东营东营区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 技术预研与规划：调研SMT新技术趋势，制定技术路线图与攻关优先级，布局前瞻性技术储备。 2. 新项目产能规划与NPI导入：输出架线计划，主导NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备选型，运用DFM与DOE推动工艺优化及新材料导入。 3. 核心工艺攻关：钢网开孔设计（BGA、QFN、0201/01005）、小间距贴装管控（0.4mm pitch及以下）、点胶工艺改善、波峰焊及选择性波峰焊调优、Press-fit等特殊制程。 4. FA失效分析与品质改善：运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等工具开展根因分析，推动CPK提升与一次良率改善。 5. 团队赋能与知识沉淀：搭建技术能力梯队与培训体系，建立工艺标准与知识库，推动专利与论文产出。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子、机械、自动化等相关专业。 2. 8年以上SMT工程经验，其中5年以上消费类电子SMT团队管理经验，有欧美客户服务经验，主导过重要项目关键技术攻关。 3. 精通SMT全流程工艺，在钢网开孔、小间距贴装、点胶、波峰焊及选择性波峰焊、Press-fit中至少3项有深入实战；精通NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备；熟练运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等FA工具及DOE、CPK、DFM等质量工具。 4. 英语可作为工作语言，能独立与海外客户进行技术沟通与汇报（听说读写）。

岗位职责 1、负责自行走臂车或凿岩台车等液压机械产品中液压系统的方案设计与实施； 2、负责处理和优化自行走臂车或凿岩台车液压系统运行中的质量问题，推动持续改进； 3、开展自行走臂车或凿岩台车液压系统的成本控制与降本增效工作； 4、承担液压系统相关的专利布局、市场动态跟踪及竞争对手产品技术分析； 5、配合售后团队解决现场技术问题，并参与相关技术支持文档的编制工作。 任职资格 1、机械类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上工程机械、高空作业设备或凿岩台车领域液压系统设计工作经验； 3、掌握常用电液元件的选型方法，精通液压回路的设计与应用； 4、熟练使用CAD、Creo、SolidWorks等主流三维设计工具。

岗位职责: 1、负责鲲泰产品（服务器、存储、PC、网络等）售前方案的整体规划与架构设计； 2、对接客户需求，开展业务沟通与需求分析，提供信息化诊断及IT规划类咨询服务，制定针对性解决方案并完成策划工作； 3、协同销售团队推进售前支持工作，参与项目投标，承担技术方案撰写、宣讲及答辩任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上行业售前或设备厂商产品相关工作经验（具有国网项目经验者优先）； 2、熟悉国网系统主流IT架构，能够围绕国产化方向提出可行性建设方案； 3、拥有项目管理实践经验，掌握项目运作流程，了解网络、服务器、SAN、虚拟化、备份与容灾等系统的主流技术及基本原理； 4、具备较强的责任意识，可独立或牵头组织相关人员完成高质量投标文件编制与提交，具备独立汇报和应答能力； 5、精通客户业务场景，思维活跃，善于方案策划，能配合销售拓展新客户、新业务、新领域及新型合作模式； 6、学习能力强，善于快速掌握新知识并应用于实际工作，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 承担公司核心业务系统、后端服务及API接口的架构设计与编码实现。 2. 负责工业物联网场景下智能设备数据采集服务的开发与持续维护。 3. 基于RS-485总线实现与多种智能仪表、传感器、PLC设备的数据交互与通信协议解析。 4. 负责MySQL、InfluxDB等数据库的模型构建、查询性能调优及日常运维工作；参与高并发、高可用性系统的技术方案设计与落地。 5. 参与服务在Linux服务器上的部署实施，日志分析处理及系统稳定性保障工作。 任职要求： 1. 语言与基础： 具备至少1年Golang在实际项目中的开发经验，掌握Go语言基本语法及常用标准库； 了解主流Go框架（如GoFrame、Gin、Echo）的使用方式。 2. 数据库能力： MySQL：熟悉SQL编写规范、索引优化策略、事务隔离机制，具备良好的表结构设计能力； InfluxDB（时序数据库）：理解时序数据模型（Tag/Field），掌握InfluxQL或Flux查询语言，能完成时间序列数据的写入与聚合分析操作。 3. 服务器与运维知识（加分项）： 了解Linux系统基础操作（文件管理、权限控制、进程调度）； 熟练使用常见Shell命令（grep、awk、sed、ps、netstat、systemctl等），可编写简易Shell脚本用于日志提取、数据备份或自动化部署； 具备查看系统资源使用情况（CPU、内存、磁盘IO）的能力，辅助排查程序运行异常。 4. 其他（加分项）： 熟悉MQTT、Centrifuge、Redis等中间件技术； 有物联网（IoT）、监控平台、数据采集系统相关开发经历者优先。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

一、专业：计算机、财务相关专业 二、岗位：运维工程师（莱山区驻场） 三、岗位要求： 1、承担国资监管、财务、资金、供应链等模块的售后支持与日常管理； 2、开展公司客户售后服务工作，持续优化服务体验，提高客户满意度； 3、跟进客户项目中各类售后问题与事件，确保及时响应与闭环处理； 4、收集并整理客户在售后阶段提出的需求，做好需求对接与过程管理； 5、识别客户侧潜在合作机会，并进行持续跟踪与信息反馈。 四、专业知识及技能要求 1、专科及以上学历，具备1-3年系统运维服务相关经验。 2、熟练掌握sqlserver、oracle数据库及常用操作指令；了解Linux操作系统。 3、有浪潮ERP产品使用经验者优先考虑。 4、具备系统安全基础知识，具有BA、ETL项目实施经验者优先。

招聘饭店勤杂工一名长期的（大姐也行）地址东城曹州路

带证。工资400一天

山东东营新悦大酒店招川菜厨师一名，最好大小锅都会。以大锅菜为主，现在人少有工人吃饭，工人都是。工资7500到8000有想法的来。管吃管住。手艺好的可以加点工资。电话

招聘腻子工两名。

明天东城区招聘一名小工。

招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线。定人即上船，薪资12000元以上，购买社保。要求持有电焊证。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘带班人员，工作地点位于浙江省杭州市。待遇面谈。 岗位要求：与同事协作推进工作进度，提供工具，熟手优先。活源稳定，工期充足，常年有量。年龄要求18-50岁。

招聘工长一名，工作地点在湖北省武汉市。薪资面议，日结，有伙食补助。岗位职责包括日常安装与维护，要求按时保质完成分配任务，按图纸要求施工。能长期工作者优先。

湖南省长沙市招聘技术工程师和工长，薪资为5900-7500元/月，住宿有空调。岗位负责日常安装与维护，能长期工作者优先。长期有活。

岗位职责: 1、需求管理：深入调研企业内部各业务条线实际需求，联动相关部门梳理并确认需求优先级，输出规范的需求文档及可行性分析报告，为项目规划与设计提供决策支持。 2、产品设计：依据业务需求完成产品原型设计、功能模块划分与流程梳理，编写PRD及产品规格说明书，清晰界定产品范围与验收准则。 3、项目推动：统筹研发、测试、实施等多部门协作，推进产品开发与上线进程，全程把控项目进度、质量与风险，及时解决落地过程中的各类问题。 4、制定项目落地计划：结合项目目标与资源情况，制定涵盖进度、资源、成本与质量等方面的综合实施计划，明确关键节点与交付成果，确保方案科学可行。 5、项目立项与启动：主导项目立项流程，编制立项材料并提交审批；项目获批后组织召开启动会议，向团队及相关方传达项目目标、分工与执行计划，保障项目有序开展。 6、项目验收：项目完成后牵头组织验收工作，整理归集验收资料，向客户或内部主管部门提交成果；配合完成评审流程，确保项目达成预期效果并通过正式验收。 7、产品运营：产品上线后持续收集用户反馈，分析使用行为数据，推动功能迭代优化，提升产品活跃度与用户满意度，并制定中长期迭代路线图。 8、系统维护与协同支持：在交付后的运维阶段负责系统的日常维护与性能优化，快速响应并处理用户问题，保障系统稳定运行；协调内外部资源，弥补开发、部署、培训环节的资源缺口，提升跨团队协作效率，同步更新产品相关技术文档。 任职要求: 技术及能力 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、工商管理等相关专业优先考虑。 （2）核心技能：熟悉能源化工领域业务流程，具备深刻的行业认知与业务洞察力，理解企业运营模式及典型痛点，能够将信息技术与业务场景深度融合，通过信息化手段提升企业运作效率与竞争力；掌握需求分析、原型设计与PRD撰写方法，了解主流信息系统架构（如ERP、OA、CRM等）。 （3）具备项目实施经历，熟悉项目全周期执行流程，能够在实施过程中引入先进管理理念、工具或技术，促进项目管理水平的持续改进。 （4）拥有系统运维背景，熟练掌握操作系统（Windows Server、Linux），熟悉网络配置与设备管理，具备数据库基础维护能力，了解常用服务器（Web、邮件等）的部署与管理。 （5）需掌握云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的基本原理、典型应用与发展动态，能评估其在具体项目中的适用性与潜在价值。 （6）经验与认知：2-5年信息化产品相关工作经验，熟悉企业内部业务流程，具备良好的跨部门沟通能力和项目管理意识，可有效推动技术团队实现业务需求落地。 （7）职业素养：思维严谨，业务敏感度高，抗压性强，关注用户体验，具备以数据为基础进行决策判断的习惯。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责天然气处理、液化设备橇装化压力容器设计以及报价。 【岗位要求】 1. 为人正直，对公司、对组织忠诚，具备团队精神。 2. 熟悉天然气处理、液化设备撬化设计、报价等流程。 3. 能使用国标和ASME标准进行压力容器设计；有良好英语能力者优先，熟悉中石油标准化设计者优先。 4. 性格开朗外向，善于交流，具有较强的社交能力。 5. 学历大专以上，2年以上工作经验。 6. 办公地点：东营

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。

【岗位要求】 1. 研究生学历，有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

HCNA/HCNP CCIE HCIE 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 工作内容： 处理各类网络故障与技术问题 工作要求： 具备网络调试相关经验 能独立完成设备调试任务 持有认证证书者优先安排任务 工资待遇： 按订单实际内容结算，日收入400至1600元不等 工作时间： 作为兼职技术工程师，可根据个人时间灵活接单 工作地点： 全国多地均有项目需求，可在常驻城市就近承接任务 有意者欢迎随时沟通联系

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

岗位职责: 1、管理规范：制定开发团队的技术开发标准，明确开发过程中使用的工具平台及接口集成要求。在技术领域（如前端、后端、移动端等）的项目实施中，严格执行团队制定的开发流程、编码规范与项目管理方法（如敏捷开发、瀑布模型），并据此推进各项开发任务。 2、需求评估：参与信息化项目全生命周期建设，在需求分析阶段开展需求评审与技术可行性分析，输出高质量的技术实施方案，从源头保障交付质量；通过设计单元测试与集成测试策略，提前识别并解决潜在问题，确保项目稳定上线，助力业务价值高效实现。 3、主导应用系统从零到一的端到端交付过程，通过深入挖掘业务需求、制定并严审开发方案、实施敏捷化上线等闭环管理机制，将业务诉求转化为可执行的技术架构，加快系统落地速度，推动业务创新与数字化转型目标达成。 4、架构设计：参与应用系统的4A架构规划，包括部署架构、技术架构、数据架构以及数据库表结构的设计，确保系统具备高可用、高稳定、易扩展和安全防护能力。 5、代码审查：按照项目进度与开发标准，准时完成高质量编码任务。积极投入代码评审环节，提升代码健壮性，修复潜在缺陷，并持续优化系统性能与运行稳定性。 6、系统监控：基于运维平台采集的系统资源数据（CPU/内存/IO负载），实施JVM参数调优、数据库索引重构及缓存机制优化，并落实多可用区容灾部署，保障系统运行符合稳定性标准。 7、接口集成：负责接口接入计划与规范的落地执行，协同项目组高效完成接口确认、联调测试及上线发布全流程，实现跨系统间数据互通与功能联动，降低接口异常风险，保障项目按期交付。提升端到端业务流程处理效率，为集团数字化协同提供关键技术支撑。 8、技术运维：承担应用系统的日常技术支持与维护工作，快速响应并解决系统运行中的各类问题，如数据库性能调优、索引优化、慢SQL治理等，减少故障发生频率，增强系统连续服务能力与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备中级软件开发工程师资质，拥有6年以上相关工作经验 2、熟练掌握JAVA、Python等编程语言，熟悉前后端技术体系，精通软件架构设计、系统性能调优核心原则与实践，掌握微服务架构、技术文档编写、数据库操作及版本控制工具Git的基础使用，熟悉代码编辑器/IDE的基本功能 3、深入理解主流技术栈底层原理，具备较强的系统设计能力和复杂问题定位与解决能力 4、了解信息安全合规基础知识、云原生技术发展方向以及常用算法与数据结构

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

岗位职责： 1、负责产品开发：包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作 2、负责性能分析：构建轮胎动力学模型，开展轮胎动态特性研究，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责配方研发：研究轮胎所用各类原材料的配比方案，进行材料性能的开发与改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月根据表现定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

岗位职责： 1、全面规划公司核心产品的研发方向，带领技术团队推进配方改进与性能提升，攻克产品应用过程中的核心技术瓶颈； 2、主导新产品从实验室小试到规模化生产的转化过程，制定规范化工艺流程，保障产品品质稳定并满足成本控制要求； 3、联动下游客户实际需求，推动个性化产品开发，及时响应使用场景中的技术反馈，增强产品与市场的匹配度； 4、构建研发、生产与销售间的高效协作体系，输出完整的技术资料与应用说明，促进技术成果快速实现商业化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业背景，具备坚实的高分子材料理论知识； 2、5年以上化工新材料领域研发经历，3年以上团队管理经验，曾主导不少于2个水性涂料或树脂类产品的产业化落地项目； 3、精通水性体系及聚脲/聚氨酯类材料的研发流程，掌握材料测试与表征技术，具备独立解决产品应用技术问题的能力； 4、具有市场导向意识，能够准确把握客户需求，推动研发策略与实际应用场景紧密结合。