
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店前厅现场管理,员工排班分工,组织班前工作安排,督导现场服务规范;
2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备,核对到店预定信息;
3、营业期间巡查现场,协调后厨,处理顾客现场问题,保障用餐体验;
4、监督餐后收台复台工作,管理布草、物资,管控用具损耗;
5、对服务人员进行基础工作指导,完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、有中餐包厢前厅管理经验,熟悉包厢整套服务流程;
2、沟通应变能力强,能带团队,抗压;
白玉兰酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
有无经验均可,带薪培训!
薪资:3000-5000元
福利:包吃住,
岗位职责:客人入住退房办理、收银、接待咨询、前台日常工作要求:会基础电脑操作,普通话流利,责任心强。
有意向可直接电话联系:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与温馨氛围
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,能使用办公软件
4. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台客服接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘,无中介,长期工。
门店位置:黄岛区幸福小镇幸福大院三层(青岛九中对面)
【岗位:前台/接待/客服】
人数:2
薪资:底薪 +绩效+奖金,综合3500+以上,具体面议。
班次:两班倒(白班/夜班)
工作内容:平台订单处理、客人登记、办理入住和退房手续、开票、登记台账等,为公司维护日常工作。
要求:18-40岁,会用智能手机、简单电脑操作,性格有耐心,较强的服务意识与团队意识,工作认真仔细,服从店内管理
福利:节日礼品,长期干待遇从优,店内环境整洁轻松,工作岗位舒适。
应聘方式:
电话/微信:韩经理
面试地址:黄岛区幸福小镇幸福大院三楼
面试时间:每日9:00-18:00,直接过来面谈即可
保洁开荒保洁月结
招聘保洁阿姨工作时间:周一至周五8:00‑18:00休息:月休8天薪资:3000元左右工作地点:启智园托管工作内容:校区环境卫生清扫、日常保洁。要求:为人踏实勤快,讲究卫生,有责任心,善待孩子。联系电话:
货运司机
诚聘拉原油司机1名,夫妻驾优先。工作地点为广饶开发区上车,工资及时不拖欠,主要跑山东省内路线。有工作经验者优先。
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员月结
借贵宝地打个招聘启示:东营希尔顿欢朋酒店(地址在金辰大厦)现招聘白班客房服务员1名,管理制度完善,月休四天,综合薪资5000+,每月准时发工资,福利待遇高于同行业,发展潜力巨大,有想、换工作,寻找更好的工作平台的,请联系我
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:三班倒,4000-6000元/月,月休5-6天,提供食宿,缴纳五险,节假日福利等招工人数:两名工作地址:东城府前大街与广州路交汇处沃德璞际酒店
客房保洁
东城府前街百丽酒店招聘,客房保洁/2名,工作内容:负责酒店客房的清洁、整理及布草更换,补充客用品有工作经验者优先,无经验可培训联系电话
餐厅领班服务员传菜员厨房帮工
乡里乡亲家常菜招聘前厅领班两名5000-5500服务员四名4000-5000传菜员四名4000-5000厨房帮工四名3500-4500每月四天带薪休息十五号准时发放工资
切配服务员凉菜
心连心家宴诚聘吧台2名工资4000——6000凉菜2名工资4000——7000切配(大姐也行)2名4000—5000经理1名工资5000——8000服务员5名(服务大姐)3500-5000主管2名工资4000——6000每月3天公休,免费食宿,宿舍带有空调淋浴。地址东城东二路与北二路交叉口。李总
酒店前台月结
招聘:宾馆招聘前台薪资:面议招聘:宾馆招聘前台人数:2人学历:学历不限公司:东营金九化工有限责任公司介绍:1、上24休24(10点后可休息)。2、年龄23岁以上50岁以下,形象气质佳,会熟练使用电脑。3、有相关工作经验者优先。
东营东营区东城招聘宾馆前台工时八小时,月休两天,工资3500有需要联系
3-4千/月
酒店前台月结全职工作轻松
东城招聘宾馆前台工时八小时,月休两天,工资3500 有需要联系
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
中餐
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
️️东营首家️️️东营首家大型演艺餐厅,
融合菜系,忘有意者直接联系,待遇好 可看节目。有奖励。
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力排班与物料调度
4.指导培养厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平
5. 配合门店运营需求,参与菜单设计、食材采购评估及客户口味反馈优化
任职要求:
1.具备3年以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先
2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺,具备独立研发创新菜品能力
3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重细节与团队协作
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念与品质标准
栏目概述
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