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工作内容:
1、配合负责人开展人事行政相关事务的协调与执行;
2、依据部门用人需求,落实招聘计划,进行简历收集与初步筛选,高效整合公司内外资源及各类招聘渠道,保障人才供给;及时维护岗位信息,组织并通知候选人参与面试;
3、搭建并维护企业人才库,做好潜在人才的积累与甄选工作;
4、持续优化员工入、离、转、调等人事流程及劳动合同管理机制,提升人力资源运营效率;
5、结合企业文化建设方向(包括文化活动与员工关怀),推进落地执行方案,增强员工对企业价值观的认同,提升团队凝聚力。

岗位职责:
1、本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关岗位工作经验;
2、掌握国家人力资源相关法律法规,熟悉人力资源六大模块操作;
3、具备较强的自我推动力,能够积极主动承担工作任务与责任。
2025-12-18 04:37
IP属地:山东德州

职位福利

本科1-3年互联网从业经验不接受居家办公五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
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长沙虎家食品科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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