招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

变压器油箱质检

岗位职责： 1、全面负责公司质量检验工作，及时准确完成公司安排的任务； 2、做好质检部团队建设，打造一支拿的出、上的去、打的赢的队伍； 3、为公司质量进步提供准确、及时、有效的数据支撑； 4、负责进货检验、过程检验、成品检验、最终产品检验放行和不合格拒收、返工品再检验或客户退货拒收对产品质量状态的确认或验证。 任职要求： 1、在铸造、机械或相关行业从事技术、质检工作2年以上； 2、熟悉各种检验方法，精通一种以上无损检测方法； 3、了解质量控制全过程，善于沟通和协调，具团队合作精神。 职位福利：五险、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、免费班车

凡是已经毕业的就是正式工 截止10月22日报名入职 正式工有新人入职奖励6000元 总装招检验员20人，有经验的优先，没有经验的需要面试，要求18-35以内，高中以上学历 【岗位职责】 · 负责车间流水线产品质检工作 · 使用测量器具进行尺寸检测 · 根据图纸核对产品规格，确保质量达标 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年以下经验 · 熟练使用卡尺、千分尺等测量工具 · 能看懂简单机械图纸 · 熟悉QC七大手法者优先 · 不需穿防尘服，适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】

岗位职责： 1. 负责数控刀柄及精密刀具产品的全过程质量管控，包括来料检验、制程巡检、成品终检及出货检验 2. 依据GB/ISO/DIN/ANSI/JIS等多标准制定检验规范与作业指导书，确保检测一致性与合规性 3. 使用ZEISS三坐标、Mitutoyo二次元、Diebold锥度检具等高端设备开展高精度尺寸与形位公差检测 4. 分析质量异常数据，推动8D报告闭环，协同生产、工艺部门实施持续改进措施 5. 维护ISO9001质量管理体系运行有效性，配合内外部审核及ERP系统质量模块数据录入 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及金属切削刀具基本原理，具备数控刀柄或精密机械行业质检经验者优先 2. 精通几何公差（GD&T）、SPC统计过程控制及MSA测量系统分析方法 3. 能熟练操作三坐标测量机、投影仪等精密检测设备并独立编制检测程序 4. 具备良好的问题分析与跨部门沟通能力，责任心强，注重细节 5. 大专及以上学历，机械类、材料类、测控技术等相关专业

招检验员！招聘检验员！招聘检验员！[庆祝] 年后找工作的可提前预约名额哈。 不需经验。活简单轻松。车间环境好。 夜班补助30/夜。 每月12号发放工资 。吃住都管。 综合工资4000-7000左右。 [耶]福利待遇[耶]： ♀️年度体检 带薪年假及公司年假等 ♀️有年货1000 ♀️年终奖1-2月工资 ♀️年后按时返厂奖励500-1000 ️♀️报春节路费 每月有员工激励 ️♀️ 6-9月高温补720 ️♀️ 公寓空调浴室洗衣机

胶南电子厂招聘（宇隆） 坐班质检检测，18-40周岁均可 工作时间8-8，一月一倒班， 白班180元/天，夜班190元/天， 活非常轻快，车间干净 管吃管住，住宿有班车接送，水电费均摊 每周四统一发上周工资。

电商检验 电商仓库质检工作，长白，每天工作11-12小时。 日结21元/小时 可日结 免费宿舍

安泽特气招工，检验员工2名，大专，理工类，年龄20-35有相关从业经验的放宽条件身体健康，工作认真负责。

 东辛公园附近小区男老人，有点糊涂，找住家男护工，做饭、陪伴、日常卫生，不和老人一个房间，月休四天，工资4500元、想上岗的联系电话

工务维修工岗位招聘2人，实行12小时两班倒工作制，综合薪资为5000-6000元。电工岗位要求年龄在27至40岁之间。

新区幼儿园招聘保洁（1名）1、责任心强，遵纪守法，品行优秀2、自驱力强，有过办公楼等各场所保洁工作经验者优先3、家住附近，经验丰富者优先。维修及菜地管理师傅（1名）一、工作内容日常维修工作小菜地管理，完成园内安排的其他临时性后勤杂务。二、工作待遇薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。联系人：

办公楼物业保洁招聘：小时工：15/小时8小时制2400-2500；月休4天工作地点：西五路与现河路交叉口要求：女士55岁以内，男士60以内，身体健康，服从管理，有责任心，工作认真，有办公楼保洁经验优先录用，联系电话

办公楼招聘会务人员要求：年龄45岁以内，身高160以上，体型匀称，服从管理，有责任心，有服务意识，有酒店餐饮等服务行业经验优先录用负责会议室接待室卫生，会前准备，会中服务，会后清理，以及领导办公室卫生清理待遇：试用期3000，转正后3200-3500缴纳社保8小时制，月休4天周末单休，节假日轮休，需上晚班至20:30，干不了的勿扰地点：西城，西五路与现河路交叉口电话：

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员。具体薪资面议，有意者可联系报名。

交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师，能注册。2.身体健康，能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000，交社保，入职即为正式员工，享受员工福利招工人数:一名

交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师，能注册。2.身体健康，能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000，交社保，入职即为正式员工，享受员工福利招工人数:一名

民航项目质量员校园本科在校/应届薪资福利:面议校招工作地址:西安

招聘①项目经理，需要英语交流，有外资经验优先。②供应商质量工程师。③文控④管系：

缝纫工检验工包装工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，及时反馈异常情况 4. 协助完成日常5S整理、物料清点及交接班记录 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他安排任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

【岗位职责】 1. 严格按照国家及行业标准（如ISO、IATF16949），执行汽车零部件的性能试验（如强度、耐久性、疲劳性等），确保试验过程合规且数据准确。 2. 负责试验设备的日常操作、校准与维护，及时排查设备异常并协调技术支持，保障试验顺利开展。 3. 详细记录试验过程中的关键数据，撰写试验报告并进行数据分析，为产品改进提供可靠依据。 4. 协助技术团队优化试验方案，参与新产品的试验验证工作，推动产品性能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业优先。 2. 熟悉汽车零部件性能试验的基本原理，掌握常见试验设备（如拉力机、疲劳试验机）的操作方法。 3. 具备良好的数据分析能力，能独立完成试验报告的撰写与数据解读。 4. 工作严谨细致，有较强的责任心，能严格遵守试验操作规范与安全要求。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与化工产品的新品研发与工艺优化，推进从实验室到小试、中试的转化。 2. 开展原料筛选、配方设计与稳定性/安全性评估，跟踪并解决研发过程中的技术问题。 3. 规范完成实验记录与数据整理，撰写技术文档、研究报告及申报资料，支持质量与合规要求。 4. 与生产、设备、质控等部门协同，完善SOP与验证方案，推动研发成果落地与持续改进。 5. 关注行业技术动态与法规变化，提出创新方向与项目建议。 任职要求: 1. 理解检验检测原理，能熟练操作常用实验仪器与分析方法，具备良好的数据处理能力。 2. 具备严谨的科研思维与逻辑分析能力，善于沟通协作，学习能力强、执行力好。 3. 文档规范意识强，能独立完成实验记录、报告撰写及资料归档。 4. 工作细致可靠，遵守实验室与合规要求，具备良好的职业素养与保密意识。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

工作职责 1. 依据国家及行业相关标准（如ISO、IATF16949），规范开展汽车零部件各类性能测试（如强度、耐久性、疲劳性等），确保测试流程合规、数据真实可靠。 2. 负责试验设备的日常使用、校验与保养，及时发现并处理设备故障，协同技术力量保障测试工作高效运行。 3. 完整记录测试过程中的关键参数，编制测试报告并进行数据整理与分析，为产品优化提供有效支持。 4. 配合技术部门完善测试方案，参与新产品测试验证环节，助力提升产品整体性能表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业者优先考虑。 2. 了解汽车零部件性能测试的基本原理，熟练操作常用测试设备（如拉力机、疲劳试验机）者优先。 3. 具备较强的数据分析能力，可独立完成测试报告编写及数据结果解读。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够严格执行测试规程及相关安全规定。

负责成品发货前验货、成品检验等