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子助理工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计辅助工作,打样,测试,试产CADCATIA
一、岗位职责
1.电路设计辅助工作
协助电子工程师完成产品原理图绘制、元器件选型、参数核对,整理器件规格书;
配合完成 PCB 布局、布线、改板,使用 AD/Cadence 等软件做基础画板、检查线路与封装;核对封装库、更新元器件库,完成物料替代筛选、成本初步核算。
2.样机制作、调试与测试
负责样板手工焊接、元器件更换、PCBA 装配,完成样机上电、基础功能调试;
使用万用表、示波器、电源、信号源等仪器做功能、功耗、温升、ESD 等测试;
完整记录测试数据,整理测试日志,协助定位短路、虚焊、参数异常等硬件故障;
跟踪样品打样、外协加工进度,反馈样品问题并跟进整改验证。
3.技术文档与 BOM 管理
编制、更新、归档 BOM 清单、原理图、PCB 图纸、规格书、测试报告、SOP 工艺文件;
管控工程变更 ECN,同步更新图纸、物料、文档版本,保证资料统一可追溯;
整理元器件台账、样品库,分类保管样板、物料、工具仪器。
4.试产 /产线技术支持
参与新品小试、中试、量产导入,产线跟线,收集电子不良问题;
协助工程师分析产线故障,提供临时改善方案,跟踪改善效果验证;
配合生产、品质部门完成不良复现、复测,输出问题改善记录。
5.其他协同工作
配合结构、软件、采购团队对接物料、样品、技术疑问;
完成上级工程师交办的临时技术任务,实验室仪器日常维护保养。
二、任职要求
(一)基础硬性条件
学历专业:大专及以上,电子信息工程、应用电子、自动化、机电一体化、微电子等相关专业;优秀应届生可无工作经验,社招一般要求 0.5-3年电子相关经验;
知识基础:模电、数电基础扎实,熟悉电阻、电容、二极管、三极管、运放、单片机等常用元器件原理与参数。
(二)专业技能要求
绘图软件: 会使用 Altium Designer, 能独立绘制简单原理图、PCB; 会 Cadence/PADS 优先
测试仪器:熟练操作万用表、直流稳压电源、示波器,懂信号源、负载仪、老化测试仪者加分;
实操能力:具备基础手工焊接能力,能焊接 0402、SOP 等贴片元件;
办公软件:熟练 Word/Excel 制作 BOM、测试报告,会基础数据统计;
加分技能:看懂英文器件规格书、了解单片机 C 语言、会简单硬件维修、有电子产品项目/电赛经验、熟悉开关电源 /模拟电路
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能
3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实
3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
【2026校招】机械设计工程师/电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料,制定并执行年度培训计划;监督现场仪表与自动化设备的规范使用,及时纠正不合规操作并采取预防措施。
2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护;负责程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并形成事故分析报告。
3、运行改善管理。优化设备运行故障率,针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。
4、项目职责。承担方案设计工作,输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表;负责设备单机调试与系统联调,完成调试记录文档。
5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
数控车床车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领班组达成既定生产目标;
发掘提升产线效率的可行方案;
维护现场安全秩序,确保规范作业;
联动其他部门协同推进生产流程;
负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。
如果你具备以下条件:
拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
具备五年以上车间管理实战经验;
熟练使用生产管理软件及常用办公工具;
具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
责任心强,富有团队合作意识;
那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
栏目概述
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