主管，收银主管，管控店铺，进货，酒水，

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

餐饮部经理

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

宴会厅经理

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘木工师傅，工作地点在北京西城，按天结算工资。

明天河口需要一个打板的，一百来平，一上午多点，安一天算350。干活利落的，就这么点活。早弄完早下班

找替班押运员每天220东营上车干5天

招替班押运员，一两个月，要求不吸烟，年龄50岁以下，固定线路，晚10点停车，早5点，东营牛庄油库上车，电话

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十里河喆啡锐品酒店招聘前厅经理1名，联系方式

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

招聘岗位：酒店开发经理任职要求：有连锁酒店开发经验，酒店销售相关经验，酒店运营经验优先，其他销售类经验也可面试工作城市：内蒙古区域及宁夏区域薪资：底薪+绩效+出差补贴+高额提成应聘电话：

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

汾河路饭店招聘领班一名，工资5000，招聘服务员多多名，工资4000，联系电话

招聘吧台、前厅服务员、厨师长、厨师及厨房打杂、洗碗工等岗位，学历不限，人数若干。薪资为3000至5000元，每月有4天带薪休假，工资及时，工作轻松。工作地址位于西城区。

【招聘】橙子酒店前台接待（东营太行山路店）薪资待遇（真实到手4000左右）底薪2500元+每月300元餐补多重提成，上不封顶•全日房入住：2元/间•钟点房：1元/间•办理会员卡：10元/张•平台有效好评：8元/条每月仅上班20天，综合薪资稳定4000元左右福利：新手带薪培训、工作轻松、团队简单好相处不包住工作时间12小时三班倒：8:00-20:00上12休24，每月固定10个白班、10个夜班班次规律、休息多、不熬夜连轴转工作内容1.负责宾客入住、退房办理，准确登记录入客人信息；2.接听预订电话、处理线上订单，解答客人咨询；3.前台收银对账，熟练操作、支付宝、银行卡收银；4.做好前台卫生、叫醒服务、行李寄存等基础客诉服务；5.维护门店好评，配合完成日常前台基础工作。任职要求1.年龄22–40岁，形象端正、性格开朗、有亲和力；2.高中/中专及以上学历，有无经验均可，带薪岗前培训；3.普通话标准，会基础电脑打字、简单办公操作；4.服务意识好，做事认真细心，能从容应对日常突发问题。工作地址东营市东营区太行山路橙子酒店联系方式联系人：王电话：（同号，可直接投递

招聘厨师、吧台、前厅服务员、厨师长、厨房打杂、洗碗工等岗位，学历不限，人数若干。薪资为3000至5000元，每月有4天带薪休假，工资发放及时，工作轻松。工作地址位于西城区。

招聘内部餐厅班长管理者1名，学历要求高中，由万达俏湘阁餐饮公司招聘。，有经验者优先，形象好气质佳。薪资面议。

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白云饭店招聘客房服务员，要求55岁以下。底薪3000加提成，每月四天休班。熟练者优先。有意者请联系山东东营。

招聘面点主管一名。要求有相关从事高中学校食堂经验者优先，做事认真负责，身体健康，持有健康证，无犯罪记录，通过岗前体检，干净勤快，服从工作安排。薪资福利为7000元加五险。

招聘学校食堂经理一名。要求有相关高中学校食堂工作经验者优先，做事认真负责，身体健康，持有健康证，无犯罪记录，需通过岗前体检，干净勤快，服从工作安排。薪资福利为工资9000元并缴纳五险。

杨经理客房长期小时工3人工，负责做房，有大姐带，