山东德贤自动化科技有限公司招聘简介 山东德贤自动化科技有限公司成立于2016年，业务涉及工业控制产品销售，视觉和控制系统开发，工厂自动化方案设计、非标电控柜制作，工控教学**等领域。 在招岗位 销售工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化专业、机电机械专业的优先； 2、热爱销售，有较强的执行能力和开拓意识； 3、持有驾照、有车； 任职区域 德州、聊城、衡水、东光（根据个人意愿就近安排） 薪资范围：底薪+绩效+提成，上限！ 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、油补、话费补贴、节日福利、旅游等 PLC电气工程师 任职要求： 1、能独立完成PLC编程、修改和现场服务； 2、熟悉运动控制器，伺服、变频； 3、能独立进行电气原理图图纸设计优先； 4、熟悉三菱或西门子、信捷等产品者优先； 上位机开发 任职要求： 1、熟练掌握HTML、Javascript、CSS技术，深入理解nodejs运行机制，熟悉nodejs生态； 2、熟练掌握MySQL，PostgreSQL、mongodb数据库应用，能通过编程操作该类数据库； 3、理解TCPsocket、HTTP、MQTT、OPC等通信协议，能通过编程实现此类通信应用； 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、岗位技能培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅；

岗位职责： 1、负责区域白酒销售终端市场新客户的开发与拓展； 2、管理辖区内烟酒店的日常服务、产品进货、动销跟进及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点稳定运营。 岗位要求： 1、具备3年以上白酒或快消品行业销售经验，熟悉相关业务运作流程，有互联网从业经历者优先考虑； 2、工作积极主动，具备较强的沟通能力，认同公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应灵活的工作时间安排。 薪资待遇： 1、基础薪资4-6k+提成+补贴，综合收入6-10k，提成不设上限； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队建设活动； 3、工作节奏弹性，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。

职位详情: 不需要个人地推、陌拜、找渠道。公司坐班制，有师傅带教！！ 工作内容： 1、销售公司的项目定制新能源箱式货车； 2、网络获取客户资源，电话邀约客户到店，接待以及洽谈车辆问题； 3、对重点客户进行跟进回访，向其提供咨询服务和指导，促进二次转介绍； 任职要求： 1、热爱销售，希望从事销售岗位工作（坐班制）； 2、逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及执行力； 3、公司有系统化的专业培训（带薪），主管一对一师徒制教学； 4、有销售工作经验者优先。 工作时间： 早08:30-晚17:30午休12:00-13:30，法定节假日休。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时，薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要不懒轻轻松松月入过万，有竞争的薪资体系，极具诱惑的奖金，平均月薪8000-15000（销冠奖金、团队奖、年终奖..........奖奖奖不停！） 福利待遇： 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建，旅游； 2、节日福利多多（端午节、中秋节、春节红包），员工生日会等福利； 3、丰富的团队生活不定期的聚餐，K歌活动，工作之余的游戏互动。

1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件（如Office或WPS），尤其需精通EXCEL的使用，包括各类常用函数及数据处理功能，同时具备WORD、PPT的基本应用能力； 3、具备良好的文字表达能力； 4、有数据运营或数据分析相关工作经验者优先。 （表现优异者可晋升为主管岗位，薪资根据职位级别相应调整）

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工作内容：鲁花系列，香满园系列销售 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能迅速应对市场动态，具备一定压力承受力 3、热爱本职工作，富有责任感和职业素养

岗位职责： 1.负责公司体外诊断试剂产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘潜在客户需求，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系提供专业解决方案，促成签约与回款 3. 维护现有客户关系，定期跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，树立良好企业形象 任职要求： 1. 形象好，气质佳，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 有相关行业经验者优先，有电话销售经验优先，无经验者可提供带教培养

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] *解释权归公司所有

岗位职责: 1.主动推进渠道开发，有效拓宽业务覆盖范围； 2.与客户保持顺畅沟通，建立稳固的合作关系，准确把握客户需求； 3.持续开展市场调研与分析，及时优化调整销售策略； 4.协助规划销售方案及促销活动，助力业绩提升； 年龄要求25-36岁男女不限 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.对销售岗位充满热情，责任心强； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力。

招聘调解员 现诚聘调解员数名，期待优秀的你加入！ 任职要求 1.拥有一定社会人脉资源，沟通协调能力突出，处事公正客观； 2.熟悉法律、保险、财税、金融等相关专业知识； 3.责任心强，具备优秀的问题分析与解决能力。 优先录用 有保险公司、金融、财务等相关行业从业经验者。 电话：（）

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【工作内容】 - 负责公司软硬件产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； - 与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案； - 协调内部资源，推动项目落地与交付； - 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、通信、自动化、机械等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售或相关经验者优先； - 对软硬件产品有一定了解，具备学习能力与抗压能力； - 工作认真负责，具备团队合作精神与较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂产品的市场拓展与销售执行，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下融合方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术人员推进项目型销售工作； 3. 熟练掌握产品信息，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 签订销售协议，统筹协调项目落地实施，确保回款完成； 5. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业操守； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于人际交流，具备协作意识； 5. 欢迎应届毕业生应聘，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自有车辆人员无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金 + 年度奖金 工作地址：全国范围内异地分配，包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，需服从异地分配（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）

岗位职责： 负责公司在冶金、有色金属冶炼、火力/水力发电、大型锻压设备、流体机械（泵/压缩机/阀门）、化工及石化等重工行业的工业密封产品销售； 开拓并维护重点客户关系，包括但不限于：冶金有色企业，设计院，OEM厂商。 完成销售目标，管理应收账款，定期提交客户报告。 任职要求 基本条件 学历：机械工程、过程装备与控制工程、材料科学、化工机械、能源动力、自动化等相关工科专业； 经验：3年以上工业品销售经验 有冶金（钢铁/有色冶炼），电力（火电/水电/核电设备或运维），大型锻压/重型机械，化工/石化流程工业流体机械销售经验者优先。

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，并提供匹配的解决方案； 2、独立开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3、收集客户信息及市场动态数据，制定销售策略，定期提交工作进展报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业背景，熟练掌握办公软件操作； 2、具备3年以上销售岗位工作经验； 3、拥有项目商务拓展经验及谈判技巧； 4、能够围绕公司设定的业绩目标，高效完成各项销售任务； 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金

岗位职责 ： （长期出差，常驻地北京，成都） 1. 达成既定销售任务与业绩考核指标。 2. 获取潜在客户信息，分析并挖掘客户需求，提供定制化解决方案并推动成交。 3. 响应客户咨询，准确捕捉市场机会，结合现有产品与方案优化销售策略。 4. 按计划开展客户拜访，持续开发新客户资源，巩固存量客户关系，深入挖掘需求点，增强客户粘性。 5. 参与项目谈判、招投标、合同签订及展会等市场推广活动，推动合作落地或订单生成。 6. 根据合同约定的回款周期跟进款项进度，确保资金按时回收。 7. 协同相关部门及时处理售后问题，提高客户满意度与服务体验。 8. 按照公司规范提交工作日志与客户拜访记录，完善客户档案管理。 9. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 ： 1. 航空航天、电子信息、机械设计、通信工程、光学等相关专业全日制本科及以上学历，通过英语四级，具备良好的英语听说读写能力。优先考虑211、985院校毕业生。 2. 具备卫星激光通信领域基础知识者优先录用。 3. 热衷于销售岗位，个性开朗，思路清晰，具备较强的应变能力。 4. 诚实守信，踏实肯干，能承受频繁出差及高强度工作压力。 5. 拥有仪器类设备销售从业经历者优先考虑。 6. 性格积极外向，热爱销售事业，擅长人际交往与沟通协调。

会做文件，熟悉电脑，性格热情开朗，

该岗位为业务岗，目标客户是企业，主要以电话方式开发潜在客户。 具体业务:猎聘网作为国内高端职位招聘网站（上市企业）为提升市场占有率、纵向发展，在德州成立区域公司，开发本地企业客户。 该岗位虽然是电话销售岗，对从业人员有较大成长空间。在开发企业客户过程中，不仅可以锻炼自身沟通能力和业务能力，还可以增加人力资源范畴的知识。

具备良好的沟通能力，诚邀志同道合的伙伴加入~ 不加班，五险一金、无销售任务、无业绩压力、带薪培训、业务内容简单、办公环境舒适，全程坐班，空调常伴，轻松工作，团队氛围融洽。 岗位职责：佩戴耳麦进行接听。无需外出，工作环境优越，定期组织公司及团队活动。 薪资结构：2600底薪 + 400达标奖励 + 800保护绩效 + 提成，综合收入8000以上，上不封顶，多劳多得。 享受下午茶、生日礼品、部门团建、节日福利奖金等多项福利待遇。 工作地点：阳光新天地 工作轻松，期待你的加入~

电话销售，帮助实体商家做线上推广

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源，为小微企业提供银行贷款咨询服务

年龄40岁以内，会做文件，沟通能力强。热情开朗。

招聘专业销售员，年龄23/40岁

一.在德州市：负责未开发的空白市场区域客户拓展与维护（距离近的优先） 【不接受对工作缺乏热情和动力者，谢绝混日子人员，谢谢配合！ 二.年龄要求25~45周岁，形象良好、气质佳，具备销售经验者优先（需自备交通工具），能吃苦耐劳为关键条件，责任心强，性格开朗、富有亲和力，积极向上，具备优秀的沟通与表达能力，善于与客户建立长期关系。 三.月均收入8000~20000元，上不封顶（含底薪+绩效+提成），另有油费报销、餐补等福利；目前团队成员普遍年收入18-20万元，表现优异者可达26万元以上。 四.特别说明：本岗位无过高专业门槛，无需顾虑个人基础，入职后提供系统培训，并有资深业务员带教，欢迎各位销售人才发送信息、来电咨询或预约面试。

（1）核对商品相关信息，查验配件完整性，判定商品故障情况； （2）熟悉各大品牌厂商关于产品检测与维修的具体规范； （3）掌握手机、PC、平板等类目商品三包政策的相关规定； （4）针对无故障或存在明显人为损坏的商品，与客户沟通协商原路退回； （5）使用专业话术通过电话向客户反馈商品检测及维修结果； （6）对所用物料进行清点与检查，确保符合仓储进出标准； （7）在岗期间规范穿戴防静电服、佩戴防静电手套及手环，严格执行7S管理要求； （8）妥善处理内部文件，严守信息保密原则。

1、负责售电业务的市场拓展与客户开发，提供综合用电解决方案，维护客户关系并协调日常沟通事宜。 2、落实公司购售电政策与定价策略，制定合同谈判方案，推动销售计划实施，达成部门既定业绩目标； 3、整理归档客户信息资料，定期开展客户回访与跟进工作，提升客户满意度与合作黏性； 4、各县区均有岗位需求，有意向者欢迎联系咨询。 同步招募县级市售电业务代理、县级市售电合伙人及居间合作人，具备资源或兴趣者可进一步沟通。 5、以齐河为核心辐射禹城、临邑、平原、高塘、茌平、夏津、庆云等周边区域，共计招聘10人。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程方案，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作，主动承担并努力达成销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先） 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标定制专属在职成长课程 1、入职初期：资深导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、发展阶段：进阶营销课程+职业能力提升训练+明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘 晋升方向：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长