急招：汽车集团成立十周年扩编20人 剪辑、拍摄、推广、招聘、文员、互联网销售虚位以待！ 工作地点：定陶区汽车小镇办公环境优工作氛围好 工资3000-14000不拖欠，晋升空间大，可长期稳定发展 联系电话

1、负责售后前台接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后服务相关基础咨询。 2、协助处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；负责门店日常收银、收款对账与发票开具，完成每日账务核对及交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货后的入库登记、领用台账整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅承担付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账记录。 5、负责前厅销售物料、赠品及装备的盘点管理，确保实物与账目一致。 6、负责品牌三包索赔事务，按流程提交资料并跟进索赔进度；整理售后工单、客户档案、整车到店签收文件及日常报表，做好资料归档与保管；维护前台及办公区域环境卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位工作经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车行业售后服务经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及简单投诉。 6、服从工作安排，能高效完成各项日常内勤任务，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 负责文件归档工作。 2. 负责会议安排。 3. 负责接待访客。 4. 协助保持公司日常运营顺畅。 5. 负责人员招聘工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先。 2. 善于沟通，有良好的组织协调能力。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

1. 参与公司管理体系的建设，配合各部门整理并制定管理制度与工作流程，审核制度的合规性、一致性及可操作性。 2. 配合管理方案的拟定，统一管理管理体系中的信息传递、沟通协调事务。 3. 承担公司认证体系的建立、日常维护及持续优化工作。 4. 监督公司各项管理决策及规章制度的落地执行。 5. 主导公司重要文件、方案的撰写与编制工作。 6. 负责企业管理制度文件及体系认证资料的归集与存档，确保文档完整合规。 7. 汇总收集公司各类报表、总结与计划，跟踪重点工作的推进情况，并进行监督与反馈。 8. 组织开展经营管理类会议，编写会议纪要，跟进并督促各项决议的落实与执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握企业内控规范及管理制度，了解管理体系标准的相关要求； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件； 4. 具备良好的策划能力、内外部沟通能力、组织协调能力及执行力； 5. 学习能力突出，勤于思考，善于分析问题。

招聘叉车司机，月薪6000～7000元，缴纳五险一金。要求会开高位叉车，年龄25～45周岁，持有叉车证。

德州市德城区招腻子/大白/墙漆

招聘熟练卯法兰工，工作地点在泰麟。

招聘民水民电安装师傅一名。

明天招聘小工两名，工作地点为平原电厂，薪资为150元一天。

薪资：3000+提成所获利的30%分成 岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作 2.监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3.准确记录交易明细，完成日终对账、清算及数据报送工作 4.配合风控与合规部门落实交易监控、限额管理和合规检查要求 5.协助优化交易流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、主流交易系统及基础金融知识 3.反应敏捷，抗压能力强，具备高度责任心和细致严谨的工作习惯 4.具备证券从业资格证（含一般证券业务或证券投资顾问等类别） 5. 无违法违规记录，符合监管机构关于从业人员的适格性要求

要求有操作期货经验者

岗位职责： 1.负责交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统账户，完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档 4. 配合风控与合规部门完成交易复核、异常排查及报告编制 5.参与交易流程优化与系统测试，提升交易效率与安全性 任职要求： 会电脑25-50岁

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），地铁：10号线五角场站5号口 该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

招聘零工两名，工作地点在德州市德城区。 工作时间为九个点，薪资160。 工作没有技术含量，可长期工作。 混子勿扰。

招工活轻松，不耽误接送孩子年龄55岁以下8点半到11点半，下午2点到5点半，联系电话

岗位职责: 1. 负责长白班工作，保障各项任务准时高效完成 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 具备较强的学习能力，持续优化和提升工作流程 任职要求： 1. 擅长沟通交流，能够与团队成员顺畅协作 2. 具备良好的团队意识，积极投入团队合作与活动 3. 拥有持续学习的能力，不断提升个人专业技能

招工，津东社区北，不但务接送孩子联系电话

要一个现车的提包的

明天替班来一个管饭上九点二百二，

德州学院招工工人2名工资：2200元要求：干活利索。身体健康年龄：20-45岁，时间：8点一下午2点电话：地址：大学路德州学院东校区

德城万达广场三楼熊喵来了火锅招聘：周末及节假日兼职3名，年龄：18-30，工资：120/天，包吃联系电话（非诚勿扰）

今天找一个工20元一小时，可以干长时间的，聪明伶俐，有驾照者优先，联系电话，马

1.负责办公文档的归档管理及日常数据报表整理 2.负责对员工工作执行情况进行监督、检查、指导与考核 3.协助经理推进项目各项任务的部署与落地实施

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础也可胜任，入职前享带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力成长！

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

1. 市民之家双休制坐班，通过电脑完成资料录入及档案管理 2. 负责文件整理归档、业务流程跟进，按时完成每日受理数据的统计工作 3. 遵守排班安排，实行8小时办公室在岗制度