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其他生产营运人员3-5年硕士营养研发宠物饲料
1、配方研发:围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃健康、肥胖管理等健康问题,依据国家标准及行业规范设计处方粮配方,优选功能性原料,兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地:主导小试、中试至量产的全过程实施,优化膨化与湿粮加工工艺,制定标准化操作流程,解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保留等关键问题。 3、试验验证:组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试,联合宠物医疗单位开展临床效果验证,形成完整的检测与分析报告。 4、合规与文档:严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮管理要求,负责产品注册申报、标签内容审核,归档技术资料、专利文件及研发全过程记录。 5、协同与迭代:关注行业技术进展、竞品动态及法规更新,协同生产、品质控制、市场等部门,推动新产品上市及现有产品持续优化升级。
其他生产营运人员1-3年本科
济南统一2026管培生项目:储备助理工程师 本岗位系公司核心技术人才储备项目,依托生产一线实战轮岗、领先设备操作历练及系统管理课程赋能,掌握核心岗位技能与食品安全管控标准,锤炼精湛技艺,成长为具备技术攻关、品质管控与匠心传承能力的技能骨干。 【岗位要求】 1. 学历:本科 2. 专业:机械原理/食品工艺/HACCP/工业工程/轻工装备等相关专业 3. 经验:应届或2年内工作经验(2024-2026届应届毕业生)
包装设计经验不限大专1年以内包装设计经验现场办公PS周末单休AI礼盒设计经验甲方公司熟悉印刷工艺五险
我们是一家专注于快消品、食品包装领域的企业,始终以产品力为根基,坚信“好包装会说话”。随着业务不断拓展,现诚邀富有创意、具备审美、能将想法落地的包装设计师加入团队,共同助力优质产品脱颖而出! 你将负责: 1. 结合产品特点、品牌风格及市场定位,独立完成包装设计全流程工作(涵盖创意构思、视觉表达、打样跟进等环节); 2. 对接生产执行环节,与供应商协调材质选择与工艺细节,保障设计方案准确落地; 4. 关注行业设计动态,持续优化现有包装方案,增强产品在市场中的竞争力。 我们希望你: 1. 专科及以上学历,视觉传达、包装设计、插画等相关专业背景,具备1-3年相关工作经验; 2. 熟练操作PS、AI、CDR等设计工具,擅长插画创作,具备独立完成整套设计方案的能力; 3. 有食品或农产品类包装设计经验者优先考虑,熟悉印刷流程及材料特性者更具优势; 4. 具备良好沟通能力,能够清晰阐述设计理念,乐于接受反馈并快速调整优化。 我们能给你: - 薪资:[4000] + 项目奖金 + 年终分红,能力突出者薪资可面议; - 福利:公司缴纳社保,单休制,试用期三个月
生产管培生
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定; 2. 解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正; 3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求; 4. 负责生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成; 5. 通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼,积累扎实一线生产运营、管理经验,成为未来生产领域的运营型管理人才。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、工商管理相关专业。 2. 具备良好的管理能力和沟通协调能力,能够独立处理生产现场的问题。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的文化和工作环境。 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门有效沟通和协作。 5. 工作认真负责,积极主动,具备较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求: 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作; 2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务; 3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题; 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常; 5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑; 3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先; 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作; 5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施; 重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践; 根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地; 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求: 26届本科及以上学历; 专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; 工作地点:山东省淄博市。
研发管培生
8-9千/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】 1. 研究生学历,有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
货运司机社保
招聘沥青夫妻驾数名,驾驶东风新车铁罐和欧曼铝罐。薪资待遇包括底薪、社保、提成和节油奖。主要跑安徽、河北、河南、东北线路。另招聘普货沥青司机一名,上车地点为山东广饶。
东营 广饶县
10月27日 21:30拨打电话
叉车工
招聘有叉车司机证且目前无工作的人员。 岗位职责: 1. 开工前检查车辆状况、油水制动,不合格不开工。 2. 工作完成后自行检查,需要整改的及时整改,再交验。 3. 工作结束后清理现场,收好料具,将车辆停放在指定位置。 4. 交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。 5. 配合监理和业主检查,完成整改后再次交验。 6. 油料、配件领用需核对,并做好记录。
东营
10月27日 21:30拨打电话
电工低压电月结电工证
测速工作岗位,工作地点覆盖全国各省会、所有通地铁城市及高铁火车枢纽城市,优先安排户籍地所在省内的岗位调剂。转正后月薪6000-15000元,每半年调整一次薪资,缴纳五险一金。招聘年龄要求18-32周岁,持有高低压电工证者优先,学历要求大专及以上。
东营
10月27日 21:30拨打电话
质量员月结
检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市,优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元,每半年调一次薪五险一金18-32周岁,持高低压电工证优先,大专及以上
东营
10月27日 21:30拨打电话
焊接五险一金月结
精密焊接技术员工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市,优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元,每半年调一次薪五险一金负责轨道车辆零部件精密焊接,确保焊接质量与工艺标准,保障产品安全与性能。18-32周岁,持高低压电工证优先,大专及以上
东营
10月27日 21:30拨打电话
设计师
6-7千/月
包装设计5-10年大专
【岗位要求】 1. 有良好的美术功底、较强的审美和创意设计能力、整体布局能力和色彩感; 2. 熟练操作CDR、Photoshop等设计软件; 3. 认真完成领导布置的相关工作; 4. 有独立包装设计能力,熟悉制作工艺流程,能批量生产下线出图。
包装设计
5-7千/月
包装设计5-10年大专
1. 有良好的美术功底、较强的审美和创意设计能力、整体布局能力和色彩感; 2. 熟练操作CDR、Photoshop等设计软件; 3. 认真完成领导布置的相关工作; 4. 会UV,雕刻。 管吃住,待遇丰厚
包装设计3-5年本科甲方公司五险大小周1-3年包装设计经验3-5年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPS熟悉印刷工艺礼盒设计经验
核心要点:会包装设计、平面设计,渲染,能接受加班,全日制本科 岗位职责: 1、负责公司产品的包装(彩盒)设计、制作,承担设计方案中的外观造型、配色方案、条码设计、包装材料选择等; 2、根据客户要求设计方案,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试样并及时催促供应商及时回样; 3、负责处理产线&客户端关于包装问题的异常反馈,及时解决异常问题; 4、负责公司产品进行整理、归档,图纸,样板等资料的完;对产品的拍照,对照片进行美化修图,包含渲染等,以及对产品图片进行编号存档,并设计产品对应的海报; 5、负责公司对外宣传推广资料、产品手册、产品海报等的设计工作; 任职要求: 1.美术、平面设计、广告、包装设计等相关专业,2年以上相关岗位工作经验,其中1年以上电子烟行业相 关岗位工作经验优先; 2.熟练使用Photoshop、coreldraw、AI等相关设计软件,熟练运用精修; 3.熟练使用Keyshot等相关的3D渲染设计软件; 4.具备高度的责任心、诚信的工作作风、用心对待所负责的工作,能够高质量按时完成工作; 5.良好的沟通能力和团队合作精神;
包装设计经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责在包装领域承担客户的产品研发职责,完成产品在包装领域的研发设计及交付工作。 2. 负责识别客户对产品包装及相关部分的设计输入(包含有害物质管控的要求等),并体现在设计输出中,同时完成可行性分析工作。 3. 负责完成需求产品的包装部分设计验证、设计评审和设计改进,以及相关的物料承认工作,确保项目从开发到量产的顺利交付。 4. 负责设计开发的验证和测试,以及相关技术标准的制定。 5. 负责设计开发技术文件的输出及转量产文档的交接。 6. 负责设计开发阶段关键技术问题的裁决和处理。 【岗位要求】 1. 包装设计等相关专业,本科及以上学历。 2. 有包装设计相关实习/项目经历,行业不限。 3. 热爱包装设计,有志于在包装领域长期发展。
包装设计3-5年大专现场办公乙方公司带薪假期周末双休3-5年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPS
职责: 1. 为客户的品牌或业务提供有创意的设计执行方案; 2. 负责有关产品包装、CI、VI、广告宣传物料和终端展示物料的创意设计工作; 3. 协助创意总监进行相关的创作工作。 任职条件: 1. 艺术、设计或相关专业学历; 2. 至少(3-5)年相关工作经验,有4A公司工作经验者优先考虑; 3. 有快速消费品客户服务经验者优先考虑; 4. 熟练使用Mac及PC机,精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件; 5. 出色的手绘及电脑绘图能力,敏锐的设计触觉; 6. 出色的画面把控和执行能力,擅长修图和摄影后期处理; 7. 富于创造性、独立、积极主动,能在压力和有限的时间内完成工作; 8. 良好的美术功底和设计理念,思维活跃,独立完成各种设计之展现;具有较强的创意理念及审美观点; 9. 具有创新精神及团队协作精神,且责任心强,有良好的沟通及表达能力。
其他生产营运人员3-5年本科人事培训招聘干部培养档案管理数据统计分析
工作职责 1. 全面推动管培生培养体系的实施,涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划,建立规范化的培养记录,并确保考核材料按时归档。 2. 协助开展储备干部年度考评与季度汇报工作,推进相关流程(如通知发布、资料收集、评分整理),跟踪培养进展并形成季度成长报告。 3. 负责干部档案的全流程管理,包括初始建档、持续更新与合规存档,定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部考核管理及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部培养相关数据的统计分析任务,准时提交月度、季度报表,并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有干部发展、培训运营等实际操作经验者更佳。 3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档编写能力,有档案管理系统操作经验者优先。 4. 工作细致认真,具备良好的抗压能力,能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标,持续追踪执行成效。 工作标准:按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系,包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准:形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审,负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术准入条件与系列化、通用化要求,精简机型种类,降低后期运维复杂度与成本。 工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容:协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。 工作标准:确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容:组织集团内部设备技术研讨,引入先进应用技术,开展行业领先实践对标分析。 工作标准:输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,组织根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系内推广;收集各工厂改进案例与成效,推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准:每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
其他生产营运人员经验不限学历不限设计
岗位内容: 1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验
储运主管/副主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w
经理
主管
注塑行业生产销售
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责一:项目技术支持 主要工作内容: 1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准: 1、态度积极,主动响应技术需求 2、调研过程严谨,数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二:项目设计与开发 主要工作内容: 1、拟定项目开发方案,并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准: 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限: 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
实验室主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务; 2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系; 3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作; 4. 负责检测中心日常管理工作; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,机电相关专业; 2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验,五年以上实验室管理工作经验; 3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求,熟悉相关产品的工作原理、结构和性能,了解产品开发流程和生产工艺,熟悉产品标准,了解测试方法和测试设备、五大工具书,能够构建产品测试体系和测试平台; 4. 持有ISO/IEC17025内审员证书,英语CET-4及以上。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进,涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划,搭建标准化培养记录体系,并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排,主导流程执行(如通知发布、资料整理、评分统计),跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理,包括初始建档、持续更新与合规存档,定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作,按期提交月度、季度报表,并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档处理能力,具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真,抗压能力强,能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士结晶工艺开发原料药晶型突破
岗位职责: 1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。 2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。 3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。 4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。 5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。 6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。 任职要求: 1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域; 2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范; 3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历; 4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力; 5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
精密铸造工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1. 在精密铸造(硅溶胶熔模铸造)行业具有3年以上产品开发经验; 2. 熟练掌握铸造(精铸)工艺流程; 3. 对产品质量具有一定的把握程度; 4. 报价分析。
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