Hello!~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你准备就绪！ 扎根上海20载，市场占有率领先，全城布局超500家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿。 同样来自异乡打拼，我们更懂你的需求！在这里，你能收获： 1、新人试用期：试用期底薪7K~8K，1-6个月转正，平均月收入可达1-2万，行业领先统提模式，平均提成比例35%-75%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶！ 2、无需经验基础！欢迎零基础加入~我们提供系统化岗前培训，融合趣味视频课程与线上线下教学，高效易懂！店长一对一辅导，只要你想学，一周内即可快速上手。 3、上海作为一线城市，千万级外来人口催生庞大住房需求，租房为刚需！公司支持租售同步开展（多数企业需分开作业，不可兼做），即使新手，每月也能成功出租多套房源。 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！内部发展公平透明，拒绝“关系户”，凭能力说话！ 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于迎接挑战，追求自我成长 2、求职意愿强烈，行动力强，态度踏实认真 3、具备良好品行，为人善良正直，服务客户热情真诚 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店详谈，进行面对面需求分析； 3、陪同客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格，完成签约流程，获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏奋进，坚守初心，携手共赢！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

招聘：房产销售 薪资：面议 房地产 【招聘岗位】：销售 【岗位要求】：善于沟通主动热情亲和力好 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：广饶广饶街道大海经典南门 【点击下方“申请职位”再点击“拨打电话”既可联系商家】

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的行情分析与投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

加入我们，入职即享一对一专属导师指导！导师深耕行业18年，拥有丰富实战经验与大量成功案例，可直接复用，全程倾囊相授。同时，后台各职能部门高效协同，从专业培训到运营支持，全方位助力经纪人快速成长，助你在房产领域迅速脱颖而出。 工作内容： 1. 负责房源的开发与维护，对接买卖双方需求，安排带看并进行讲解，协助交易谈判及签约，全程跟进后续手续办理。 2. 挖掘优质房源资源，精准匹配客户需求，组织实地带看，沟通协商交易条件，办理合同流程，并提供完善的售后支持。 3. 收集整理房源信息建立数据库，倾听客户真实诉求，实地勘察房屋情况，协调价格与条款，完成签约及过户流程，确保售后服务顺畅无忧。

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机岗位的面试与接待工作，通过多种渠道高效推进车队人员招聘； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习吸收能力。 【任职要求】 1. 年龄要求24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售工作经验，并具备实际业绩成果； 4. 抗压能力突出，目标感强，思维清晰有条理； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享协作，富有团队意识。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末可自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一带教，系统化产品知识培训； 2. 开展能力进阶与实用技巧专项培训； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

一， 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2. 负责在外部网络平台发布并维护房源信息。 3. 带领客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖、租赁及新房项目的成交。 4. 开发与积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。（公司将结合员工实际情况安排其他基础工作，因材施教，助力快速成长，早日实现开单。） 二，任职资格： 1. 为人诚信踏实，勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识。 2. 能够适应较高强度的工作节奏，敢于挑战高收入目标。 3. 无责任底薪2000-5000+高额提成30-60%全提+绩效奖金+年终奖励。公司员工月收入普遍达10000+20000+，上不封顶。 4. 每月组织至少一次团队聚餐活动，年度设有精英旅游团等激励福利。

1、负责市场调研与需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定与分解 3、评估销售业绩，建设销售团队 4、带领团队完成指定的销售目标 5、维护老客户，开发新客户 要求：有良好的沟通能力和表达能力，有良好的人格品质和负责人的态度，积极进取和良好的团队意识；

与客户保持良好互动，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标。 任职资格： 一、具备出色的沟通与协调能力； 二、性格乐观向上，工作主动积极，热爱生活，富有亲和力； 三、普通话流利，表达清晰，具备较强的服务意识和沟通技巧； 四、对互联网领域有浓厚兴趣，期望在房地产信息平台行业持续成长。 我们提供： 薪资：领先于行业标准，底薪+绩效+管理津贴 销售部员工月均收入8000--15000元，表现优异者可达15000--30000元；组长/主管/经理级别薪酬显著高于普通岗位。 二、福利：五险+奖金+分红+团队旅游 三、假期：享有法定节假日、带薪年休假；每日工作8小时； 四、培训：入职指导+专业技能提升+管理能力进阶+高层管理课程

岗位职责：开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标，推动公司收入增长； 任职要求：有相关工作经验者优先 工作时间：八小时制 薪资福利：综合薪资在4000-8000

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护 2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5. 定期巡检运行设备，及时处理隐患并做好维修记录 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等材料设备性能 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 4.持有有效电工证或上岗操作证，遵守安全作业规程 5.身体健康，责任心强，适应东营市东营区本地项目驻场作业

招聘：车队上新车20辆，招聘危险品驾驶员40名运输产品：柴、汽油，等。主跑路线：云贵川要求：证件齐全有效，有多年危险品驾驶经验，路线熟悉，踏实肯干，能吃苦耐劳，入园流程操作熟练的，在山东东营陈庄大循环路口上车待遇：双驾工资13500联系人：

东营钢帘线厂 上市公司，工资可靠 熟练工计件工资过万 每周都能预支工资 住宿环境好，水电全免费 免费提供夫妻间 最大接收到55周岁

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您好，南京贝壳旗下德佑房产正在招聘房产销售/业务主管，目前公司门店业务销售量第一名！公司客户流量巨大！资源丰富！上班时间朝九晚五点半！双休！两种工作模！入职有业务主管作导师！有兴趣发份简历我们聊一聊！

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

售电居间人 1、要求思维敏捷，有较强的学习能力、良好的沟通协调能力；2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司、售电行业相关工作经验者、学习电力、能源、营销、管理专业优先考虑；3、在当地有一定人脉关系，拥有一定的用电企业资源优先考虑(含各种塑料厂，水泥厂，砂石厂等大工业用电企业和酒店，超市，房地产，物业等工商业用电企业)。用电是刚需,为企业降低电费，蓝海市场，机会巨大 薪资福利:居间代理人不归公司管理，无需坐班，提成纯利高，无底薪。一单一算，高分成，高利润，公司提供招待费 欢迎各位居间人来电洽谈同时也欢迎各位用电企业老板洽谈合作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标

食品销售

提供手机和电话资源邀约客户到公司办理业务 不用外出多劳多得 底薪无责5000+50%高额奖金提成 上班八小时制 固定周六休 法定节假日休息

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 2. 持续维护并扩展客户关系，定期跟进客户意见及需求变动； 3. 参与销售计划的规划与落实，确保销售指标的达成； 4. 关注市场趋势变化，灵活优化销售策略以适应环境； 5. 配合团队完成销售数据记录与客户服务支持，保障信息准确与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效与客户建立稳定联系； 2. 热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境下保持积极状态； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户导向服务理念； 4. 熟练运用各类销售方法，能够迅速应对市场调整； 5. 富有责任心，可精准完成销售任务及相关客户服务工作。

对接销售

【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售任务目标

岗位职责： 1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作。 3.通过实地拜访与现场推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且有相关从业经验者，学历可酌情考虑）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先录用。 4.性格外向、积极乐观，具备灵活应变能力，良好的团队协作意识，渴望高收入，富有进取心。