公司直招诚聘电话客服/邀约精英人士！！轻松无压力 工作氛围超棒！！ 工作职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供大量优质客户资源，自主领取分配，想打哪个就打哪个，只需成功邀约即可 2. 无业绩考核压力：成功预约的客户信息整理后转交销售同事跟进，无需自行谈单，不背业绩指标，成单后还可享受提成奖励 岗位要求： 1. 大专及以上学历；（具备丰富电话客服或电话邀约经验者条件可适当放宽）； 2. 倾向稳定发展，不频繁跳槽。性格积极，善于沟通，人际关系良好； 3. 热衷于电话沟通类工作，能专注投入，持续通话，心态坚韧，能坦然面对拒绝； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保，综合收入4-6K，收入稳定有保障 2. 法定节假日正常休假，每周固定周日休息 3. 不加班！！按时下班！！ 4. 定期开展团建活动，餐饮娱乐全程公司承担，个人无需支出 5. 节假日发放各类福利礼品及红包

熟练掌握WORD，EXECL办公软件，会整理清单和写合同，都有模板

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏协作环境

济阳机械公司， 招聘办公室文员， 工作时间8.00-11.30-下午1.30-5.30 年龄23-42周岁 每周周天休息。 主要负责淘宝店铺补单 做报价单合同。 工作简单非常轻松 有无经验均可可交 实习工资2300 具体详谈

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文件的整理、归档及资料管理； 2. 协助完成各类数据录入与信息统计工作，确保内容准确无误； 3. 配合完成部门内部事务性工作，提升办公效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据处理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能按时保质完成交办任务； 4. 具有良好的服务意识和职业素养，适应快节奏的办公环境。

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1. 媒体对接：联络媒体，整理媒体资料。 2. 活动支持：配合策划执行发布会，负责现场协助；统筹宴请、席位安排、流程对接，现场做好接待相关配合工作。 3. 文案整理：处理宣传素材，整理公关资料档案。 4. 舆情监测：搜集网络舆论反馈，汇总舆情信息上报。 5. 对外合作：对接政府、企业，维护基础对外关系；做好沟通、服务，维系客情关系。 福利待遇: 1、周末双休，有寒暑假，提供零食咖啡，工作时间9点到5点半，中午休息时间：一个半小时。学校食堂用餐，提供教职工单人公寓。 2、试用期三个月，入职即购买五险一金。

招聘人数：1人 工作地点：北京市（总经理办公室） （一）岗位职责 1. 负责公司官方公众号、视频号等新媒体平台的内容策划、撰写及运营； 2. 负责公司新闻稿、公告声明、宣传材料等文字撰写工作； 3. 负责媒体关系维护、舆情监测及危机公关处理； 4. 协助总经理办公室进行品牌宣传、活动策划及对外联络； 5. 协助组织公司各类公关活动、新闻发布会、媒体采访等； 6. 负责公司社交媒体账号的日常更新和粉丝互动，提升品牌影响力； 7. 完成总经理办公室交办的其他公共关系相关工作。 （二）任职要求 1. 近两年应届毕业生，统招全日制本科及以上学历，985/211院校及海外留学背景优先； 2. 公共关系、新闻传播、新媒体、广告学等相关专业； 3. 具有较强的文字写作能力，能够独立撰写新闻稿、公众号文章、声明公告等； 4. 熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台运营规则； 5. 具有良好的沟通协调能力和媒体资源整合能力； 6. 工作积极主动，具有较强的应变能力和危机公关意识； 7. 有媒体、公关公司、企业品牌部门实习经验或公众号运营经验者优先； 8. 具有良好的审美能力和图片/视频编辑能力者优先。

1. 负责行业展会、产业论坛、技术活动全流程:展位对接、预算管控、供应 商协调、布展撤展、现场执行、会后复盘及线索整理。 2. 品牌物料统筹:宣传册、展板、PPT、礼品等物料策划、对接制作、版本 迭代与库存管理，对外技术宣传口径把控。 3. 公众号、视频号、官网内容运营;撰写新闻稿、企业动态、科普推文，产 出展会及活动图文短视频素材。 4. 对接行业媒体、产业协会，支持来访接待、技术开放日等品牌相关工作。 5. 协同研发、业务、HR，支撑业务宣传与雇主品牌相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻、中文、广告等相关专业优先，1-3年 科技企业品牌/市场活动经验。 2. 独立操盘过线下展会、行业活动，熟悉供应商对接、预算管理，能独立落 地全流程，可短期出差。 3. 具备文案撰写能力，可输出新闻、推文;会简单图片处理、短视频剪辑优 先。 4. 能读懂技术资料，可将硬核技术转化通俗对外表达，做事严谨，主动性强。 5. 量子、通信、硬科技行业经验优先;无行业经验，学习能力强亦可。

岗位职责： 1.制定并执行品牌公关策略，提升企业公众形象与品牌美誉度 2. 策划并落地媒体传播、新闻发布会、行业论坛等公关活动 3.维护与主流媒体、KOL、行业协会等关键关系，建立长效沟通机制 4. 监测舆情动态，及时响应危机事件，制定并实施公关应对方案 5.撰写新闻稿、媒体通稿、品牌故事等公关文案，确保内容专业性与传播力 任职要求： 1. 具备品牌公关、市场营销或传播相关领域工作经验 2. 熟悉媒体运作规律及公关传播全流程，有成功案例者优先 3. 出色的文案撰写能力与媒体沟通能力，逻辑清晰、表达精准 4. 具备舆情敏感度与危机处理意识，抗压能力强 5.本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入职/离职手续、档案整理及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约、使用协调及会务物资准备，提升会议服务效率 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练操作Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 能适应灵活排班，接受短期加班及临时性任务安排

岗位职责: 1.协助开展日常办公事务管理，参与招聘及面试相关工作； 2.为团队提供支持，配合推进项目计划的制定与实施； 3.负责各类行政日常工作，如资料归档、会议协调与安排等； 4.完成上级交办的其他行政类任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于人际交往，能与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作细致认真，责任心强，能准确落实各项行政工作安排；

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、经销商等B端客户资源 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型建议及技术咨询支持 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后，确保交付及时、服务到位 4.定期分析区域销售数据，反馈市场需求与竞品动态，协助优化产品结构与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访及培训活动，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，熟悉主流车型配件体系及供应链流程 3.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和目标导向执行力 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，热爱销售工作，具备团队协作精神与学习成长意愿

岗位职责： 1. 负责简历的初步筛选，开展候选人意向交流及面试邀约与安排； 2. 协助推进面试流程，协调候选人与面试官的时间安排，保障面试过程顺利进行； 3. 完成人力资源团队分配的其他日常支持类工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上在读学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 每周可稳定出勤4天或以上； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，具有较强的服务意识。

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岗位职责: 1.提供日常行政事务支持，保障办公环境有序运转。 2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。 3.策划并落实各类内部活动，如演练、培训等相关组织工作。 4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生规范。 5.负责员工考勤管理，保证考勤信息真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的筹备与实施。 3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求工作成效。 4.熟练操作常用办公软件，具备办公物资采购及使用管理经验。 5.掌握基础的环境保洁管理常识，能够推动办公环境持续优化。

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【岗位职责】 1. 技术支持工作：提供及审核产品选型参数、产品询价。 2. 负责所有产品型号基准价的维护。 3. 技术咨询：负责跟业务人员的售前技术支持，完成售前咨询、解答和沟通。 4. 配合业务人员做好合同制定和投标书制作，并跟进业务进展。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上，年龄25-37岁。 2. 有过项目报价的经验，可以看懂机械图纸。 3. 有1年以上相关工作经验，机械类相关专业优先考虑。 4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，活泼开朗。 【福利待遇】 全勤奖、绩效奖金、不加班、免费停车、节日福利

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，为人正直诚实； 2、重视个人能力发展，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位要求: 1. 负责统筹并执行企业招聘全流程工作 2. 利用多元化渠道发掘并引进优质人才资源 3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才录用标准 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识 2. 具备较强的环境适应力，能顺利融入动态变化的工作团队 3. 具备主动学习意识和优化工作方式的持续改进能力

岗位职责 1. 结合公司招聘需求，开展岗位深度分析，明确人才画像，制定精准的招聘策略与计划； 2. 拓展并维护线上招聘渠道，通过平台发布职位信息，提升岗位曝光度； 3. 负责简历筛选工作，匹配候选人与岗位要求，推荐合适人选； 4. 组织安排面试流程，完成邀约、协调及后续跟进工作； 5. 编写招聘数据分析报告，整理人才分布图谱，评估招聘成果与效率； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 性格外向，积极主动，具备热情与抗压能力，富有进取精神； 3. 具备较强的责任意识和敏锐度，能够做出合理判断； 4. 遵守职业规范，善于沟通协作，具备良好的团队合作观念 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与管理 2.参与招聘环节，承担简历筛选及面试安排工作 3.协助优化员工关系管理，增强团队协作氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效完成人力资源相关事务处理 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行会议及各类活动安排，做好文件资料的归集、分类及存档管理； 3、配合开展员工考勤统计、福利落实等人事辅助工作，促进和谐劳动关系； 4、负责接待内外部访客，展现企业专业形象； 5、及时完成上级交办的各项行政支持性工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，具有积极的服务态度； 4、有相关工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、熟悉环保行业基本情况者更佳。

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