有干零活的没报名了下班就拿米

明天东营房需要两名工人，工作时间为九个小时，薪资160元，日结。

招聘岗位：现金清分员岗位职责：1.负责现金清分整点2.人员要求：1、20-55岁，有工作经验优先录取2、有团队合作精神和责任心，无任何违法犯罪记录，征信报告无问题。3、上班时间：8：00-17：304、家住西城的优先考虑工作地点：东营区济南路98号薪资待遇：工资约2500元/月，缴纳五险，周末双休，过节福利等。联系电话：手机微信同号

招聘能长期工作的工人，要求干活干净利落，短期工请勿联系。薪资福利：第一个月工资3000元，满勤奖500元，合计3500元；第二个月起工资4000元，满勤奖500元，合计4500元每月。工作地址：六户镇永合村。

龙居镇南花村百忍堂果库招数名工人，简单好学，工作稳定，能长期干的优先录用，提供工作餐，有意向的联系额满为止

东城开发区广州路需要小时工一名，联系电话，

招长期工人一名，年龄55岁以下，不会写字的不要，活不累，要求细心、责任心强，能吃苦耐劳，时间：8小时工资3000+.联系方式

广饶锦湖家园商业街招聘长期小时工一名，电话山东东营

招聘25元一个小时，大约两个小时完成，室内工作有空调。高温补贴50元，完成工作总计100结。工作地点：黄河路盛云华府沿街房。联系电话：（另外招聘全职）

找押运员一名，广饶开发区上车

找长期替班押运员一名，车上做饭，一天200元，309上车电话；

泵房招消防水电工，工期10-20天；需要2-3人年龄65以内，电话

东营市河口区招消防安装

东营市招管道/通风保温

招聘暑假工。上班时间为上午8:00至下午6:30。薪资为4000-6000元，按计件结算。工作地址位于佛山市高明区荷城街道海田路88号，1栋2栋8楼。

招聘:35-60岁下乡回访人员，有团队领着，不单独出去，（接送孩子的不行）要求能吃苦，沟通力强，家住莱州市里的上下班可接送，无学历工作经验要求，工资底薪加奖金。微电同号:孙主任

明天外围5号找两个工，卖核桃

椒江农场临时工5人，工期5天，日结180一天，30-55工，管两餐，工作10小时，下班结钱名额有限先到先得

有没有干小时工的。

招聘东营东西城就近定岗一：每日工时：8:30-10:30，其余时间全归自己支配，周末双休，准时下班零加班二：津贴2000-6000，面试决定底薪，叠加提成福利，用心干，收入轻松翻3倍三：24-55岁，高中以上文凭即可入职带娃、顾家、搞副业、想转行创业全都不耽误拒绝招工套路！四：不强制上岗，先来实地实地考察体验，看得踏实再入职，无隐形扣费，收入透明稳定！求职对接：

胜利油田凯渡石油技术开发有限公司招聘：1、国内外销售代表：2、生产管理工程师：3、质量检验工程师：4、办公室文员。联系人和电话：刘经理

[微笑]东营东城人民医院用钟点工30元每小时，男女均可，现在立马到岗，病号做胃肠镜，需要有人在手术门外等候，做完工作结束回来，接单电话

急急急，今晚西城南二路西三路，需要6个，年龄30-45岁之间的，工作内容宴会厅挂水晶灯，挑高9米，两人一组，不恐高的来，恐高的害怕的别来，八点干到第二天早晨8点，20一小时，干完日结，不管饭，自己吃了饭来，好挂，交保险，联系电话打完电话再，放鸽子勿扰

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

招聘超市餐饮兼职，时间较自由，有意尽快电联（）详细了解[握手]

今天上午9：30-11：30在稻庄需要装纸箱人员三名，搞两个小时，每人90元，有空的联系

高新招聘小时工6名，串工6名。胜采西转盘

招聘超市餐饮兼职人员，工作时间较为自由。有意者请尽快来电联系，详细了解相关信息。工作地点在山东东营。

招小时工下午3点到101一小时电话香挣钱的开过来[愉快][愉快][愉快]欢迎来扰[抱拳][抱拳][抱拳]

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。