质量工程师 | 东营宝丰汽车配件有限公司 | 东营市垦利区胜兴路66号 | 2 | 5000-10000 |

山东金雷新能源重装有限公司，质量管理员，机械相关专业，试用期薪资6000-10000元，，山东省东营市经济开发区

质量主管 大专及以上，有相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:东五路东八路南一路与宣州路

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岗位职责: 1、承担测试软件的架构规划、代码开发、调试验证及后续维护任务，保障软件功能完善且运行高效； 2、在Windows系统环境下，设计并实现操作便捷的上位机界面，完成设备操控、数据获取与处理等功能； 3、依据实际需求整合并优化图像与音频处理算法，增强软件的智能处理能力； 4、编写完整的技术文档，包括设计说明、技术规范和使用指南，确保团队和客户准确掌握软件功能与操作流程； 5、参与项目整体规划，为团队提供技术指导与代码质量审核支持； 6、持续跟踪技术发展趋势，积极学习前沿技术，推动个人与团队技术水平不断提升。 任职资格: 1、具备计算机科学、软件工程或相近专业本科及以上学历； 2、熟练掌握C/C++、LabVIEW、C#、Python中至少两种编程语言，具有实际项目开发经历； 3、深刻理解面向对象编程理念，熟悉软件开发流程及常见设计模式； 4、拥有Windows平台下位机配套软件开发经验，熟悉MFC、WinForms或WPF等用户界面框架者优先考虑； 5、熟悉图像处理、音频分析等相关算法，具备相关项目实践者优先录用； 6、态度积极，具备良好的协作意识与沟通能力； 7、思维条理清晰，具备独立分析问题与解决问题的能力； 8、能适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。

招品质经理，质量管理/测试

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

岗位职责： 1、负责服务器单板原理图中电源部分的设计审核及元器件参数裕量审查，执行电源相关检视工作，及时识别并处理设计隐患； 2、深入理解电源设计方案与整机架构之间的关联机制，从系统角度识别可能存在的设计风险； 3、跟踪行业主流电源VR规范的演进动态，掌握相应测试技术，并结合实际单板设计定位整机电源相关问题； 4、熟悉服务器产业链中各类厂商电源产品的应用特性与兼容性设计要求，掌握不同电源拓扑结构原理，制定针对性测试用例，发现潜在兼容性问题，并协同各供应商完成根本原因分析与闭环处理； 任职要求： 1、电子、通信、自动化、物理等相关理工科专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上硬件测试或开发工作经验，兼具测试与开发背景者优先，有X86平台硬件经验者优先； 3、掌握硬件链路基本设计逻辑，精通电源设计核心原理，能主动识别电源方案中的潜在缺陷； 4、具有硬件PI、参数容差等方面的测试实践经历，且至少在其中一个领域具备行业标准解读及实际应用能力； 5、具备硬件系统级测试经验，熟悉容差分析方法和FMEA分析模型的应用； 6、具备较强的抗压能力和良好的团队协作与沟通意识；

工作内容： 负责电视类产品的软件测试任务，保障软件交付质量： （1）开展产品全流程测试，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性等方面； （2）执行既定测试方案，提交问题记录并推动缺陷闭环处理； （3）配置测试所需环境，输出测试评估报告等相关文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 计算机、通信、自动化、电子信息工程等相关专业背景 3. 具备两年以上软件测试工作经验，有Android平台测试经历者优先考虑 4. 掌握软件测试基础理论，熟练使用Linux常用指令，具备Python基础者更佳 5. 能适应重复性工作节奏，拥有良好的协作意识、协调能力、责任心及抗压性；具备较强的分析判断力、灵活应对能力，逻辑思考清晰严谨

一、打印方向的招聘需求如下，主要聚焦终端底层软件及驱动软件的测试工作，侧重于底层测试领域，初中级人才均可考虑： 必备要求： ①技术基础： 具备良好的编程功底，掌握C++语言。 熟悉Windows与Linux操作系统的日常使用、系统配置及命令行操作。 ②测试理论与流程： 理解软件测试基本理论和标准流程，了解常用测试方法、类型与策略。 具备优秀的测试职业素养，包括严谨的逻辑分析能力、较强的质疑意识、细致入微的工作态度以及良好的文档编写能力。 个人素质：具备顺畅的沟通表达能力、团队协作意识及主动推动问题解决的能力。 ③优先条件： 具备SDK、API接口测试或白盒测试相关经验者优先考虑。 2. 要求统招大专及以上学历，匹配经验者需满4年方可参与面试

东营市东营区招塔吊司机工作20天，管吃管住

管道保温，防腐

招按装过布袋除尘器设备的电焊工和铆工各一人要有焊工证，有时间的联系电话，工期20天左右，工资电话联系，

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本公司专业生产光纤快速连接器,因业务繁忙需招以下员工： 装配工 5名 年龄（18 岁 -50 岁） 光纤研磨工 5名 男女不限 年龄（18岁-40岁） 包装工 5名 年龄（50 岁以内） 光纤测试工 5名 男女不限 年龄（18岁-40岁） 技术员 1名 男女不限 年龄（18岁-40岁） 工作环境干净，无尘车间，空调，常年恒温车间. 有工作经验熟练工优先，工作分计件和记时，待遇面谈. 宁波立讯光电科技有限公司 地址：慈溪市观海卫镇镇西南路1051号 联系人：阮小姐 电 话：（）

招聘：测试工 薪资：2200.0-4500.0元/月 职位详情： 数据线测试，计件，多劳多得，年龄不限，

招聘：质量工程师 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 35 岁以下，45 岁以下，身体健康，识字，有责任心

招聘：质量部经理(五险一金+包吃包住) 薪资：10000-15000元/月 一、岗位职责 1.全面负责质量管理部门的日常运营管理，合理分配部门资源与工作任务，确保部门目标高效达成； 2.主导公司质量体系认证工作，协调内外部资源，确保认证顺利通过； 3.定期评估部门员工工作表现，提供专业指导与培训，提升团队整体业务能力； 4.建立并完善检测设备管理制度，确保所有计量器具定期校准，满足各项检测需求； 5.组织不合格品评审会议，制定有效的质量改进方案并监督实施效果； 6.代表公司处理重大客户质量投诉，主导质量事故调查与善后工作； 7.定期组织召开质量分析会议，运用数据分析工具，持续优化质量管理流程； 8.负责质量相关数据的收集与分析，为管理层决策提供专业建议； 9.完成上级领导交办的其他质量管理工作。 二、任职要求 1. 性别不限，****-***，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 大专及以上学历，电线电缆制造、材料科学或相关工科专业背景； 3. 熟悉电线电缆产品技术参数及生产工艺，掌握相关国家标准和行业检测规范； 4. 具有5年以上电缆行业生产管理经验，其中3年以上主管级以上岗位管理经验； 5. 具备良好的学习能力和创新意识，能快速掌握新技术和新工艺； 6. 持有工程师及以上职称或相关职业资格证书者优先考虑； 7. 熟悉ISO9001、22163.16949等质量管理体系和职业健康安全管理体系要求。

招聘：品质科主管薪资：9000.0-12000.0元/月职位描述：职位描述：1、完成原料、包材、半成品、成品的感官、理化、微生物等项目检验与判定，2、制定、指示、评价科室内全部工作，能对异常进行判定，确保出货100%合格；3、推动FSSC、ISO管理体系有效运行与持续改善，协助内外部审核、内部监查及制度制定与修订；4、协助上级制定科室品质目标、预算，并跟进目标达成与预算执行，管控检验物资采购与库存；5、负责新产品/工艺变更测试、验证与品质评价，推进品质改善；6、负责科室人员绩效考核、考勤管理、培训等管理；7、跨部门沟通协调，参加相关会议，落实品质管理要求。任职要求：1、大专及以上学历，食品、检测、化验、生物、化工等相关专业；2、5年以上食品生产企业品质管理经验；3、熟悉食品检验全流程、食品安全法规，精通FSSC/ISO体系运行；4、具备品质异常处理、目标管理、团队管理及跨部门协调能力；5、责任心强、原则性强、严谨细致，能吃苦耐劳。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

岗位名称：布质检工；挑壳；切割；制壳；喷砂；抛丸；压腊。 岗位要求：1. 身体健康，无犯罪记录；2. 男女不限，年龄范围 20-45 周岁，20-40 周岁；3. 适应倒班制度。 薪资待遇：1. 滨州东区印染车间布质检工：月结170元/班次（前6天试用期140元/班），周结160元/班次（前6天试用期130元/班），提供管住和工作餐。2. 东营精密金属铸造厂各岗位：模式一为月结工资，模式二为周结工资，具体金额根据不同岗位有所差异。3. 出勤每天先按200元计算，每周一进行发放。

岗位名额有限！报名从速！招聘高薪大龄工岗位！东营，活轻松日结、周结都可巡检工（30-55岁）12小时两班倒｜月结工资7600元可日结/可周结｜看机器、看传送带、打扫卫生无重体力活，上手就会福利待遇&要求-住宿：100元/月-吃饭：厂区有食堂，自费-环境：有灰尘，需佩戴防尘口罩-入职：需体检+无犯罪记录证明地址:东营区东八路联系：（）。

巡检工（小时工） 负责机动岗位间歇炉，压滤设备。 薪资福利:上12休24，月工资6000元，25元/小时；内部福利食堂，管住。 招工人数:6名 工作地址:垦利区共青团路9号

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

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垦利机械厂厂招工 1. 质检员 2 人，男女不限，年龄 45以内，薪资 3000-4000，五险。 2. 机加工车间数控操作工 10人，男女不限，年龄 40以内，薪资 计5000-9000。五险，需要倒班。 有意向联系 （同微）

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