玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

每天主要负责电话沟通了解房源信息，在58平台发布房源帖，维护业主关系，为客户推荐合适的房源，安排带看房屋，跟进客户意向并协助签约。前期以租赁业务为主，熟悉工作流程后逐步开展买卖业务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖和租赁咨询与服务； 2.维护和拓展客户关系，确保业务目标的实现； 3.熟悉掌握市场动态，为客户提供投资建议； 4.负责房产交易和租赁合同的签订及后续服务工作； 5.解决客户在交易和租赁过程中遇到的问题，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2.对房产市场有一定的了解和兴趣； 3.具备较强的市场分析和判断能力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.具有较强的客户服务意识，能够提供高标准的客户体验。

菏泽贝壳找房招聘 底薪3000元+五险 1.有同业经验者 2.其他销售经验者 3.回归职场的宝妈 4.无经验者带薪培训

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产齐悦店诚聘具备销售背景及行业经验的房产经纪人，具体招聘信息如下： 一、职位信息 公司名称：玖易房产齐悦店 招聘岗位：房产经纪人 经验要求：有销售及房地产相关从业经历者优先考虑 学历要求：不限（持有相关专业学历者可优先录用） 二、工作职责 接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制优质的购房或租房方案； 陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，推动买卖或租赁交易达成； 参与商务洽谈，跟进业务流程，并协助办理房屋过户等相关手续； 与房东保持良好沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度及企业口碑。 三、薪酬福利 无责任底薪：具体金额面议，提供行业内具竞争力的保底薪资； 售房提成比例：最高可达50%，多劳多得，收入上不封顶； 社保保障：依法为员工缴纳社会保险，完善福利体系； 月度休假：每月安排4天休息时间，合理调配工作节奏； 团队活动：定期组织团建，增进成员互动，打造活力团队氛围； 绩效奖金：依据个人业绩与公司整体收益发放额外奖励，激励成果显著。 四、企业简介 玖易公司成立于2005年，前身为淄博玖易房地产代理有限公司，总部设于淄博市。经过多年稳健发展，现已形成涵盖地产直营门店、保险代理合作及装饰配套服务于一体的综合性服务集团。始终坚持“交易安全、服务职业”的品牌理念，专注为客户提供全面、专业的房地产解决方案。依托团结高效的团队、创新的营销模式、敏捷的市场应对机制以及系统的培训支持，公司在淄博区域市场份额持续扩大，资质齐全，信誉优良。 五、应聘方式 有意向者可通过正规招聘渠道或直接联系我司人力资源部门提交申请，详细联系方式请查阅公司官方网站或官方招聘信息页面。

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产买卖及租赁全流程服务； 2.主动拓展新客户资源，并维持与客户的高效沟通与长期合作； 3.密切关注商业地产市场趋势，为客户量身定制置业与投资方案； 4.确保各项商业地产操作符合规范，严格遵循相关法律与行业规定； 5.协助策划并参与商业地产类活动，提供专业咨询与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及扎实的谈判技巧； 2.对商业地产领域有强烈兴趣，能快速响应市场变动； 3.恪守职业操守，工作积极主动，富有责任心； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同完成团队目标； 5.可接受弹性工作时间，拥有较强的学习力与环境适应力。

工作内容轻松，有专人指导，公司缴纳五险

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求， 依据需求为客户推荐合适的房源， 带领客户实地看房，协助推动交易达成。

新房，二手房租赁及销售，客户沟通及跟进，客户维护。

东营工地，需要登高证小工焊工。马上开干。联系电话

饭店招聘 服务员2名，工资面议，地址；西城西三路怡园小区西门北，电话。

时尚商务宾馆招聘前台两名（年龄20到45岁)吧台有经验者优先，会使用电脑。长期优先，最少干满一年。地址，稠油厂家属区对面，联系电话

招聘办公楼保洁员 招聘人数：1人；1人 年龄要求：60岁左右；有工作经验者可适当放宽条件； 工资地点：广利港办公楼 工作内容：办公楼日常保洁； 工作时间：长白班8小时 月休四天；提供住宿；工资3000元/月； 联系电话：杨经理

招聘信息，饭店，服务员，洗碗，，在云门山路和菏泽路，宇顺家宴

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车销售服务，讲解车辆配置与核心卖点； 2、实时与观众交流，回应购车疑问，提升用户参与感与满意度； 3、负责直播内容的规划与实施，强化品牌认知度与用户互动频率； 4、定期复盘直播数据，调整运营方案，助力销售转化提升。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、了解汽车行业动态，掌握基本车辆相关知识； 3、有直播经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供专业培训； 4、能适应弹性工作时间，确保直播过程的连贯与稳定。

你渴望自由又想高薪吗？别犹豫，我们等的就是你！ 岗位职责 1.为客户提供专业的保险咨询服务，答疑解惑。 2.处理客户理赔等售后事务，确保流程顺畅。 3.收集客户反馈，协助优化服务质量。 岗位要求 1.有保险行业经验优先，但新人要是有热情、学习能力强也超欢迎。 2.善于沟通，能耐心解决问题。 3.有较强的责任心和服务意识。 薪资福利 1.工资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得不是梦！3200元无责底薪 2.上班时间自由，灵活安排，工作生活两不误。 3.完善福利体系，定期团建，节日福利样样不少。 晋升空间 公司提供透明且广阔的晋升渠道，能力突出就能快速晋升，管理岗虚位以待，你的未来你做主！ 感兴趣私聊哦！期待和你成为同事

电话沟通车险续保客户，全流程做好车险客户系统出单。

岗位职责: 1. 在直播平台为用户提供专业的汽车产品讲解，全面介绍车辆性能与购车优势； 2. 积极与观众互动交流，及时回应购车疑问，增强用户参与感与满意度； 3. 策划并执行直播方案，提升品牌曝光度及用户在线活跃程度； 4. 持续跟踪分析直播数据表现，优化直播策略以促进销售转化效果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并维持观众关注； 2. 热爱汽车行业，对汽车相关知识有较强的学习与理解能力； 3. 有直播经历者优先考虑，无经验者公司亦会提供系统化培训支持； 4. 可灵活调配工作时间，保障直播任务按时顺利开展。

专业培训 维护客户 带客户看房 东房置家是潍坊恒信集团与众成集团联合成立的平台性公司，目前全国12000家门店，属于全国百强企业，目前东营市区85家门店，人员700人，东营唯一一家一二手房联动平台，有着最先进的房客源系统，独家代理17个新楼盘，月收入1-3万，底薪2个月每月2000元，本店属于西城冠军店，因公司扩大规模现招销售人员20人，储备经理5名，团队氛围好，定期团建，有明确的晋升机制。上班时间早8：20-中午11：30下午1：30-5：30月休四天.团队氛围好

岗位职责: 1. 在直播平台上展示并推广汽车产品，全面介绍车辆性能与核心优势。 2. 策划并执行直播方案，增强观众互动体验与参与热情。 3. 维持专业的直播形象，及时回应观众提问，维护良好的用户关系。 4. 协助短视频内容创作，提升品牌在市场中的可见度与影响力。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通技巧，形象端正、气质良好。 2. 热爱汽车行业，了解相关产品知识与市场动态。 3. 擅长线上互动，能够有效激发观众兴趣并提升留存率。 4. 有直播经验或从事过相关领域工作者优先考虑。

招聘业务精英 现因公司业务拓展需求，诚聘业务精英加入 1. 完成既定任务 享有底薪+五险缴纳 2. 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 3. 周末双休，法定节假日按规定休息 4. 薪酬待遇优厚，岗位名额有限，招满即止，欢迎优秀人才踊跃加入！ 舒适办公环境+和谐团队氛围+充满活力的年轻集体+完善的产品培训体系 地址：金融港D座 山东展诚企业咨询服务有限公司

岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等平台开展健康科普类直播，内容聚焦胃肠健康、疾病预防及医院特色医疗服务。 2、负责短视频的创意策划与内容制作，增强医院品牌认知度与用户互动活跃度。 3、实时与观众交流，回应健康咨询，协助有就医需求的用户完成线上引导至院内就诊。 4、协同医院营销团队进行直播数据复盘与策略优化，持续提升直播质量与传播效果。 5、参与医院组织的各类线上线下宣传活动，助力项目推广与品牌曝光。 任职要求： 1、外形端正，亲和力强，具备良好的镜头表现力和清晰流畅的语言表达能力。 2、有直播出镜或短视频运营经历者优先考虑，具备医疗、健康行业经验者更优。 3、了解胃肠健康相关知识，或有较强学习意愿（公司可提供专业培训支持）。 4、沟通反应敏捷，具备较强的临场应变能力，能妥善处理直播过程中的突发状况。 5、工作积极主动，具有团队协作意识，可接受弹性工作安排（如夜间直播任务）。

最近店铺想上直播，最近在尝试，可以细聊，职位比较多，欢迎来沟通，店铺所有人都是00后，希望可以加入更多小伙伴

Hello!~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你准备就绪！ 扎根上海20载，市场占有率领先，全城布局超500家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿。 同样来自异乡打拼，我们更懂你的需求！在这里，你能收获： 1、新人试用期：试用期底薪7K~8K，1-6个月转正，平均月收入可达1-2万，行业领先统提模式，平均提成比例35%-75%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶！ 2、无需经验基础！欢迎零基础加入~我们提供系统化岗前培训，融合趣味视频课程与线上线下教学，高效易懂！店长一对一辅导，只要你想学，一周内即可快速上手。 3、上海作为一线城市，千万级外来人口催生庞大住房需求，租房为刚需！公司支持租售同步开展（多数企业需分开作业，不可兼做），即使新手，每月也能成功出租多套房源。 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！内部发展公平透明，拒绝“关系户”，凭能力说话！ 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于迎接挑战，追求自我成长 2、求职意愿强烈，行动力强，态度踏实认真 3、具备良好品行，为人善良正直，服务客户热情真诚 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店详谈，进行面对面需求分析； 3、陪同客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格，完成签约流程，获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏奋进，坚守初心，携手共赢！