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其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。 资格要求: 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先; 3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
继电保护员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上继电保护电工
1、负责继电保护设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作; 2、具有较强的职业素养、责任感、沟通协调能力以及突发事件应对能力; 3、主要面向超高压500千伏直流换流站及220千伏变电站开展相关工作
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行 2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3.参与工程项目的技术调试与运行优化 任职要求: 1.持有电气专业注册工程师证书 2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电子工程师经验不限学历不限嵌入式硬件开发热风枪C语言万用表电子工艺工程师CA
(一)岗位要求: 1、具备LED照明灯具及相关硬件的设计、生产与应用经验; 2、熟悉软硬件电路设计及其实际应用场景; 3、具有扎实的电路电工基础知识和较强的调试能力; 4、熟练操作PCB电路设计软件、CAD软件或同类工具; 5、熟悉电子产品制造流程,掌握PCB生产工艺及零部件装配工艺; 6、具备较强的责任意识,善于团队协作,拥有良好的沟通与协调能力。 (二)岗位职责: 1、配合技术部负责人推进现有产品的改进及新产品的开发; 2、担任LED灯具研发工作,具备LED灯具开发背景,了解光源特性,可独立完成光源电路设计; 3、负责产品BOM清单的编制; 4、编写产品安装图、结构图纸、使用说明书、规格书等技术文档; 5、针对产品异常问题能迅速作出专业分析并提出优化方案; 6、熟练操作LED照明相关测试仪器及系统设备; 7、完成上级安排的其他相关工作。
研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年本科及以上电子元器件工程师
岗位职责: 1、负责电子元器件的开发与设计工作,保障产品性能和质量符合标准; 2、参与新产品技术前期研究,提供创新性方案,改进现有产品功能表现; 3、主导产品从构思到批量生产的完整研发流程; 4、处理生产与测试环节中的各类技术难题,不断提升产品稳定性与可靠性。 任职要求: 具备优秀的分析判断与问题应对能力,能独立推进项目执行; 具备良好的协作精神,善于团队配合
自动化电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上eplanPLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责机器人电气控制系统的方案设计与实施; 2.负责伺服系统及控制系统的选型、参数设置与现场调试工作; 3.负责传感器等关键元器件的选型与匹配。 岗位要求: 1.具备电气设计基础知识,熟练使用至少一种电气绘图软件; 2.了解机器人控制系统的基本架构与运行原理; 3.本科及以上学历,自动化、控制科学与工程、电气工程及其自动化、机器人、机电一体化等相关专业; 4.工作态度严谨,技术能力扎实,具备良好的沟通能力和团队协作精神
电气仪表工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作内容 1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理; 2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作; 3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础; 2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范; 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上海信
开展冰箱模块化与创新技术的研发工作
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责 1、严格执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程,按要求完成巡检、日常维护、保养等现场作业。 2、根据操作规范,负责机房环境参数的实地测量与记录,定时采集设备运行状态数据及能源消耗数据。 3、对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理、汇总与分析,形成有效信息支持运维决策。 4、按照既定预案和操作手册,快速响应并处置各类异常事件。 5、对无法独立解决或未能按时完成的任务,及时向上反馈汇报。 6、按管理规定定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性维护,提前识别风险并落实整改。 7、完成上级安排的其他任务,以及为保障岗位职责履行所需的各类辅助工作。 8、负责机房电气系统日常维修、维护、季度保养及相关技术管理工作,涵盖故障处理与问题闭环。 9、参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等相关技术工作。 职位要求 1、本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证 3、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业 4、熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统的结构原理、运行特性和维护要点 5、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件 6、具备系统性分析能力,可独立制定小型工程改造方案,并承担设计、预算编制及施工管理 7、具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程 8、能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、规程制度、测试计划及应急预案
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
东营安装新装置管道要20管工480,管工必须要干过的,焊工500一天20名,氩电二级片现场考试,9小时,管吃管住,小工220,工资项目部,工期到明年六月份,明年正月十二开工,有想法的联系电话
东营 东营区
1月29日 14:40拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000! !! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复! !! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨! !!! ③:班次:早8晚8,上班时间10个小时,吃饭休息时间2个小时,长白班,上六休一,全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000! !! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000! !! 【工作岗位】 饮料厂:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓管,打包,装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险: 公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 ( 6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询 新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活,工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""
普工包吃餐补包住6-10人日结
河口泡沫板厂 【二厂过年不放假】 工作简单好干 男女不限:18-53周岁 宿舍有空调,热水器 工资月结可日结 企业地址:东营
押运员月结
夫妻驾3-5对 滨州 垦利 东营 广饶 潍坊 倒短 过年不回家的 现在上车包月19500 过年价格 随行就市 工资准时发放 电话
东营
1月29日 14:23拨打电话
行车工行吊
行车工 1、年龄20 - 47周岁,需要有行车经验,有无证均可;2、10 - 12小时两班倒 薪资福利:试用期2个月5000 - 6000,转正后6000 - 7000;公司免费提供每日三餐,免费职工宿舍4到6人间,具备独立卫生间、热水器、空调、网络等生活设施;缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)、节日福利、生日蛋糕卡、高温补助、降温物资、工会活动 (,添加时备注“风电厂”) 工作地址:山东省东营市东营区开发区镇海路
东营 东营区
1月29日 14:21拨打电话
电子工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师5-10年大专及以上
任职要求: 1、电子类专业毕业,熟悉项目开发流程: 2、5年以上移动电源开发设计及制程经验,精通移动电源工作原理,熟悉智融,英集芯方案,如有软件方面知识优先; 3、熟悉磁性器件的设计,功率元器件的选型:能独立完成3KW以内逆变器电源项目开发 4、熟悉安规要求及丰富的EMC对策经验,并能解决产品开发和生产过程中的各种技术问题: 5、熟练使用AD软件,熟悉单片机的编程开发,如:松翰、合泰、海尔、ST等: 6、善于沟通,具备团队协作精神;做事细心认真,谦虚好学,能吃苦耐劳;职业操守好、志原长期在乔威发展岗位职责: 1、独立跟进电源类产品项目: 2、根据产品功能定义设计移动电源原理图,Layout,打样,调试: 3、外出实验室测试安规、EMI、传导等: 4、新开发项目生产资料输出,跟进产品试产并解决试产异常: 5、旧项目升级维护; 6、完成领导交代其它工作:
电子工程师学历不限
1、会使用烙铁拆焊接ic和硬件调试,能看懂原理图。 2、熟悉BOM及生产资料。 3、良好的交流、沟通和协调能力; 4、具有良好的团队意识和合作精神。 5、了解PADS或其他EDA设计软件。
高频变压器打样员
6000-7000元/月
电子工程师1-3年学历不限电子工艺工程师电子元器件工程师
1、中专以上学历。2、从事高频变压器一年以上的工作经验,协助工程师日常工作,服从上司安排的一切事项,工作态度认真。3、样品的制作,生产不良的分析。4、有过快充变压器的制样经验优先。5、能熟练使用电子变压器生产、测试设备。6、会办公软件及熟练应用AutoCAD软件。
电子工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责二类家用医疗器械新产品的设计、研发、绘制、撰写技术资料; 2、负责新产品结构及工艺开发; 3、负责新产品试制、改进及检测分析方法的建立; 4、负责新产品相关的知识产权的撰写; 5、负责新产品注册工作; 6、针对客户反馈信息进行技术支持及相关人员的培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医药类、机械类、高分子材料类相关专业; 2、具有医疗器械新产品及新工艺研究、开发和设计的全流程管理能力; 3、有医疗耗材产品相关开发、注册经验者优先; 4、熟悉国内外医疗器械行业法律法规,包括CE、FDA、ISO13485以及GMP法规等。 5、有较强的责任心及问题解决能力。
电子工程师3-5年本科及以上
熟悉模拟电路与数字电路的设计,掌握常用元器件的工作特性(如ADC/DAC、运算放大器、电源管理芯片等)。 具备PCB设计经验,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等设计工具,理解高速电路布局及EMC/EMI相关设计规范。 熟悉嵌入式软件开发,具备PID算法开发能力者优先考虑。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
负责公司生产设备电气故障的排查与处理
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责: 职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置 核实事故根源,提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项,提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标: 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系列应用, 熟悉上位机软件编程, 了解电气控制系统设计与调试
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训,提高整体技术水平和运作效能 3.与上级保持良好对接,及时汇报生产进展,并提出合理化改善建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 2.工作认真负责,执行力强,确保任务按时保质完成 3.具备较强应变能力,能积极适应调整,持续优化操作流程
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
生产组长/拉长3-5年中专及以上
工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验; 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作; 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动; 3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析; 4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标; 6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案; 8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
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