
月休6天化工设计院工程师
6000-11000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计化工工程师证化学专业石油专业化学化纤报告石油化工专篇
一、岗位职责:
1.负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制,包括安全设施设计诊断报告,承担工程设计任务,开展Hazop分析、Sil定级、抗爆评估、消防专项设计、初步设计及整改方案设计等工作。
二、任职要求:
1.具备1-3年化工设计相关工作经验;
2.大专及以上学历,应用化工、应用化学、生物制药等相关专业;
3.有两年以上设计院工作经历者优先考虑;
4.熟练掌握CAD等绘图工具,了解现行行业法律法规;
5.工作态度端正,具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识;
6.化工设计工作需高度严谨细致,要求员工能踏实肯干,长期专注并投入精力于设计任务中。
月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
高分子化学
3000-8000元/月
化工工程师1年以下本科及以上化学专业化学化纤产品研发塑料制品
岗位职责:
1. 开展化学高分子材料的开发与研究工作
2. 参与新合成材料的制备、工艺处理及性能测试分析
3. 协同团队成员推进项目实施,保障研发质量与执行效率
任职要求:
1. 具备化学高分子方向扎实的专业知识与实际操作经验
2. 拥有较强的协作意识和良好的沟通能力
3. 能够自主应对技术挑战,具备创新意识与解决问题的能力
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作;
2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力;
3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案;
4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
研发工程师/助理技术人员
4000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1)依据产品开发需求,开展新材料(聚氨酯涂料/聚脲涂料/天冬聚脲涂料)的设计与研发,主导配方的小试、中试及量产工艺实施
2)持续推进材料优化工作,实现成本控制、工艺效率提升、性能调整及材料稳定性的保障
3)承担相关技术成果的知识产权转化任务,完成专利的技术撰写与申报流程
4)欢迎应届毕业生加入,提供从零开始的学习与发展机会
5)工作态度积极主动,热爱化工研发领域,具备良好的沟通协调能力
6)拥有较强的自主学习能力,思维活跃,善于联想与拓展
任职要求:
1、具有材料科学、化学工程或相关专业学历背景;
2、掌握实验室常用仪器设备的操作方法及日常维护技能;
3、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力;
4、能适应高效紧凑的工作节奏,学习能力强,可快速掌握新知识
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工程项目
工作内容
1.配合生产副总完成项目的推进与执行;
2.开展产品相关技术的学习与研究;
3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真细致,责任心强;
3.具有团队协作意识;
4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
青岛市北区工装项目技工(木工/水电方向)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
6000-12000元/月
卫浴装修木工隔断吊顶工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-12000元(技术考核定薪)
夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作有没有活
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
东营+短期工+长期工+包吃住7500-10000
8000-10000元/月
普工包吃包住11-20人月结
泡沫板不体检,包吃住
工作简单,无体力活
工资7500-10000元/月
具体情况可以微信了解
山东东营淄博路与西三路交叉口招聘夜班保安一名,上班时间晚八点到早八点公司待遇优,联系
保安1-2人
淄博路与西三路交叉口招聘夜班保安一名,上班时间晚八点到早八点公司待遇优,联系
货运司机押运员
招年后夫妻驾一对,主要跑山东省内,拉黑货,每个月10号发工资,不拖欠工资,单驾自带押运员也可以,押运员月薪6000,主要地点在广饶,车况好,J6P460铝合金罐,带倒热油。有驻车空调,锂电池,要求司机押运员有责任心,有正能量,夫妻驾月薪一般都是两万以上,有意者联系
广饶汽配厂,喷漆工,普工,都在招聘
8000-10000元/月
汽配厂普工餐补包住20人以上日结厂吃厂住
山东东营广饶汽配厂
现招聘普工,喷漆工,数名
每月8500---10000/月
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作)
公司简介:
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责:
1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求:
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。
合作优势与收益:
1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。
2. 结算清晰:
· 项目硬装部分完工后,。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。
· 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。
3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。
合作流程:
具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
质检车间主管(J10856)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
技术研发岗位
4000-6000元/月
化工工程师经验不限本科及以上五险一金双休 节假日休八小时工作制
1、负责产品技术的研发及现场技术支持服务。
2、开展化工产品的改进与升级工作。
3、承担石油助剂的化验与检测任务。
4、要求具备石油工程或化工类相关专业背景。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能
3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实
3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作;
2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动;
3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析;
4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标;
6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案;
8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁;
9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行;
11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
栏目概述
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