宅邦地产，高速发展，诚邀精英加入！ 前六个月，保底薪资3000元，缴纳五险，享受免费旅游，专属师傅带教； 加入我们，实现自我价值！

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—45岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、招聘人数：10人 4、工作地点：开发区 期待你的加入[握手][握手][握手][握手][握手] 招聘热线：***********

负责客户接待与咨询，为客户提供专业的购房咨询服务

岗位职责: 1：刚毕业、失业的我们对未来充满迷茫，此刻的我们该如何选择方向？宅邦地产助你摆脱困惑。为你创造机会，两年内助你实现买车买房的梦想！ 2：只要你渴望成功、追求财富，只要你愿用自身努力成就人生价值，宅邦地产真诚邀请你成为我们的一员。 3：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议；陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交；积极开发并积累房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职资格：只要你有斗志，只要你坚信自己能够成功。 1、年龄在20—**** 2、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，勇于挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 定期组织员工旅游，关注员工职业发展，不定期开展培训学习，安排企业月度会、年度大会。 我们的薪酬体系在同行业中最为透明、最具竞争力。 认真是收获的种子（认真，这是您该做的） 努力是丰收的源泉（丰收，这是您应该得到的） 有舞台才有展示的机会（舞台，我们来为您提供） 有梦想就有奋斗的目标（梦想，我们来帮您实现） 如果你是一个认真且努力的人，我们热烈欢迎你的加入，我们将为你搭建舞台，助力你实现梦想！ 职位招聘1-10人

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入了解客户意向，匹配适宜房源，并开展高效的商务沟通； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2.性格积极乐观，善于接待客户并提供专业咨询服务； 3.拥有较强的社交能力，能与客户建立长期稳定的关系。

简单易学，配备师傅一对一指导，每月按时发放工资，缴纳保险，每年享受国内旅游和国外旅游，入职后确保收入稳定 职位招聘5人

招聘岗位:新房顾问、房产经纪人 工作内容 客户资源开拓与维护，依据客户实际需求精准匹配优质房源，安排实地看房并协助完成交易流程。 工作经验:不限经验，接受零基础入职。 企业福利 工资按时发放、缴纳五险、导师一对一指导、带薪岗前培训、月度激励奖励、年度国内外旅游福利。

岗位职责： 1.负责公司内部房源信息的核对与发布； 2.拓展新房源资源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.熟悉所在区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟悉电脑基础操作； 3.年龄在22至40岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

1、熟练掌握电脑基本操作 宅邦地产，德州规模领先、专业实力雄厚的房产经纪公司现正招聘[勾引] 底薪3000元，提供住宿并缴纳社保，享有多种现金奖励、实物奖品及旅游激励[强] 实行师徒制培训，团队协作互助，氛围融洽，管理规范，晋升路径清晰明确！ 加入我们，联系电话*********** 职位招聘6-12人

招聘招聘: – 我们不画饼，只发钱！ – 别刷手机找工作了，看这里！ – 我们缺人，你缺钱，这不就刚好对上了？我们要找这样的你: - 话多不矫情，做事不摸鱼 - 心态阳光，手脚麻利，眼里有活 - 想搞钱、想成长、想一起把日子过得 你能得到什么:： – 无责底薪3000+200全勤奖+高提成（上不封顶）+奖金+实物奖励+每月团建+每年两到三次国内外旅游！ 薪资不亏待，福利不糊弄 同事超有趣，老板不奇葩 ​氛围轻松不内卷，下班不耽误你约会 ​成长空间大，只要你敢干，机会管够！ 另公司都是年轻小姐姐小哥哥相处融洽，无勾心斗角。

晏北学校招聘保安两名： 男女皆可，年龄不超58周岁，2200——2600元/月，身体健康、品行端正，对生活态度积极；上24休24和长白班可选，持有保安证、有从业经验者优先录用。 符合条件者请致电☎李队长，非诚勿扰；欢迎推荐优秀人才

磨床工 熟练工优先 工作地址:夏津西外环

中医康复理疗师 年龄40岁以下，男女不限 薪资福利:公司带薪培训，终身包分配 招工人数:10名

激光切割人员 薪资福利:薪资面议

焊工 需要有应急管理局颁发的低压焊工证 薪资福利:每月公休2天，按时发放工资，每年定期组织体检 招工人数:1名 有意者安排面试

该岗位多个区域有项目，可就近安排 岗位说明： 1. 负责客户接待，做好来访与来电信息登记工作。 2. 完成项目组下达的销售目标及相关任务安排。 3. 遵守公司各项管理制度，熟悉并执行各项工作流程。 4. 具备良好的团队协作意识，提升团队间销售协同效率。 5. 负责客户从到访、跟进至交房后的全程联络与维护。 6. 及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。 7. 与公司各职能部门协作，确保销售服务承诺落实到位。 8. 负责销售现场环境及销售工具的日常维护与管理。 9. 在售楼处接待客户，讲解沙盘内容，办理认购签约手续，并进行后续客户维系。 岗位要求： 1. 学历要求大专及以上，如具备房地产销售经验并能提供相关证明，学历可放宽至高中，退伍军人优先考虑； 2. 能力要求：具备较强的口头表达、沟通交流及谈判能力； 3. 个人品质要求：品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，吃苦耐劳。 薪资福利： 无责底薪5K（长期保障，不降底薪）+佣金提成+成单奖金+季度团队活动+年终海外旅游

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业绩复盘与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1年以上销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间及阶段性驻场安排 接受出差，底薪+出差补贴+提成+奖金+社保

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引客户咨询，接待主动到访的精准客户即可； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，仅需对接上门的意向业主，介绍装修套餐方案； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主明确需求并达成初步订单意向，完成既定工作目标； 4、定期进行客户回访与关系维护，保持沟通顺畅，及时响应客户咨询相关事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计工作； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他临时性任务。

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

从事房地产交易相关各项业务职位招聘10人

岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，及时响应客户诉求，提供专业的房地产咨询与全程服务。 2. 结合市场变化及客户需求，高效匹配适宜房源，推进交易流程顺利完成。 3. 按时参加团队会议，交流市场动态，配合制定并优化销售方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场分析与判断能力。 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的维护，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄22-40周岁 2.对学历要求不高，无需丰富经验，只要热爱销售，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可； 3.遵守公司管理安排 4.工作踏实，愿意长期稳定发展 5.品行端正，诚实守信

任职要求： 1、具备电销经验或一年以上其他领域电话销售工作经验 2、普通话流利，表达清楚； 3、擅长通过电话与客户互动交流；具备良好耐心。 岗位职责： 1、通过电话开展营销工作，为客户推荐合适的购车方案，并邀请客户到店体验。 2、配合销售顾问接待预约客户，协助推动成交转化。 3、每日维护客户资源，对线索信息进行整理、统计与归档。 您将享受： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励。 3、福利待遇：定期组织月度及季度团建活动，发放节日礼金，举办员工生日会等关怀项目。 4、公司提供完善的线上与线下培训机制，拥有丰富的学习资源和强大支持体系，为有能力者提供充分的晋升机会与发展平台

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！！! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户听课面谈达成成交接待客户后续跟进 【工作时间】 早8.30晚6、午休2个小时，不加班， 【薪资福利】 1、无责底薪3500提成15%-80% 2、 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限18-28岁，接受小白，工作室内上班，入职带薪带薪培训，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！!

招聘专业销售员，年龄23/40岁

岗位职责： 1.接听客户来电，及时回应并解决客户咨询问题； 2.公司提供高质量客户资源及标准沟通话术，无需自行拓展客户； 3.定期进行客户回访与关怀，掌握客户需求变化，解答疑问，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.年龄需满27周岁及以上； 2.经验不限，具备客服或销售相关工作经验者优先录用； 3.语言表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通能力与服务意识； 薪资待遇： 无责任底薪3900元+提成+绩效奖金+五险，综合收入6000-11000元（上不封顶） 工作时间： 每天8小时工作制，享有不定期福利、惊喜礼品及团队建设活动等

禹城京东家电销售人员招聘，岗位职责： 1.负责家电产品销售，完成业绩指标 2.挖掘客户需求，提供专业购买建议 3.维护客户关系，促进二次销售 薪资待遇： 拒绝薪资桎梏！3000起薪，上限由你掌控——公司提供成长沃土，你的努力直接兑换高薪，敢干就敢给！ 任职要求 1.年龄25-45岁，有销售工作经验者优先考虑 2.有良好的沟通能力，服从公司安排 福利待遇 1.缴纳五险 2.生日福利节日福利 3.开单红包奖励 4.外出培训学习机会 联系电话∶崔鸿

招聘广告拉新业务员。高薪诚聘，月薪2万至15万，收入随能力提升，上不封顶。 1. 因公司业务拓展需求，现面向社会诚招广告拉新业务员若干名，年龄要求25至45岁，具备良好的社会阅历与业务开拓能力，形象良好，表达清晰流畅，思维敏捷，抗压性强，富有洞察力，善于沟通交流，品行端正，服从公司统一管理，性别不限。 2. 本岗位所属广告拉新领域为新兴蓝海行业，属于创新型广告推广模式，区别于传统广告形式。可通过线上多平台开展推广引流，也可通过线下实地拜访客户、电话沟通等方式进行客户开发与合作洽谈。该服务能为合作企业带来显著效益，深受各类生产厂商欢迎，市场需求广阔，项目易推展、易落地，是当前企业亟需的高效宣传方式，欢迎有志之士踊跃加入。 3. 薪酬待遇优厚，完成既定目标后，月收入可达2万至15万，能力越强收益越高，无上限激励。工作时间灵活自主，前期专注客户积累，后期实现持续收益，形成稳定资源循环，真正实现“一技在手，长期受益”。期待您的加入。